文理不問・全国50拠点希望地域で勤務可◎基礎から学べる研修が充実【26卒エンジニア】多彩な事業領域が強み★

私たちは全国に50拠点以上、8,700名規模の社員数を誇る独立系SIerです。
当社が提供する情報通信（IT・ICT）サービスは製造、自動車、公共、流通、医療、金融、情報、通信など幅広い業界におよびます。業務の効率化を図る業務系システム開発を始め、自動車分野においては自動運転のほか、自動ブレーキ装置や急発進防止装置などのADAS（先進運転支援システム）において、制御・組み込み系領域にも挑んでいます。
加えてMR、AR、VRなどを用いた研究開発もおこなっており、従来はその技術を展示会や学会の論文で発表していましたが、今回の統合を機にビジネス展開をしていこうという動きも出始めています。
1974年の設立以来、51期連続黒字の安定性も強みです。

学生のみなさんにとって、就職活動は人生の大きなターニングポイントであり、大変な面も多々あるでしょう。一方で、私たちも一人ひとりの学生に寄り添い、みなさんが進路選択をおこなう際のお手伝いをしたいと考えています。不安や疑問があれば、どんなことでも相談に乗りますし、そのうえでお互いにとっての“ベストマッチ”にしていくことが目標です。

これまではグループ各社ごとに守秘義務があり、連携が難しかったのですが、新組織になった今は、各々が培ってきたノウハウを集約させ、エンドユーザーと直接つながる案件を増やすなど、新たなことにもチャレンジしています。そして今後は、新分野の市場をターゲットとした製品を生み出していきたいと考えています。私たちが目指すのは「社会の公器」となること。その原動力が個性を持つ一人ひとりの社員です！


◆事業紹介
当社のビジネスフィールドは製造、自動車、公共、流通、医療、金融、情報・通信にまで多岐に渡ります。
また、2022年4月には新技術を開発する組織が新設され、当社の独自技術を開発するイノベーション分野にも力をいれております。

①モビリティ…自動運転
モビリティの代表的なプロジェクトは自動運転とADASの開発です。
ADASとは自動ブレーキ装置や急発進 防止 装置などドライバーの安全を実現するための先進運転支援システムのことです。
自動車メーカーと自動運転やADASのプログラムを開発し実用に向けた取り組みをおこなっています。

②社会インフラ…EMS
日々の電力出力量をAI に学習させ、効率よく発電するよう装置を制御するシステムに当社の技術が使われています。

③ヘルスケア…院内システム
医療および介護のサービス業務効率化を図る、電子カルテや介護システムなどのソフトウェア開発を通じて地域医療に貢献しています。

④業務ソリューション…オンラインストア
ネットショッピングに関する、顧客管理・受注・在庫・発注・出荷などのさまざまなシステムに携わっています。

⑤新規事業の取り組み…XR（クロスリアリティ）
MR・AR・VRを用いた表現システムの開発とその展開の可能性について、大学と連携し共同研究をおこなっています。

⑥新規事業の取り組み…GIS（地理情報システム）
GISプラットフォームを活用した、VR空間デザインの研究や3Dデータの活用技術の研究をおこなっています。

当社のITエンジニア職にてご活躍いただきます。
お客さまのニーズと課題を的確に理解し、システムの設計・構築によって最適なソリューションを提案していく職種です。

【具体的な職務内容】
当社が携わる業界は、製造、流通、社会インフラ、通信、金融、医療、防衛など多岐にわたります。さまざまなプロジェクトの上流工程から深く関わり、お客さまの課題を解決していきます。
要件定義から設計・開発、プログラミング、システムの導入、保守・運用までトータルに対応しています。

【入社後のフォロー】
◆入社後の研修
・最初の1カ月で、ビジネスマナーや会社の理念などを習得します。
・次に基礎的な技術研修として、プログラミング用語などを学び、グループワークで設計から製造、納品までの模擬プロジェクトを体験します。
・約3.5カ月間の新入社員研修を予定しているため、時間を掛けてじっくりと学べる環境です。
・また、研修のタイミングで面談をおこない、どこでどういった仕事をしていきたいのかを再度ヒアリングします。
・本人の希望と適性を見極めて各プロジェクトにアサインしていくので、安心してください。
※集合研修は、全国の社員が一斉に学べるように、オンラインを活用して実施。

◆配属後は
・先輩の指導のもと、障害時の原因調査、箇所の特定、修正検討、修正といった業務や、仕様変更の際に一部の詳細設計およびそのコーディング業務からスタートすることが多いです。
・その後はプログラミング → 詳細設計へと工程を上げていきます。


【キャリアステップ】
メンバー → チーフ → リーダーとキャリアを積んでいきます。
1年目はOJTで実務経験を積み、2年目の後半から徐々に独り立ちをしていただき、3年目にはITエンジニアとして活躍することを目指してください。
リーダーまでは早くて4～5年。その後、マネジメントに進むのか、技術を極めてスペシャリストの道に進むかを選択します。

◆キャリアイメージ（例）
〈入社1年目～ プログラマ〉
・開発業務やテスト、運用等コーディングをメインに担当
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〈入社3年目～ システムエンジニア〉
・コーディングに加え、設計等の上流工程を担当
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〈入社5年目～ チームリーダー〉
・各開発工程におけるリーダーとなり、チームの舵取りを担当
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〈入社8年目～ プロジェクトリーダー〉
・プロジェクト成功に向け、業務進行の管理を担当
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〈入社10年目～ プロジェクトマネジャー〉
計画や目的達成を目指しプロジェクトの責任者となる

◎このほか難易度の高いプログラムを専門に扱う、スペシャリストをめざす道もあります！

独立系SIerとして豊富に案件があり、業務系システム（金融など多種）、組み込み系システム（車載系など）、インフラ（ネットワークやサーバ）など、主要取引先は大手企業、メーカー、官公庁、公共系など多岐に渡ります。
さまざまなプロジェクトを経験し、幅広いITスキルを身につけることで、多様な課題解決に貢献できます。

【そのほか福利厚生など】
・テレワーク制度（サテライトオフィス、および自宅でのテレワーク勤務あり）
・財産形成預金
・退職金制度
・資格取得支援制度
・時短勤務制度
・産休・育児休暇取得実績あり
・時差出勤
・育児短時間勤務（小学校3年生終了時まで）