大阪/自社サービス開発★飲食・卸売・小売のDXを支援するシステムエンジニア（上流〜下流工程全部できます！）

※ご採用となった場合、株式会社大西で雇用し、GROWIT株式会社へ出向となります。

◆GROWITって何している会社？◆
GROWITはグループ会社や小売・卸売業、飲食業のお客様に向けたITサービスを提供している会社です。
大西グループは衣料品・雑貨の卸販売と、店舗什器・備品の企画製造販売および店舗設計・施工を主体とする事業を展開し、創業から94年目を迎えました。

例えば、アルバイトをしていて下記のような困った経験はないでしょうか？
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・オーダーを取るときにお客様が多く、注文を待たせてしまう！
・在庫を確認するときに、どこに何がどのくらいあるかわからない！
・シフト管理が紙で煩雑でわかりにくい！
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GROWITはそのようなお困りごとを解決している会社です！
GROWITは、グループ会社や、小売・卸売業、飲食業界のお客様が元気になるようなサービスを提供しながら共に成長していけるサービスを開発している会社です。
大西グループのミッション「人を、商いを、元気にする！」を、ITの分野から支援することがGROWITの使命です。

【サービス内容】
■小売店向けソリューションサービス
POSレジやキャッシュレス決済端末をはじめ、販売・在庫の管理や、Web‐EDIによる発注管理、ハンディターミナルを活用した検品や棚卸業務など、小売店舗における一連の業務のシステム化をトータルでご提案します。

■飲食店向けソリューションサービス
飲食店舗でのお客様のモバイル端末からの注文の自動化、POSレジやキャッシュレス決済端末、自動釣銭機との連携による会計処理など、飲食店舗における一連の業務のシステム化をご提案します。

■業務システム受託開発・保守サービス
お客様のさまざまなご要望に合わせて、要件定義・設計・開発から導入・運用まで、小売・卸売業システムの開発経験豊富な弊社のSEが真摯に対応します。

■業務効率化支援サービス
事務所でのパソコンを活用した事務作業の自動化、紙情報のデータ化、AIチャットボットによる問合せ回答の自動化など、人手不足をカバーするさまざまなソリューションを豊富な導入活用の実経験を交えてご提案します。


◆働き方・福利厚生について◆
・有給休暇：時間有休や、午前・午後での取得も可能なので、プライベートも充実！
・アジャストワーク制度：10時〜15時をコアタイムとして働くことが可能！
・テレワーク＋出社のハイブリット制！週2まではテレワーク可能。
・カフェテリアプラン：社員には一律のポイントが付与され、旅行・レジャー・育児・自己啓発など、好きな分野で利用可能
・健康サポート：大阪本社には保健師が常駐。定期的な健康診断やストレスチェックの実施に加え、予防接種や各種検査費用の補助も充実。

GROW IT内で自社サービス開発に携わっていただきます。GROWITにはサービスが多数ありますが、飲食・小売・卸売業などのDX支援に関する開発をお任せします。
完全自社内開発ですので、GROWITからの社外常駐はございません。

★基幹システム開発や販売管理システム、RPA開発などに携わる可能性がございます。
　要件定義～設計～製造～運用まで幅広い業務をレベルに合わせてお任せしていきます。　

【入社後のフォロー】
当社は人材育成に注力しています。充実した制度で入社直後はもちろん、長期的な成長を支援します。
・入社時研修
・職種別研修
・OJT
・社外セミナー受講補助
・資格取得補助

【開発実績の紹介】
これ以外にも多数の自社サービスがありますが、主力となるサービスを一部ご紹介！
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①BizELLオーダー（スマホオーダーシステム）

主に飲食店に来店されるお客様のスマホを利用するＱＲコード読取型のオーダーエントリーシステムです。飲食店以外にも利用の幅は広がっております。

導入例：介護のレンタル事業をされているお客様
既存のお客様に対して、レンタル品以外に、日用品の販売を行う新規事業に対してBizELLオーダーを採用。
介護を必要とされる利用者様には外出をしていただく事が不要になり、注文を手軽にして頂く事が可能となりました。

②BizELLレジ（POSレジ）
クラウド型POSレジシステム。日々の精算業務から売上分析まで、小売店様の会計業務をBizELLレジがサポートします。

導入例：韓国料理店「ソウルキンパアンドカフェ」事業で新規店舗での導入
「冷蔵庫温度の記録をデータとして残したい」「各店舗で発生した商品の廃棄について把握したい」などのご要望に応えられるようアップデート。
カスタマイズができる点、高頻度で機能アップデートが入る点、柔軟性が高い点につきまして評価頂いています。

③BizRobo!（RPA）
BizRobo!はパソコン上で行っている業務を効率化・自動化してくれるソフトウェアロボットです。ロボットが人間の補完として業務を代行・遂行することができます。

導入例：全国チェーンの小売業者様
ウェブサイトのお客様お問い合わせが１日数十件発生し、お客様対応の部署は１日に何度もデータベースを確認、データをダウンロードし、加工という運用を行っていました。
RPA「BizRobo！」をご導入頂き、毎時、ロボットが同様の作業を自動化することに成功。データベースを操作する作業は、BizRobo!のDA機能を使う事で問題なく対応しています。

【教育研修】
■入社時研修
■職種別研修
■OJT
■社外セミナー受講補助
■資格取得補助

【福利厚生】
従業員の生活やプライベートを充実させるサポートとして、福利厚生にも力を入れています。

■カフェテリアプラン
拠点などの格差なく会社の支援を行き届けるために導入された制度。社員には一律のポイントが付与され、旅行・レジャー・育児・自己啓発など、好きな分野で利用可能です。

■健康サポート
大阪本社には保健師が常駐。定期的な健康診断やストレスチェックの実施に加え、予防接種や各種検査費用の補助も充実しています。

■そのほかの福利厚生
福利厚生俱楽部（リロクラブ）／確定拠出年金社内持株会／社内預金／退職年金／住宅補助（転勤時）／団体長期傷害所得補償制度（GLTD）／選択型DC／社員持株会／自社保養所 ほか

【育児との両立支援】
育児との両立支援を推進し、誰もが活躍できる環境づくりに取り組んでいます。

■育児休業／復職支援
子が2歳になるまで取得可能。
また、昇格要件を満たして休職に入り、その後2年以内に復職した場合は本人希望により復職後すぐに昇格試験の受験ができます。

■時短勤務
子が小学校6年生になった年度の3月31日まで利用可能。
30分単位、最大1.5時間まで短縮可能です。

■企業主導型保育園
大阪本社の屋上に、2019年より「おおにし保育園」が開園しました。
社員の方はもちろん、地域の方の受け入れもおこなっています。

※受動喫煙の対策：屋内禁煙