通過ランク:C

BTOパソコンから総合エンタメまで!東証上場Grの屋台骨を支える★27卒エンジニア【リモート×週休3日可】

正社員
2027年卒
求人メインイメージ
更新日:2026/02/02

MCJグループは、パソコンやIT機器、サービスを提供している東証スタンダード市場上場企業グループです。特徴は、製品の企画から開発・製造、販売、サポートまでをすべて自社で一貫しておこなう「バリューチェーン」を持っていること。この体制により、お客様のニーズをスピーディーに反映し、タイムリーに高品質な製品やサービスを届けています。
当社は、2004年の東証マザーズ上場時から、売上高はおよそ17倍と成長を続けています。今後も外的要因に左右されない盤石な経営を目指します。

株式会社MCJは、グループ会社のコントロールタワーとして、各社の企業統治や経営戦略を担っています。

【MCJグループの事業紹介】
◼︎国内パソコン関連事業
国内市場に向けて、一般用用途の普及モデルパソコン、高付加価値・特化型製品であるクリエイターパソコンやゲーミングパソコン等のBTO(受注生産)パソコン、および完成品パソコンの製造・販売に加え、パソコン周辺機器の卸販売をおこなっています。
・株式会社マウスコンピューター
・株式会社ユニットコム
・テックウインド株式会社

◼︎海外パソコン関連事業
「iiyama」ブランドによる汎用、デジタルサイネージ、タッチパネル等の欧州におけるモニタ販売、および東南アジア地域における、IT製品の修理・サポート事業を展開しています。
・iiyama Corporation
・R-Logic International Pte Ltd

◼︎総合エンターテインメント事業
「aprecio」ブランドで複合カフェ店舗の運営や「MIRA fitness」ブランドによる24時間フィットネスジムの運営等をおこなっています。
・株式会社aprecio

職種名
27卒★システムエンジニア職
職種
SEシステムエンジニア
PGプログラマ
アプリエンジニア
業界
IT・Web・通信 > その他(IT・Web・通信)
サービス > その他(サービス)
給与(想定年収)
月収 26万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
JavaScript HTML+CSS
データベース
Microsoft SQL Server
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、ASP

特徴
オンライン面談可 原則定時退社 一部在宅勤務可
募集人数
2名
求人イメージ画像2

弊社のメインブランド「mouse」シリーズです!

求人イメージ画像3

弊社のメインブランド「mouse」シリーズの内部となります!

必須要件
★2027年3月末に四年制大学・大学院を卒業見込みの方(文理問わず)
※初回応募時に候補日時入力の画面にてオンラインフラグのチェックをお願いします。
求める人物像

◼︎失敗を恐れず何事もやり遂げようとする意思と実行力を持つ方
既存の考えにとらわれることなく、常に新しいことに挑戦していく、やったことは最後まで責任をもってやる、そんな強いマインドを求めます。

◼︎組織の一員としてチームワークを大切にした働き方ができる方
お互いを尊重しあって、周囲から信頼され、必要とされるような人間的魅力、誠実さ、責任感、コミュニケーション力のある方を求めます。

選考フロー

1次面接:人事担当者、現場マネジャー(Web)
※冒頭の約15分で会社説明をおこないます

適性検査(Web)

2次面接:人事マネジャー、システム開発室執行役員(対面)

最終面接:取締役(Web/対面)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
アプリ開発系・インフラ系/新卒から幅広いキャリアを築ける環境/成長支援充実【残業ほぼナシ/昨年賞与最大4カ月分】キャリアパスは柔軟に選択可◎

◎新卒からシステムエンジニアとしてキャリアを築けます!
EC販売システム、基幹システム、コールセンターシステム、工場の生産システムなど、多岐にわたる業務に不可欠なシステムの企画・開発に携わることができます。マウスコンピューター基幹システム刷新プロジェクトやECサイト刷新プロジェクトなど、エンジニアとしてチャレンジングかつ自信を大きく成長させるプロジェクトが目白押しです。

【具体的な職務内容】
入社時点〜1年間は、〈アプリ開発系エンジニア〉か〈インフラ系エンジニア〉の職種のどちらと決めることなく、広く基礎的なIT経験を積んだうえで、「本人の志向」に基づいて職種を決めていくことになります。

◼︎〈アプリ開発系エンジニア〉
EC販売システム、基幹システム、コールセンターシステム、工場の生産システムなど、様々な業務に不可欠なシステムの企画・開発に携わります。
近年では、マウスコンピューター基幹システム刷新プロジェクト (Dynamicsへの刷新)、ECサイトの刷新プロジェクト、コールセンターシステムの抜本的再構築など、エンジニアとしてチャレンジングなプロジェクトが多数あります。

◼︎〈インフラ系エンジニア〉
アプリ開発エンジニアが開発するアプリケーションやソフトウェア開発会社が提供するSaaS系ツールなどを社員が利用するためには、そのインフラ基盤としてネットワーク、サーバ、セキュリティ、クラウドなどを整備する必要があります。
この設計・構築・運用・保守を担います。


【募集背景】
事業拡大につき人員拡大中です。

【入社後のフォロー】
◼︎入社後研修
まずは、社会人としての基本的なビジネスマナーと知識を身につけていただきます。
ITの知識は入社後に身につける期間を用意していますので、研修で学んだことを実際の業務に生かしていただきたいと思います。
マウスコンピューターを誰もが知るブランドへと成長させるべく、それぞれ与えられたポジションで力を発揮していただきたいと思います。

◼︎バディ制度
新入社員には必ず1人のバディ(教育担当)がつき、約1年を通して常に隣で親身にサポートします。「こんな事聞いてもいいのかな?」といった質問や相談も気軽にどうぞ。2、3年後には、今度は自分がバディとなって後輩をサポートできるよう、成長を目指してください。

◼︎社外機関の研修あり
希望者や業務上必要になった場合は会社負担で研修に参加できます。若手、ベテラン関係なく成長意欲の高い方は積極的に受講しています。

仕事のやりがい

【当社システムエンジニア職の魅力】
■幅広いシステム開発に携わる機会
EC販売システム、基幹システム、コールセンターシステム、工場の生産システムなど、多岐にわたる業務に不可欠なシステムの企画・開発に携わることができます。

■チャレンジングなプロジェクトへの参加
マウスコンピューター基幹システム刷新プロジェクト (Dynamicsへの刷新)、ECサイトの刷新プロジェクト、コールセンターシステムの抜本的再構築など、エンジニアとして大きく成長できるプロジェクトが満載です。

■インフラ基盤の設計・構築・運用・保守
アプリケーションやSaaS系ツールを利用するためのネットワーク、サーバ、セキュリティ、クラウドなどのインフラ基盤の整備を担うことができます。

■本人の志向に基づいた職種決定
入社後1年間は広く基礎的なIT経験を積んだうえで、本人の志向に基づいて〈アプリ開発系エンジニア〉か〈インフラ系エンジニア〉の職種を決めるため、自身のキャリアパスを柔軟に選択できます。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

「職務内容」に記載のとおり

<変更範囲>

会社の定める業務の範囲

技術向上、教育体制

先輩社員がバディーとして、1名つきます。
また、業務レクチャーのほかに、業務を進めるうえで出てきた疑問を気軽に質問できる環境を整えています。

AI・データ分析

Power BI

環境
Windows Server
その他開発環境

・システム開発室ではそれぞれが作業に集中しているため、雑談などはあるものの賑やかではありません。落ち着いて業務に取り組める雰囲気です。

【開発環境】
社内システムはレガシー環境(ASPなど)で構築されている部分が過半数ですが、SaaS化をはじめとしたモダナイゼーションを段階的に進めています。
中長期的には、DX推進の一環としてローコードツールへの移行、社内の市民開発者(非エンジニア社員)への教育・支援も計画中です。
情報システム部門の役割はより上流工程にシフトし、企画・要件定義・業務改善提案・DXなど、技術と業務をつなぐ領域に特化していく方針です。

言語:ASP、IIS/ASP(VBScript)、JavaScript、HTML(CSS)
OS:Windows Server
DB:Microsoft SQL Server
ERP:Microsoft Dynamics 365 Business Central(クラウドERP)
関連ツール:Power Platform(Power Apps、Power Automate、Power BI など)
データ連携基盤:ASTERIA Warp(ノーコードEAI/ESBツール)

エンジニア評価の仕組み

半期ごとの振り返り、評価をおこなっています。

組織構成

全社:83名
システム開発室:20名
(内訳)アプリ開発:6名、ほか14名:ネットワーク関連、デバイス貸与、社内システム対応等

配属部署
システム開発室
勤務地
東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイス イーストタワー6F


◎リモート勤務可
・社員の75%が在宅勤務をおこなっています。
・ただし、入社3カ月間は出社となり、その後、在宅が徐々に可能となります。

就業場所の変更範囲
<雇入時>

東京本社

<変更範囲>

変更の可能性はありますが、最大限配慮します。
現状東京以外に拠点はないため、変更の可能性は低いです。

受動喫煙防止措置に関する事項

従業員に対する受動喫煙対策:敷地内禁煙

最寄り駅

丸ノ内線・東西線・千代田線・半蔵門線・三田線「大手町駅」A5出口より徒歩1分
JR線・丸ノ内線「東京駅」丸の内北口より徒歩7分

給与体系・詳細

想定年収:416万円
※固定残業代(みなし残業代)制ではありません。
※残業代は別途全額支給します。

給与(想定年収)
月収 26万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

フレックスタイム制度:あり(コアタイム 11:00~16:00)
■標準勤務時間:9:00~18:00

休憩時間:60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:平均10時間/月

休日休暇

◎週休3日も可能!(自由に利用できる風土です)
通常は、週休2日で5日勤務ですが、フレックスタイム制移行後、月の所定労働時間を満たせば週休3日も可能です。

・完全週休2日制
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
など

諸手当

・残業代
・通勤手当
・深夜手当

インセンティブ

賞与:年2回
◎昨年度実績:最大4カ月分

昇給・昇格

昇給:年1回(7月)

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金保険、雇用保険・労災保険)

雇用関係

無期雇用

試用期間

3カ月(期間中、待遇の変更はありません)

【そのほか福利厚生など】
■選択制企業型確定拠出企業年金制度(401K)
■従業員持ち株会 
■社長賞表彰制度
■各種休暇制度(育児介護による取得・復職実績あり)
■資格取得奨励金制度
・資格ランクに応じた奨励金支給(約90種類)
・各種研修制度(外部研修サービス提携)
■福利厚生倶楽部・リロクラブ
■定年:60歳(再雇用あり:70歳)

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数0人 離職者数0人
2年度前 採用者数0人 離職者数0人
3年度前 採用者数0人 離職者数0人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性0人 女性0人
2年度前 男性0人 女性0人
3年度前 男性0人 女性0人
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

4月:オリエンテーション、ビジネスマナー研修、飯山工場研修
5~6月:店舗OJT、営業事務OJT

自己啓発支援の有無及びその内容

資格取得奨励金制度
・資格ランクに応じた奨励金支給(約90種類)
・各種研修制度(外部研修サービス提携)

メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

なし

社内検定等の制度の有無及びその内容

なし

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
748.0時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
11.3日
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性0人/0人
女性1人/1人
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員8.0%
管理職21.0%
企業メインイメージ

株式会社MCJ

MCJグループは、パソコンやIT機器、サービスを提供している東証スタンダード市場上場企業グループです。特徴は、製品の企画から開発・製造、販売、サポートまでをすべて自社で一貫しておこなう「バリューチェーン」を持っていること。この体制により、お客様のニーズをスピーディーに反映し、タイムリーに高品質な製品やサービスを届けています。 当社は、2004年の東証マザーズ上場時から、売上高はおよそ17倍と成長を続けています。今後も外的要因に左右されない盤石な経営を目指します。 株式会社MCJは、グループ会社のコントロールタワーとして、各社の企業統治や経営戦略を担っています。 【MCJグループの事業紹介】 ◼︎国内パソコン関連事業 国内市場に向けて、一般用用途の普及モデルパソコン、高付加価値・特化型製品であるクリエイターパソコンやゲーミングパソコン等のBTO(受注生産)パソコン、および完成品パソコンの製造・販売に加え、パソコン周辺機器の卸販売をおこなっています。 ・株式会社マウスコンピューター ・株式会社ユニットコム ・テックウインド株式会社 ◼︎海外パソコン関連事業 「iiyama」ブランドによる汎用、デジタルサイネージ、タッチパネル等の欧州におけるモニタ販売、および東南アジア地域における、IT製品の修理・サポート事業を展開しています。 ・iiyama Corporation ・R-Logic International Pte Ltd ◼︎総合エンターテインメント事業 「aprecio」ブランドで複合カフェ店舗の運営や「MIRA fitness」ブランドによる24時間フィットネスジムの運営等をおこなっています。 ・株式会社aprecio
通過ランク:C

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