通過ランク:A

【エンジニア長期インターン】AI活用プロダクトの開発アシスタント/データ分析、開発支援

パート・アルバイト
通年採用
求人メインイメージ
更新日:2026/08/28
職種名
エンジニア長期インターン
職種
AI・データエンジニア
QAエンジニア
業界
IT・Web・通信 > Webサービス(toB)
IT・Web・通信 > SaaS・パッケージ
給与(想定年収)
経験・能力により優遇
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
JavaScript Python3
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス

特徴
服装自由 ノートPC+モニタ別途支給 残業30H以内 フリードリンク 一部在宅勤務可 オンライン面談可 副業OK 原則定時退社
募集人数
2名
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
- 対象学校区分大学院・大学・高等専門学校・専門学校の所属学生であること
- 情報科学、データサイエンスおよびその近接分野の学部、学科、研究室に所属していること
- Python, JavaScript などを利用した基本的なプログラミング知識をお持ちであること
- 週10h以上の勤務、2027年4月以降も稼働が可能な方であること
- 日本語ネイティブレベルの会話能力があること
歓迎要件

- データ分析アシスタント業務経験、IT業界でのインターン経験
- 数理最適, 機械学習, およびその近接分野の学部、学科、研究室に所属していること
- Python, R などによるデータ分析や前処理, アルゴリズム・モデル構築

【エンジニア長期インターン】AI活用プロダクトの開発アシスタント/データ分析、開発支援

■ お任せしたい業務
- データ分析の前処理としてデータフォーマットやテキストの整形
- データ分析プログラム実行、結果集計
- 開発支援のための社内ツール、マクロ等の作成
- BIダッシュボードの構築(Looker Studio, Amazon QuickSightなど)

■ 以下の業務へのチャレンジも歓迎です
- アルゴリズムの改善、パラメータ調整
- プロダクト本体の開発
- プロダクトのテスト設計、自動化

■ 業務環境
- 言語:Python, TypeScript, SQLの利用頻度が多いです
- AIツール: Claude Code, Gemini等を利用可能です
- コミュニケーション: Slack, Notion, Google Workspace などでタスクや指示、成果物の共有を行います

仕事のやりがい

■ ハコベルが解決したい課題
私たちの生活に欠かせない社会インフラである物流の業界では、複雑で不透明な物流構造が常識となり、ドライバー数の減少が深刻な問題となっています。
ハコベルでは「物流の「次」を発明する」というMissionの下、テクノロジーの力を活用し、物流業界の構造を変えていくことで、この問題を解決しようとしています。

■ 直接関わるプロダクト・サービス
物流に関連する業務効率化を推進するプロダクト・サービスに関連した、プロダクト開発やデータ処理・分析等を中心に、技術力を活かした業務をお願いします

■ 開発チームの特徴・アピールポイント
物流、ビジネスの現場で利用するデータを扱うため、学業・研究や将来IT業界で仕事をする際に使える実践的なノウハウを学べます
プロダクトの機能にAIを組み込んでいるもの、開発プロセス内でのAI活用を推進しています。そういったプロダクト開発現場の様子を近くで見たり実際に関わっていくことができます
AI・数理モデルを活用したプロダクトの開発サイクルや、実際に利用してもらうまでに必要な要素を学ぶことができます

業務内容の変更範囲
<雇入時>

(雇入れ直後)システム開発部に関連する業務

<変更範囲>

(変更の範囲)会社の定める業務

支給マシン

・Mac Book Pro / Air支給
・フリーアドレス制なので、気分に合わせて好きな場所で作業可能

勤務地
東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1・3F
就業場所の変更範囲
<雇入時>

(雇入れ直後)ハコベル本社(東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1・3階)
八丁堀オフィスまたは自宅(テレワークを行う場所を含む)
※移転・変更の可能性あり

<変更範囲>

会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

受動喫煙防止措置に関する事項

屋内禁煙

給与体系・詳細

時給1,500円〜

給与(想定年収)
経験・能力により優遇
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

勤務日数 週2以上
勤務可能時間帯 10:00~19:00
1日あたりの勤務時間 4時間以上

休憩時間:1日の労働時間が6~8時間の場合は45分休憩、8時間以上の場合は1時間休憩

平均残業時間:基本残業はありません

休日休暇

月〜金はシフトによります
土日祝日はお休みです

諸手当

通勤交通費支給

昇給・昇格

勤務状況によって判断させていただきます

雇用関係

有期雇用

契約更新の有無・契約期間の定め

あり(雇入時から160時間)

契約更新の判断基準

契約の更新は、本人の能力、業務量、業務成績、勤務態度、会社の契約状況により判断いたします

契約更新の上限

通算契約期間は4年まで

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数1人 離職者数0人
2年度前 採用者数0人 離職者数0人
3年度前 採用者数0人 離職者数0人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性1人 女性0人
2年度前 男性0人 女性0人
3年度前 男性0人 女性0人
平均勤続年数
0.0年
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

■専属メンター制
配属された開発チーム内で、先輩エンジニアが専属のメンターとして新入社員ひとりひとりにアサインされます。
業務内容や技術的な質問はもちろんのこと、キャリアに関する相談など、気軽に何でも話せる関係性を築けるようサポートします。

■オンボーディングプログラム
会社の文化、開発プロセス、主要な技術スタックなどを効率的に習得できるよう、オンボーディングプログラムを準備しています。

■実戦を通じたOJT
座学ではなく実践から学ぶことを重視しているため、例えば、モブプロ・ペアプロで一緒に手を動かしながら開発を進めます。

自己啓発支援の有無及びその内容

■継続的な学習支援
新卒入社直後だけでなく、その後も継続的にスキルアップ/キャリアアップいただけるよう、社内勉強会・LT会などの開催や、技術書買いホーダイ制度による必要な技術書の購入の支援をおこなっています。

メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

なし

社内検定等の制度の有無及びその内容

なし

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
21.9時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
9.2日
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性6人/9人
女性1人/0人
企業メインイメージ

ハコベル株式会社

通過ランク:A

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