ユーザーに本質的な価値を届ける！新規事業開発を最速で実現する★27卒エンジニア【圧倒的な成長環境】
Speeeは、「解き尽くす。未来を引きよせる。」というコーポレートミッションのもと、データドリブンな事業開発の連鎖でデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進する企業です。レガシー産業DX事業、DXコンサルティング事業、金融DX事業など幅広い領域に展開しています。
レガシー産業DX事業では不動産売却・査定サービスの『イエウール』、介護領域のプラットフォーム『ケアスル 介護』などを立ち上げてきました。
私たちSpeeeは常に時代に先駆けて事業を開発し続けています。
市場の変化から未来を読み解き、まだ世の中に無い価値を創造することで、社会課題を先進的に解決しています。
- 職種名
- 27卒／Webエンジニア
- 職種
-
Web系エンジニア（バックエンド/サーバサイド）Web系エンジニア（フロントエンド）インフラエンジニア
- 業界
-
IT・Web・通信 > Webサービス（toC）IT・Web・通信 > Webサービス（toB）
- 給与(想定年収)
-
月収 31.1万円 〜
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- Ruby Ruby on Rails
- 開発言語
- TypeScript JavaScript
- フレームワーク
- React
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services
- データベース
- MySQL
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2B
- 特徴
- オンライン面談可 残業３０H以内 副業OK 一部在宅勤務可 スキル研修が充実 フリードリンク 服装自由 イヤホンOK ノートPC＋モニタ別途支給 OSSプロジェクトのコミッタが在籍
- 募集人数
- 10名
- 必須要件
-
2027年3月に大学院・大学・高等専門学校・専門学校を卒業見込みの方
※初回応募時に候補日時入力の画面にてオンラインフラグのチェックをお願いします。 - 求める人物像
-
・自らの力で事業やプロダクトの成長に貢献したい方
・コードを書くだけにとどまらない、サービスを創るエンジニアを目指している方
・まだ世の中にない価値を生み出し、社会にインパクトを与えたい方ビジネス領域に染み出して
・いずれプロダクトマネージャーや事業開発などにチャレンジしてみたい方 - 選考フロー
-
カジュアル・通常両方対応可【Web】
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
1次面接【Web】
▼
2次面接【Web】
▼
課題面接【Web】※対象者のみ※
▼
3次面接【Web・来社どちらも対応可】
▼
最終面接【来社】
▼
内定
【職種概要】
・ビジネス職も含む職種横断の少人数チームでプロダクト・サービスの開発に入り、「何をつくるか」から考えるエンジニアリングを担います。
・単に開発タスクを消化するのではなく、顧客に価値を最速で届けるために、目的・ボトルネック・優先順位を自分で立て直す役割です。
【配属イメージ｜AI×事業で産業変革を実装する】
・Speeeのエンジニアが所属するDX事業本部では、デジタル化が進みにくい構造的要因を多く抱えるレガシー産業に対して、AIを活用した業界再編と新たなビジネスモデルの創出を通じ、エンドユーザーへ提供する価値そのものをアップデートしています。
・その結果として、産業全体の変革（AX）を牽引する役割を担っています。
・現在は、新規事業の立ち上げと既存事業のグロースを両輪で推進する重要なフェーズ。
・エンジニアは単なる開発担当にとどまらず、「業務改善による売上創出」や「一人当たり売上高の向上」など、事業の根幹に関わるテーマに当事者として深く入り込み、単に要件の実装にとどまらず、PLを直接動かす存在として活躍しています。
・また、難易度の高い事業領域に対して企画段階から参画し、高速な仮説検証を繰り返すことでユーザー理解を深め、本質的なプロダクトアウトプットを導き出すのがSpeeeのエンジニア。
技術と事業を融合し、AIを「使う」だけでなく「新たな価値として実装する」経験を積むことができます。
★開発組織が自ら仕掛けた最近の取り組み例
・インサイドセールス向け架電システムのアルゴリズム改善：架電効率の見直しにより売上増を実現。
・生成AIと架電オペレーションの融合施策：PoC設計〜推進を実施。
・BPO系新規事業のシステム化：スプレッドシートで運営されていた業務をヒアリング・課題分析の上、システム提案〜導入までを一貫対応。
・リフォーム業者とのコミュニケーション基盤刷新：LINE連携システムを構築し、電話・メールのやり取りをゼロ化、省人化を実現。
★Speeeで働く魅力
・新卒エンジニアも事業構想やユーザーの課題特定、中長期の未来まで考えながら機能開発をする必要があり、開発難易度が高い課題に挑戦できる
・日本のレガシーな産業構造を丸ごと変え、市場を席巻できる可能性を持つサービスに携わることができる
・社内に、0-1、1-10、10-100さまざまなフェーズの事業が多数存在するので、さまざまな経験を積める
・各プロフェッショナルと一緒に働き、ユーザー価値を追求できる
・スクラム開発でフルスタックに開発を担当できる
・IT化が進んでいない領域をDXしていくので、自らの手で社会に貢献できる
★組織の魅力
・部署問わず、全社員が顧客への価値創造のために向き合っている組織風土
・エンジニアとして「これがやりたい/こうなりたい」という本人の自主性を尊重し、個人の成長をサポートしつつ、個々の強みを組織やプロダクト、ひいてはビジネスの成長につなげていくマネジメント方針
・毎週金曜日、日々の業務等を通して得られた学びを共有する時間を作り、互いを高め合い成長していくカルチャーを大切にしている
・朝会やAwardsなどでお互いを賞賛し合うカルチャーを大切にしている
・職種横断で自らの領域に線引きせず、出社をしチーム内コミュニケーションをとり、顧客価値のために最速に意思決定していくことを大切にしている
web開発
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
-
◆テクノロジーへの投資
・Ruby開発者 まつもとゆきひろ氏など 外部からも強力なメンバーを集め技術力の向上に取り組んでいます
・RubyKaigiの上位スポンサーや勉強会の実施等、社内外問わずエンジニアコミュニティーへの貢献を積極的に行っています
・技術ブログ の更新やカンファレンスでの登壇など、積極的にアウトプットする文化があります - 主な開発実績
-
・不動産売却・査定サービス「イエウール」
・リフォームプラットフォーム「ヌリカエ」
・介護プラットフォーム「ケアスル 介護」
・ネイティブアド配信プラットフォーム「UZOU」 等
新規事業の立ち上げなどのチャレンジも常に行っています。 - 技術向上、教育体制
-
◆情報シェア・アウトプット文化
ブログ執筆を活性化させるためのブログ合宿や、カンファレンスでの登壇など、積極的にアウトプットする文化があります。
技術の共有はチーム内でだけでなく、毎週金曜日に気軽にエンジニアたちが集まる「エンジニアTGIF」や「LT大会」などチーム横断で活発に実施しています。
読んだ本をKibelaにまとめて共有する「読書報告会」や、別々のチームに所属するエンジニアたちが集まり共有する「技術共有会」など、業務時間を技術研鑽に活用しています。
また、OSS開発アドバイザーを招き、業務時間内でのOSS活動を積極的に推奨しています。 - 支給マシン
-
Macbook Proを支給 ※iOS開発の場合はiMacも支給可能
キーボード・マウス、ディスプレイはお好みのインプットデバイスを会社で購入して支給いたします。 - 開発手法
-
アジャイル
- 開発支援ツール
- Git、GitHub
- インフラ管理
-
Docker、Terraform、Kubernetes
- AI・データ分析
-
BigQuery、Amazon Athena
- 環境
- Redis
- その他開発環境
-
◆アジャイル開発イベント
1〜2週間のスプリント単位で反復開発を実践。チームによってイベント自体をアジャイルに変更しています。
・Day1／プランニング：今スプリントで開発するものと、実践することを、ビジネス側と開発側ですり合わせる
・Day2〜4／朝会：昨日やったこと・今日やること、スプリント達成に向けて障害になりそうな課題共有など、スプリントでのコミットを完走できるようにチームで進捗確認する
・Day5／ウィンセッション：1週間の終わりにみんなでメンバーの成果を讃えること、お互いがやってることを知ることを目的としている。スプリントごとの振り返りを大事にし、よかったこと、改善したい課題などチーム全員で意見を出す。ビジネス、開発と一緒になりお互いの成果を讃え合うことで、向かうビジョンをそろえる。
◆チーム体制
事業部の中に複数のプロダクトが存在し、リアル産業における課題の提供価値最大化を目指し、大小さまざまな挑戦に取り組んでいます。
新規事業としてのプロダクト開発や既存の機能開発など、少人数の開発プロジェクトを組んでいます。
職種で分業するのではなく、「目的を達成するためのチーム」を組成しているため、プロジェクトによって、営業やマーケター、カスタマーサービスなどさまざま職種と協業しながら開発をおこなっています。
◆プロジェクト例
・新規事業プロジェクト：マネジャー、エンジニア、デザイナー、セールス
・グロースプロジェクト：エンジニア、マーケター、ディレクター
・機能開発プロジェクト：エンジニア、デザイナー、ディレクター
【開発環境】
・言語：Ruby、JS、TS
・Webフレームワーク：Rails、React
・DB、MySQL、Redis
・インフラ：Docker、Terraform、Kubernetes、AWS
・ソースコード管理：Git
・プロジェクト管理：Github、ZenHub
・情報共有ツール：Slack - エンジニア評価の仕組み
-
・ユーザーに価値を届けられているのかという点も評価軸にしています。
・結果だけではなく、実行計画を遂行できたのかという点も評価対象にしています。
・上長と目標設定と振り返りをもとに評価をおこなっています。 - 組織構成
-
役員9名中、3名はエンジニアです。
社外からはRuby開発者まつもとひろゆき氏、リーダブルコード解説者の須藤氏など、強力なメンバーを集め技術力の向上に取り組んでいます。 - 配属部署
- レガシー産業DX
- 平均的なチーム構成
-
よりよく、より早い課題解決をするために、プロダクトごとにチームをつくります。
横型組織で、職種の異なるメンバー（事業責任者、PdM、エンジニア、デザイナー、営業、マーケター）と仕事をしていきます。
平均3〜5名のチームを組んで開発をおこないます。
- 勤務地
-
東京都港区六本木三丁目２番１号
転勤はありません。
就業場所の変更範囲＜雇入時＞
東京本社
＜変更範囲＞
変更なし
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 最寄り駅
-
・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より直通
・東京メトロ日比谷線、都営大江戸線「六本木駅」より徒歩6分
- 給与体系・詳細
-
■年収モデル
初年度理論年収520万円
【月給355,000×12（手当含む）＋賞与2.5ヶ月分（手当抜く）＋初年度一時金160,000】
■月給
355,000【基本給＋固定残業84,000＋住宅手当30,000（条件あり） - 給与(想定年収)
-
月収 31.1万円 〜
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
-
9:30-18:30
休憩時間：60分（※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています）
平均残業時間：20時間未満／月（残業は月の限度あり※45時間未満）
- 休日休暇
-
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・GW休暇
・夏期休暇
・ファミラブ（Family Love）休暇
・パパ立ち会い休暇 等 - 諸手当
-
・残業代（固定残業を超えて発生するもの）
・住宅手当
・通勤交通費
・役職手当
・マタニティー手当・・・他 - インセンティブ
-
賞与年 2 回支給（夏・冬）
- 昇給・昇格
-
年2回
- 保険
-
社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険）、東京広告業健康保険組合
- 雇用関係
-
無期雇用
- 試用期間
-
3カ月（待遇の変更はありません）
◆働きやすい職場環境
・好きなキーボード、マウスを支給
・選べる椅子制度（オットマン付きエルゴヒューマンが1番人気）
・個人利用のサーバ費用を月1万まで会社負担
・国内／海外カンファレンス参加費負担（宿泊費・交通費負担もあり）
◎エンジニアが開発に熱中し、ワクワクできる環境をエンジニアとともにつくっています！
◆SpeeeCafeと集中スペース
市場に流通する上位5％の特別な豆を仕入れ、
ドリップコーヒーやエスプレッソなど、だれでも自由に飲むことができます。
誰かがコーヒーを淹れると、自然に人が集まってくる憩いの場になっており、
ランチタイムやブレストMTGなどさまざまなシーンで活用されています。
また集中のための個室スペースも用意しており、
漫画喫茶のフラットシートのような場所で作業に集中できます。
◆ライブラリー制度
Speeeの「学習文化」を象徴するのが、社内ライブラリー制度。
月1万円分の書籍購入ができ、2000冊を超える蔵書は全て社内Web上で管理していて、
Web上で書籍レビューの共有なども活発におこなわれています。
最新技術書籍も気軽に購入ができます。
- 募集・採用に関する状況
-
過去３年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数3人 離職者数0人2年度前 採用者数5人 離職者数0人3年度前 採用者数8人 離職者数0人
- 職業能力の開発・向上に関する状況
-
研修の有無及び内容
技術責任者との1on1研修：内定後6ヶ月
入社後はOJTでフォローいたします自己啓発支援の有無及びその内容各種勉強会の実施
キャリアサポートメンター制度の有無ありキャリアコンサルティング制度の有無及びその内容上長との1on1面談あり
- 企業における雇用管理に関する状況
-
前年度の月平均所定外労働時間の実績20.0時間
