◆3月-4月説明会開催◆ 課題解決のプロセスが学べる5日間のインターンシップ|ビズリーチ、HRMOS等運営
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Visionalではサマーインターンシップシップ「SOLVE」を開催いたします!
Visionalグループ(株式会社ビズリーチ)の会社概要とサマーインターンシップについての説明会を実施します!
プロダクト職(エンジニア・デザイナー)のサマーインターンシップの内容や選考についてもお話しますので、ぜひお気軽にご参加ください!
また、質疑応答の時間も設けておりますので、ぜひ気になることや不明点があれば説明会の中でご質問いただけます◎
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◆Visionalについて◆
「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開しています。
「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人的資本データプラットフォームの構築を目指しています。
また、M&A、物流Tech、サイバーセキュリティの領域においても、新規事業を次々に立ち上げています。
◆プロダクト職について◆
モノづくりの目的はお客様の本質的な課題を解決し、価値をつくることです。
変わり続ける社会の中で大きな価値をつくることを目指し、正解の無い課題に向き合っていくためには「プロダクト全体」の視点を持ち、必要なことであれば領域を問わず何でも行うスタンスを持つことが重要だと考えています。
そのためVisionalでは「エンジニア」「デザイナー」というモノづくりに関わる職種の区分を無くし「プロダクト職」として新卒採用をしています。
◆インターンシップについて◆
Visionalのインターンシップ「SOLVE」では、課題の特定から価値の定義、具体的な解決策の提案までの一連のプロセスに取り組んでいただきます。
AIを使い倒す技術、周囲を動かす人間力、そして本質を突き詰める思考。
そのすべてを総動員し、仲間と共に社会に価値をつくる「プロダクト職」としての難しさと面白さを体験してください。
- インターン種別
- 長期インターン
- 職業体験
- あり
- 報酬
- なし
- 交通費・宿泊費
-
交通費・宿泊費の支給あり(遠方の方のみ)
- 本選考メリット
-
インターン参加者は本選考にて一部選考免除
- 職種名
- 【28卒】ソフトウェアエンジニア職(説明会)
- 職種
-
Webデザイナー・UI /UXデザイナーWeb系エンジニア(バックエンド/サーバサイド)Web系エンジニア(フロントエンド)
- 業界
-
IT・Web・通信 > Webサービス(toC)IT・Web・通信 > Webサービス(toB)
- 日数
- 5日間
- 開催場所
- 対面開催のみ
- 開催地
- 東京都東京都渋谷区渋谷2丁目17-1渋谷アクシュ17F
- 勤務地
- 東京都
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス
- 特徴
- オンライン面談可 服装自由 残業30H以内
- 必須要件
-
・2028年3月に大学、大学院、専門を卒業見込みの方(2028年4月入社想定)
・エンジニア職/デザイナー職志望の方 (プログラミングまたはデザインの経験がある、もしくは、今後学ぶ意欲をお持ちの方 ※現時点での経験のレベルは問いません)
・どちらかのタームでインターン全日程にご参加いただける方
★応募後はpaizaを通じずマイページよりご案内をいたします。
ご応募後掲出されるURLより、必ず情報入力をお願いいたします。 - 備考
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paizaで応募後、掲出されるURLにアクセス頂き希望日程をご予約下さい。
【説明会開催日程】
・2026/3/18(水) 14:00 〜 15:00
・2026/3/24(火) 13:00 〜 14:00
・2026/3/26(木) 10:00 〜 11:00
・2026/3/30(月) 14:00 〜 15:00
・2026/4/1(水) 14:00 〜 15:00
・2026/4/7(火) 11:00 〜 12:00
・2026/4/9(木) 13:00 〜 14:00
※Zoomにて開催
【当日のスケジュール】
・開始時間〜:Zoom入室(開始時間から5分後までに入室ください)
・前半(約20分):会社概要&インターン説明
・後半(約10〜20分):質疑応答
・最後に(約5分):アンケートのお願い
※終了時間は前後する可能性がございます
【ご予約上の注意事項】
すでにインターンシップ選考にご応募いただいている方の説明会のご参加はご遠慮いただいております。
ご希望の日時をおひとつ選択の上、ご登録いただきましたら予約完了となります。
キャンセルされる際は、必ず事前にメールでご連絡をお願いいたします。
枠に限りがございますため先着順とさせていただきます。
お一人様1日程までのご参加とさせていただいております。複数の日時を選択いただくことはご遠慮ください。
ご応募状況により、締切が前後する可能性がございます。
応募者多数の場合は、締切前の募集停止や、選考途中で終了となることもございますので、あらかじめご了承ください。 - 選考フロー
-
1. エントリー
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
2. 適性検査
3. コーディングテスト or ポートフォリオ提出
4. 面接(複数回)
5. インターン参加確定
※応募締切:2026年5月29日(金) 18:00
※ご応募状況により、締切が前後する可能性がございます。
※応募者多数の場合は、締切前の募集停止や、選考途中で終了となることもございますので、あらかじめご了承ください。
Visionalがモノづくりで大切にしている、「お客様の課題解決に向き合う」ために必要な視点が学べる5日間のプログラムです。
■Visionalのインターンシップの特徴
1. 価値づくりのプロセスを体験できる
変わり続ける社会の中で正解のない課題に向き合うためには、AIを正しく使いこなし、自らの頭で本質を突き詰める思考が求められます。
本インターンシップでは「何が課題なのか」という本質的な問いから解決策の提案までを徹底的に考え抜きます。
学生生活では触れることの少ない、「価値を最大化させるための仮説検証プロセス」を仲間と共に突き詰めましょう。
2. エンジニアとデザイナーが「一つのチーム」として挑む
価値を形にする現場では、専門領域を超えて互いの視点を織り混ぜ、一つの解へと昇華させる力が必要です。
このインターンシップでは、エンジニアとデザイナーが議論を尽くし、導き出した解決策をプロトタイプ(試作)へと落とし込みます。
異なる専門性を持つ仲間と「共通の目的」に向き合い、一つの形を創り上げていくことの難しさと醍醐味を実感してください。
3. 執行役員や活躍社員が、本気でみなさんの思考に向き合う
発表では、事業運営を担う執行役員へ直接提案をぶつけ、経営からの鋭い視点に触れることで、自身の思考の限界を越え、モノづくりにおける視野を広げることができます。
また、期間中は現場でプロダクト開発をリードする社員がメンターとして参画。みなさんの挑戦を加速させる壁打ち相手となり、自ら本質に辿り着くための思考を徹底的に後押しします。
4.インターンに参加いただいた方は、本選考へ特別ルートでご案内
2028年4月新卒入社向け本選考にて、一部選考免除の特別ルートでご案内します。
5.一人一人に最適な目標で学びを最大化
インターン開催前後の面談を通して、学びをサポートします。
現場でモノづくりをリードする活躍社員や、キャリア面談を数多く担当してきた人事が、あなたの将来に向き合います。
■日程
・Term1 2026年8月24日(月)- 8月28日(金)
・Term2 2026年9月7日(月) - 9月11日(金)
■場所:株式会社ビズリーチ 首都圏拠点
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目17-1渋谷アクシュ17F
■待遇:交通費・宿泊費の支給あり(遠方の方のみ)
■その他:インターン参加者は本選考にて一部選考免除
■必要なもの:ノートパソコン(Figma、Slack、Zoom等を使用できるもの)
- 開発部門の特徴・強み
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私たちは以下の3つの価値観を大切に、モノづくりをしています。
1. お客さまに向き合い、課題解決を行う
私たちの仕事(モノづくり)はお客さまのためにあります。
モノづくりに携わる全員で目的を共有し常にお客さまにとって役立つ方法を模索し実行します。そしてお客さまの本質的な課題を解決し、日本で働くすべての人にとっての「キャリアインフラ」になることを目指します。
2. 本質的な価値をつくる
お客さまの顕在/潜在含めた重要課題を定め、ゴールから逆算し今行うべきことを実行します。
また、HR Tech領域は多くの人の人生に影響する領域であるからこそ、プロダクトの社会性を自覚し、適切な品質レベルを維持することを重要視しています。
3. 自ら学び続け、変化を楽しむ
世の中や会社が変わり続ける中で、自らも変わり続け、またその変化を楽しんでいくことを大事にしています。 そのためには、能動的に学んでいく姿勢と習慣を持つことが必要になります。 - 主な開発実績
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・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」
・人財活用プラットフォーム「HRMOS(ハーモス)」シリーズ
・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」 など - 技術向上、教育体制
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・社内外勉強会の開催
社内のさまざまな部署で勉強会を開催しています。外部講師を招いたエンジニア向けの新技術の勉強会やコードレビュー会など、自分たちのスキルを磨くための取り組みを積極的に行っています。
・オライリー本全冊完備
- 勤務地
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東京都渋谷区渋谷2-15-1
受動喫煙防止措置に関する事項
屋内禁煙
- 勤務時間
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フルフレックス制
休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間:平均16.6時間/月
- 休日休暇
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・完全週休2日制
・年次有給休暇(入社6か月経過後10日間)
・慶弔休暇
・夏季休暇(原則3日間)
・特別休暇(年次有給休暇付与までに3日間)
・アニバーサリー休暇(1日間)
・産前産後
・育児休業 - 諸手当
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通勤交通費支給(上限5万/月)
- 昇給・昇格
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昇給査定年2回
- 保険
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・雇用保険
・労働者災害補償保険
・厚生年金保険
・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合) - 雇用関係
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雇用関係なし
- 募集・採用に関する状況
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過去3年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性89人 女性65人
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
ご入社後は品質保証やソフトウェア開発プロセスの基礎など、モノづくりの基礎となる研修を受けていただきます。
自己啓発支援の有無及びその内容・外部研修への参加・通信講座受講・書籍購入の費用補助(アワード受賞者対象)
・オライリー本全冊完備メンター制度の有無ありキャリアコンサルティング制度の有無及びその内容キャリアカウンセラーとの1on1制度有。
自身が必要とするタイミングで、自由にキャリアカウンセラーと1on1の時間を設けることができます。社内検定等の制度の有無及びその内容なし
- 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績18.1時間