【ぐるなび 2weeksインターン】WEBサービス開発体験!/8~9月WEB開催
◆IT×食文化◎飲食店とネットユーザーをつなぐインターネット情報メディア
「ぐるなび」は飲食店が必要とする全てのサービスを提供するために事業をスタートしました。「食」に繊細なこだわりを持つ国民性を活かし、オリジナリティあふれるビジネスを展開。従来はなかったネットによる情報発信を普通のものにし、新たな形の販促支援や経営支援で飲食店のサポートを行っています。現在は経営支援の枠を越え、生産者支援、地域活性化活動、海外への日本の食文化発信といった情報発信や取り組みを行い「食」を軸に事業を世界へと拡げています。
◆日本屈指のビッグデータを活用し先端サービスを実現
「ぐるなび会員数」は2,887万人(2026年1月時点)。日本屈指のビッグデータを保有し、次世代ビジネスに向けた取り組みを行うと同時に、エンジニアの可能性も大きく拡がっています。飲食店とユーザーをWebでつなぐ成功例が少ないO2Oビジネスの新技術開発のチャンス。大規模システムに直接関り、幅広い技術を学ぶチャンスがあります。技術者としてのキャリアの幅を大きく広げる環境がここにあります。
◆安定の経営基盤◎多方面プロジェクトを展開し続ける
弊社にはプロジェクトを支えているエンジニアが約150人在籍しています。安定の東証スタンダード上場企業で、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応できる環境が整っているため、安心してジョインしていただけます。今後も、まだまだIT化の可能性が大きい「食」のサービスを、自分たちで育て続けます。ぐるなびエンジニアの活躍フィールドは、今後より一層広がります。ユーザーと近い距離で、私たちと独自サービスを企画・開発しませんか。
- インターン種別
- 長期インターン
- 職業体験
- あり
- 報酬
- なし
- 交通費・宿泊費
-
交通費実費支給
※首都圏在住の方は4~5回程度、首都圏以外に在住の方は1~2回程度の対面実施を想定しておりますが、強制ではありませんので要相談可能です
- 職種名
- IT・Webエンジニア(2weeks)
- 職種
-
Web系エンジニア(バックエンド/サーバサイド)Web系エンジニア(フロントエンド)アプリエンジニア
- 業界
-
IT・Web・通信 > Webサービス(toC)IT・Web・通信 > Webサービス(toB)
- 開催日
-
2026年08月24日 (月) 〜 2026年09月04日 (金)
締切: 2026年06月30日 (火) まで - 日数
- 10日間
- 開催場所
- Web+対面開催
- 開催地
- 東京都千代田区有楽町1丁目1-2
- 勤務地
- 東京都
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス
- 特徴
- 服装自由 残業30H以内 女性エンジニアが在籍 オンライン面談可 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 フルリモート制度あり
- 募集人数
- 5~10名程度
- 必須要件
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■2027年9月~2028年3月に、4年制大学・短期大学・大学院・高専・専門学校を卒業・修了予定の方
■ IT・Webエンジニア(バックエンド、フロントエンド、アプリ、データサイエンティスト、インフラ等)を目指している方
■ 現在、何かしらの技術への学習、または開発の取り組みをされている方
※開発経験年数不問 - 選考フロー
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エントリー
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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技術習熟度の確認
※現時点での「技術経験の度合い」「触れたことのある技術スタック」「日々の学習や開発でのAI活用頻度(Gemini等)」
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合否連絡
※希望者はカジュアル面談実施可能です
ぐるなびは現在、単なる「飲食店検索メディア」の枠を超え、テクノロジーの力で食産業全体の課題を解決するフェーズへと進化しています。
本プログラムでは、会員数2,887万人(2026年1月時点)を誇る日本最大級のプラットフォームや、食産業を支えるシステムの開発プロセスを体感していただきます。
<ワークのテーマ例>
・既存機能の改善
・プロトタイプの開発
・新規管理画面を実装 など
現在、皆様に「ぐるなびのエンジニアリングの真髄」を最も良い形でお届けできるよう、プログラムの詳細を鋭意アップデート中です。
具体的なワーク内容は決定次第ご案内しますが、現役エンジニアが日々どのように「技術を課題解決の手段」として活用し、ビジネスと向き合っているのか。そのリアルな思考プロセスやカルチャーに深く触れられる実践的な内容を予定しております。
学生時代にはなかなか経験できない「ビジネスを前進させる開発の現場」を、ぜひ肌で感じてください。
■ こんな方をお待ちしています
・「何を何のために作るか(上流)」から考えるEngineeringがしたい
・技術を「目的」ではなく「課題解決の手段」として使いこなしたい
・職種の壁を越え、AIと共に「フルサイクル」で今後活躍していきたい
・メディアにとどまらず、「食産業全体」をITで変革したい
・第一線で活躍する社員から、プロ視点での本気のフィードバックが欲しい
・実践的なインターンシップを通じて、自分の強みと今後の課題を明確にしたい
上記に少しでも当てはまると感じた方は、ぜひご応募ください!
※学業や研究とも両立しやすいよう、1日あたり4時間程度の稼働を想定したプログラムです。
■開催時期(予定)
2026年8月24日(月)~ 9月4日(金)
※平日10日間
■実施場所
対面とWEBのハイブリッド型の予定
本社:東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー 11F
■WEB参加方法
GoogleMeetを使用予定 ※PCは貸与予定(通信環境は各自ご準備ください)
■交通費実費支給
※首都圏在住の方は4~5回程度、首都圏以外に在住の方は1~2回程度の対面実施を想定しておりますが、強制ではありませんので要相談可能です
- 開発部門の特徴・強み
-
「ぐるなび」で保有する食に関するビッグデータを分析し、今後求められる新サービスを開発するためにAIやIoTといった最先端技術の研究開発を進めています。直近ではAIを活用したお店探しアプリ『UMAME!』をリリースしました。エンジニアが主導となり、「なにか面白いことを仕掛けよう」と楽しみながら開発に取り組めます。
- 主な開発実績
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・楽天ぐるなび
・UMAME!
・ぐるなびPRO
・ぐるなび台帳
・ぐるなびFineOrder
・接待の手土産
・ぐるすぐり
・大人のレストランガイド
など - 技術向上、教育体制
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■研修制度
・会社指名型研修
階層別研修など
・希望者参加型研修
個人の成長のために役立つバラエティに富んだ研修
メニューの中から自薦・他薦により参加する研修
・組織単位メニュー
部門などの組織単位で行う人材育成メニュー
■自己啓発支援制度
・通信教育/e-ラーニング
300種類以上の講座が受講可能。
※一部、指定期間内の修了で受講費用の補助金支給あり
■キャリアコンサルティング制度
・入社後7年間は毎年人事とのキャリア面談を実施 - エンジニア評価の仕組み
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成果を残した社員やイノベーションを起こした社員をしっかり評価。
スキルやリーダーシップがあれば、短期間でも責任あるポジションに就くことが可能です。 - 平均的なチーム構成
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開発部門の中で担当サービスごとに組織が分かれています、
また、案件ごとにWebディレクターやデザイナー、営業とも話をしながらプロジェクトを進めていきます。
- 勤務地
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東京都千代田区有楽町1丁目1-2
日比谷三井タワー11F
受動喫煙防止措置に関する事項
屋内全面禁煙
- 勤務時間
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インターンのためなし
休憩時間:インターンのためなし
平均残業時間:インターンのためなし
- 休日休暇
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平日のみ開催
- 諸手当
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インターンのためなし
- 昇給・昇格
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インターンのためなし
- 保険
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各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険) - 雇用関係
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雇用関係なし
- 募集・採用に関する状況
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過去3年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数12人 離職者数0人2年度前 採用者数0人 離職者数0人3年度前 採用者数6人 離職者数2人過去3年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性5人 女性7人2年度前 男性0人 女性0人3年度前 男性5人 女性1人
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
・会社指名型研修
階層別研修など
・希望者参加型研修
個人の成長のために役立つバラエティに富んだ研修
メニューの中から自薦・他薦により参加する研修
・組織単位メニュー
部門などの組織単位で行う人材育成メニュー自己啓発支援の有無及びその内容・通信教育/e-ラーニング
300種類以上の講座が受講可能。
※一部、指定期間内の修了で受講費用の補助金支給あり。キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容・入社後7年間は毎年キャリア面談を実施
- 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績16.1時間前年度の有給休暇の平均取得日数13.0日前事業年度の育児休業取得者数/出産者数男性8人/23人女性13人/13人役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合役員7.7%管理職22.0%