27卒★総合職【東証プライム上場/旅行比較サイト『トラベルコ』運営】全社横断で事業成長に貢献!働きやすさ◎
★日本最大級の旅行比較サイト「トラベルコ」運営★
#プライム上場#IT×旅行#経営陣の下で学ぶ#飛躍的な成長
\夢や目標に向かって、失敗を恐れず、挑戦したい!/
私たちは、そんな想いを持ったあなたとぜひ一緒に働きたいと思っています。
創業以来培ってきたノウハウや、社長や経営陣のすぐそばで働ける環境を活かし、あなたの才能を開花させ飛躍的な成長を遂げてみませんか?
当社は、国内最大級の旅行比較サイト『トラベルコ』を中心としたWEBサービスを手掛ける東証プライム上場企業です。
今後、旅行商品の販売チャネルとしてWebメディアの占める割合が更に増大していくことが予想されるなか『トラベルコ』におけるさらなるユーザビリティーの向上、コンテンツの充実を図り、国内における優位性を維持・拡大していく方針です。
また、これまで当社のユーザーは95%以上が日本人でしたが、現在海外のユーザーを対象としたビジネスにも取り組んでいます。
具体的には、多言語旅行比較サイト『Travelko』や伝統工芸作品紹介サイト『GALLERY JAPAN』の運営です。
『Travelko』は、英語のほか中国語(簡体字、繁体字)、韓国語に対応しており、海外およびインバウンド市場をターゲットとした海外版トラベルコといった位置づけのサイトで、
『GALLERY JAPAN』は、陶芸、染織、漆芸など、日本が誇る伝統工芸作品を幅広く世界に向けて発信していくサイトです。
当社が一緒に働く人に求めることは「わたしたちと夢を共有できること」です。
企業における夢とは見るだけではなくかなえるものですから、そこに向かう使命感、行動力、妥協せず諦めない強い意志も含め、同じレベルで共有できる人を求めています。
その上で、この仕事をしてもらうならこの人しかいない、この人に任せるのが他の誰より一番だと、
同僚から、上司から、会社から、お客様から、市場から信頼される、そんな人材に育ってくれれば心強く思います。
当社を牽引していく、皆さんの可能性に大きな期待を寄せています。
▼オープンドアの環境
常にベンチャー精神を持って挑戦を続ける当社では、社長室の扉は常に開いており、社長と社員との距離も近いです。
年次関係なくユーザーのためになるアイデアを根拠を持って提案することを大切にしています。
また、ユーザー目線を徹底している社風だからこそ、相手の立場に立って行動できる思い遣りがある社員が多いアットホームな職場です。
東証プライム上場の安定した基盤の中で、若手から挑戦したいという方には非常に向いている環境です。
《働きやすい職場環境づくり》
◎有休取得率が非常に高く、長期休暇をとり旅行を楽しむ社員もいます。
◎くるみんマークを取得しており、男女ともに育休が取りやすい環境です。
◎同好会制度があり、部署をまたいでコミュニケーションを取ることができます。
◎オフィスグリコやフリードリンクを設置/職場環境の向上に取り組んでいます。
- 職種名
- 27卒★総合職
- 職種
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Webプロデューサー・ディレクターWebマーケティング営業
- 業界
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IT・Web・通信 > Webサービス(toC)サービス > 飲食・旅行・アミューズメント・レジャー
- 給与(想定年収)
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月収 26.6万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス、B2C、WEBサイト、CMS、スマートフォンアプリ、スマートフォンサイト
- 特徴
- オンライン面談可 フリードリンク 産休育休取得実績あり 女性エンジニアが在籍 ノートPC+モニタ別途支給 残業30H以内 一部在宅勤務可 時短勤務可 女性リーダー活躍中
- 募集人数
- 6~10名
- 必須要件
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■2027年3月に大学・大学院を卒業見込みの方
※初回応募時に候補日時入力の画面にてオンラインフラグのチェックをお願いいたします。 - 求める人物像
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・論理的思考ができ、受け身にならず自ら積極的に行動できる方
・できない理由を考えるよりもできる方法を考える方
・数値の分析をしたり、問題の原因を考えることが好きな方 - 選考フロー
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カジュアル面談
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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面接(数回)
▼
内定
※応募・選考時提出書類:OpenES、履歴書、その他
サイト設計・運営やマーケティング等、総合職として、細部から会社全体まで横断的に様々なビジネスに携わり成長していただきます。
◆担当サービス
旅行比較サイト『トラベルコ』や、海外向け多言語旅行比較サイト『Travelko』、伝統工芸サイト『GALLERY JAPAN』など
◆主な配属先
企画設計、マーケティング、企画運営、企画営業等
※配属先は入社後の事業戦略やご本人の適性に応じて、決定します。
◆こんな方に特におすすめ
◎新卒1年目から成長できる環境を求めている
◎企画・マーケティング・営業・数値分析など幅広く挑戦してみたい
◎主体性・積極性・ロジカル思考等を最大限発揮したい
◆入社後のフォロー
研修後、ひとりひとりに教育担当がつき、OJTで実践を通して学んでいきます。
定期的な1on1面談も実施しており、相談しやすい環境です。
総合職
会社の定める業務
- 主な開発実績
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当社事業の柱でもある『トラベルコ』は、ご利用いただいているお客様数やご掲載いただいている旅行会社様のプラン数ともに、日本最大級の旅行比較サイトとして、幅広く支持いただいております。
◆『トラベルコ』:日本版の旅行比較サイト(https://www.tour.ne.jp)
1,500以上の旅行サイトを一括検索できる旅行比較サイトです。
国内・海外ツアー、航空券、ホテル、ホテルと航空券のパッケージなど、豊富な旅行商品の中から、希望の条件での最安値商品を簡単に見つけることができます。
また、最新・最新の観光スポット情報やハザード情報など、旅行商品以外の情報も豊富に検索でき、楽しく安全な旅行をサポートします。
◆『Travelko』:海外版の旅行比較サイト(https://www.travelko.com/)
50以上の予約サイトの旅行商品を多言語で検索できる旅行比較サイトです。
英語、簡体字、繁体字(台湾・香港)、韓国語で、日本国内だけでなく世界各地のホテルや航空券を検索できます。
◆『GALLERY JAPAN』:海外向け伝統工芸作品サイト(https://galleryjapan.com/locale/ja_JP/)
日本の「伝統工芸作品」を紹介することを目的として、日本語と英語で展開しています。
人間国宝(重要無形文化財保持者)や工芸作家が丹精込めてつくり上げた、陶磁器、染織、漆芸、金工、木竹工、人形、ガラス、七宝など、幅広い作品をご覧いただけます。
また、各作家の経歴、作風、技法といった情報も充実しています。 - エンジニア評価の仕組み
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半期ごとにスキル、PJT貢献、MBO、他部署評価など、多方面から評価し、年に1回評価に応じて給与を定めています。
- 組織構成
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全社191名(2025年3月31日現在)
- 平均的なチーム構成
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ホテル、航空券などのメニューを軸として、部署を横断したチームを編成し、サイトを運営しています。(1チーム:10~15名前後)
- 勤務地
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東京都港区赤坂2-17-7
赤坂溜池タワー6階
現時点では東京・赤坂本社の勤務となります。
将来的に国内・海外に拠点を拡大していく可能性もございます。就業場所の変更範囲<雇入時>
赤坂本社
<変更範囲>
会社の定める場所
受動喫煙防止措置に関する事項屋内原則禁煙(喫煙室あり)
- 最寄り駅
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■東京メトロ千代田線「赤坂駅」2番出口より徒歩4分
■東京メトロ銀座・南北線「溜池山王駅」11番出口より徒歩4分
■東京メトロ銀座・丸の内線「赤坂見附駅」10番出口より徒歩9分
- 給与体系・詳細
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【想定年収:3,200,400円】(基本給:2,544,000円)
■賃金形態:年俸制(年俸を12分割)
■賃金の決定方法:当社規定により決定いたします
■月給:約266,700円
・基本給:約212,000円
・固定残業代:約54,700円(超過分は別途支給)
※時間外労働の有無にかかわらず普通残業30時間相当分および深夜労働割増分15時間相当分を支給
※所定外労働時間手当分を超える場合は、追加で支給 - 給与(想定年収)
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月収 26.6万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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10:00~19:00
休憩時間:12:00〜14:00の間で60分(◎業務の進み具合により自分で調整可能です!)
平均残業時間:平均20~30時間/月
- 休日休暇
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■完全週休2日制(土日、祝祭日)
■夏季休暇(3日)※7~9月の間で取得できます。
■年末年始休暇(12月29日~1月3日)
■有給休暇(初年度10日)※有休は取得しやすい環境です。半休制度もあります。
■慶弔休暇
■産前/産後休暇
■育児休暇/介護休暇/短時間勤務制度 - 諸手当
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■交通費全額支給
■在宅勤務手当支給 - インセンティブ
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褒賞金制度あり(年2回/4月、12月)
- 昇給・昇格
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給与査定:年1回
- 保険
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関東ITソフトウェア健康保険組合加入
社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険) - 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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6カ月(条件などの変更はありません)
◎活気あふれる社風かつ柔軟な働き方が可能な社風です。
◎有休取得率は約90%と高く、長期休暇を取得して旅行を楽しむ社員もいます。
◎時差出勤も可能です。
【福利厚生】
■スポーツクラブ利用補助
■オフィスグリコ
■フリードリンク完備
■社員懇親会
■同好会制度(フットサル、テニス、世界のゲーム、ゴルフ、世界のお菓子、他)
■英会話スクール補助
■持株会制度
■関東ITソフトウェア健康保険組合福利厚生施設利用可能
- 募集・採用に関する状況
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過去3年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数12人 離職者数2人2年度前 採用者数11人 離職者数2人3年度前 採用者数9人 離職者数2人過去3年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性9人 女性3人2年度前 男性3人 女性8人3年度前 男性3人 女性6人平均勤続年数6.7年
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
・新入社員研修(社内・社外)
・新任管理職研修
など自己啓発支援の有無及びその内容各業務に応じた研修補助など
メンター制度の有無ありキャリアコンサルティング制度の有無及びその内容なし
社内検定等の制度の有無及びその内容なし
- 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績20.0時間前年度の有給休暇の平均取得日数15.4日前事業年度の育児休業取得者数/出産者数男性0人/3人女性2人/3人役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合役員11.11%管理職17.4%