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通過ランク:B

★18新卒エンジニア【100万人以上が利用中!名刺アプリ/サービス】新たなビジネスシーンを創造

正社員
2018年卒
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景
この求人の募集は終了しています

◆ビジネスで最も多く使用される「名刺」で、世界中の働き方を変える
人と人が知り合って、その関係を発展させていくことが重要になるビジネスの場面。
そのスタートが名刺交換ですが、管理と言えば、個々人がケースで保管している場合がほとんどです。
名刺の情報をデータベース化し、「誰と」「誰が」「いつ会った」というつながりを蓄積、可視化すれば、
もっと効率的に信頼感を高めながら、ビジネスを展開できるはず。
Sansanは、この思いから、インターネットを活用して名刺をキーにしたCRM(顧客管理)、SFA(営業管理)のクラウド名刺管理サービス「Sansan」、個人向けの名刺サービス「Eight」を提供しています。

◆調達金総額80億円以上、数々の賞を受賞
始まったばかりの当社ですが、「TECHベンチャー2009」において準グランプリと審査員特別賞を同時受賞、「Microsoft Innovation Award 2009 」にて優秀賞、さらに「ソフトウェア・プロダクト・オブ・ザ・イヤー 2009 」、2015年6月には当社の2つのサービスSansan、Eightが「MM総研大賞2015 話題賞」をダブル受賞などを数々の賞を受賞しています。また、メディアからの多数の取材、総額80億円以上の資金調達を行うなど、業界に大きな旋風を巻き起こしています。

◆優秀な技術者、メンバーが続々と集結中
三井物産出身の代表 寺田を筆頭に、役員陣の経歴も日本オラクル、物産システムインテグレーション、もしもしホットライン、日本ユニシス・ソフトウェアなどで海外勤務や経営幹部を経験した者もおり、経験豊富なメンバー揃っています。
将来的にはIPOも視野に入れており、その想いに共感する優秀なメンバーがぞくぞくと集まってきている状況ですので、創業期の今、ベンチャーマインドを持った方の参画をお待ちしています。

職種名
WEBエンジニア/新卒
給与(想定年収)
420万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Ruby JavaScript Objective-C C# Java Swift
フレームワーク
Ruby on Rails .NET Framework
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

データベース
MySQL、PostgreSQL、DynamoDB
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2C、B2B、ソーシャルメディア、スマートフォンアプリ、リサーチ、解析、自然言語処理、画像処理、機械学習、AI

特徴
服装自由 一部在宅勤務可 1920x1200以上のモニター環境を提供 若手歓迎 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 女性エンジニアが在籍 オンライン面談可 フリードリンク フリーソフト利用可 裁量労働
募集人数
若干名
必須要件
・2018年3月卒業見込み
・開発言語は問いませんが、最低でも何かアプリをつくったことがある方
歓迎要件

・開発言語は問いませんが、それなりの使用経験がある方

求める人物像

・事業成長に熱意を持って取り組める方
・チームでの取り組みが好きな方
・サービスの改善について積極的に取り組める方
・エンジニアとしての成長と成果にこだわりを持って取り組める方
・エンジニア問わず、チームのメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方

選考フロー

▼Paiza
▼面接(3回前後)
※途中、経過に応じて人事面談挟みます
▼内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【Eight】100万人が利用する自社サービスの開発 【Sansan】6000社が利用する名刺管理サービスの開発 新卒エンジニアを募集

・個人向け名刺アプリ「Eight」の開発
・法人向けクラウド名刺管理「Sansan」の開発
・当社サービス(Sansan/Eight)の名刺データ化分散処理システムの開発

【Eight】
自社サービス「Eight」のサーバーサイドの企画から開発、運用までを一貫して担当していただきます。
開発フェーズではアイデアレベルの機能の実現案を検討し、ユーザー体験の設計からアーキテクチャやデータベースの設計、必要な全ての実装。リリース後には開発したプロダクトの利用率の監視から改善の提案まで、サービスを成長させるために必要な作業を全て行っていただきます。
また、名刺データの処理部分については企業向け名刺管理サービス「Sansan」と共通化しており、両サービスの名刺データ処理のための API、バッチ処理、管理ツールの開発などを担当していただく場合もあります。

■ワークフロー
①仕様検討→②アーキテクチャ・設計→③実装→④テスト→⑤リリース→⑥評価→①に戻る
・仕様検討は関係者全員参加の上、実装機能の理解、大まかな作業スケジュールの決定。
・設計は、主にUMLを用いて共通理解を図る。詳細設計は実装担当を割り振り実施。
・実装は各担当により作業。ペアプロで取り組む場合もあり。テストファースト、こまめにコードビューをgithubで行う。
・本番と同等のステージング完了にて最終テスト
・リリースは、WEB:1週間に2~3回、iOS:1週間に1回、Android:1週間に1回
・リリース後は効果測定を行い、定量評価を実施。結果をチーム全体で共有し、開発計画や仕様、優先順位などを見直す。

【Sansan】
Slerやソフトハウスでの開発のように顧客の要望をそのまま実装するのではなく、自分たちのサービスの質をさらに向上させるために「付加価値として何をどのように改善するのか」「どのような新機能を付けて行くべきか」など、答えのない中で自らKPIを設定しながら検証し、アジャイル開発やリーンスタートアップの手法を取り入れながらサービスを創っていきます。
すべての開発業務を全て自社かつ少数精鋭で行っているため、担当する業務は多岐に渡りますが、一人の開発者が「考えて」「創った」ものが、そのまま商品になる環境です。 これまで培ったスキルだけでなく、技術に対するこだわりやサービスに対する強い想いを反映しながら取り組んでいただけることを期待します。
将来的には、ゼロからの新規開発にもぜひ挑戦してください!

■ワークフロー
①仕様検討→②アーキテクチャ・設計→③実装→④テスト→⑤リリース→⑥評価→①に戻る
・チームとして質の高いコードを書くことを意識した作業が行われ、その認識を実施します。品質を担保していかなければ自分たちで運用することは出来ません。
・評価の際には、どのお客様がどの機能をどれだけ使っており、それらが営業活動にどれだけ貢献しているかという点で測定しています。

仕事のやりがい

・世界を変えることになるサービスの価値を、あなたの手で大きく向上させる事が出来る。
・チーム内のベテランによるコードレビューを常に受けることで技術力が磨かれる。
・企画段階から参加するため、エンジニアの提案が取り入れられやすく、一人ひとりがサービス提供者として責任のある立場で開発出来る。

同社の採用担当者へのインタビューを掲載しておりますのでぜひご覧ください。
この会社のオフィスを取材した記事も掲載しています。
主な開発実績

◆名刺管理から、収益を最大化する『Sansan』
https://jp.sansan.com/
100万件以上の企業情報をあらかじめ搭載し、あらゆる顧客情報の営業活用を実現する、名刺管理を超えた営業DXサービスです。

◆タッチで交換。スマートに管理。名刺アプリ『Eight』
https://8card.net/
価値ある出会いをタッチでつなぐ、ビジネスのための名刺アプリです。

◆請求書受領から、月次決算を加速する『Bill One』
https://bill-one.com/
あらゆる請求書をオンラインで受け取り、企業全体の請求書業務を加速するインボイス管理サービスです。

◆契約データベースから、収益を最大化する『Contract One』
https://contract-one.com/
あらゆる契約書を正確にデータ化し、全社で契約情報を活用できるようにするこれまでにない契約データベースです。

技術向上、教育体制

月に2~3回のペースで社内勉強会を開催しています。
Rubyや.NET、iOS / Androidアプリ関連が多めですが、他社と共同での開発勉強会を行うなど意欲的に技術向上に努めています。
【sansan engineer's blog】
https://jp.corp-sansan.com/blog/engineer/

★入社後の研修や支援など★
・4月に入社後はビジネスマン基礎として、約2週間の研修
・毎月1回のメンターランチ
・不定期開催のマネージャークラスとの面談

支給マシン

PCやディスプレイはエンジニアのご希望を聞き、発注しています。

開発手法

プロジェクトごとに選択、アジャイル、テスト駆動開発、コーディング規約あり

開発支援ツール
Pivotal Tracker、Git、GitHub
インフラ管理

Chef

環境
Linux、Mac OS X、Redis
その他開発環境

【プロジェクトの進め方一例】
1~2週間単位のイテレーションで開発を行っています。
イテレーションの開始前に User Growth Team(サービス改善の企画と検証をするチーム)とエンジニアで企画について打ち合わせを行い、優先度を決定します。次にエンジニア全員でストーリー(開発タスク)について見積もり、イテレーション内で開発するおおよその内容を決定します。
エンジニアはストーリーに対して実装を開始し、ある程度のまとまった粒度で Pull Request を出し、それを皆でレビューしてマージします。リリースは基本的に週2回を目安にリリースを行っています。リリース後は数週間の検証を行った後にユーザ価値への寄与を評価し、次のイテレーションへ活かします。
*プロジェクト管理ツールは Pivotal Tracker を採用、User Growth Team とエンジニア全員が利用しています。

【開発環境の詳細はこちら】
https://jp.corp-sansan.com/recruit/development.html

【その他】
立ち会議スペースやハンモックでの作業など、自由に社内の環境を選びながら働いています。
リリース前の繁忙期を除いて、残業を控えてプライベートや家族との時間を大切に使う社員も数多くいます。

組織構成

組織全体で1,510名。
うち約3割がエンジニア職で占めています。

平均的なチーム構成

【Webアプリ開発チーム】
チームリーダー(技術監修) 1名、プログラマー 7名、デザイナー 2名

勤務地
東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル13F
最寄り駅

・各線「表参道駅」B2出口より徒歩4分
・各線「渋谷駅」より徒歩10分

給与体系・詳細

・学部卒 月給 300,000円~+賞与(想定年収4,200,000円)
・院卒 月給 320,000円~+賞与(想定年収4,480,000円)
 ※固定残業手当制
 ※エンジニア職、研究開発職の方は経験やプログラミング能力に応じて個別対応致します。

給与(想定年収)
420万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:30~18:00

休日休暇

土日祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇など

諸手当

・各種社会保険完備
・交通費全支給
・社員持株会

インセンティブ

賞与年2回(7月・12月)

昇給・昇格

昇給年2回(6月・12月)

保険

各種社会保険完備

■強マッチ:社員一人ひとりの「強み」のワークショップを実施する制度。
■テランチ:社長(寺田)と社員が1対1でランチする制度。
■イエーイ(在宅勤務制度):在宅勤務を選択できる制度。
■どにーちょ(出勤日振替制度):平日の出勤日を土日に振り替えることができる制度。
■書籍購入補助制度:エンジニアやデザイナーの技術書を中心に、業務に必要な書籍の購入を会社で負担する制度。
■H2O(近隣住宅補助制度)
表参道駅・渋谷駅から2駅以内に住んでいる社員に対し住宅費用を会社が補助し、通勤時間短縮を支援する制度。

■know me!(のーみー)
「他部署」で「過去に飲んだことがない」人と「3名迄」で飲みに行ったら会社から一人につき3000円を補助する制度。

■よいこ
より良いCommunityを作るために必要な各種施策を、社員が自主的に企画できる制度。(会社から活動費用が一部補助あり)
例:ラーメン二郎部、フットサル部、ボルダリング部など

その他多数、社内制度がございます!

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性48人 女性20人
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

マナー研修等

メンター制度の有無
あり
企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
10.0時間
企業メインイメージ

Sansan株式会社

■名刺管理から、収益を最大化する「Sansan」 Sansanは、名刺管理を超えた営業DXサービスです。名刺やメールといった接点から得られる情報を正確にデータ化し、全社で共有できるデータベースを構築します。あらかじめ搭載している100万件以上の企業情報や商談をはじめとする営業活動の情報も一元管理できるようにすることで、これまで気付けなかったビジネス機会を最大化し、売上の拡大を後押しします。また、名刺関連の業務や商談準備を効率化することで、社員一人ひとりの生産性を高め、コストの削減も可能にします。 ■請求書受領から、月次決算を加速する「Bill One」 Bill Oneは、Sansan株式会社が提供するインボイス管理サービスです。郵送やメールといったさまざまな方法・形式で届く請求書をオンラインで一括受領し、素早く正確にデータ化。請求書をクラウド上で一元管理することで、アナログで非効率な請求書業務をデジタル化します。インボイス制度や電子帳簿保存法にも対応し、月次決算業務を効率化することで、企業経営における意思決定のスピードを加速します。 ■契約データベースから、収益を最大化する「Contract One」 Contract Oneは、Sansan株式会社が提供する契約データベースです。企業の重要な資産である契約書を当社独自の技術で正確にデータ化し、企業間の取引条件が網羅されたデータベースを構築します。関連する契約を自動でひも付ける機能が全社の契約状況を俯瞰して管理することを可能にします。また、生成AIを活用した機能によって法務部門に限らず全社員が契約データを容易に検索・確認できる環境を整備します。全社で運用できる契約データベースが、リスク管理にとどまらず、企業の収益最大化を後押しします。 ◼タッチで交換。スマートに管理。名刺アプリ「Eight」 Eightは、価値ある出会いをタッチでつなぐ、ビジネスのための名刺アプリです。2012年の提供開始以来、330万人を超えるユーザーに利用されています。Eightでは、名刺を管理するだけでなく、ユーザー同士がスマートフォンをかざすだけでデジタル名刺を交換することができます。Eightで交換したデジタル名刺は、昇進・異動・転職などの情報が自動で更新されるので、相手の近況をスマートに把握できます。Eightはタッチ名刺交換と名刺管理で、これまで培ってきた人脈を活かしたビジネス機会を創出します。
通過ランク:B

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