【27卒サマーインターン】サイボウズ生産性向上チームで、開発基盤の構築・運用、自動化や効率化の支援を体験！
◆概要◆
生産性向上コースでは、生産性向上チームの普段の業務である、開発基盤の構築・運用、自動化や効率化の支援を2週間体験できます。インターン期間中は、生産性向上チームの普段の業務に参加し、社員と一緒にモブプログラミングなどのチーム開発に取り組んでいただきます。生産性向上チームは主に、次のような業務を行っています。
組織を横断した開発基盤の整備
開発基盤を活用した改善活動の支援
生産性向上技術のキャッチアップ・共有
などなど、一言でいうと「サイボウズのエンジニアがつらいと思っている部分を最高にしていく」ために活動しているチームです！
◆必要な経験スキル◆
UNIX系OSでのコマンドライン操作
Git/GitHubの使用経験
基本的な開発・プログラミング経験
開発者が抱える問題を技術を使って解決することに意欲がある
◆あると望ましい経験/スキル◆
CI/CDツールの使用経験
テスト自動化の経験
Dockerなど仮想化技術の経験
AWSやGCPなどのパブリッククラウドの使用経験
アプリケーション監視サービスの使用経験
◆開催形式◆オンライン
◆開催日程◆9月1日(月)〜9月12日(金)
◆エントリー期間◆
1次エントリー開始：4月21日(月)10:00 締切：5月6日(火)23:59
2次エントリー開始：5月7日(水)10:00 締切：5月27日(火)10:00
◆準備物◆
ヘッドセットやイヤホン
キーボードやマウス(必要に応じて)
ネットワーク環境
二要素認証のために必要な私物端末
◆報酬◆
20,000円/日
- インターン種別
- 長期インターン
- 職業体験
- あり
- 報酬
-
あり
20,000円/日
- 職種名
- 27新卒インターン（生産性向上チーム）
- 職種
-
SEシステムエンジニア
- 業界
-
IT・Web・通信 > Webサービス（toB）
- 開催場所
- Web開催のみ
- 勤務地
- 東京都
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス
- 特徴
- 社長が現役or元エンジニア フルリモート制度あり
- 募集人数
- 若干名
- 必須要件
-
2027年4月に入社が可能な方
日本国内でインターンに参加できる方 - 備考
-
1次エントリー開始：4月21日(月)10:00
1次エントリー締切：5月6日(火)23:59
2次エントリー開始：5月7日(水)10:00
2次エントリー締切：5月27日(火)10:00
※2次エントリーは、1次エントリーの選考状況によって募集を行わない可能性があります。 - 選考フロー
-
書類選考
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
GitHubアカウントやポートフォリオ等の提出が必要です
▼
面接
paizaでエントリー後、専用URLからご希望のコースをお選びください。
採用後の生産性向上エンジニアの仕事内容を簡単にご紹介！
生産性向上エンジニア
サイボウズには、開発本部内に「生産性向上チーム」という、一風変わったチームがあります。このチームの役割は、文字通り、社内の開発チームの生産性向上をテクノロジーで支援することです。
生産性向上チームは、多種多様な開発チームを横断する形で開発基盤を整備しています。専門のチームが横断的にサポートすることで、ノウハウの蓄積、共有が進みやすくなると考えています。
サイボウズでは、開発チームの生産性向上が重要だと考えています。それは「価値ある多様なサービスをお客さまへ迅速に届けるため」に不可欠だからです。
「チームワーク」のサイボウズで、生産性向上エンジニアとしてチャレンジしてみませんか？
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
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◆開発領域はフロントエンドからインフラまで
サイボウズの製品の主幹となるアプリケーションはもちろん、フロントエンドでは製品をスマホで見るためのスマホアプリ、アプリケーションを支えるミドルウェア、クラウド環境を支えるインフラ基盤まで、すべてのレイヤーで自社のエンジニアが携わり開発しています。 - 主な開発実績
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◆グループウェア
・大企業向けグループウェア「サイボウズ ガルーン」
https://www.cybozu.com/jp/service/garoon/
大企業向けに特化したワークフローの構築や、強化されたきめ細やかな管理機能が特徴
・ニッポンの定番グループウェア「サイボウズOffice」
https://www.cybozu.com/jp/service/office/
国内シェアNo.1のグループウェア。スケジュール管理など会社に必要な機能をワンパッケージで。
◆Webデータベース
・業務アプリ開発プラットフォーム「kintone」
https://www.cybozu.com/jp/service/kintone/
ビジネスアプリやデータベースを自由に作って共有できるクラウドサービス
◆メール共有
・導入数No.1のメール共有「メールワイズ」
https://www.cybozu.com/jp/service/mailwise/
代表アドレス対応をみんなで共有 - 技術向上、教育体制
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◆ほぼ毎日！楽しく気軽に社内勉強会
サイボウズのエンジニアは新しいことにアンテナをはっている人が多く、毎日のようにどこかで何らかの勉強会が開かれています。（昨年は年間300件以上開催）
Haskellや機械学習といった高度なものから、LinuxやWebサービスの入門までテーマは多様。「リーンスタートアップ」のような技術以外のテーマで開かれることもあります。
サイボウズ・ラボのメンバーも一緒に参加し、ときには講師役になることも。思い立ったら始められる手軽さと、社員同士ならではのアットホームな雰囲気が人気の秘密です。
社外勉強会への参加費用も会社負担、書籍購入も費用に制限なく可能なので、好きなだけスキルを磨くことができます！
◆未来のエンジニア育成のために
サイボウズは未来のエンジニア育成のため、さまざまなコンテスト、イベントに協賛しています。 - その他開発環境
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【kintoneチーム】
■フロントエンド
言語：JavaScript、TypeScript
フレームワーク、ライブラリ：Closure Library、React、Redux、styled-components
開発ツール：Storybook
■サーバサイド
言語：Java
フレームワーク：Spring Framework
データベース：MySQL
検索エンジン：Elasticsearch
アプリケーション監視：New Relic、Datadog
その他
テストツール：Jest、Mocha、JUnit、Selenium（Java）
CI：CircleCI、Jenkins - 組織構成
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◆サイボウズの開発組織は大きく2つに分かれています！
・kintoneやGaroonなどの製品開発を担う「開発本部」
・サービスのクラウド基盤や社内の情報システムなどのインフラを支える「クラウド基盤本部」
- 勤務地
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東京都中央区日本橋2-7-1
東京日本橋タワー27階
オンラインで開催します。
※開発本部、運用本部については勤務地の指定はなく日本全国からリモートワークが可能です。就業場所の変更範囲＜雇入時＞
（インターン）オンライン開催
＜変更範囲＞
変更なし
受動喫煙防止措置に関する事項敷地内禁煙
- 給与体系・詳細
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20,000円／日
- 勤務時間
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インターンのためなし
休憩時間：60分
平均残業時間：インターンのためなし
- 休日休暇
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インターンのためなし
- 諸手当
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インターンのためなし
- 昇給・昇格
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インターンのためなし
- 雇用関係
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有期雇用
契約更新の有無・契約期間の定めなし(インターン期間を契約期間とする)
契約更新の判断基準インターンのためなし
契約更新の上限インターンのためなし
【受動喫煙の対策】
対策：あり
対策内容：敷地内禁煙（ビル内に喫煙場所あり）
- 募集・採用に関する状況
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過去３年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数39人 離職者数0人2年度前 採用者数35人 離職者数0人3年度前 採用者数46人 離職者数4人平均勤続年数6.25年
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
研修の形式はリモートワークと出社のハイブリット実施です。
メンター制度の有無なし社内検定等の制度の有無及びその内容なし
- 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績4.55時間前年度の有給休暇の平均取得日数15.0日役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合役員50.0%管理職30.43%
