【時給2,000円◎デリッシュキッチンなど運営】AI技術を活用した機能開発！実践型就業インターン
エブリーでは、「明るい変化の積み重なる暮らしを、誰にでも」をパーパスに掲げ、人々のライフスタイルを豊かにするサービスを複数展開しています。
進化し続けるテクノロジーによってオンライン・オフライン関係なく、さまざまな情報に触れることができる時代において、パーソナライズ化された最適な情報をとどけることで、日々の生活における不安や悩みを解消したいと考えています。
多くの方のライフスタイルにとって欠かせないメディア・サービスとなることはもちろん、新たな領域にも挑戦し続け、私たちが目指す未来の実現に取り組んでいきます。
＜運営メディア・サービス＞
■デリッシュキッチン
「だれでもおいしく簡単に作れるレシピ」を毎日配信するレシピ動画メディア
■トモニテ
「子育てを通じて、人が、社会が、ともに手をとりあう世界を実現する」をミッションとしたファミリー向け動画メディア
■TIMELINE
「知的好奇心を刺激し、あなたの人生にきっかけを届ける」ビジネスパーソン向け動画メディア
■retail HUB
「小売業が新しい買い物体験をとどけるHUBに」をミッションに、お客様が期待する新しい買い物体験を提供
- インターン種別
- 長期インターン
- 職業体験
- あり
- 報酬
-
あり
時給：2000円
- 交通費・宿泊費
-
遠方にお住まいの方は、一部交通費と宿泊費を支給いたします
- 本選考メリット
-
27卒エンジニア採用の書類選考ならびに1次面接免除
- 職種名
- エンジニア就業インターン
- 職種
-
Web系エンジニア（バックエンド/サーバサイド）AI・データエンジニアアプリエンジニア
- 業界
-
IT・Web・通信 > Webサービス（toC）IT・Web・通信 > Webサービス（toB）
- 日数
- 20日間
- 開催場所
- Web+対面開催
- 開催地
- 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー38階
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- PHP Swift Go言語 SQL Kotlin
- フレームワーク
- React Echo Flutter
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)
- データベース
- MySQL
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2C、B2B、ソーシャルメディア、スマートフォンアプリ、アドテク、SaaS、AI、動画（ストリーミング、エンコード）
- 特徴
- 服装自由 社長が現役or元エンジニア ノートPC＋モニタ別途支給 副業OK 女性エンジニアが在籍 オンライン面談可
- 募集人数
- 若干名
- 必須要件
-
・2027年3月に4年制大学もしくは大学院を卒業予定の方
・言語問わず、何かしらの開発経験がある（研究・個人開発・インターン等） - 選考フロー
-
paiza（コーディングテスト）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
カジュアル面談／通常面接（2～3回）
▼
内定
AI技術を活用した機能開発や、既存プロダクトへの統合を担っていただきます。
実際の業務では、モデルを作って終わりではなく、実際のユーザー価値につながる形でプロダクトに落とし込む経験ができます。
・AI Coding Editor : Curosrを利用した、開発効率と品質の最大化の経験
・Go、AWSなどのモダンな技術スタックを活用したマイクロサービス構成の開発
・チーム内コードレビュー・CI/CDパイプラインの実運用
・アジャイル開発でのタスク分解・見積もり・レビュー
・エンジニアだけでなくPdMやデザイナーとの連携/ディスカッション
システム開発関連業務
変更なし
- 開発部門の特徴・強み
-
・CTOやVPoEなどを務めていたエンジニアも多数在籍しています
・エンジニアもプロダクトの企画フェーズから積極的に参画し、開発に取り組む文化です
・新技術を積極的に採用しています - 主な開発実績
-
◆『デリッシュキッチン』：「誰でもおいしく簡単につくれるレシピ」を毎日配信するレシピ動画メディア
https://delishkitchen.tv/
◆『トモニテ』：「ママの課題を解決する」をコンセプトとしたファミリー向け動画メディア
https://tomonite.com/
◆『TIMELINE』：「知的好奇心を刺激し、あなたの人生にきっかけを届ける」ニュース＆エンタメ動画メディア - 技術向上、教育体制
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・社内勉強会の開催（週1ペース）
・セミナーやカンファレンス参加費用補助 - 開発手法
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プロジェクトごとに選択
- 開発支援ツール
- Jira、CircleCI、GitHub Actions
- インフラ管理
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Docker、Terraform
- AI・データ分析
-
Treasure Data CDP、BigQuery、Elasticsearch
- エンジニア評価の仕組み
-
半期ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。
エンジニアは、スペシャリストとしてのキャリアとマネジメントや企画よりのキャリアの2パターンが用意されています。 - 組織構成
-
エンジニアは35名程度で構成されています。
- 勤務地
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東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー38階
住友不動産六本木グランドタワー38階
就業場所の変更範囲＜雇入時＞
東京本社および自宅
＜変更範囲＞
変更なし
受動喫煙防止措置に関する事項・従業員に対する受動喫煙対策：なし
- 勤務時間
-
期間：約1ヶ月（応相談）
頻度：週3日〜（24H以上/週必須）休憩時間：休憩60分 ※1日の就業時間に応じる
平均残業時間：基本残業はありません
- 休日休暇
-
完全週休 2 日制(土日)、祝日
- 諸手当
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遠方にお住まいの方は、一部交通費と宿泊費を支給いたします
- 昇給・昇格
-
インターン就業時はなし
- 保険
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社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険）
関東ITソフトウェア健康保険組合加入 - 雇用関係
-
有期雇用
契約更新の有無・契約期間の定めなし(あり（会社の定めるインターン期間）)
契約更新の判断基準更新なし
契約更新の上限会社の定めるインターン期間
- 募集・採用に関する状況
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過去３年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数8人 離職者数0人2年度前 採用者数6人 離職者数2人3年度前 採用者数6人 離職者数2人過去３年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性3人 女性5人2年度前 男性3人 女性3人3年度前 男性4人 女性2人
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
・内定者研修：2〜3カ月に1回（入社前）、入社後1週間
※希望者のみ内定者インターン
・入社後研修：3カ月に1回実施
・CTO協会主催新卒研修参加
※エンジニアのみ5〜6月に参加予定自己啓発支援の有無及びその内容・Tech Talk
エンジニアの技術的成果の発表の場を設けること、組織を横断した技術共有の場を設けることを目的に月2回社内で実施しています。
・挑戦week
定期的に、事業部の施策から離れ技術的な課題に集中する1週間を設けています。メンター制度の有無ありキャリアコンサルティング制度の有無及びその内容なし
社内検定等の制度の有無及びその内容なし
- 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績20.0時間前年度の有給休暇の平均取得日数12.0日前事業年度の育児休業取得者数／出産者数男性6人/8人女性8人/8人役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合役員25.0%管理職31.0%
