【顔認証システム自社開発/27卒】新卒離職率0%|ハード&ソフトの開発〜提供までおこなう老舗企業
■ 株式会社宮川製作所(MSK)について
株式会社宮川製作所は、昭和12年の創業以来、85年以上にわたり日本の通信基盤を支え続けてきたモノづくりの老舗企業です。
私たちの強みは、長年培ったアナログ技術と、AI・画像認識といった先端技術を融合させる「つなぐ技術」にあります。
ハードウェアの設計から、組み込みソフト、アプリケーション開発、そして製造・保守までを自社で一貫して行う「ワンストップ体制」を整えており
現在は自社開発の国産顔認証システム『Knoctoi(ノクトア)』を中心に、社会のDX推進に貢献しています。
■ 当社の強みと事業の特徴
・自社一貫開発
企画・設計から製品化まで全ての工程に携わることができるため、
自分が開発に関わった製品が実際に形になり、社会で利用される達成感を肌で感じることができます。
・幅広いスキル形成
Web・アプリ・組み込みソフトなど、上流工程から下流工程まで幅広く経験できる環境です。
特定の分野に留まらず、エンジニアとしての市場価値を高めることが可能です。
・安定した経営基盤
通信・製造のプロフェッショナルとして、長年多くのお客様から厚い信頼をいただいております。
■ DX支援・開発実績
・NTTグループ
・日本電気(NEC)
・富士通グループ
・京セラ株式会社
・トッパンTDKレーベル株式会社
・株式会社トーイツ ほか
■ 先輩社員の入社の決め手
・『ハード・ソフト両方面の開発をおこなっている点、1から製品提供に関わり、
目に見える製品の開発をできる点や、一つの会社で開発・提供できる可能性に魅力を感じ入社を決めました』
・『上流から下流まで携われることで、知識やスキルの幅が広がり、キャリアの選択を広げられると感じた』
・『業界に偏りがなく、多くの業界で様々な角度で介入ができ、成長の可能性を感じられる』
- 職種名
- 顔認証システム開発
- 職種
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Web系エンジニア(バックエンド/サーバサイド)Web系エンジニア(フロントエンド)
- 業界
-
IT・Web・通信 > Webサービス(toB)
- 給与(想定年収)
-
月収 20万 〜 22万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 神奈川県
- 開発言語
- Java JavaScript HTML5+CSS3 Python2 Python3 Kotlin
- フレームワーク
- JSF MyBatis Angular Node.js .NET Framework jQuery Android SDK prototype.js iBATIS
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services
- データベース
- PostgreSQL、SQLite、Oracle、Microsoft SQL Server
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、受託開発(自社内開発)、B2B、WEBサイト、CMS、業務システム/パッケージ、スマートフォンアプリ、Win/Macアプリケーション、データベースの設計、チューニング、IoT
- 特徴
- オンライン面談可 残業30H以内 既卒可 女性エンジニアが在籍 産休育休取得実績あり ノートPC+モニタ別途支給 一部在宅勤務可 服装自由
- 募集人数
- 若干名
- 必須要件
-
◆2027年3月に大学院、大学、短大、高等専門学校、専門学校などを卒業予定の方
◆何かしらのプログラミング開発経験
◆既卒の方もご応募可能
※初回応募時に候補日時入力の画面にてオンラインフラグのチェックをお願いいたします - 求める人物像
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◆チャレンジすることを楽しめる人方
技術は日々進歩しています。同じことを毎日繰り返すだけでは最先端の技術を身に着けられず、市場から取り残されてしまいます。新しい技術や製品は、社員一人ひとりが新しいことにチャレンジし、失敗しながらそれを改善することによって生まれていきます。わたしたちは、新しいことにチャレンジする困難や喜びを、一緒に分かち合える人を求めています。
◆チームワークを生かしてものごとに取り組める方
仕事はチームで動くことが多く、さまざまな人の力を借りなければ仕事は進みません。また、一緒に働いているチームが、お互いを尊敬・信頼していなければ、よい仕事はできません。「チームワークを大切する」「周りと協働する」ということは、仕事をする上で大切な能力であると考えています。 - 備考
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★初回は【オンラインカジュアル面談】 となります!
リラックスしてご参加ください◎
【 日程候補を平日の10時〜16時終了まででお出しください! 】
・実施時間:1時間程度
・形式:オンライン
・ご準備いただくもの:特にございません。
ざっくばらんにお話できればと思っております!
「まずは話を聞いてみたい」「自分に合うか知りたい」
という段階でも問題ございませんので、ぜひお気軽にご参加ください◎
―――――――――――――――――――――――――――― - 選考フロー
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カジュアル面談
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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書類審査
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適性受験
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一次面接
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最終面接
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内定
自社製品である顔認証『Knoctoi(ノクトア)』関連のシステム開発をおこないます。
日々進化する技術や、世の中のニーズに合わせて、柔軟な商品開発をおこなっていただきます。
【具体的な業務内容の一例】
・新機能の追加(ゲスト機能としてQRコードを顔認証にかざせば、入室できる機能の追加)
・各クライアントが利用している入退室管理システムと連携した専用管理アプリの作成(UI、UX含む)
・なりすまし防止の機能追加(写真などで入室できないよう防止)
◎スマートフォンと同じように日々進化し、バージョンアップを繰り返す製品になるため、クライアントの要望なども大事なアイデアにしながら製品づくりに取り組んでいただきます。
【入社後のフォロー】
OJT制度を導入し、先輩社員(チューター)が1対1でサポート。個々の特性を生かしながら一人前に育てます!
その他にOFFJT制度や面談制度、メンター制度からもサポートしていきます!
◆設計したものが実際に実物として世の中に出ていくときの達成感
◆望む機能の完成を目指して試行錯誤を繰り返すことがこの仕事の醍醐味
◆問題を一つずつ解決していき、システムができあがったときの達成感
◆これからの社会で少しでも人の役に立つ、とてもやりがいがある仕事
開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
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企業によっては限られた開発工程のみを担当する開発職もありますが、弊社は開発の上流工程~下流工程まで携わることができます。
ご自身のスキルアップを目指す方には非常にマッチしている環境です。
先輩社員やチームからのサポートもあるなかで、入社1年目から責任感のある仕事にも携わることができます。
キャリアを積んでいくことで、プロジェクトマネジメントを担うことも可能です。 - 技術向上、教育体制
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◆自己啓発支援
会社規程の対象資格を取得した際に報奨金を支給(対象資格40程度)
報奨金額は難易度により異なるが、高難易度の資格で20万円支給。
◆研修制度
新入社員研修、チューター制度(新入社員は教育担弊社員がサポートします)、書籍貸出制度、その他キャリアに合わせて研修を実施 - 支給マシン
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業務に必要な環境を支給します。
【支給例】
CPU:Corei5 or 7、メモリ:8G、SSD搭載のWindowsノートPC
モニタ別途支給 - 開発手法
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プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム、チケット駆動開発、コーディング規約あり
- 開発支援ツール
- Redmine、Git、Subversion、digdag
- 環境
- Linux、Windows Server、Windows、CentOS、Apache HTTP Server、Apache Tomcat、Eclipse
- エンジニア評価の仕組み
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全社で人事制度を取り入れており、半年に1回、上司との面談を実施しています。
その際、半期ごとの目標を立て、その成果について評価させていただいています。 - 組織構成
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エンジニア150名で構成されています。
※2026年4月現在 - 配属部署
- 開発部門
- 配属上司経歴
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配属先によって異なります。
- 平均的なチーム構成
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配属チームによって異なります。
- 勤務地
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神奈川県横浜市港北区樽町2-1-6
〈横浜事業所〉
◎リモート勤務可(週1回)天候によるリモート切り替えも可能です!就業場所の変更範囲<雇入時>
横浜事業所
<変更範囲>
会社の定める場所
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策:敷地内禁煙(喫煙場所あり)/屋内禁煙
- 最寄り駅
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〈横浜事業所〉
東急東横線「綱島駅」下車、綱島街道に出て大綱橋を渡り徒歩7分
- 給与体系・詳細
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<月給例>初任給
大学院:234,000円(一律資格手当2万円含む)
大学卒:224,000円(一律資格手当2万円含む)
短大/専門・高専:210,000円(一律資格手当2万円含む) - 給与(想定年収)
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月収 20万 〜 22万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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9:00~18:00(実働8時間)
※時差出勤制度あり(勤務時間を変更できます)休憩時間:12:00~13:00(60分)
平均残業時間:平均13時間/月
- 休日休暇
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<年間休日122日以上>
・完全週休2日(土・日)
・祝日
・夏期休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇(初年度10日)
・慶弔休暇
など - 諸手当
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・住宅手当(月2.5万円)※審査あり
・地域手当(月額1万円※松山市勤務対象となります)
・徒歩自転車通勤手当(距離に応じて4,000円~1万円の手当を支給 住宅手当と同時併用可)
・通勤手当(月額5万円を上限とし支給)
・時間外手当(みなし残業時間制度なし)
・通信手当(月1千円)
・家族手当
・出張手当
・役職手当
など - インセンティブ
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賞与:年2回(7月・12月)
- 昇給・昇格
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昇給:年1回(4月)
- 保険
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雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3カ月(期間中の労働条件は本採用と同じです)
【そのほか福利厚生など】
・リモート勤務可(週1日)
・時差出勤制度
・資格報奨金制度
・奨学金返済支援※審査あり
・転居支援制度
・退職金制度
・確定拠出年金制度
・納涼会、ボーリング大会など
- 募集・採用に関する状況
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過去3年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数6人 離職者数0人2年度前 採用者数10人 離職者数0人3年度前 採用者数7人 離職者数0人過去3年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性4人 女性2人2年度前 男性9人 女性1人3年度前 男性7人 女性0人平均勤続年数14.0年
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
・内定者研修
・E-ラーニング研修
・新入社員研修
・ビジネスマナー研修
・階層別研修
・選抜研修自己啓発支援の有無及びその内容・資格取得報奨金制度(弊社で対象とする資格(基本情報等40種ほど対象)を取得した場合、難易度によって最大20万円を給付)
・資格取得のための講座受講料の補助
・通信講座代金の補助
・外部セミナー参加代金の補助
・Eーラーニング(Schoo)メンター制度の有無ありキャリアコンサルティング制度の有無及びその内容評価・面談制度にて1年に1回キャリア面談を実施。
社内検定等の制度の有無及びその内容なし
- 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績13.0時間前年度の有給休暇の平均取得日数15.3日前事業年度の育児休業取得者数/出産者数男性0人/0人女性2人/1人役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合役員0.0%管理職1.0%