18新卒★新規事業立ち上げの責任者をお任せします!挑戦したい方大募集【取締直下/成長環境】プロデユーサー

正社員
2018年卒

株式会社アドウェイズ

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求人概要

職種名
18新卒プロダクト職(プロデューサー)
給与(想定年収)
396万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発言語
開発言語
Ruby Perl Scala HTML5+CSS3 JavaScript
フレームワーク
環境
Linux Apache nginx Amazon Web Service memcached Cent OS
データベース
MySQL
プロジェクト管理
Git
特徴
服装自由 イヤホンOK フリーソフト利用可 ノートPC+モニタ別途支給 フリードリンク 女性エンジニアが在籍 若手歓迎 既卒可 第二新卒歓迎
募集人数
最大3名

職務内容

取締役直下で新規事業領域の立ち上げを行っていただきます!

プロデューサー(プロダクト職)として新規事業領域の立ち上げに携わって頂きます。
インターネットの全ての知識を用いて、まだ世の中にない、企業・社会の問題を解決する事業を生み出します。

◆具体的には
企画、商品開発、販売戦略などを含むサービスの推進全般を行います。
技術、財務にも携わることで、企業の経営スキルを学ぶことができる職種です。
新規事業領域担当取締役「山田翔」の直下で業務を行います。

仕事のやりがい

新卒1年目から新事業の責任者を任せられる非常に大きなチャンスです。
アドウェイズというインターネット広告大手のバックグラウンドを利用しながら、あなたの新規事業を世の中に広めてください。

開発環境

開発部門の特徴・強み

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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支給マシン

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開発手法

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開発内容タイプ

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その他開発環境

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エンジニア評価の仕組み

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組織構成

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配属部署
配属部署人数
--
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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応募要件

必須要件
・2018年4月入社可能な方
歓迎要件
求める人物像

・事業推進時に発生するあらゆるできごとを自己の責任で乗り越える精神を持っている方
・世の中をあっと驚かせる野望を持っている方
・普段の生活の中で「ここがこうなっていたらもっと便利なのに」といつも感じている方

選考フロー

①paiza(コーディングテスト)

②会社説明会(筆記試験)・人事カジュアル面談

③1次選考(面接)

④2次選考(自宅課題)

⑤3次選考(面接)

⑥最終選考(面接)

⑦内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都新宿区西新宿八丁目17番1号 住友不動産新宿グランドタワー 38階

国内だと東京、大阪、名古屋、福岡にオフィスがありますが、東京本社での勤務となります。
客先常駐や転勤はありません。

最寄り駅

・丸ノ内線「西新宿駅」出口1より徒歩3分
・都営大江戸線「都庁前駅」出口E5より徒歩6分
・JR線・丸ノ内線・新宿線・大江戸線・小田急線「新宿駅」出口A18より徒歩9分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

月給制
33万円
※ 半期ごとに昇給有り

給与(想定年収)
396万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

10:00~19:00(実務8時間) ※フレックスタイムあり

休日休暇

・完全週休2日制(土・日)
・祝祭日
・夏季年末年始
・有給
・慶弔休暇
・産休育児休暇制度

諸手当

・通勤手当(全額支給/当社就業規則に基く該当者、月額5万円まで)
・育児手当制度
・従業員持株会

インセンティブ

半期年俸制のため賞与なし

昇給・昇格

昇給あり(年2回/4月、10月)

保険

社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)

試用期間

企業からのアピール

・勤務時間中に外部勉強会に参加OK(社内勉強会も有り)
・常時開放型のリフレッシュエリアがあり、コーラやコーヒーなど自由に飲むことができます
・社内お弁当販売があり安価に購入できます

青少年雇用情報

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性21人 女性11人
2年度前 男性20人 女性9人
3年度前 男性22人 女性8人
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

2週間の全体研修(ビジネスマナー、社内制度など)
配属先でのOJT

メンター制度の有無
あり
企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
21.37時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
13.9日
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性1人/20人
女性10人/10人
通過ランク:A
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