あらゆる領域に強みを持つ大手企業【マンパワーグループ】で一流のITエンジニアになろう！

◆世界最大級の総合人材会社＜マンパワーグループ＞はどんな会社？

　1948年に世界で初めて人材派遣という仕組みを作りあげたManpowerGroupは、
　今や人材派遣のみならず人材紹介・アウトソーシングなど
　総合人材サービス分野における業界リーダーとして
　世界中の企業から信頼を得ています。

　1966年に日本初の人材派遣会社として誕生したマンパワーは
　世界70の国・地域にオフィスを持ち、
　ワールドワイドに展開している人材派遣のグローバルカンパニー、
　MANPOWER INC. の100％出資の日本法人。

　1968年に本社・東京営業所を開設以来全国各地にネットワークを広げ
　現在は全国に153営業拠点（2024年4月現在）でビジネスを展開しています。
　2023年には設立55年を迎えました！！


◆『IT領域を専門としたブランド』　エクスペリス（Experis）について

　　エクスペリスは、マンパワーグループの ”IT領域を専門としたブランド”です。
　　総合人材サービス（人材派遣や人材紹介）ではなく、
　　人が作り出した「モノ・サービス・技術力・商品」などの
　　ITソリューションをお客様に提供しています。

　　エンジニアの成長をアシストする充実した学習コンテンツ
　　（paiza learning、350講座以上のeラーニングなど）や、
　　社内・社外研修などによって質の高いエンジニアを育成しています!(^^)!

　　長年にわたる 幅広い業界知識（Expert）と 豊富な経験（Experience）を駆使し、
　　お客様の飛躍的な成長を支える重要なポジションに
　　最もふさわしい専門性の高いITサービスを提供しています！

【情報更新日：2024/8/28】

ITエンジニアとしての業務をご担当いただきます！

【募集職種】
・業務／Webアプリケーション開発エンジニア
・組込開発エンジニア

【具体的には・・・】
システムの心臓部であるアプリケーションの設計・開発・保守と
すべての工程に係ることが可能です。
開発言語に関してはJavaを使用することが多いですが、
お客様の要件にあわせてチョイスするため、
さまざまな言語をプロジェクトごとに使用しています。

【プロジェクトの例】
・コンビニに設置されているクーポンなどを発券する端末のシステム開発
・ゲームコントローラ部分のソフト開発
・某家電メーカーのECサイト開発
・病院や医療機関向けの電子カルテ開発
・飲食業界のオンライン発注システムの開発
・自治体が運営している施設の予約WEBシステムの開発
などなど・・・
身近にあるあんなモノやこんなモノにも携わっているんです♪

【募集背景】
事業拡大につき人員拡大中です。

【入社後のフォロー】
学校でIT関連の学科に在籍していたり、
理系の学生が有利だったりするように思われがちですが、
文系の学生さんも活躍できる理由があります。
入社後基礎研修や配属後のOJT研修、
ご自宅で好きな時間に受講できるe-learningプログラム等が充実しており、
新卒社員を「育てる」環境もバッチリ☆
IT知識ゼロで入社し、3年目でプロジェクトリーダーを任されている先輩社員もいます！
皆さんの成長と活躍を全力でフォローさせて頂きます！
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・入社後の基礎研修
・配属後のOJT研修
・エンジニアの成長をアシストする充実した学習コンテンツ
　（paizaラーニング、Udemy、350講座以上のeラーニングなど）
・社内、社外研修
・社内勉強会の開催
・キャリアディベロップメントプログラム　など
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・システム開発に関する幅広い知識やプログラミングスキルが身につきます。
・さまざまな業界のシステムに関わることができるため、
　通常では得られない業界の専門知識が身につきます。
・「成長と活躍」ができる環境があり、
　若手でもプロジェクトリーダーを任されることもあり、ご自身の成長を実感できます。

【福利厚生】
・健康診断
・資格取得支援制度
・GMVP制度（年間を通じて活躍したエンジニアを表彰する報酬制度）
・団体生命保険
・介護休暇
・産前／産後休暇
・育児休暇
・⼦の看護休暇
・積⽴休暇制度（万⼀の備えに対応することができる最⼤50⽇の特別休暇）
・財形貯蓄制度
・慶弔⾒舞⾦制度
・医療保険
・マンパワークラブオフ制度（ショッピングや⾷事、宿泊／レジャー施設をお得に利⽤できる制度）
など

【受動喫煙の対策】
・屋内原則禁煙（喫煙室あり）