【2027卒】ITエンジニア職 受託案件(社内開発)多数 大手企業のプロジェクトでスキルを身につける
★大手企業様にてプライム案件を受注、システムの要件定義から運用保守まで様々な工程を行っています!
取引先企業も金融系、官公庁、流通、エネルギーなど業界も幅広いです。
★ソフトウェア開発、インフラ、システム運用と幅広く事業を展開しており、様々な業務に携わりキャリアアップが出来ます!
【自分らしい働き方】
年間休日は125日、平均残業時間は7.5時間とワークライフバランスを保って働くことが出来ます。
福利厚生にも力を入れており、結婚祝金、出産祝金、引越支援制度もございます。
その他、社内でフリードリンクやWEBブース完備に加え、社員のストレスチェックやリモート環境の整備など、従業員が働きやすい環境が整っています。
【若いうちからリーダーにも挑戦出来る環境】
平均年齢32.5歳!社員の半数が20代です。年齢を問わず現場リーダー、チームリーダーとして活躍する機会が多く、やりがいと成長を実感できます。
また、社員の8割が文系出身で未経験からスタートという同社ですが、若手をサポートしてくれる中堅層の採用にも力を入れております。
【経営幹部へのキャリアパスも実現可能】
将来的に弊社の経営幹部を⽬指せるキャリアパスも用意しております。組織運営にも深く関われるのも魅力で、現場経験者を経営幹部として積極登用してきた実績も豊富です。
プロジェクトの実績しだいで、弊社経営幹部への登⽤を目指せるので、技術者としてだけでなく、ビジネス面でも活躍できます。
- 職種名
- システム開発エンジニア(Web・ネットワーク・運用)
- 職種
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SEシステムエンジニアWeb系エンジニア(バックエンド/サーバサイド)Web系エンジニア(フロントエンド)
- 業界
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IT・Web・通信 > Webサービス(toB)IT・Web・通信 > SIer・ITコンサルティング
- 給与(想定年収)
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月収 26万 〜 27.2万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発内容タイプ
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受託開発(自社内開発)
- 特徴
- オンライン面談可 服装自由 フリードリンク 産休育休取得実績あり
- 必須要件
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・未経験歓迎(入社後の社内研修が充実していますのでご安心ください)
・2027年3月卒業見込みの方
・アルバイト経験がある方
・エンジニアとしてキャリアを積んでいきたい方
・初回会社説明会にご参加いただける方 ※ご都合の宜しい日程を入れて応募をお願いします。 - 求める人物像
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・チームで協力して働くのが好きな方
・リーダーシップのある方
・気配りや配慮ができる方
・身だしなみ(エチケット)が整っている方(これだけはMUSTです)
上記いずれか該当すればOKです - 選考フロー
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paiza(コーディングテスト)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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説明会+1次面接(WEB)
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最終選考(対面)
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内定
※遠方の場合は最終選考をオンラインで実施する可能性もございます。
※ご都合の宜しい日程を入れて、応募をお願いします。
システムエンジニア候補となるポジションです。入社後は座学での研修や先輩社員の下でOJTを行い、徐々に業務範囲を広げていきます。
将来的には、顧客の要望に沿った業務システムの要件定義・設計・開発・保守運用までをトータルにサポートします。
具体的には下記の業務に携わります。
(1)ITソリューション…ITに関わる戦略立案、システム企画・開発、プロジェクト管理など
(2)コンサルティング…企業・官公庁などのITコンサルティング
(3)インキュベーション…ビジネスモデル開発、事業立ち上げ支援 他
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
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大手Sire様の一次請け案件が多く、上流工程の要件定義からテスト・保守までと様々な作業工程に参画でき、エンジニアとしてのスキルアップが可能です。
現在はNTTデータイントラマート社とdevelopment partner契約を結び、イントラマート事業を主軸にAsteria、power platform、DateSpiderなどのローコード開発に力を入れており、
人気言語のJava+ローコードのハイブリッド型も多く、トレンド技術のキャッチアップ、コーディング技術の習得から成長まで望めます。 - 主な開発実績
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大手生命保険会社向けシステム開発支援 :設計、開発 Java 工数10人月
損保システム開発テスト支援 :設計、開発 Java、Linux 工数5人月
年金関連 :PMO、要件定義支援 Java、Cobol 工数15人月
某放送局ネットワーク構築 :基本設計、構築 Java 工数5人月
大手携帯会社 :システム運用 WindowsServer SQL
生保パッケージ開発 :PMO、開発 Java、Cobol 工数10人月
社内システム再構築 :SAAS型アプリケーション開発 Salesforce 工数10人月
流通系インフラ開発 :Windowsサーバ、Linuxサーバ設計構築 Vmware 工数15人月
AWSアプリ開発 :アプリケーション開発 Python 工数10人月 など
不動産向けWF開発支援:要件定義~リリース intra-mart Java 工数40人月 - 技術向上、教育体制
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【教育制度】
・資格取得奨励手当
・研修受講支援
・管理者教育
・ビジネススキル教育(ワーキンググループ) - 支給マシン
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OS:Windows
CPU:corei7
メモリ:8G
HDD:500GB
タイプ:ノートPC - 組織構成
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SI事業部
システムエンジニアリング(客先常駐型)を中心とした部署となり、社員が25名ほどおります。
業務内容は多岐にわたり、上流工程から下流工程まで様々な業務に携わることができます。
SO事業部
受託(請け負)専門の部署となり、社員が25名ほどおります。
システム開発に関わる請け負業務をメインとしております。要件定義、開発、運用といった業務がメインとなります。 - 平均的なチーム構成
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1チーム2名から8名体制がメインとなり、案件によっては協力会社の方にも参画いただき業務にあたっています。
- 勤務地
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東京都千代田区神田錦町3-17-11
就業場所の変更範囲<雇入時>
東京本社、および自宅
<変更範囲>
会社の定める場所
受動喫煙防止措置に関する事項屋内禁煙
- 給与(想定年収)
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月収 26万 〜 27.2万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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就業時間:9:00~18:00(所定労働時間:8時間0分)※上記を基本とし
残業:月平均7.5時間休憩時間:休憩:60分
平均残業時間:平均7.5時間/月
- 休日休暇
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年間休日125日
完全週休 2 日制(土日)、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 - 諸手当
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通勤交通費支給(上限月額 5 万円迄)、残業手当
- 昇給・昇格
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昇給年1回
- 保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
- 雇用関係
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無期雇用
- 募集・採用に関する状況
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過去3年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数9人 離職者数0人2年度前 採用者数8人 離職者数0人3年度前 採用者数8人 離職者数3人過去3年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性6人 女性3人2年度前 男性5人 女性3人3年度前 男性4人 女性4人平均勤続年数7.0年
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
入社後1~3ヶ月間の研修、その後OJT期間
研修内容
・社会人基礎研修(ビジネスマナー、ビジネスマインド、情報セキュリティ)
・技術基礎研修(システム開発の流れ、フローチャート、業務設計の基本、言語研修など)自己啓発支援の有無及びその内容資格取得奨励金支給
メンター制度の有無ありキャリアコンサルティング制度の有無及びその内容定期的に面談をおこない、社員の意向とスキル等を見定めて、自身に合うキャリアを指導しております。
社内検定等の制度の有無及びその内容なし
- 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績7.5時間前年度の有給休暇の平均取得日数12.3日前事業年度の育児休業取得者数/出産者数男性0人/1人女性0人/0人役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合役員0.0%管理職0.0%