27卒オープンカンパニー★データサイエンティストが世界一成長できる企業【Web開催/最大60分】

☆★真のデータサイエンティストになれる日本随一の環境★☆
企業のデータ利活用を実効性のある形で幅広く支援している会社です!お客様のデータ利活用のステージや必要とされるスキルニーズに合わせて、当社データサイエンティストが企業のさまざまなデータ利活用ニーズに対応しております。
実効性あるデータ利活用のためには、デジタル化への取り組むステージや不足するスキルセットに合わせて推進体制を構築する必要があります。当社ではデータ加工・集計処理などから、統計・機械学習モデルの構築と実装、KPI指標開発などまで、幅広くプロフェッショナルサービスを提供しています。
独自の研修と成長環境により、ハイエンドなデータサイエンティストを目指せることが当社で働く魅力です。理系文系問わず、IT未経験でも・職種未経験でも、基礎的な知識をしっかり習得できる2カ月間の研修プログラムとその後の継続的な成長をサポートしております。
また、原則定時退社/在宅勤務OK/転勤なしと、エンジニアが能力を発揮しやすい職場環境です。20代・30代を中心に、未経験からはじめたメンバーが多く活躍するオープンな職場のため、中途入社も安心!「専門スキルを身に付けたい」「時代に合った仕事で成長したい」という想いがある方は、ぜひお気軽にご応募ください!
需要が急拡大しているデータサイエンス領域において専門性を身に着け、時代に求められる人材への成長ができる環境をご用意してお待ちしております。学びの場と経験・スキルに合ったステップアップの場で努力しながら、業界の第一人者を目指したい方はぜひチャレンジしてください!
- インターン種別
- オープンカンパニー
- 職業体験
- なし
- 報酬
- なし
- 職種名
- 27卒オープンカンパニー
- 職種
-
AI・データエンジニア
- 業界
-
IT・Web・通信 > SES・技術者派遣
- 開催日
-
2025年09月25日 (木) 〜 2025年09月25日 (木)
締切: 2025年09月22日 (月) まで - 日数
- 1日間
- 開催場所
- Web開催のみ
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- C++ Python2 Python3 R言語 SQL PL/SQL
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)
- データベース
- MySQL、PostgreSQL、mSQL、MongoDB、SQLite、cassandra、Oracle、DB2、Microsoft SQL Server、DynamoDB
- 開発内容タイプ
-
受託開発(社外常駐)、業務システム/パッケージ、金融/保険、リサーチ、解析、自然言語処理、画像処理、機械学習、AI、データベースの設計、チューニング、IoT、大規模(秒間1万クエリー以上など)
- 特徴
- 服装自由 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 裁量労働 残業30H以内 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 既卒可 オンライン面談可 時短勤務可 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 スペシャリスト枠あり フリードリンク
- 募集人数
- 50

社員主体でアイデアを発信し、活躍できる職場です。 充実した研修制度はもちろん、内でも月5回以上のペースで積極的に技術やノウハウを共有!

- 必須要件
-
■2027年3月に大学、大学院を卒業予定の方
※初回応募時に候補日時入力の画面にて、オンラインフラグのチェックをお願いいたします。 - 選考フロー
-
こちらは選考なしでご参加いただけるインターンとなっております。履歴書の提出は必要ございません。
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
データサイエンティスト職を目指す方に向けて、会社説明会をおこないます。
皆さまからのご予約をお待ちしております!
◆プログラム内容(約40分間)※カメラオフOK
・事業内容
・設立背景
・役員紹介
・研修について
・働き方
・福利厚生
・社内雰囲気
・インターンシップ
・選考フロー など
※予約数によって座談会を開催いたします。(開催の場合は約10分程実施予定)
※終了後アンケートにご協力をいただいております。
◆持ち物
筆記用具のご用意をお願いいたします。
◆参加方法
全日程オンラインで開催します。
※説明会入室URLは、エントリーのお礼メッセージに記載しているのでご確認ください。
- 開発部門の特徴・強み
-
・昨今需要が急拡大しているデータサイエンス領域において専門性を身に着け、時代に求められる人材への成長ができる環境をご用意します。
・20代が活躍しており、世代が近いことにより社内でのコミュニケーションは活発です。情報共有・技術共有の環境が揃っています。
・アメリカではデータサイエンティストがとある統計で「なりたい職業」1位にもなりました。
・DAL(データアナリティクスラボ株式会社)の社内目標は「データサイエンティストが世界一成長する企業」です。
・社内には多様な業界を担当するデータサイエンティストが在籍しているため、情報共有や技術共有などが可能です。 - 主な開発実績
-
・製造業におけるアプリユーザの行動分析と可視化ダッシュボードの開発
・MMMを用いたマーケティング効果の把握やそれに基づくKPI策定、広告の最適予算配分
・機械学習手法を組み合わせたモデル疑似訓練データ生成アルゴリズムの開発
・量子コンピューティング技術を活用したRNA構造の最適化 - 技術向上、教育体制
-
■資格取得補助制度
※以下は資格取得補助制度の一部となります。
・Microsoft MOS Excel 2013 エキスパート
・統計検定
・基本情報処理技術者
など - AI・データ分析
-
Treasure Data CDP、BigQuery、Elasticsearch、Apache Hadoop、Apache Spark、Apache HBase、Elastic Stack、Amazon Athena、Embulk、Apache Beam、Amazon Redshift、Keras、PyTorch、pandas、scikit-learn、Gensim、Vertica、Jupyter Notebook、Matplotlib、NumPy、InfluxDB、Apache Druid、Apache Storm、Apache Flink、Dataflow、Amazon Kinesis
- 環境
- Linux、Looker Studio
- その他開発環境
-
新卒採用の場合、業務リーダーのサポートおよびメンター制度あり!
- エンジニア評価の仕組み
-
半期ごとに、プロジェクトの単価ベースおよび社内への貢献度を加味して査定をおこないます。
- 組織構成
-
全社185名(9割データサイエンティスト職)
- 平均的なチーム構成
-
1~17名のチーム編成実績あり
- 勤務地
-
東京都中央区築地5丁目4-18
汐留イーストサイドビル 6階
受動喫煙防止措置に関する事項
敷地内すべて禁煙
- 最寄り駅
-
大江戸線「築地市場駅」徒歩5分
大江戸線「汐留駅」徒歩6分
日比谷線「築地駅」徒歩6分
JR・浅草線・銀座線「新橋駅」徒歩11分
- 勤務時間
-
45〜60分間
休憩時間:インターンのためなし
平均残業時間:インターンのためなし
- 休日休暇
-
実施日のみ
- 諸手当
-
インターンのためなし
- 昇給・昇格
-
インターンのためなし
- 保険
-
雇用形態により異なります
- 雇用関係
-
雇用関係なし
\データサイエンティストが世界一成長できる企業/
20代が活躍!各々が思い描くキャリアを実現に向けて成長できるようサポート!
学習意欲が高く、自己研鑽を欠かさない先輩社員と共に毎年アップデートできる環境をご用意!
==========
▼カルチャー
◎資格取得補助制度/社内部活動制度/ランチ代補助制度/社内プロジェクト(ラボ活動・勉強会・アプリ開発など)
新卒入社で社内部活動を設立した先輩も!
◎当社ロゴは”トナカイ”がモチーフ!!その理由とは・・?!
トナカイが動物の中で唯一、性別関係なく角が毎年生え変わり成長し、さらに角が生える理由も”戦うため”ではなく、土の中に眠った食べ物を掘り起こし”生き抜くため”だから。
==========
【働く環境】
・月平均残業5~10時間(平均5.8時間)
・リモートワーク可(週1出社、クライアントにより変動あり)
【福利厚生】
・資格取得補助
・資格受験費用補助
・フリーフード
・フリードリンク(ソフトドリンク、アルコールあり)
・社内部活動制度
・ラボ活動制度
・OKR、1on1
・民間福利厚生サービス
- 募集・採用に関する状況
-
過去3年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数20人 離職者数3人2年度前 採用者数6人 離職者数2人3年度前 採用者数3人 離職者数1人過去3年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性16人 女性4人2年度前 男性6人 女性0人3年度前 男性2人 女性1人
- 職業能力の開発・向上に関する状況
-
研修の有無及び内容
・新卒社員に対してビジネスマナー研修とデータサイエンティスト研修を実施
・既存社員研修(2.3年目対象)
・マネジメント研修自己啓発支援の有無及びその内容当社の資格手当一覧に該当の資格を取得すると受験費用一部補助に加え毎月のお給料に上乗せして支給
・自己啓発研究費
(ラボ活動)
データ分析の可能性を広げるため、ドローン購入などを会社負担し、個人の学習に繋げていく活動。メンター制度の有無ありキャリアコンサルティング制度の有無及びその内容・チーム定例
サブリーダーや直属の先輩社員中心となって進歩共有、情報共有、勉強会を実施
・個人に対する取り組み
OKR・1on1
立てた目標に対しての振り返り、または目標設定をする。
また、各配属先のリーダーやメンバーによって定められている内容は業務進歩の共有、意見交換、悩み、質問、将来のことなど。
また、困っていそうな人がいたらコミュニケーションをとる。社内検定等の制度の有無及びその内容社内規定の資格一覧の資格を取得すると、毎月の給与に上乗せ支給
- 企業における雇用管理に関する状況
-
前年度の月平均所定外労働時間の実績5.9時間前年度の有給休暇の平均取得日数7.4日前事業年度の育児休業取得者数/出産者数男性2人/0人女性0人/0人役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合役員0.0%管理職3.0%
