AIエンジニア）内閣府主催「宇宙開発利用大賞」3連続受賞◎AIソリューション企業／上場【リモート可】27卒
Ridge-i（リッジアイ）は、AI・ディープラーニング技術を活⽤したソリューションにより、経営・社会課題の解決に挑むテックイノベーションファームです。特に、画像解析ディープラーニング、センサーによる異常検知AI、最適化AIなどさまざまなデータに対応するAIを組み合わせた「マルチモーダルAI」に強みを持ちます。
戦略策定から要件定義フェーズに始まり、現場のコンサルテーションから開発・運⽤保守まで、投資対効果を実感するまで⼀気通貫で伴⾛し、これまでにもごみ焼却運転の⾃動化など多くの実績をあげています。
また社会課題にも積極的に取り組んでおり、SDGs課題と環境変化を衛星画像から発⾒する『GRASP EARTH』などで宇宙開発利⽤⼤賞を3回連続で受賞しました。
Ridge-iは創業当初から、技術革新とビジネスの相互作用を最大化することを目指し、社会に価値を提供しています。創業から7年目の2023年には東証グロース市場に上場し、国内外での成長を続けています。多彩な専門性を持ったチームメンバーとともに、技術とビジネスを融合し、顧客の成功と社会へのインパクトを追求する姿勢が評価されています。
今後も技術とビジネスの⾼みを追求し、社会・顧客が持続的に効果を実感できる最⾼峰のソリューションを提供します。
【Ridge-iの魅力】
◼︎業界トップクラスのクライアントとのDXプロジェクト
トヨタ、日産、JAXA、BCGなどのリーディングカンパニーと協力し、業界や経営の課題解決を目指したDXプロジェクトに取り組むことができます。
◼︎ビジネスとテクノロジーの融合人材としての成長
ビジネスとテクノロジー両方に強みを持つ融合人材を目指し、学び成長できる環境です。実際に卒業生がメタ、グーグル、アマゾンなどのBig Tech企業で活躍しています。
◼︎多様な文化と英語スキルの向上
グローバルエンジニアが約55%を占めるマルチナショナルな環境で働くことができ、プロジェクトを通じて英語スキルも向上します。
◼︎最新テクノロジーを駆使
最先端のデジタルツールやテクノロジーを日々の業務に活かしながら実務経験を積むことが可能です。
◼︎社会課題解決と倫理的行動への重視
社会的課題に対する解決や、倫理的な行動を真剣に考え行動する企業文化があります。
◼︎素晴らしい仲間との仕事
入社した社員からも「一緒に働く社員がよい」という声が多く、信頼できるチームメンバーとともに働ける環境です。
- 職種名
- 27卒★AIエンジニア
- 職種
-
AI・データエンジニア
- 業界
-
IT・Web・通信 > SIer・ITコンサルティング士業・公共・その他 > その他
- 給与(想定年収)
-
月収 30万 〜 35万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Python2 Python3
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス
- 特徴
- 副業OK 一部在宅勤務可 オンライン面談可 フリードリンク 服装自由 社長が現役or元エンジニア ノートPC＋モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 女性エンジニアが在籍
年齢や国籍に関係なく、フラットなコミュニケーションができる職場です。
Ridge-iの開発メンバーが開発状況やチーム内の技術トレンドを発信しています。 ▶︎https://iblog.ridge-i.com/
- 必須要件
-
★2027年3月までに四年生大学を卒業、ないしは大学院を修了される予定の方
- 歓迎要件
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・Pythonなどでのプログラミング経験
・ライブラリ・フレームワークを用いた画像処理や機械学習／ディープラーニングの実装経験
（例: Semantic Segmentation、Object Detection等に関するモデルの実装経験）
・線形代数、微積分、統計に関する知識
・オンプレ・クラウドにおけるシステム開発の基礎知識
・ビジネスレベルの日本語能力
※Github等の実装コードやKaggleの参加結果等力を確認できるものがある方は合わせて選考時の提出をお願いしています。 - 選考フロー
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書類選考（エントリーシートあり）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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1次面接（Web）
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2次面接（Web）
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最終面接（対面）
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内定
・クライアントが抱える課題に対して、統計的・機械学習的手法によるソリューションを調査研究、および考案し、実装・評価する
・クライアントとの打ち合わせにおいて、技術的な面での進捗報告や議論に参加する
・ソリューションアーキテクトと一体になってプロジェクトを推進する
◎最先端のプロフェッショナルとともに経験を積める
業界トップの研究者やコンサルタント、さらには外部パートナーと連携し、テクノロジーを生かしたビジネス変革に関する深い経験を積むことができます。
高度なスキルを持つメンバーとともに働くことで、キャリアの幅を広げながら成長できます。
◎ビッグプロジェクトに挑戦
大きなプロジェクトに挑み、第一線のクライアントとともに革新を推進できます。
特定のお客様専任ではなく案件ごとにチームを組成するため、さまざまな業界や技術に触れる機会が豊富です。
◎エンジニアが働きやすい環境
ハイエンドの計算環境や機材・書籍購入支援をしています。エンジニアが常に成長し続ける環境のサポートを会社としておこなっています。
システム開発関連業務
会社の指定する業務
- 技術向上、教育体制
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バディ制度
・技術顧問との交流
・特許報奨金
・定期勉強会
・書籍や必要部品購入の経費（高解像度モニタなども対象） - 支給マシン
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業務内容や個人の志向に合わせて、Mac / Windows いずれかを選択可能です。
開発業務に十分対応できるスペックのマシンを支給します。
※周辺機器（モニター等）も必要に応じて支給可能です
CPU：Core i5 または i7(Win)／M5(Mac)
メモリ：16GB以上
ストレージ：512GB - 開発支援ツール
- Git、GitHub、GitHub Actions
- インフラ管理
-
Docker、Terraform
- その他開発環境
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【開発環境】
▪️使用言語
Python
▪️クラウド/オンプレミス
クラウド：AWS、GCP、Azure
オンプレミス：自社サーバー
▪️バージョン管理
Git （GitHub）
▪️CI／CD
Github Actions
▪️インフラ
コンテナ：Docker
インフラ構成管理：Terraform、AWS CDK
▪️ドキュメント管理
Google Drive
▪️コミュニケーションツール
Slack
- 勤務地
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東京都千代田区大手町1-6-1
大手町ビル438
◎リモート勤務可（部署や業務により出勤頻度は異なります）
就業場所の変更範囲＜雇入時＞
東京本社
＜変更範囲＞
会社の定める場所（テレワークをおこなう場所を含む）
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策：屋内喫煙室設置
- 最寄り駅
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丸の内線「大手町駅」直結（C7,E2出口）
JR「東京駅」より徒歩5分
- 給与体系・詳細
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◼︎月給：300,000円〜350,000円
※上記は、みなし残業代（月77,794円～103,781円／45時間分）を含んだ金額です。超過分は別途支給します。
※給与額は、経験や資格を考慮して決定いたします。
◼︎理論年収：約400万円〜 - 給与(想定年収)
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月収 30万 〜 35万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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〈専門業務型裁量労働制〉
・みなし労働時間8時間／日
・ジェネラルオフィスアワー：9時30分〜18時30分
※試用期間中はフレックスタイム制となります。
・コアタイム：10時30分〜16時30分
・フレキシブルタイム：始業 7時30分〜10時30分／終業 16時30分〜20時30分
・休憩時間：11時〜16時のうち1時間休憩時間：60分
平均残業時間：平均10-20時間／月
- 休日休暇
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《年間休日：125日》
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇（12月28日〜1月4日）
・リフレッシュ休暇（入社1年経過後より5日付与）
・年次有給休暇（10日～勤続年数による）
・年次有給休暇付与前（入社6カ月）特別休暇（3日）
など - 諸手当
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・交通費支給（会社が最も合理的と認める経路／上限4万円）
・時間外手当 - インセンティブ
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賞与：年2回（1月・7月）
※基本月給を基準にし、業績によって決められた金額を1年に2回支給
※実績：約1カ月分（半期で0.5カ月分） - 昇給・昇格
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給与改定：年1回（8月）
◎高パフォーマンスの場合、半年での昇給の実績多数あり - 保険
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社会保険完備（健康保険・厚生年金保険、雇用保険・労災保険）
※関東ITソフトウェア健康保険組合に加入（直営の保養施設などの利用可） - 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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6カ月（期間中、条件の変更はありません）
【受賞歴】
▪️第4回、第5回、第6回宇宙開発利⽤⼤賞
▪️みずほイノベーションアワード
▪️デロイトトーマツ Fast Growth 50
など 多数
【そのほか福利厚生など】
▪️リモートワーク可
∟部署や業務により出勤頻度は異なります。顧客企業への訪問や、現場調査など必要な業務と併せて、仕事の状況に応じてリモートワークで効率よく勤務できます。
▪️兼業可
∟兼業先が競合関係でなく、かつ兼業を許可していること / 守秘義務について問題が起きないこと / Ridge-i業務に対してプロとして成果を継続的に出せる環境を整えられること、などの条件を満たせば兼業可能です。
▪️キャリア支援
・特許報奨金
・資格取得支援
・定期勉強会 Ridge University
▪️学習支援
・顧問やパートナー研究者による勉強会
・技術顧問との交流
・バディー制度
・書籍や必要な備品購入の経費（モニターやUdemyなどのe-Learning等）
▪️ヘルスケアサポート（外部相談や無料鍼治療）
▪️飲料や栄養補助食品、お菓子類はすべて無料
◼︎私服勤務OK
▪️コミュニケーションサポート等々
▪️関東ITソフトウェア健康保険組合直営の保養施設などの利用可
- 募集・採用に関する状況
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過去３年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数2人 離職者数0人2年度前 採用者数2人 離職者数1人3年度前 採用者数1人 離職者数0人過去３年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性1人 女性1人2年度前 男性0人 女性2人3年度前 男性1人 女性0人平均勤続年数2.4年
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
- 新人研修：新卒・中途入社者を対象に、会社理解・情報セキュリティ
新卒にはビジネスマナー、ビジネス文書
- 評価者研修：評価者を対象に、面談方法・フィードバック方法・評価制度運用に関する研修を実施。自己啓発支援の有無及びその内容資格取得費用補助：AI関連資格、情報処理技術者試験、語学試験などの受験費用を会社が補助。
教育訓練支援：外部研修・学会参加のための費用を補助。メンター制度の有無ありキャリアコンサルティング制度の有無及びその内容社内のキャリアコンサルタント有資格者、または外部専門家による面談を随時実施可能な環境
個人のキャリア形成を評価者が支援する仕組みを整備。 - 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績23.5時間前年度の有給休暇の平均取得日数6.0日前事業年度の育児休業取得者数／出産者数男性1人/1人女性0人/0人役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合役員0.0%管理職0.0%
