【エンジニア職】キヤノンマーケティングジャパングループ！独自のビジネスモデルで課題解決を行います！
株式会社プリマジェストは1968年設立の老舗システム会社です。
主にイメージ（紙、PDFやjpgなどのイメージデータ）に特化した業務効率化へのサービスを提供。
システム開発以外にもBPOやハードウェアなど「イメージ」に関するビジネスを幅広く展開しています。
業界内で唯一無二の存在となっているため、クライアントは各業界をリードする大手企業がメイン。
また90％以上のプロジェクトを1次請けとして受託しています。
圧倒的な専門性で業界内をリードする弊社で、あなたもぜひチャレンジしてみてください！
- 職種名
- エンジニア職（SE、自社サービス開発エンジニア、AIエンジニア）
- 給与(想定年収)
-
月収 22.3万 〜 23.5万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 神奈川県
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス
- 特徴
- オンライン面談可 副業OK 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 ノートPC＋モニタ別途支給 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中
- 募集人数
- 10
- 必須要件
-
・2026年3月に大学または、大学院を卒業見込みの方
・開発経験（授業内での開発演習、独学での開発等）
・初回は説明会のため求人票記載の開催日よりご参加候補日をご入力ください
・初回応募時に候補日時入力の画面にてオンラインフラグのチェックをお願いいたします
- 備考
-
弊社ではカジュアル面談ではなく、会社説明会への参加をお願いしています。
応募後の日程調整画面では、下記のうちから参加希望日をご入力ください。
※対面開催以外の日程はウェビナーで行います。
※対面での会社説明会は川崎本社で開催いたします。人数制限がございます。交通費は支給いたしません。
★2024年12月の会社説明会日程
・12月13日（金） 13:30~15:00（終了後､15~30分チャットで質疑応答）
・12月16日（木） 13:30~15:00（終了後､15~30分チャットで質疑応答）
・12月28日（火） 13:30~15:00（終了後､15~30分チャットで質疑応答）
・12月20日（金） 13:30~15:00（終了後､15~30分質疑応答）※対面開催
・12月23日（月） 13:30~15:00（終了後､15~30分チャットで質疑応答）
★2025年1月の会社説明会日程
・1月10日（金） 13:30~15:00（終了後､15~30分チャットで質疑応答）
・1月13日（月） 13:30~15:00（終了後､15~30分チャットで質疑応答）
・1月15日（水） 13:30~15:00（終了後､15~30分チャットで質疑応答）
・1月17日（金） 13:30~15:00（終了後､15~30分チャットで質疑応答）
・1月20日（月） 13:30~15:00（終了後､15~30分質疑応答）※対面開催 - 選考フロー
-
説明会参加
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
Webテスト
▼
面接（3回）
▼
内定
▼システムエンジニア（SE）職：システムの設計・構築の経験をしていただき、将来は プロジェクトのマネージャーや技術面におけるスペシャリストを目指していただきます。
▼自社サービス開発エンジニア職：複数プロジェクトに横断的に携わり、プロジェクト固有の課題解決、効率化に寄与いたします。
▼AIエンジニア職：画像認識技術に強みがある自社製品の改修や機能追加に携わっていただきます。
最先端のイメージソリューションを実現させる数々のプロダクトを自社開発しているため、多彩な開発テーマに接することができます。
また、競合他社と一線を画するハード・SI・BPOの事業領域を一気通貫で提案できるビジネスモデルは、官公庁、金融、流通、運輸、通信と様々な分野の業界TOP企業を中心に採用され、生活に身近なところで自分の努力を実感することができます。
＜開発・導入実績一例＞
・金融機関における税公金イメージ・ワークフロー・システム
・百貨店におけるギフトイメージ・ワークフロー・システム
・診療報酬審査支払機関におけるレセプトイメージ・ワークフロー・システム
・クレジットカード・信販業における新入会受付・審査イメージ・ワークフロー・システム など
配属先（SE、自社サービス開発、AI）関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
-
【「自分のキャリアビジョンは自分でかなえる」という企業風土】
上司との面談の中でプロジェクトマネジャー・エキスパート・ITコンサルなど自身のかなえたいキャリアに向けて経験を積める風土があります。 - 技術向上、教育体制
-
・新入社員研修
ビジネスマナーやIT基礎研修
・OJT制度
先輩社員のサポートのもとOJTをおこなうので、専門知識やスキルを身につけることができます。
・階層別研修
目的や対象者に合わせた研修をおこなっています（管理職者研修、課題解決研修など）
・資格取得奨励制度
基本情報技術者や応用技術技術や、PMPといった資格から、最近はG検定、E検定といったAIエンジニア向けの資格奨励制度があります。 - エンジニア評価の仕組み
-
半期毎の目標設定とフィードバックにて評価をおこなっています
ランクについても「要件定義ができるようになれば○○ランク」など客観的かつ分かりやすい基準を設けています。
- 勤務地
-
神奈川県川崎市幸区堀川町580
就業場所の変更範囲＜雇入時＞
川崎本社及び会社が指定する場所（テレワークを行う場所を含む）
＜変更範囲＞
会社が指定する場所（テレワークを行う場所を含む）
受動喫煙防止措置に関する事項・従業員に対する受動喫煙対策：あり
対策内容：敷地内禁煙（喫煙場所あり）／屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 給与(想定年収)
-
月収 22.3万 〜 23.5万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
-
標準勤務時間：9:00~17:30
※フレックスタイム有り休憩時間：12:00~13:00（60分）
平均残業時間：平均12.6時間/月
- 休日休暇
-
完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇（入社日に20日間付与）、サマーリフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、看護休暇等
- 諸手当
-
通勤交通費支給
- 昇給・昇格
-
給与改定年1回（4月）
- 保険
-
東京都情報サービス産業健康保険組合
- 雇用関係
-
無期雇用
- 募集・採用に関する状況
-
過去３年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数11人 離職者数0人2年度前 採用者数12人 離職者数0人3年度前 採用者数28人 離職者数0人過去３年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性4人 女性7人2年度前 男性8人 女性4人3年度前 男性15人 女性13人平均勤続年数9.0年
- 職業能力の開発・向上に関する状況
-
研修の有無及び内容
新入社員研修、階層別研修、ロジカルコミュニケーション研修、複合的視野を養う研修、マネジメント研修
自己啓発支援の有無及びその内容資格取得奨励制度
メンター制度の有無ありキャリアコンサルティング制度の有無及びその内容なし
社内検定等の制度の有無及びその内容なし
- 企業における雇用管理に関する状況
-
前年度の月平均所定外労働時間の実績10.2時間前年度の有給休暇の平均取得日数12.7日
