横浜★26卒／ハイレベルな人材育成【富士通Gコアパートナー】SEまたはPG

当社では、入社４～６年生の若手社員が中核となり、プログラム作成、 システム構築などをおこなっています。
私たちが求める人物像は『コミュニケーション能力』がある方です。 お客さまの求めているものを、聞きだせる能力がエンジニアには必要だと考えています。
現在活躍中のメンバーのなかにはパソコン初心者だった人もいます。入社前の知識、技術等は気にしなくて構いません。 肝心なのは、入社後の本人の「やる気」しだいだと考えています。エンジニアとしてのご自分の成長はもちろん、組織をつくり、会社を育てていく 「仲間」をお待ちしています。 まずは、会社説明会にお越しください！

【事業内容】
・アプリケーションソフトウェア受託開発
・コンピュータ利用に関するコンサルティング

【当社の強み】
当社は、お客さまに個々の専用業務システムを構築しています。おもに物流系在庫管理システムや自動車製造に関わるシステムなど、ロボット／機械／設備と相まった「動きのある省力化・自動化システムの開発」を得意としています。

【ハイレベルな人材育成】
私たちが提唱しているのは、時代の疑問にいち早く答えをだし、それを生かすプロセスを提案することです。 そのために、当社では独自のスタイルを取り入れています。 それは、当社で経験と知識をじっくりと身に付けたハイレベルな人材を育成し、 その技術力から誕生した自社開発ソフトをお客さまへ納入すると同時に、当社スタッフが出向き、 最終段階まで責任を持ってチェックするというスタイルです。 途中から参加するスタイルではなく、プロジェクトは一括受注し最後までまっとうする、 いわゆる「人が中心の完全主義」スタイルが当社の原動力となっています。
自分たちのスタイルに自信を持って取り組むことのできる人が、最終的にできる人材であると考えます。
私たちは、エンジニア一人ひとりの経験や成長にあわせたキャリアパス、充実の研修制度、資格取得支援などで人材の育成に注力してまいります。

システムエンジニアまたはプログラマとして受託開発案件の開発をご担当いただきます。

【具体的な職務内容】
受託開発案件の上流工程から、一連のフェーズをご経験いただけます。
・企画
・設計
・開発
・運用

【募集背景】
事業拡大につき人員拡大中です。

【入社後のフォロー】
◎入社後３カ月間は、OffJTで当社独自の新人研修があり、基礎技術を身に付けることができます。
◎その後は、ていねいなOJTによるフォローを受けながら、実際のプロジェクトのプログラミング工程に参画していただきます。
◎その後も必要に応じて、あるいは希望に応じて、外部研修などを受講していただけます。

・上流工程～下流工程まで一貫したシステム開発のスキルを身につけていただけます。
・さまざまな受託開発案件の開発に、コアメンバーとして長期的に携われるため、技術力をいかすことができます。
・派遣業務をおこなっていないため、社内にて腰をすえてじっくりと開発に取り組んでいただけます。

★当社の特徴
◎富士通グループのコアパートナー認定企業
◎派遣、出向ナシ
◎アプリケーションソフトウェア受託開発事業／コンピュータ利用に関するコンサルティング事業
◎上流工程から一気貫通。すべてのフェーズに関われる成長環境
◎ハイレベルな人材育成

★働く環境
◎リモート可（必要に応じて）
◎社会保険完備
◎諸手当
・残業代
・交通費支給（5万円／月まで）
・出張手当
・高度情報処理技術者資格取得時一時金支給
◎休日・休暇
・完全週休2日制（土・日・祝日）
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・夏期休暇
・育児休業制度
・介護休業制度　等
◎定期健康診断（年１回）
◎社内イベント
・新人歓迎会
・ボウリング大会＆バーベキュー
・忘年会
・社員旅行 等
◎従業員に対する受動喫煙対策：建物内禁煙（喫煙場所：地下１階喫煙室）