文理不問★プログラミング未経験者歓迎【26卒★SE／ITコンサルタント】本物のエンジニア力を培う育成環境

当社では「SHINKAし続ける企業で『選ばれる人』を目指そう！」を新たな採用メッセージに掲げています。
現時点でのITスキルや専門知識は一切問いません。私たちが何よりも大切にしているのは、現状に甘んじることなく、
自ら「SHINKA」（深化・進化・心価・新化・真価）しようと情熱を燃やし、努力する意欲です。

私たちの考える「SHINKA」と、仲間になってほしい人物像は以下のような３タイプです。

【信頼を守り、技術を「深化」させる人】
お客様との揺るぎない信頼関係を築き、技術を深く追求していく。これは当社の50年以上の歴史で最も大切にしてきた価値観です。誠実さと継続力を武器に、社会を支える仕事に粘り強く取り組み、そこに大きなやりがいを感じられる方を求めています。

【攻めの姿勢で、技術を「進化・新化」させる人】
LTSグループの一員として、クラウド、AI、ローコードといった新しい技術領域へも果敢に挑戦しています。旺盛な好奇心と探究心で、新しい技術トレンドをキャッチし、未来を切り拓くことにワクワクできるような、チャレンジ精神あふれる方も歓迎します。

【仲間をつなぎ、「心価」を高める人】
個々の力も大切ですが、多様な仲間と協力することで、より大きな成果を生み出せると私たちは信じています。チームワークを尊重し、周りを巻き込みながら目標を達成することに喜びを感じられる方も求めています。

＜タイプは違っても、大切にしたい共通のスタンス＞
・真面目さ：何事にも誠実に向き合う姿勢。
・素直さ：アドバイスや意見を謙虚に受け止め、成長の糧にする柔軟性。
・努力を続けられる力：目標達成のため、地道な努力を粘り強く継続できること。
・自分の意見を伝える勇気：建設的な議論のために、自分の考えを適切に表現できること。
・学び続ける意欲：変化の速いIT業界で、常に新しい知識や技術を吸収しようとする向上心。

ITの専門知識やスキルは、入社後の充実した研修でしっかり習得できますので、心配はいりません。
日比谷コンピュータシステムは、多様な個性が輝き、それぞれの「SHINKA」を追求することで、新しい未来を一緒に創っていきたいと考えています。
あなたの情熱を、ぜひ当社で開花させてください。

【職務内容】
（1）システムエンジニア／各種業務システムの設計・開発
（2）ITコンサルタント／システムの導入指導コンサルティング

【業界別導入実績】
数多くのお客さまのアプリケーション開発で培った各業種の業務知識を生かし、業務アプリケーションの設計・開発・保守・運用サービスを提供しています。また、当社は、電力、航空、鋼鉄、証券などの業務アプリケーション開発において、特に多くの実績を積んでいます。

▍電力業界
経理、資材、用地等の各システムにおいて永年に渡り開発・保守業務に従事しています。 エンドユーザーからの信頼を得て、基本検討段階から参画、顧客要望に応え、経理システムにおいてはERPパッケージ（Oracle E-Busines suite）での開発、保守に従事しております。特に会計において豊富な実績があります。
・ 経理システム
・資材システム
・用地システム
・工務システム
・託送システム

▍航空業界
10年以上に渡り、航空会社向けシステムの開発・保守業務に従事しています。特に国際線航空券Web予約システム、国内線基幹系システムなど旅客系システムを中心に豊富な実績があります。
・国際線予約システム
・国内線予約システム
・収入管理システム
・旅行管理システム

▍鉄鋼業界
10年以上に渡り、大手鉄鋼会社向けシステム開発・保守業務に従事しています。Web系（Java)のオーダーエントリーシステムの開発から保守および、メインフレーム系（COBOL）の鋼管製造管理の開発から保守の豊富な実績があります。
・ オーダーエントリーシステム（注文管理）
・鋼管製造管理システム
・輸出配船管理システム
・鉄鋼在庫管理システム

▍その他開発実績
・運輸業界
運輸会社向けシステムの開発・保守業務に従事しております。特に人事システム、経理システムなど各種運送に携わるシステムを中心に開発実績があります。
〈主な開発実績〉
運輸業界系の人事給与システム
運輸業界系の経理システム
運輸業界系のデリバリーシステム
運輸業界系のフィナンシャルシステム

・交通業界
料金計算システム、就業管理システムなど「高速道路」事業に関わるシステムを中心に実績があります。
〈主な開発実績〉
「高速道路」事業に関わる料金計算システム
「高速道路」事業に関わる就業管理システム

・金融（証券／保険）業界
最大シェアを誇る証券業務パッケージの会計システムを長年にわたり担当としています。その実績を生かして大手証券会社の管理会計システムの再構築・保守業務に従事し、生保、および損保向け代理店業務のシステム構築・保守業務に従事、幅広い実績があります。


【入社後のフォロー】
当社では「社員の成長＝会社全体の成長」との考えのもと、「教育に飽和点なし」をスローガンに人材育成に注力！みなさんの成長を全面的にバックアップします。
・新入社員研修（入社後4〜6カ月間）
・階層別研修（各年の研修で入社後のキャリア形成、スキルアップを支援）
・そのほか社内外での各種技術教育、資格取得奨励制度など継続的な成長を支援していきます。

【そのほか福利厚生など】
・確定拠出年金：401K
・確定給付年金：JJK