通過ランク:C

27卒★宇宙開発メンバー募集!国の最重要事業でエンジニアデビュー【既卒・理系(数学、物理学、情報系)歓迎】

正社員
2027年卒
求人メインイメージ
更新日:2026/03/27

【40年の実績に基づく宇宙・先端技術への取り組み】
当社は1984年の創業以来、40年にわたり独立系ソフトウェアハウスとして技術を蓄積してきました。
1993年の宇宙事業参入を皮切りに、官公庁や大手メーカーとの直接取引を中心とした強固な事業基盤を構築しています。

1. 3つの事業ドメインと技術領域
現在、以下の3事業部体制でプロジェクトを展開しています。

宇宙事業部
 1993年より参画。人工衛星の設計・開発・運用、および宇宙防衛システムの支援や構築。

技術開発事業部
 導体製造装置の制御システム、大規模ストレージ、社会インフラ等、高い信頼性が要求される大規模開発。

新規ビジネス開発事業部
 既存の知見を活かした新領域への企画・提案およびシステム実装。

2. エンジニアにとっての業務環境
当社の最大の特徴は、流行に左右されない「ドメイン知識」を深く追求できる環境にあります。

直取引による安定した商流
 官公庁や大手メーカーとの直接取引が主体であり、上流から一貫してプロジェクトに関わることが可能です。

長期プロジェクトによる技術蓄積
 宇宙や社会インフラなど、5年・10年単位の長期プロジェクトが中心です。
 プロジェクトの「生き字引」として重宝される、代替不可能な専門スキルを磨くことができます。

多様なキャリアと育成実績
 20代から60代まで幅広い層が在籍。
 新卒や異業種からの転職者を含め、長期的な視点でエンジニアを育成する文化が定着しています。

3. 市場動向と将来性
当社が主軸とする宇宙および半導体製造装置業界は、現在成長基調にあります。
数十年にわたる信頼関係に基づき、多くの引き合いをいただいている一方、現在はさらなる事業拡大に向けたエンジニアを募っています。

4. 労務環境および福利厚生(数値実績)
エンジニアがパフォーマンスを維持し、長期的に就業できるよう、客観的な数値に基づいた環境整備を行っています。

休日・休暇
 年間休日128日、完全土日祝休み。

住居支援制度
 単身者用の借り上げ住宅制度(自己負担月額5,000円)を完備。
 職場(府中・鎌倉・つくば等)の徒歩圏内に居住することで、
 都心部での勤務に比べて通勤負荷と家賃負担を大きく減らすことが可能です。

職種名
27卒★宇宙・防衛システムのシステムエンジニア(東京/神奈川)
職種
SEシステムエンジニア
業界
IT・Web・通信 > SES・技術者派遣
IT・Web・通信 > その他(IT・Web・通信)
給与(想定年収)
300万 〜 400万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Java C C++ C# Python2 Python3
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)

データベース
MySQL、PostgreSQL、Oracle、Microsoft SQL Server
開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)、B2B、ミドルウェア、画像処理、AI、ネットワーク設計、ハードウェア制御・組込み、モビリティ関連(自動運転、交通関連)、IoT

特徴
女性エンジニアが在籍 既卒可 オンライン面談可
募集人数
年間3〜5名程度
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
◆2027年3月に卒業予定の方(既卒可)
※初回応募時に候補日時入力の画面にて、オンラインフラグのチェックをお願いいたします。

・大学にて宇宙に関する研究室に所属、または数学・物理学・情報工学を学んだ方
・日本の宇宙利用・宇宙開発分野に興味があり、宇宙業界で働くことを希望されている方
歓迎要件

■歓迎するスキル・経験
・理系(数学・物理学・宇宙工学・情報工学等)の方
・数学が好きな方
・ロジカルな思考ができる方
・宇宙について学んだ方

■生かせるスキル・経験
・ソフト開発:Java、C、C++、C#、Python等
・サーバ/NW/DB
・無線知識
・宇宙研究室出身
・物理数学知識

求める人物像

・当社の業務に興味を持ちともに発展していこうと考える方
・コミュニケーション能力、協調性の高い方
・宇宙が好きな方
・指示待ちではなく能動的に動ける方

備考

【面接実施場所】
■東京支社
東京都品川区東五反田5-22-37 オフィスサークルN五反田
※遠隔地の方は規定に則って交通費を支給します。
※入社後は府中市もしくは鎌倉市での常駐勤務となります。

◎ひとりひとりが力を発揮できるように、ご本人の意思を尊重し、過去の経験や強みを生かせる場所がどこにあるかを一緒に考えながら面接を進めます!

選考フロー

カジュアル面談

1次面接(Web)

2次面接(対面)

最終面接(対面)
プロジェクト担当者と面接をおこないます。

内定

面接方法:初回のみオンライン対応

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
未経験OK!宇宙・防衛の仕事ができる希少な企業★人工衛星や防衛システムなど、国家重点成長分野でエンジニアとしてキャリアを築いていきませんか?

人工衛星の搭載ソフトウェア開発、または、防衛系システムや衛星地上局に関するソフトウェア開発、または衛星データを活用したシステムのソフトウェア開発などをご担当いただきます。
宇宙・防衛分野は現在、国の最重要事業の一つとして脚光を浴びており、社会的重要性が高まっています。
長期間のプロジェクトであるため、専門性のあるチームの一員として活躍が期待されます。
じっくりと腰を据えて、技術力と専門的な業務知識を深めることで、よりエンジニアとしての評価も上がっていきます。

【具体的には】
担当プロジェクトはタイミングにより多岐にわたります。メーカーの開発チームの一員となり、長期にわたり仕事をしていきます。
■運用設計:衛星のミッション実現に必要な技術の検討から初期運用まで設計や準備
■開発:人工衛星に関するソフトウェアのプログラミング
■インフラ構築:各種システムの土台となるハード・ソフトウェア双方の設計や構築・管理
■NW運用管制:衛星が宇宙空間でミッションを実現できるよう地上局にて衛星システム機器を監視するなどの運用管制

【募集背景】
業務拡大による増員募集をおこなっています。

【入社後のフォロー】
あなたのスキルや志向に合った業務をお任せし、OJTでフォローいたします。
1つ1つの開発が大規模で長期にわたるものが多いため、多くの関係者とかかわりながら情報を集めたり説明したり、調整する能力もだんだんと必要になりますが、過去の経験や強みを生かしながらしっかり活躍できるよう育成していきますのでご安心ください。
宇宙に関する業務知識は、入社後に学んでいただく方が大半だと思いますので、新しいことに挑戦していく姿勢がある方であれば応募大歓迎です!

仕事のやりがい

☆★なかなか携わることのできない人工衛星のシステム開発に携われます!★☆
月面探査や火星探査、日本版GPSなど一般の話題にのぼる宇宙開発プロジェクトに携わる機会があります。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

ソフトウェア全般

<変更範囲>

ソフトウェア全般

開発部門の特徴・強み

☆★宇宙の仕事=狭き門。当社では決してそんなことはありません!今まで遠いと感じていた「宇宙」を身近に感じたい方はぜひチャレンジしてみてください!★☆

宇宙産業に参入して約30年が経つ当社には『宇宙関連の仕事に就きたい』と未経験からキャリアをスタートさせ、夢をかなえた社員が多数活躍しています。筋道を立てて考える能力は必要ですが、専門知識はすべて1からお教えするので文系も理系も一切関係ありません。

つまり【宇宙開発のメンバー】になれるチャンスが誰にでも、平等に与えられているということ。「ひとりひとりの得意を伸ばす」そんな社風も特徴の1つなので、ぜひあなたがやりたいことに真っ直ぐ向き合ってください。

主な開発実績

当社が開発に携わっている案件は人工衛星や半導体製造装置など、大規模かつ長期にわたる開発案件がほとんどです。

支給マシン

セキュリティ基準を満たした既定のマシンを職場で準備します。
(担当プロジェクトや時期によって変わりますが、開発用のスペックを満たしたマシンです)

環境
Linux、UNIX、Solaris、Windows Server、Windows、FreeBSD、CentOS、Red Hat Enterprise Linux、HP-UX、Eclipse
その他開発環境

C、C++、Java、Pythonなどの言語を使って開発をおこなっています。大規模なので他の開発メンバー、自分たちが開発している以外のシステムとの連携が欠かせません。さまざまな知見を持ったエンジニアたちとともに切磋琢磨していただける環境です。

組織構成

エンジニア50名で構成されています。
『人を大切に、人を育てる会社でありたい』 を理念とし、さまざまなバックグラウンドを持った20~60代の社員が活躍中です。新卒や異業種からの転職者など未経験からスタートし、長く働いているエンジニアも多く在籍しています。

配属部署
技術開発事業部または宇宙事業部
勤務地
東京都府中市、または神奈川県鎌倉市

機密情報保護の必要性からお客様先での勤務となります。
※勤務地の詳細は面談にてお伝えします。
※基本的に転勤は滅多にありません。長期間のプロジェクトに就いていただくので、よほどのことがなければ同じ就業場所での業務が数年~数十年に渡って続き、その中で確実にスキルの幅と深さを広げていただくことができます。したがって、転勤の可能性は非常に低いですが、プロジェクト終了などがあれば転勤の可能性もあります。しかし、最初に本人の希望をすり合わせますのでご安心ください。
※機密性の高い業務の特性上、定められた場所での業務となります。リモートワークは原則的におこなっておりません。

就業場所の変更範囲
<雇入時>

鎌倉、または府中

<変更範囲>

限定しない

受動喫煙防止措置に関する事項

敷地内禁煙

最寄り駅

※鎌倉市の場合:湘南町屋駅から徒歩10分以内

給与体系・詳細

【年収300万円〜450万円】
■月給:21万円〜30万円(基本給・手当の総額)
■基本給:21万円〜25万円
※新卒時において固定残業代制度は採用していません。

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし(給与形態と同じ単位で支給)
通勤手当は実費精算 1カ月あたり:最大2万5000円
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし(給与形態と同じ単位で支給)
条件を満たせば単身寮(借り上げ住宅、月額5万円相当)か住宅手当(最大4万5000円まで)を支給

【手当】
交通費:月2.5万円まで
利益賞与:業績による
その他:残業、役職、出張他

【給与例】
◎850万円/エキスパート(月給63万+賞与+諸手当)
◎520万円/リーダー(月給33万+賞与+諸手当)
◎400万円/メンバー(月給25万+賞与)

給与(想定年収)
300万 〜 400万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

【固定時間制】
勤務時間:8:45~17:30(実働8時間)
平均勤務日数:1カ月あたり18日〜20日

休憩時間:12:00〜12:45(45分)

平均残業時間:平均16時間/月

休日休暇

【年間休日128日】
■完全週休2日(土日祝)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇

諸手当

■通勤手当(月2.5万円まで全額支給)
■住宅手当

インセンティブ

賞与:年2回
※利益賞与あり/業績により支給

昇給・昇格

昇給:随時

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

雇用関係

無期雇用

試用期間

3カ月(待遇の変更はありません)

【社員インタビュー】
※職場の雰囲気や働くイメージの参考にしてください。

■Kさん(32)仕様設計リーダー「おもしろい個性を持った人と働きたい」
キャッスルは、いろいろなタイプのメンバーが力を合わせて働いている会社です。
だから、新たに来てくださる方にも自分の得意分野をつくり、それを十分に伸ばして働いていただきたい。
さまざまなタイプのメンバーがチームでまとまるとかなりのチーム力を発揮しますから。その中で一緒に成長していきましょう。

■Oさん(36)仕様設計リーダー「憧れていた宇宙の仕事に」
大学では理数系の学科で学び、宇宙研究室に入っていました。
その後、宇宙業界に就業を希望していたものの狭き門で、ずっと「いつかは宇宙の仕事に携わりたい」という想いを抱いてきました。

30代を迎えるころ、将来の自分の進路を考えなおしたときに「やはり宇宙の仕事がしたい!」との思いが強まり、キャッスルの門を叩きました。
「君の過去の経験がこんな風に宇宙業界で生きるよ」思いもよらない提案をもらい、念願の宇宙の仕事に就くことができました。
今は、業務は忙しいですが、好きなことを仕事にできる喜びを感じています。

■Nさん(42)開発エンジニア「意見を聞いてくれる場所がある安心感」
「次に進むべきステップがわからないんです」 マネジャー面談でこんな悩みを率直にぶつけたこともあります。

「次はここを目指してみないか?」「この資格を取れば役に立つよ」こんなふうに、わたしの悩みを一緒に真剣に考えてくれたことが嬉しかった。
このアドバイスがあったから、わたしもキャリアアップできているんだと思います。

【福利厚生】
■月5000円で住める単身寮(借り上げアパート)があります。
入居に関しては規定があるため、希望される方はご相談ください。

■社員互助会
親睦会補助、慶弔見舞金、出産祝い金など、相互に助け合う社員互助会があります。

■就業不能支援制度
傷病等で就業不能になった場合に支払われる就業不能保険に加入しています。

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数0人 離職者数0人
2年度前 採用者数1人 離職者数0人
3年度前 採用者数1人 離職者数0人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性0人 女性0人
2年度前 男性0人 女性1人
3年度前 男性1人 女性0人
平均勤続年数
12.4年
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

技術展、内定者研修(新卒採用者対象)
新入社員導入研修、セキュリティ講習

自己啓発支援の有無及びその内容

技術展、新規事業開発提案、資格取得報奨制度

メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

適宜上長によるキャリア等に関する相談を実施

社内検定等の制度の有無及びその内容

社内技術展コンクール

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
12.9時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
11.9日
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性0人/0人
女性0人/0人
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員8.0%
管理職8.0%
企業メインイメージ

キャッスルコンピューター株式会社

【40年の実績に基づく宇宙・先端技術への取り組み】 当社は1984年の創業以来、40年にわたり独立系ソフトウェアハウスとして技術を蓄積してきました。 1993年の宇宙事業参入を皮切りに、官公庁や大手メーカーとの直接取引を中心とした強固な事業基盤を構築しています。 1. 3つの事業ドメインと技術領域 現在、以下の3事業部体制でプロジェクトを展開しています。 宇宙事業部  1993年より参画。人工衛星の設計・開発・運用、および宇宙防衛システムの支援や構築。 技術開発事業部  導体製造装置の制御システム、大規模ストレージ、社会インフラ等、高い信頼性が要求される大規模開発。 新規ビジネス開発事業部  既存の知見を活かした新領域への企画・提案およびシステム実装。 2. エンジニアにとっての業務環境 当社の最大の特徴は、流行に左右されない「ドメイン知識」を深く追求できる環境にあります。 直取引による安定した商流  官公庁や大手メーカーとの直接取引が主体であり、上流から一貫してプロジェクトに関わることが可能です。 長期プロジェクトによる技術蓄積  宇宙や社会インフラなど、5年・10年単位の長期プロジェクトが中心です。  プロジェクトの「生き字引」として重宝される、代替不可能な専門スキルを磨くことができます。 多様なキャリアと育成実績  20代から60代まで幅広い層が在籍。  新卒や異業種からの転職者を含め、長期的な視点でエンジニアを育成する文化が定着しています。 3. 市場動向と将来性 当社が主軸とする宇宙および半導体製造装置業界は、現在成長基調にあります。 数十年にわたる信頼関係に基づき、多くの引き合いをいただいている一方、現在はさらなる事業拡大に向けたエンジニアを募っています。 4. 労務環境および福利厚生(数値実績) エンジニアがパフォーマンスを維持し、長期的に就業できるよう、客観的な数値に基づいた環境整備を行っています。 休日・休暇  年間休日128日、完全土日祝休み。 住居支援制度  単身者用の借り上げ住宅制度(自己負担月額5,000円)を完備。  職場(府中・鎌倉・つくば等)の徒歩圏内に居住することで、  都心部での勤務に比べて通勤負荷と家賃負担を大きく減らすことが可能です。
通過ランク:C

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