栃木【Hondaの開発パートナー企業／自分の手で未来のクルマを創る27卒エンジニア】手厚い福利厚生制度

―――――――――――――――――――――
Hondaの開発パートナー企業★
Hondaのモビリティ開発を最新技術で支える、
研究開発のスペシャリスト集団です！
―――――――――――――――――――――
文系出身の方も多数活躍◎
「学びたい・挑戦したい」人を教育・研修でしっかり支援！
まずはお気軽に、1Day仕事体験にお越し下さい！
（交通費支給、社員食堂体験あり☆）


◆　Hondaの“中核開発”を担う開発パートナー　◆
わたしたちは研究開発のスペシャリスト集団として、Hondaのモビリティ開発に取り組んでいます。
HondaのDNAを継承し未来のモビリティを創造しています！
設計から電子制御、CAE解析、実験までを網羅する高度な技術力を有しています。
現在は特に「電動化」や「先進安全分野」に注力しており、地球環境や安全への配慮を追求しながら、
数年後の市場を支える次世代の自動車開発に最前線で携われます。
自分が描いた設計・制御が“実際のクルマ”として形になるやりがいがあります！

いま、自動車業界は変革期をむかえています。
そんな中でもわたしたちのクルマづくりで一貫して大切にしているのは、『人が中心』のフィロソフィーです。

「自分が開発に携わったクルマを楽しんで乗っている人を見たい！」
「クルマづくりを通して、交通事故で悲しむ人を減らしたい」
「子どもたちの未来のために、環境にいいクルマづくりをやってみたい！」
みんなの喜びのための「やりたい」が、クルマづくりをおもしろいものにします。
あなたの「やりたい」をホンダテクノフォートで一緒に実現してみませんか？

◆　働く環境について　◆
・20代から担当車種を持つなど、若手に任せる文化
・年次に関係なく意見を出せる、風通しの良い開発組織
・技術者としての市場価値を高めやすい分野です！
・チームで開発するカルチャーがあります！

◆　Honda水準の安定した働きやすさ　◆
・フレックスタイム制
・平均残業：約25時間／月
・年間休日121日＋大型連休あり
・有給取得率100％
・福利厚生・教育制度はHonda同等レベル

Honda車の商品開発に携わっていただきます。
車一台の開発を担当する他、近年は電動化・先進安全分野にも注力しています。

【具体的な業務内容】
①開発サポート職
▍ITシステム関連（アプリ・インフラ）
・ITアプリケーションの構築・運用、ITインフラ構築・運用

②開発職
自動車の最先端技術に携わるお仕事をお任せします。

▍電動化／先進安全開発職
・電子制御システム：自動車の制御をおこなうECU（Electronic Control Unit）の制御仕様作成、制御動作試験をおこなう業務
・設計：先進安全（ADAS／Camera／Radar等）に関する設計業務、車載電装部品（オーディオ／スイッチ／ハーネス等）の設計業務など
・実験：車両運動性能および制御機能のテスト業務、エンジン・ハイブリット・電気自動車の実車適合開発業務など

▍四輪完成車開発職
・設計：内外装・シャーシ・パワートレイン等の車両部品の設計業務
・実験：車体等の開発および評価試験業務
・CAE解析：コンピューター上で車両・部品の強度や構造等の解析・シミュレーションをおこなう業務
・スタイリングデータ：車両・部品のスタイリングデータの作成及びモデルの評価業務

【入社後のフォロー】
メンター制度でしっかりサポートしますのでご安心ください。

【組織風土】
▶︎役職関係なく「さん付け」で呼び合う
社歴や年齢・役職に関係なく、互いを「さん付け」で呼び合ったり、入社直後の会議でも意見を求められたりします。これは会社が大切にしている「人間尊重」というフィロソフィーの表れだと思います。

▶︎建前じゃない！有休の取りやすさ
「有休取得率100%」の数字通り、自分の予定で有休を取得可能。上司からも「いつ取る？」と声をかけてもらえるので、計画的に取得できます。業務調整はもちろん必要ですが、仕事とプライベートの切り替えがしやすい環境です。

▶︎お昼休みの過ごし方が特徴的！？
健康志向が高めなのか、最近は会社の周りをウォーキングしている社員が多いです。一方、お菓子を食べながら同僚と雑談していたり、睡眠に充てている社員もいたりと、みんな休憩時間を思い思いに満喫しているようです。

▶︎暑さ寒さに関係なく、社食人気はカレーうどん
毎週金曜日は、必ず社食でカレーうどんが提供されます。その理由は、カレーが飛んで白い作業着が汚れても、週末に洗濯できるため。夏の暑い日でも、カレーうどんのレーンは行列ができています。

▶︎クルマの見方にクセあり！？
展示車両を見る時、まず自分たちが開発を担当している部品をチェックしがち。ボンネットを開ける、車体を下からのぞきこむなど、技術への興味探求心がすごいんです。

【当社の特徴】
◎年間休日120日以上
◎福利厚生が充実
◎教育・研修制度が充実
◎時短勤務制度あり
◎産休・育児休暇取得実績あり
◎完全週休2日制
◎社宅・家賃補助制度あり
◎平均勤続年数16.1年
∟一般的に、10年を超えると定着率の高い安定企業といわれます。

【福利厚生】
■企業年金基金、退職金制度、社宅制度、慶弔見舞金制度
■ホンダグループ福利厚生制度（持株会・互助会・住宅共済会・医療保険）
■ホンダ健康保険組合加入（契約保養所有）
■ホンダグループ団体扱自動車保険
■昼食・夕食の食事代補助