通過ランク:B

27新卒エンジニア本選考|【大企業シェア50%以上】大企業・大組織のDX支援SaaSを開発す

正社員
2027年卒
ダイレクト選考
説明会求人
求人メインイメージ
更新日:2026/03/13
職種名
新卒エンジニア
職種
Web系エンジニア(バックエンド/サーバサイド)
Web系エンジニア(フロントエンド)
ITコンサルタント
業界
IT・Web・通信 > Webサービス(toB)
IT・Web・通信 > SaaS・パッケージ
給与(想定年収)
504万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Java Go言語 TypeScript
クラウドプラットフォーム

Microsoft Azure

データベース
MySQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、受託開発(自社内開発)、B2B、SaaS

特徴
服装自由 ノートPC+モニタ別途支給 裁量労働 残業30H以内 女性エンジニアが在籍 既卒可 女性リーダー活躍中
募集人数
10
必須要件
2027年3月 4年制大学卒業(院了)または高等専門学校卒業見込みの方
※出身学部、学科不問
※既卒で職務経歴のない方は、卒業後2年以内であればエントリー可能
※情報系大学院の博士課程、ポスドクの方のエントリー歓迎(給与条件応相談)
求める人物像

「DA Valuesに共感できる人」
まず、私たちが一緒に働きたいと思うのは、ドリーム・アーツの全スタッフが共有している「DA Values*」を読んで共感できるという人。そして入社後にそれを実行し、より高いレベルを目指して、努力できる人です。

「自分の頭で考えられる人」
どれだけ記憶力があるかではなく、記憶したことや世の中にある多くの情報、すでに起こった出来事から、行間を読み、「本質を見抜く努力」を重ねられる人です。分析すれば答えが出る、という世の中ではありません。だからこそ、一人一人が自分の頭で考え抜き、意見を共有し、時にはぶつけ合い、ドリーム・アーツとしてのアイデアを見出す必要に、日々迫られているのです。ドリーム・アーツが会社としてチームとして、より優れたアイデアを持ち、挑戦するためには、まず一人一人のスタッフが、日々考え抜くことが不可欠です。

求める英語レベル

ビジネス会話レベル

選考フロー

▼説明会への参加
▼ES提出
▼WEB試験(ロジカルシンキング)
▼1次面接(CTO)
▼2次面接(役員)
▼最終面接(社長)
▼内定
※WEB試験から内定までの所用期間は、1ヶ月を予定しています。
※最終面接前に読書課題あり

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
エンジニアとして、フルスタックとしてもスペシャリストとしても様々なキャリアを描ける環境です!

お客さんの課題を深く理解し、企画・提案から開発・運用まで一貫して担うエンジニア総合職です。
技術力を土台に、プロダクトを実際に届けるビジネスの視点も磨きながら、
市場の変化に合わせて価値を生み続ける大企業に特化した製品づくりに挑戦できます。

具体的には、顧客課題の本質をとらえ、プロダクトの特性を活かした最適な導入戦略の立案・実行をおこないます。
単なるシステム設計・開発・導入にとどまらず、業務プロセスの再設計や組織変革の支援まで踏み込める仕事です。

業務の垣根を越えて社内の多様なメンバーと「協創」し、価値を生み出す。

ドリーム・アーツだからこそ経験できる仕事を通して大きく成長し、一緒に日本の大企業を支えるプロダクトに携わりませんか?

仕事のやりがい

自分の手で生み出したサービスを早いサイクルで成長させ続け、
お客さんの近くで反応をもらいながらビジネスを創り出すことができる。
そんな、AI時代の変化にも柔軟に対応し続けるエンジニアに近づけたら、と思うとワクワクしませんか?
ドリーム・アーツは、日本経済を支える大企業の業務改革を推進するクラウドサービスを提供しています。

50万人が利用する業務デジタル化クラウド「SmartDB」
全国60,000店舗以上が利用する多店舗ビジネス支援クラウド「Shopらん」
5,000人以上の大企業に圧倒的な支持を受けるコミュニケーションプラットフォーム「InsuiteX」

業務内容の変更範囲
<雇入時>

ITソリューション事業およびシステム開発・コンサルティング事業に関わること全般
(職種例)
・プロダクト開発エンジニア
・サイトリライアビリティエンジニア(SRE)
・セキュリティエンジニア
・プロダクトマネージャー 
・マーケティング
・プリセールス
・カスタマーサクセスほか

<変更範囲>

変更なし

開発部門の特徴・強み

・自分がやりたいことを見つけて頑張れば、自分の業務を広げることができます。
・機能だけでなく、システム全体の見た目からも使いやすさを追求する広い視野を持ったモノ作りができます。
・こだわりを持った個性的な人たちとディスカッションしながら、新しいモノを生み出していける面白さがあります。
・これが正解というものはなく、ひとりひとりの個性を活かして成果につなげられる会社です。

主な開発実績

◆SmartDB®:大企業の業務デジタル化クラウド
https://hibiki.dreamarts.co.jp/smartdb/?_gl=1%2A1f9auce%2A_ga%2AMTQ0NjEwODA2NC4xNzUwMjEzMjgy%2A_ga_V2HR500P7F%2AczE3NTAyMTMyODEkbzEkZzEkdDE3NTAyMTMzMDEkajQwJGwwJGgw

◆Shopらん®
多店舗ビジネスを支援するクラウドサービス
https://shoprun.jp/?_gl=1*12827m*_ga*MTQ0NjEwODA2NC4xNzUwMjEzMjgy*_ga_V2HR500P7F*czE3NTAyMTMyODEkbzEkZzEkdDE3NTAyMTMzNjAkajU4JGwwJGgw

◆InsuiteX®
大企業の働き方を変えるビジネスコックピット
https://www.insuite.jp/?_gl=1*18u2s61*_ga*MTQ0NjEwODA2NC4xNzUwMjEzMjgy*_ga_V2HR500P7F*czE3NTAyMTMyODEkbzEkZzEkdDE3NTAyMTMzNjckajUxJGwwJGgw

技術向上、教育体制

・デザイナー、エンジニア間分け隔てなく勉強会を開催しています。

支給マシン

MacBookPro

開発手法

アジャイル、ペアプロ、グローバルチーム(多国籍メンバー)

インフラ管理

Terraform、Kubernetes、Datadog

組織構成

全社260名ほど
うち、エンジニアは100名ほど(大連拠点メンバーも含む)

配属部署
サービスを企画・開発・運用をする部署の配属になります。
勤務地
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー29F
就業場所の変更範囲
<雇入時>

恵比寿オフィス(東京都渋谷区恵比寿4-20-3)
or
広島オフィス(広島県広島市中区大手町1-2-1)

<変更範囲>

恵比寿オフィス(東京都渋谷区恵比寿4-20-3)
or
広島オフィス(広島県広島市中区大手町1-2-1)

受動喫煙防止措置に関する事項

・従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:敷地内禁煙(喫煙場所あり)

最寄り駅

JR線「恵比寿駅」より徒歩8分

給与体系・詳細

月給制:月給 360,000~ 基本給 266,300~ 固定残業代 93,700~/45時間相当を含む
45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給する
‐‐‐‐‐‐‐
エンジニア職は経験やプログラミング能力に応じて個別に対応します。
諸手当:通勤交通費実費支給、時間外・休日・深夜勤務手当等
賞与:年2回
昇給:年2回

給与(想定年収)
504万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

フルフレックスタイム制(コアタイムなし/フレキシブルタイム6:00-22:00・標準労働時間1日8時間/休憩60分)
所定時間外労働の有無:有、休日労働の有無:有

休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:平均16時間/月

休日休暇

・完全週休2日制(土日祝)
・国民の祝日
・年末年始
・慶弔休暇
・年次有給休暇(初年度年次有給休暇日数12日)
・特別休暇

諸手当

・通勤交通費実費支給
・時間外・深夜・休日勤務手当
・確定拠出年金制度
・健康診断
・産業医との健康相談
・慶弔金精度
・産前産後休暇、育児・介護休業制度
・健康保険組合保養施設
・サークル、部活動助成制度

インセンティブ

賞与年2回

昇給・昇格

昇給年2回

保険

・関東IT健康保険組合加入
・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)

雇用関係

無期雇用

試用期間

3か月間

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性6人 女性2人
2年度前 男性5人 女性6人
3年度前 男性5人 女性1人
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

新入社員研修など

自己啓発支援の有無及びその内容

社内勉強会・資格取得支援制度など

メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

チーム上司との定期的な1on1、人事担当との定期的な1on1実施

社内検定等の制度の有無及びその内容

基本情報技術者試験などいくつかの外部団体の実施する検定を活用

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
6.17時間
企業メインイメージ

株式会社ドリーム・アーツ

通過ランク:B

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