通過ランク:F

《27卒》機械・電気/電子エンジニア職【機電×ITの両方のスキルを身に付けませんか】

正社員
2027年卒
ダイレクト選考
説明会求人
求人メインイメージ
更新日:2026/01/28

機械・電気電子分野だけでなく、IT・AR・VR・AIなど最先端技術にも強みあり

(株)エスユーエスで働く大きな魅力は、「働きながらじっくりと自分の可能性を広げ、本当にやりたいことを働きながら見つけられる」という自由度の高いキャリアパスにあります。

就活の段階で無理に目標を絞り込む必要はなく、実際の仕事を通して自分の適性を確かめていけるのがこの会社のスタイルです。大手メーカーをはじめとする多彩なプロジェクトが用意されているため、現場での経験を積みながら、自分にぴったりの道を探していくことができます。

なかでもおもしろいのが、1つの専門分野に縛られず、複数のスキルを掛け合わせられる点です。たとえば「電気とIT」や「機械とIT」など、学校で学んだ複数の知識をどちらも生かしたいという願いも叶えられます。分野の枠を飛び越え、自分だけの強みをつくれます。

また、世界基準で学べる「XR研修」や、最先端を走る「AI研修」といった教育体制が非常に充実しているのも魅力です。常に新しい技術に触れられる環境があるので、働きながら自然とエンジニアとしての市場価値を高めていくことができます。

【取引先は優良企業約500社!上流プロジェクト多数】
■取引先は大手メーカーやSIerなど優良企業約500社。ひとりひとりが目指すキャリアに合ったプロジェクトに参画いただきます。
■あらゆるジャンルの案件があるため、やりたいことに幅広くチャレンジできるのが当社の強みです。

■機械/機構設計開発、電気電子回路設計開発はもちろん、Java、PHP、C#、Pythonなどでの開発案件から、AR/VR、メタバース、AIなどの最先端技術案件まで、幅広いプロジェクトがあなたの成長を支援します。

【エンジニアへの研修体制が充実】
当社は「社会人学校®」という考えのもと、3カ月に1回のキャリア面談を実施しながらサポートをおこないます。
■XR研修
関連会社が運営する「VRイノベーションアカデミー京都」にて世界基準のカリキュラムを受講することができます。
■AI研修
新入社員全員に実施する生成AI研修から、Python・統計検定・E資格などの応用コース、Kaggle(世界最大のデータサイエンティストコンペ)上位入賞を目指す選抜コースまで充実の内容。
■PL/PM(プロジェクトリーダー/マネジャー)研修
PMBOK(プロジェクトマネジメント知識体系ガイド)に準拠するプロジェクト管理の概要を体系的に学習し、リーダーとして業務分析・進捗管理・課題管理など、プロジェクトの「実行責任者」を担う人材を養成します。
■その他、月に1回程度(数10名規模)の勉強会を約50種類開催しています。

【安心の就業環境で活躍】
■希望エリア採用制度
(関東・東海・関西エリア)
■月平均所定外労働時間は10.3時間!
■年間休日126日
ワークライフバランスを重視した環境で就業いただけます◎

職種名
27卒★機械設計エンジニア職・電気/電子回路設計開発エンジニア職
職種
その他技術職
組込・制御エンジニア
業界
IT・Web・通信 > SIer・ITコンサルティング
メーカー・製造 > 自動車・輸送機器
給与(想定年収)
月収 21万 〜 23.5万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Java C C++ C# PHP Ruby Python2 Python3 Perl Objective-C Swift Visual Basic(VB.NET) ActionScript R言語 Scala Go言語 ABAP Kotlin Rust CUDA C/C++ JavaScript COBOL HTML5+CSS3 HTML+CSS SQL PL/SQL
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)、IBM Cloud(IBM Bluemix)、さくらのクラウド、Salesforce

データベース
MySQL、PostgreSQL、Oracle、DB2、Microsoft SQL Server
開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、ソーシャルメディア、ポータルサイト、EC、ソーシャルゲーム、コンシューマーゲーム、業務システム/パッケージ、金融/保険、スマートフォンアプリ、スマートフォンサイト、ミドルウェア、SaaS、ASP、Win/Macアプリケーション、自然言語処理、画像処理、機械学習、AI、データベースの設計、チューニング、ネットワーク設計、GUIデザイン開発、オンラインゲーム、ハードウェア制御・組込み、FinTech、モビリティ関連(自動運転、交通関連)、ブロックチェーン、動画(ストリーミング、エンコード)、IoT、大規模(秒間1万クエリー以上など)

特徴
服装自由 残業30H以内 副業OK 一部在宅勤務可 既卒可 オンライン面談可 スキル研修が充実 原則定時退社 時短勤務可 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 スペシャリスト枠あり 社長が現役or元エンジニア 女性エンジニアが在籍 フリードリンク ノートPC+モニタ別途支給
募集人数
30~50名
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
【文理不問】
◆2027年3月に大学院・大学・短大・高等専門学校・専門学校を卒業見込みの方
◆電気/電子系・機械系学科所属の方
◆卒業後3年以内の方(目安、既卒可)

※初回応募時に候補日時入力の画面にて、オンラインフラグのチェックをお願いいたします。
※初回は会社説明会への参加が必須となりますので、求人票記載の応募要件備考より参加希望日をご入力ください。
備考

当社ではまず説明会への参加をお願いしています。
《説明会日時》
■2月3日(火)、19日(木)
※以降、随時開催予定です!

《応募書類》
写真付履歴書、成績証明書、卒業見込証明書/卒業証明書

《入社時期》
■2027年3月卒業:2027年4月
■既卒:2026年7月、10月/2027年1月、4月

選考フロー

会社説明会

適性検査(HQ Profile®)

1次面接(個別)

最終面接(個別)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
「やりたいこと」は働きながら見つければOK★手厚い教育体制/最先端技術研修でスキルを磨き、市場価値の高いエンジニアへ!

自動車や電気機器などの大手メーカーを主要取引先とする当社で、
①機械設計開発職、または ②電気/電子設計開発職 としてご活躍いただきます。
幅広いニーズに対応した案件が豊富にあるため、エンジニアが希望するスキルアップやスキルチェンジを実現できます。

将来は機械系、電気系のプロジェクトの中でやりたいことを模索していくも良し、
機械×IT、電気×IT、機械×電気のように複数分野の知識を掛け合わせていくこともキャリアパスの一つです。

その他、機械系、電気系のエンジニアに「AI研修」を受けていただいたり、
世界基準のカリキュラムでAR/VRを学ぶ「XR研修」など、
最先端の学びを通して「市場価値の高いエンジニア」を目指せる環境です。

【具体的な業務内容】
①機械設計開発職
▶自動車/二輪車ボディー・シャシー・ドア設計
▶EV用バッテリーの充放電検査設計開発
▶スマートフォン/携帯電話/AV機器/デジタルカメラ筐体設計
▶産業用ロボット/産業機械設計開発
▶半導体製造装置開発
▶原子力発電プラント装置設計 など

②電気/電子設計開発職
▶EV用モニター制御回路設計
▶カーナビ・カーオーディオ回路設計
▶スマートフォン用液晶パネル開発
▶デジタルカメラ用LSI論理回路設計
▶製造ライン自動化設備設計・シーケンス制御設計
▶リチウムイオン電池開発 など

【入社後のフォロー】
■内定者研修
社会人として必要なビジネスマナー、コミュニケーション研修など。内定者同士の絆を深めるための機会も設けています。

■入社後研修
サポートスタッフが各拠点に常駐しており、入社後もいつでも気軽に分からないところを聞くことができます。

■XR研修
関連会社が運営する「VRイノベーションアカデミー京都」にて世界基準のカリキュラムを受講することができます。

■AI研修
応用コースでは、最先端AI研究における日本の第一人者である古屋氏から直接学ぶことが可能です。

■オンライン研修
全社員に支給している社用スマートフォンで、好きな時間に好きな場所でスキルを磨くことが可能です。

■PL/PM(プロジェクトリーダー/マネジャー)研修
PMBOK(プロジェクトマネジメント知識体系ガイド)に準拠するプロジェクト管理の概要を体系的に学習し、リーダーとして業務分析・進捗管理・課題管理など、プロジェクトの「実行責任者」を担う人材を養成します。

■そのほかにもヒューマンスキル研修や勉強会、受験料会社負担の資格取得支援制度など、長期的な成長を支援します。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

エンジニア職業務

<変更範囲>

会社の定める業務

開発手法

オブジェクト指向、ウォーターフォール、アジャイル

勤務地
東京都港区六本木3丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー21階
就業場所の変更範囲
<雇入時>

各配属拠点にて新入社員研修を実施します。
■京都本社
■六本木オフィス
■大阪オフィス
■名古屋オフィス
■岡山オフィス

<変更範囲>

研修後、ご希望のエリア(関東・東海・関西エリア)での勤務となります。
■関西エリア:大阪・京都・神戸・滋賀・奈良・和歌山
■関東エリア:東京・神奈川・茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉
■東海エリア:愛知・岐阜・三重
※ご本人希望のエリアでの勤務となります。転勤の場合も希望エリア内です。

受動喫煙防止措置に関する事項

従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:執務室内禁煙(喫煙場所あり)
※参画プロジェクトにより異なる場合があります。

最寄り駅

東京メトロ南北線 『六本木一丁目駅』 直結
東京メトロ日比谷線『六本木駅 』徒歩5分
東京メトロ日比谷線『神谷町駅 』徒歩6分
東京メトロ銀座線 『溜池山王駅』徒歩6分

給与体系・詳細

賃金形態:月給制
賃金の決定方法:当社規定により決定いたします

【基本給】※別途手当あり
■大学院了:235,000円
■大学卒、専門学校卒(高度専門士取得/4年)、高等専門学校卒(専攻科):222,000円
■高等専門学校卒(本科):210,000円

給与(想定年収)
月収 21万 〜 23.5万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00〜18:00(所定労働時間:8時間)
※プロジェクトにより多少異なる場合があります。

休憩時間:12:00〜13:00(60分)※プロジェクトにより多少異なる場合があります。

平均残業時間:平均10.3時間/月(2024年度実績)

休日休暇

【年間休日125日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季
■年末年始
■有休/半休
■産休/育休
■慶弔
■バースデー
■年次有給休暇(10〜20日)
※プロジェクトにより多少異なる場合があります。

諸手当

■通勤手当(全額支給)
■時間外手当(全額支給/1分単位)
■家族手当(配偶者5,000円/子1人10,000円)
■住宅手当(転居必要な方は一律月25,000円支給)※規定あり
■在宅勤務手当
■役職手当(リーダー、サブリーダー、現場リーダーなど:月8,000~50,000円)

インセンティブ

賞与:年2回(7月・12月)

昇給・昇格

昇給:年1回(4月・人事評価に基づき実施)

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)

雇用関係

無期雇用

試用期間

3カ月(条件などの変更はありません)

◎リモートワーク案件あり
◎全エンジニアにスマートフォン貸与

【福利厚生】
・企業型確定拠出年金
・心身サポートの充実(定期健康診断・ストレスチェック制度)
・女性のためのウエルネスチェック(乳がん・子宮頸がん検診の費用全額負担)
・福利厚生サービス加入(リロクラブ)
・資格取得支援制度(試験受験費用負担・取得時奨励金あり)
・社内イベント(大望年会・バーベキュー・優秀社員表彰など)
・その他:定年60歳

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数289人 離職者数4人
2年度前 採用者数308人 離職者数33人
3年度前 採用者数248人 離職者数50人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性245人 女性44人
2年度前 男性266人 女性42人
3年度前 男性216人 女性32人
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

★内定者研修
 社会人として・エンジニアとして活躍できるよう実施しています。
 内定者同士の絆を深めるための機会も設けています。
・ビジネス基礎研修
 社会人として必要なビジネスマナー、コミュニケーション研修など
・内定者プログラミング研修(任意参加)
 プログラミング未経験者およびプログラミングにまだ自信のない方を対象に、入社までのテクニカルスキル向上をサポートする研修を実施。動画視聴によるオンライン学習なので、自分のペースで受講が可能です。専任のメンターもいるので、疑問質問を解決しながら学習を進めることができます。
★入社後研修
 サポートスタッフが各拠点に常駐しており、入社後もいつでも気軽に分からないところを聞くことができます。
・XR研修
 関連会社が運営する「VRイノベーションアカデミー京都」にて世界基準のカリキュラムを受講することができます。
・AI研修
 新入社員全員に実施する生成AI研修から、Python・統計検定・E資格などの応用コース、Kaggle(世界最大のデータサイエンティストコンペ)上位入賞を目指す選抜コースまで充実の内容。
・オンライン研修
 全社員に支給している社用スマートフォンで、好きな時間に好きな場所でスキルを磨くことが可能です。
・PL/PM(プロジェクトリーダー/マネージャー)研修
 PMBOK(プロジェクトマネジメント知識体系ガイド)に準拠するプロジェクト管理の概要を体系的に学習し、リーダーとして業務分析・進捗管理・課題管理など、プロジェクトの「実行責任者」を担う人材を養成します。
★ヒューマンスキル研修
 「テクニカルスキル」の向上には「ヒューマンスキル」の向上が欠かせません。
 経済産業省が提唱する「社会人基礎力」の考え方を中心に、ケーススタディやグループワークを駆使し、入社後3年間の「ヒューマンスキル」向上のための研修を実施しています。
 ※研修では、当社が開発したヒューマンスキル育成ツール『HQ Profile』を使用。公的機関や1,600もの企業・団体においても活用され、高い評価を受けている独自プロダクトです。

自己啓発支援の有無及びその内容

社内研修や資格取得支援制度が充実し、有志による勉強会も盛んな風土です。
実務と並行しながら、数ある成長の機会をとらえ、自らの実力を高めていくことができます。
★勉強会
 先輩エンジニアが講師を務めるハード/ソフト両面のさまざまなテーマ別勉強会の推進をおこなっています。
★資格取得支援制度
 規定に基づいた資格取得受験料の会社負担や、取得資格に応じた報奨金制度があります。
★専門分野別教育
 機械分野では、AutoCAD・SolidWorks・CATIA・Creoを各拠点に設置しています。

また、十分な力が身についたと感じたら

★フリーランスバリュー制度
 当社の正社員として一定の固定報酬や福利厚生、社会保障などの処遇を維持したまま、個人事業主のように所定期間に挙げた業績に連動した高い報酬を得ることが可能です。
★副業制度

などを利用して、より自分らしい働き方を実現することができます。

メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

定期的にキャリアサポート担当との面談を実施

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
10.3時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
11.5日
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性14人/25人
女性8人/8人
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員0.0%
管理職12.5%
企業メインイメージ

株式会社エスユーエス

今、XR(AR・VR・MR・メタバース等)やAIの市場が急拡大中。アニメやゲーム、映像等のエンタメだけではなく、製造、医療・ヘルスケア、エネルギー等の多様な産業分野で導入が始まっています。この領域で頭角を現しているのがエスユーエス。2017年の東証グロース上場を機に最先端領域へ注力し、2019年にはAR/VR戦略子会社やAI研究所を設立。他社に先駆けてメタバース構築にも着手し、訓練・研修へのAR/VR導入、製造現場でのAIの活用、不動産業界向けのVRモデルルーム開発等、多くの企業課題を解決しています。 XR/AI領域を学ぶための国内最高レベルの環境も整え、たくさんのエンジニアがより長く活躍できるよう最先端領域への挑戦を応援します。
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