27卒/データ×生成AI×最新クラウド技術で“リテールの未来”をつくる【フレックス×リモート可】

「社会を変えるプロダクトを、自分の手で育てていく」
そんな大きなやりがいを、最初のキャリアから味わってみませんか?
私たちは、スキルよりも 興味・関心と学ぶ姿勢を大切にしています。
あなたの「技術で世の中をもっと良くしたい!」という思いを、フェズでカタチにしませんか?
私たち株式会社フェズは、
「情報と商品と売場を科学し、リテール産業の新たな常識をつくる」をミッションに、
データとテクノロジーの力で小売業界をアップデートしています。
全国10,000店舗以上から集まる購買データを活用し、小売企業やメーカーが売上UPや業務効率化を実現できるデータプラットフォーム「Urumo」を展開中。
国内有数の購買データを活かしたサービスは、リテール業界に変革を起こす中心的存在に。
IPOも視野に入れた急成長フェーズに突入しています!
◆こんな方におすすめ!
・新しい技術(生成AIやクラウド、データサイエンスや統計など)にワクワクする
・ビッグデータを活かして、世の中の「仕組み」を変えたい
・チームで動くのが好きで、周囲と連携しながらものづくりしたい
・小さなチームで裁量を持ってスピード感のある仕事がしたい
- 職種名
- 27卒エンジニア
- 職種
-
Web系エンジニア(バックエンド/サーバサイド)AI・データエンジニアデータサイエンティスト
- 業界
-
IT・Web・通信 > Webサービス(toB)
- 給与(想定年収)
-
495万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- Python3
- 開発言語
- TypeScript SQL
- クラウドプラットフォーム
-
Google Cloud(Google Cloud Platform)
- データベース
- PostgreSQL
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス
- 特徴
- 服装自由 残業30H以内 副業OK 一部在宅勤務可 オンライン面談可 時短勤務可 産休育休取得実績あり 日本語がネイティブレベルでなくても可 既卒可 ノートPC+モニタ別途支給 裁量労働


- 必須要件
-
■2027年3月卒業見込みの方
※初回応募時に候補日時入力の画面にて、オンラインフラグのチェックをお願いいたします
※初回は会社説明会への参加が必須となりますので、求人票記載の応募要件備考より参加希望日をご入力ください - 求める人物像
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フェズの【Mission・Vision・Value/Co-Value】に共感いただける方を第一に、大きな挑戦をともにする仲間を募集しております。
▼Mission
『情報と商品と売場を科学し、リテール産業の新たな常識をつくる』
▼Vision
『リテールの成長のために、進化し続ける』
▼Value(Vision実現に向けてフェズの全役職員に求められる行動指針)
・本質主義:本質的価値にフォーカスする
・マイルストーン主義:目的地とルートをセットして進め
・高速改善主義:DONE!DONE!DONE!よくする!
▼Co-value(Valueを最大限に発揮するために組織として大切にする価値観)
・リスペクトは行動で示す
・弱みを見せ合う
・フィードバックを贈りあう - 備考
-
当社ではまずオンライン説明会への参加をお願いしています。
応募後の日程調整画面では、下記より参加希望日をご入力ください。
※仕様として「面談調整」という表示されますが、説明会への希望日をご入力ください
【7月開催】
7/11(金)11:00〜12:00
7/25(金)14:00〜15:00
【8月開催】
8/4(月)15:00~16:00
8/7(木)11:00~12:00
8/12(火)16:00~17:00
8/18(月)14:00~15:00
8/22(金)14:00~15:00
8/27(水)15:00~16:00
8/29(金)16:30~17:30
※9月以降も開催を予定しております
【当日のプログラム】(※予定)
・会社紹介
・エンジニア社員によるトークセッション
・Q&A
所要時間:1時間程度
実施方法:オンライン※URLはお申込後にご連絡いたします - 選考フロー
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説明会【Web】
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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書類選考
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1次面接【Web】
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2次面接【Web】
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最終面接【来社】
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内定
今回の募集ポジションは、自社サービス開発をお任せします。
【業務内容】
◆自社サービス『Urumo BI(ウルモ ビーアイ)』の開発・運用
【プロダクト詳細】
『Uromo BI』は、購買データに特化した分析ソリューションで、生成AIを活用した分析の自動化や顧客像の解釈を特徴としています。
データ分析の結果から導き出せる仮説や施策内容を生成AIが解釈をすることで、小売企業様やメーカー様は、データ分析に関する専門的な知識やスキルがなくてもデータに基づくマーケティング戦略の策定や業務効率化を実現できます。
<主な機能>
■クラスター分析
ターゲットしたい顧客像を購買データから再現することができます。「誰がどんな属性の商品を買っているか」という消費者起点の購買データは、顧客の価値観や購買目的を把握する上で有効であり、機械学習によるクラスタリングと生成AIによるデータの解釈で、ブランドがターゲットしたい顧客像を再現します。また、再現した顧客の購買をモニタリングしたり、「Urumo Ads」での購買検証・ターゲティングに活用することができます。
■カスタム分析
前年比較・時系列比較・性年代別比較などの基本的な分析はもちろん、流入流出分析・併売分析など購買データに特化した分析も少ない操作で高速に分析できます。
■AI分析
カスタム分析で抽出した分析結果に対し、リアルタイムで生成AIが解釈を行い分析結果の要約や導き出せる仮説・Next Actionを提案する機能です。
【採用メッセージ】
フェズは、創業10期目のベンチャー企業です。リテール業界におけるDXの取り組みも、未だはじまったばかりです。
すでにでき上がった事業や組織、整った仕組みの中で社会人としての一歩を踏み出すよりも、きっとハードでチャレンジングな環境だと思います。
その分、先輩や同僚たちとともに創り、広げ、リテール業界を変えていく、やりがいと楽しさは大きく、自身の成長にもつながるでしょう。
わたしたちの生活に欠かせないリテール業界の課題を解決し社会に貢献したい方、成長意欲が高く困難な状況をワクワクしながら楽しめる方、ぜひ、フェズで一緒に働きませんか?
・最新AI(生成AI × LangChain)を生かした機能開発
・Cloud Run、BigQueryなどGoogle Cloud環境での開発経験
・少数精鋭チームでの高速な開発&改善サイクル
・PdMと連携しながら機能や方針を主体的に提案・実装できる環境
「新卒だから補助的な仕事だけ」なんてことはありません!
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
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【リモートワーク・フルフレックスで働きやすい環境】
弊社はリモートワーク(週1以上出社)・フルフレックス制度を導入しています。
それぞれが最も生産性の上がる働き方を選択できることが価値という考えのもと、この制度を導入しており、各自が有意義に制度を活用しています。
プロダクト開発部は地方からのフルリモートエンジニアも在籍しています。
その分、Slack等のツールでカジュアルな雑談を含めた非同期コミュニケーションを取る、朝会でチームメンバーとオンラインで会話をする等、円滑なチーム運営のための施策を試行錯誤中です。 - 主な開発実績
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創業以来10年間、リテール産業を取り巻く環境が大きく変化する中、さらなる変革によりリテールの未来を切り拓いていくために、引き続き国内最大規模のリテールデータプラットフォーム『Urumo』をベースに、小売事業者様・メーカー様・消費者の皆様にとって、真に価値あるソリューションを開発し、リテール産業の発展に貢献してまいります。
■国内最大級のリテールデータプラットフォーム『Urumo(ウルモ)』
■来店・購買の効果検証も可能な広告ソリューション『Urumo Ads(ウルモアズ)』 - 支給マシン
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PC選択(Windows or Mac)
- 開発手法
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アジャイル、ペアプロ
- 開発支援ツール
- GitHub、GitHub Actions、Sentry、Apache Airflow
- インフラ管理
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Docker、Terraform、Datadog
- AI・データ分析
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BigQuery
- その他開発環境
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◆企画から開発までシームレスなプロダクト開発体制
顧客との関係性が近く、ユーザーのニーズを掴んだプロダクトオーナーが開発チームの内部にいることが特徴です。そのため、企画から開発までの議論と意思決定をシームレスに実現でき、ユーザーの生の声を聞きながら、ニーズに最大限応えるための開発が可能となっています。
◆社会に新しい価値を創るプロダクト開発
リテール業界には、データ資産が豊富にありますが、未だ活用しきれていません。またオフラインである店頭では、計測できていないデータもたくさんあります。フェズはその情報を自ら取りに行き、データベース化することで、オンライン・オフラインの垣根を越えて活用できる世界を創っていきます。自社開発したプロダクトが、リテール業界に変革を起こし、社会に貢献する醍醐味を味わうことができます。
◆裁量権があり挑戦ができる文化
フェズには挑戦を歓迎する文化があります。オープンなコミュニケーションを大事にしており、「自身の裁量と責任を持って挑戦ができる環境」です。事業拡大に伴い、開発組織も多様化しており、裁量権を持ってチームを創り上げていくこともできますし、チームの中で自分のスキルを掘り下げていくことも可能です。
◆生産性高く自身の技術に向き合える環境
・フルフレックス・リモートワーク制度
・スキルアップのための技術書購入支援
・人脈形成や情報収集のためのセミナー参加支援
・ハイスペックのPC支給(Mac or Windows選択可能)
・オフサイトでの開発合宿・MTGの開催
・ナレッジ共有のための社内LT開催 等
◆生活に欠かせないリテール業界を変革する
フェズが向き合っているリテール業界は、わたしたちの生活に欠かせない領域です。テクノロジーの進化とともにオンラインの世界は広がっていますが、実店舗をはじめとしたオフラインの世界が無くなることはありません。むしろこれらをいかにつなげ垣根なく活用できるかが、両者発展のカギとなっています。
そのためには、業界が抱えるさまざまな課題を解決するテクノロジーの力と、泥臭く立ち向かう姿勢が大切です。いち企業としての成功だけではなく、リテール業界を、ひいては社会を変革し未来を創っていくために、ともに成長していきませんか?
- 勤務地
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東京都千代田区神田紺屋町15
グランファースト神田紺屋町3階(受付6階)
東京勤務。転勤はありません。
就業場所の変更範囲<雇入時>
東京本社、および自宅
<変更範囲>
会社の定める場所(テレワークをおこなう場所を含む)
受動喫煙防止措置に関する事項屋内禁煙
- 最寄り駅
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・JR線・東京メトロ「神田」駅より徒歩4分
・都営新宿線「岩本町」駅より徒歩5分
・東京メトロ「小伝馬町」駅より徒歩5分
- 給与(想定年収)
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495万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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フルフレックスタイム制(コアタイムなし)
休憩時間:60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間:平均16時間/月
- 休日休暇
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完全週休2日制、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、夏期休暇
- 諸手当
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通勤手当
- インセンティブ
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年に1回、予算の達成に応じたカンパニーボーナスを支給
- 昇給・昇格
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昇給査定:年2回(7月、1月)
- 保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3カ月(待遇の変更はありません)
【福利厚生】
■社会保険:雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金
■オフサイト、全社会議、社内親睦会費補助制度
■育休/産休制度
■時短勤務制度
■フレックス制度、リモートワーク制度
■集中スペース完備
■学習支援制度(書籍購入、資格取得、講座受講)
■表彰制度
■外部勉強会
■PC選択(Windows or Mac)
■慶弔見舞金、出産祝い金
■副業可
- 募集・採用に関する状況
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過去3年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数0人 離職者数0人2年度前 採用者数3人 離職者数1人3年度前 採用者数3人 離職者数3人過去3年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性0人 女性0人2年度前 男性3人 女性0人3年度前 男性2人 女性1人
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
・入社後の新入社員研修を実施(ビジネスマナー、社内ルール、業務基礎など)
・配属後はOJTを中心に、業務に必要なスキルを習得自己啓発支援の有無及びその内容・書籍購入補助制度
・セミナー/イベントへの参加、資格の取得(テキスト代と合格時の検定費用)にかかる費用の補助メンター制度の有無ありキャリアコンサルティング制度の有無及びその内容なし
社内検定等の制度の有無及びその内容なし
- 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績15.5時間前年度の有給休暇の平均取得日数8.4日前事業年度の育児休業取得者数/出産者数男性0人/0人女性2人/2人役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合役員14.0%管理職23.0%
