【web/1.5時間】27卒 エンジニア社員と話せる！エンジニアのキャリアを知る
★エンジニアとしてどんな働き方があるか大枠を知りたい。
★就活の軸をもっと磨きたい！
★実際にエンジニアとして働いている人に、質問してみたい！
★フルスタックエンジニアになりたいけど…
先輩たちはどう技術を磨いているのだろう？
★日本最大級の企業データベースが気になる！
↑↑↑こんなあなたにオススメです。
このセミナーでは現場で働く先輩社員に、直接質問することができます。
■今回のプログラムで体験できること
（１）エンジニア職の職種研究してみよう
（２）ユーソナーのエンジニア職と話してみよう
※当日スケジュールは変更になる場合があります。
■参加するメリット
・エンジニアとして活躍する先輩の考え方やキャリアを知ることができる
・エンジニア職への理解が深まる
・・・・・事業の強みについて詳しく知りたい方は以下もチェック・・・・・・・・・・・・・・・
当社最大の強みは、「日本最大級の法人データベース」です！
このデータベースを活用し、業界を超えた多種多様な企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援。事業の発展を支えています。
《日本最大級820万拠点の企業情報データベース「LBC」》
「固有名詞で社会を支える」という理念のもと、「LBC」によってBtoB企業をデータ面から支えているユーソナー。
「LBC」は法人の移転や合併による変遷情報、部署や異動などの企業固有情報、住所などの各種マスター、外部評価などを蓄積するデータベースです。
ユーザー企業の自社保有データとの連携を図る、顧客データ統合ソリューション「ユーソナー（uSonar）」を展開するなど、データマーケティングによるDX推進を手掛けています。
★レビューサイトITreview で'7冠'獲得！～「Grid Award 2024 Winter」7部門でリーダーやハイパフォーマー認定～
業界問わず、多くの企業から評価をいただいています。
★Salesforce Japan Partner Award 2023 を受賞！
ユーソナーは「非競」という立ち位置で、様々なDXツール（SFA・MAなど）との連携をおこないデータから企業活動を支えています。
《LBCを搭載した自社開発サービス》
★『ｍソナー』
営業・マーケティング、バックオフィス、あらゆる分野で情報の取得・共有を効率化する法人向け企業情報＆名刺管理アプリです。
★『プランソナー』
売上の拡大を加速させる、日本最大820万件の企業データ「LBC」を搭載した経営戦略プラットフォームです。
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【 ユーソナー株式会社で働く魅力 】
★日本最大級の法人データベースを活用し、企業を支える自社サービス開発に携われます！
★SaaSやスマホアプリなど様々なタイプのソフトウェア開発に関われます！
★毎日ワクワク新鮮な環境で働けるテーマパーク型オフィスが魅力です！
★無料ランチ・無料コーヒー・無料アイス等をご用意！
★住宅に関する補助などもあり福利厚生もばっちり！
- インターン種別
- 1DAYインターン
- 職業体験
- あり
- 報酬
- なし
- 職種名
- 27卒★エンジニアセミナー
- 職種
-
SEシステムエンジニアWeb系エンジニア（バックエンド/サーバサイド）Web系エンジニア（フロントエンド）
- 業界
-
IT・Web・通信 > Webサービス（toB）IT・Web・通信 > SaaS・パッケージ
- 開催場所
- Web開催のみ
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- SQL Python3 TypeScript Kotlin Go言語 PHP
- フレームワーク
- Angular Ruby on Rails Django Vue.js Spring React
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)、Salesforce
- データベース
- MySQL、Oracle、DynamoDB
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2B、スマートフォンアプリ、SaaS、自然言語処理、機械学習、データベースの設計、チューニング
- 特徴
- フリードリンク 女性エンジニアが在籍 服装自由 オンライン面談可 スペシャリスト枠あり イヤホンOK 残業３０H以内 1920x1200以上のモニター環境を提供 ノートPC＋モニタ別途支給
- 募集人数
- 10
【テーマパーク型オフィス】古代ローマ、ビーチ、ラスベガス・和室など様々なコンセプトのエリアがあり、テーマパークのような内装です！
【社内の雰囲気】チームごとに集まっており、相談・コミュニケーションがとりやすい環境です！
- 必須要件
-
★2027年3月卒業見込みの方
★学部や学科は不問です。
※初回はオンラインイベントとなります。応募時に候補日時入力の画面にてオンラインフラグのチェックをお願いします。 - 求める人物像
-
・まずはやってみる。主体的に動き新しいことに挑戦できる方
・前向きな意見、前向きに取り組むマインドを持っている方
・自身の考え・思いを直接伝える、発信できる方
・他部署・チームメンバーへの感謝の気持ちを忘れない方 - 備考
-
エンジニア社員と話せる！エンジニアのキャリアを知る【web/1.5時間】
◾️開催日
2025/07/04(金) 16:00~17:30
2025/07/16(水) 15:30~17:00
※実施時間は多少前後する可能性がございます。
※日程は順次追加予定です。
◾️実施方法
オンライン（zoom）
※ご予約いただいた方へ、イベント1営業日前に、zoomのURLをお送りします。 - 選考フロー
-
こちらは本選考前の選考要素無しのイベントとなっております。
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
履歴書の提出は必要ございません。
【Webセミナー★エンジニア社員と話せる！エンジニアのキャリアを知る】
★エンジニアとしてどんな働き方があるか大枠を知りたい。
★就活の軸をもっと磨きたい！
★実際にエンジニアとして働いている人に、質問してみたい！
★フルスタックエンジニアになりたいけど…
先輩たちはどう技術を磨いているのだろう？
★日本最大級の企業データベースが気になる！
↑↑↑こんなあなたにオススメです。
このセミナーでは現場で働く先輩社員に、直接質問することができます。
■参加するメリット
・エンジニアとして活躍する先輩の考え方やキャリアを知ることができる
・エンジニア職への理解が深まる
■今回のプログラムで体験できること
（１）エンジニア職の職種研究してみよう
（２）ユーソナーのエンジニア職と話してみよう
※当日スケジュールは変更になる場合があります。
◾️その他
服装自由です。ぜひお気軽にご参加ください。ご予約をお待ちしております！
【仕事のやりがい】
若手のうちから裁量権を持ち実践を通して学び、成長ができます！
新卒エンジニアとして、データベースの管理・構築はもちろん、データベースの強みを生かしたシステムやアプリケーションの開発・運用・バージョンアップなどもお任せします。
データの操作やプログラムを書いたりするだけでなく、「どんなものを作るか?」、「どうやって実現するか?」といったいわゆる"上流工程"の部分から携われます。
また、820万件の法人データベース（LBC）をはじめとし、ユーソナーが保有する大量のデータと、最新のAIなどの技術を組み合わせて「どこにもない」サービスを発案していくことも仕事の一つであり、やりがいです。
また、自分が作成したデータ・システムについていち早くフィードバックを受けられる環境があることは大きな魅力です。
特に近年のクラウド化や機械学習などを伴う顧客データの分析需要を背景として、大企業を中心にデータの一元管理は重要性を増しています。
この点で社会的な意義もある業務としてモチベーションがある状態で取り組めます。
- 開発部門の特徴・強み
-
■オリジナルなツール開発
日本最大820万件の企業情報データベースの構築・運用・管理や、そのデータベースを搭載したアプリケーションの開発に携わることができます！
■学び、成長をサポートする制度
【書籍代50%・技術書100%会社負担】、【外部研修費 全額会社負担】など様々な自己研鑽のサポートがあります。
外部研修については、一日で終わるものだけでなく、社員各自のスタイルに合った形態を選択しています。
■デマンド経営
社内外の意見や要望などを取り入れ、よりよいサービスの提供を行っています。
意思決定のスピードが早く、事業の方向性や社内ルールも次々と改善されています。
■充実した福利厚生
・ベネフィット・ステーション
・リゾートワークス（宿泊施設を特別割引価格で利用可能）
・chocoZAP補助
・オフィスでやさい
・フリーランチ
無料で昼食を食べることができます。
アイスクリームサーバー、フリードリンクも充実。
社内の自販機はほとんど全品50円で購入できます。
・uポイント制度
1uポイント＝1円に換金できるポイント - 技術向上、教育体制
-
■書籍代補助
書籍購入金額の50％を会社が負担します。ビジネス書だけに限らずノンフィクションも対象です（小説、雑誌、漫画は対象外）。
幅広い知見をインプットし、業務を通じてアウトプットしています。技術書は100％を会社が負担します。
■資格取得補助制度
業務に関わる資格の受験料やテキスト代は会社が負担します。
合格後はアマギフが支給されます。
■教育制度
・内定者研修（資格取得支援、ビジネスマナー研修など）
・入社後全体研修（サービスの変遷や今後の展望など役員・マネージャーからの研修、各部署の紹介など）
・入社後部署研修（エンジニア視点でのサービスの紹介、データベース・社内利用ツールの研修、外部の講師の方を招いてのアプリ開発研修など）
・OJT研修
・その他社内外研修（機械学習、AWS、Capacitor、Ionic、SDGsなど）
など - 支給マシン
-
PCやディスプレイはエンジニアのご希望を聞き、発注しています。
- 開発手法
-
プロジェクトごとに選択
- 開発支援ツール
- Git、GitHub
- インフラ管理
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Docker、AWS CloudFormation、Amazon ECS、Google Kubernetes Engine、Datadog、Mackerel
- AI・データ分析
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BigQuery、Elasticsearch、pandas、scikit-learn、NumPy、Dataflow
- 環境
- Linux、Mac OS X、Windows、Apache HTTP Server、NGINX、Movable Type
- エンジニア評価の仕組み
-
■360度評価
ひとりにつき、上司部下さまざまな関係性の人から評価をもらえます。
自身の強みや改善点など特性を客観的に把握できます。
■給与面
年功序列ではなく実力に応じて昇給します（年1回）
また3ヶ月ごとに社員が設定した目標を多方面から評価しています。
そして、目標に対する成果を、インセンティブとして支給しています。
基本給と連動していないので、上限の規定はありません。
成果の内容に応じて、支給額にしっかり反映されます。
■エンジニアスキル評価手当：最大15万円。平均は約5万円
設計、データベースや自社サービスについてなど9つのテーマでスキルによるレベル定義を行い、自身のスキルに応じて、毎月の給与に上乗せし手当が支給されます。（10月の本採用以降）
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿3-20-2
東京オペラシティ15F
※本セミナーはオンラインのみの開催となります。
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 最寄り駅
-
京王新線「初台駅」東口より徒歩5分（駅直結）
新宿駅のひとつ隣です。
- 勤務時間
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◆所要時間
1時間～1時間30分を予定休憩時間：休憩時間：エントリーしていただいた方にご連絡をいたします。
平均残業時間：実施日のみ
- 休日休暇
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実施日のみ
- 諸手当
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交通費支給なし（Web開催のため）
- 昇給・昇格
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インターンのためなし
- 保険
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インターンのため、ありません
- 雇用関係
-
雇用関係なし
【入社後の福利厚生／社内制度など】
◆フリーランチ：毎日、おいしいお昼ごはんが無料で食べられます
◆フリーアイス・コーヒーサーバー：アイスクリームサーバーが社内にあり、無料で食べることができます。
◆自販機ドリンクほぼ50円：自動販売機で買える飲み物の価格が、ほぼ50円になりました。実売価格との差額は会社が負担しています
◆誕生日休暇：誕生日が平日だった場合、会社がプレゼントとして誕生日を迎えた社員に誕生日休暇を与えています
その他多数の社内制度があります。
- 募集・採用に関する状況
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過去３年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数20人 離職者数1人2年度前 採用者数20人 離職者数0人3年度前 採用者数22人 離職者数3人過去３年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性14人 女性6人2年度前 男性13人 女性7人3年度前 男性17人 女性5人平均勤続年数6.3年
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
内定者研修（資格取得支援、ビジネスマナー研修など）
入社後全体研修（サービスの変遷や今後の展望など役員・マネージャーからの研修や、各部署の紹介、部署ごとマネージャーとの座談会など）
入社後部署研修（エンジニア視点でのサービスの紹介、データベース・社内利用ツールの研修、外部の講師の方を招いてのアプリ開発研修など）
その他社内外研修（機械学習、AWS、Capacitor、Ionic、SDGsなど）自己啓発支援の有無及びその内容学ぶ社員を会社がバックアップ！
内定者集合研修・OJT研修・入社後研修のほか、各種社内外の研修、セミナーなど、教育制度が充実しています。
■書籍代負担
書籍購入金額の50％を会社が負担します。
ビジネス書だけに限らずノンフィクションも対象です（小説、雑誌、漫画は対象外）。幅広い知見をインプットし、自分と会社の成長のためにアウトプットしてください。
社内に図書室があるので、読了後の本のシェアも可能です。
開発に必要な技術書は、会社が100％費用負担します。
社員の学ぼうとする姿勢を全力で応援します！メンター制度の有無ありキャリアコンサルティング制度の有無及びその内容■キャリア支援
社外コンサルタントを導入し、定期的なキャリア面談を実施しています。
キャリア面談を通して自身のキャリアプランを明確にすることで、スキルアップのために必要な知識・資格の習得を会社がサポートします。社内検定等の制度の有無及びその内容内定者研修では、基本情報技術者試験や応用情報技術者試験などの試験料・参考書の金額を会社が100％費用負担しています。
入社後も専門的な社外セミナーに参加する場合や資格取得の際には、費用を会社が負担します。 - 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績5.98時間前年度の有給休暇の平均取得日数13.0日前事業年度の育児休業取得者数／出産者数男性2人/2人女性3人/3人役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合役員53.8%管理職9.4%
