イオングループをITで支える★プロジェクトマネージャー★【スーパーフレックス】26卒／千葉・海浜幕張

私たちは、「デジタル技術でアジアの小売業を変える」というビジョンのもと、イオングループ全体のデジタルシフトをリードするために、2020年に設立されました。
グループ共通のプラットフォーム構築やID統合などを推進し、小売業の未来を形づくっています。
そして2024年12月、私たちはさらなる進化を遂げます。イオングループの基幹システムを長年支えてきたイオンアイビスのIT事業部門と統合し、
バックエンドからフロントエンドまでを一貫して手がける体制へ。これにより、お客さまの生活インフラとして、より革新的な価値をスピーディーに提供できる環境が整いました。

通常のスタートアップでは経験できない、「第2次創業期」×「日本最大級の小売グループ」 という独自のステージ。圧倒的なスケール感のもと、
大規模な開発に携わりながら、お客さま視点のプロダクト開発と業界を変えることを追求できる—それが、イオンスマートテクノロジーで働く魅力です。

◆◇デジタルの力で、小売の未来をつくる◇◆
イオンスマートテクノロジーは、日本最大級の小売企業・イオングループのデジタル戦略をリードする会社です。
私たちのミッションは、「デジタル技術でアジアの小売業を変える」こと。2020年の設立以来、グループ全体のDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進し、
新しい購買体験の提供とサプライチェーンマネジメントの改革を推進しています。

具体的には、基幹システムの開発から、グループ共通のプラットフォーム構築、各種IDの統合まで、バックエンドからフロントエンドまで幅広く手がけています。
イオンの店舗やサービスを利用する何百万ものお客さま、そして従業員の皆さんが、より便利で快適な生活を送れるよう、デジタルの力で支えています。

イオンが提供する顧客体験を、デジタルを通じて最大化し、「自分がつくったシステムが、社会のインフラになる」そんな実感を持てる環境で、私たちと一緒に小売の未来を創りませんか？


◆◇具体的な事業・サービス内容◇◆
▍「iAEON」アプリの開発
支払い・ポイント・お得情報が一つに集約されたイオンのトータルアプリの開発

▍店舗システムのDX化
ネットスーパー・EC・サービスカウンターシステムなど、デジタルを活用した小売り体験の実現

▍グループ全体のITソリューション・基幹システムの開発
グループ会社の基幹システム開発、運用・保守・ITインフラ構築により、顧客体験の向上や新たなサプライチェーンモデル構築、コーポレートガバナンスの強化などグループの発展に寄与

▍DXによる新しい店舗営業への支援
セルフレジやiAEONと連動したモバイル決済など多彩なソリューションの提供やビックデータを活用した需要予測、リアルタイムに営業情報を活用できるスマホ端末「モバイルアシスタント」など、店舗DXへ寄与

▍購買・会員データ活用のための基盤構築
数千億の購買データ、および数千万の会員データのグループ全体での利活用

「イオングループにおけるIT全体を支えることで、その先にいらっしゃるお客さまにより良いサービスを届けていく」そんな想いを持てる人材を求めています。
また、新鮮な風を社内にもたらすことで新しいチャレンジや革新的なアイデアが生まれ、社内の活性化に寄与していただきたいと考えています。
◼︎イオングループの発注システム、物流システム、店舗システムや人事・会計システム等の基幹システムの開発・運用業務　　
◼︎EC・ネットスーパー等のデジタルシステムの開発・運用業務
◼︎ネットワークやサーバー等のインフラ企画開発・運用業務

【具体的な職務内容】
◼︎ビジネス変革を見据えたソリューション企画立案
◼︎プロジェクトマネジメント（課題・進捗の管理、効果測定、協力会社の評価など）
◼︎統合テスト、オペレーションテスト（各事業会社との協業）
◼︎グループ各社に対して、構築したシステムの展開
◼︎グローバル展開や定着活動の推進（担当システムによります）小売業に関連するシステムの開発をメインに携わっていただきます。
　(店舗POSという店舗での販売情報をリアルタイムに管理するためのシステムや、マーチャンダイジング、SCM、人事、会計など）

【ミッション】
デジタルシフトを加速させ、グループの中期目標を達成すべく、常に「今ある姿」と「目指すべき姿」を意識し、システム開発や運用を通してグループの発展に寄与することです。
◼︎ソリューション企画とグループ事業会社や経営層への提案
◼︎グループ事業計画に基づくシステム開発の推進（要件定義～プロジェクトマネジメント）
◼︎グループの経営基盤となる基幹システムの各社展開の推進

【身につく力・能力】
◼︎顧客の嗜好を洞察する力
◼︎臨機応変な対応力
◼︎客観的に整理・分析する能力
◼︎交渉力・折衝力
◼︎人を動かしたり、管理する能力

【キャリアプラン】
小売を中心とする事業に近い立場で、早い段階からITプロジェクトに携わることができ、プロジェクトマネジメント力を培っていただけます。
また、ビジネスとITの両軸を深く理解することを主眼とし、SME（Seubject Matter Expert／領域専門家）を目指していただきます。
PM力とSME力を携えて、事業へ企画提案できる人材へキャリアアップすることで、自分自身の価値向上を実現できます。

イオングループのIT機能会社という立場で、大規模なシステムに携わることができ、早い段階からプロジェクトマネジメント業務を経験することができる環境です。
また、最新のテクノロジーを活用した新たなソリューションを企画提案する機会も多く、業界をリードする役割を実感できます。

【そのほか福利厚生など】
◼︎総合共済会：イオングッドライフクラブ
　結婚・出産お祝金やお見舞金等の補助金制度、団体保険、リゾート・テーマパークの割引特典など。

◼︎社宅制度
　一般の住宅施設を会社が社宅として用意します。

◼︎勤務エリア認定制度
　キャリアプラン・ライフプランに合わせて勤務エリアの拡大・縮小を選択・申請することが可能です。

◼︎転居制限制度
　転居を伴う異動を一時停止する申請が可能です。

◼︎育児休職・育児勤務制度
　育児に専念するために、一定期間の休職や、勤務時間の短縮ができる制度。もちろん、産前・産後の休暇制度もしっかり整えられています。

◼︎介護休職・介護勤務制度
　介護・看護に専念するために、一定期間の休職や勤務時間の短縮ができる制度です。

◼︎看護休暇制度
　家族の看護が必要な時に取得することが可能です（有休とは別に5日／年）

◼︎リ・エントリー制度
　結婚・出産・育児・介護など円満退社した場合、復職が可能になる制度です。

◼︎従業員買物割引制度
　イオンリテール直営の店舗で買物をする場合に割引になる制度です。

◼︎65歳定年制
　ライフスタイルの変化に合わせ、満65歳まで安心して働き続けることができます。

◼︎そのほかにも資産形成の一助となる下記制度など長期的に従業員をサポートする仕組みや制度が充実しています。
・イオン企業年金基金
・社員持株会
・財形貯蓄