25卒★技術開発職【賞与6.8カ月分!残業極少!年休125日!】ケミカルポンプのトップブランド/上場企業
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◆流体制御機器のトップブランド、「ポンプのデパート」イワキ
株式会社イワキは、ケミカルポンプをはじめとする流体制御機器の専業・総合メーカーとして、取り扱い製品・経験・実績の豊富さ、最先端の技術、品質管理の徹底であらゆる産業・インフラに貢献しています。一般の人々の目に触れる機会の少ない製品ではありますが、自動車や家電製品などの生産設備、装置に使用され、人々の生活を間接的に支えている私たち。みなさんのくらしの近くに、必ずイワキがいます。
私たちはこれからも「最前線で産業を支える」を合言葉に、社会の発展と人々の幸福に寄与してまいります。
◆ケチャップからエコロジーまで
ケミカルポンプとは、「化学薬液や気体を移送する」機械のこと。
つまり、ありとあらゆる液体や気体を「安全に」「正確に」「大量に」コントロールして運ぶことができる流体制御機器、産業用機械の一種です。
私たちの製品が活躍するフィールドは、ケチャップを製造する工場で原料を運ぶ用途で使われるポンプから、医療機器の内部で使われるコンパクトなポンプ、風力発電等の発電施設や二次電池等の製造工程で働くポンプまで、幅広く多岐にわたります。
そのほかにも、私たちのお客さまは、化学プラント、半導体メーカー、水処理施設、住宅設備、水族館やテーマパークなど企業から官公庁まで多彩です。
《イワキの強み》
1. 豊富な経験と実績
〜高品質の製品を数多く生み出し世界中で愛用され続けるイワキのケミカルポンプ〜
アジア、アメリカ、ヨーロッパ、オセアニア…、イワキは世界中に拠点を持つグローバルカンパニー。
日本国内も全国を網羅する業界ナンバーワンの販売体制でシェアを拡大、導入後のお客さまをフォローし続けます。
あらゆる用途に応えるために開発した製品数は、実に数千種類。
高品質を追求し、しかもお客さまのコストパフォーマンスに貢献する製品を、世界のトップメーカーとして提案いたします。
2. 最先端の技術力
〜世界の産業界の技術向上に寄与してきた研究開発に強み〜
イワキの最大の強みは研究開発にあります。イワキは技術力の強化に注力。流体制御の研究、新製品、新技術の開発に力を入れています。
お客さまから「イワキの製品は高品質」と言われるのも、この技術部門を核とした企業体制によるもの。
これからも各産業界の発展に貢献するケミカルポンプをはじめとした流体制御機器を提供し続けます。
3. 品質管理の徹底
〜厳格な基準をクリア。セル生産方式で、組み立てから梱包までを1カ所で完結〜
ISO9001に基づく品質保証基準と最新のテスト装置によって工程ごとに厳しい検査を実施。また、独自の社内基準を設け不具合率ゼロに挑戦し続けています。
さらに小ロット生産に対応するためにセル生産方式を導入。組み立てから梱包までを1つのブースで完結することにより、品質・生産性を向上、耐久性に優れた流体制御機器の提供を可能にしています。
- 必須要件
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★2025年3月に大学院・大学・高等専門学校(情報系)を卒業見込みの方
★既卒の方は卒業後5年以内を目安としています。
※初回は会社説明会の参加が必須となりますので求人票記載の応募要件備考より参加希望日をご入力ください
※初回応募時に候補日時入力の画面にてオンラインフラグのチェックをお願いします。 - 備考
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当社ではまず説明会への参加をお願いしています。
応募後の日程調整画面では、下記より参加希望日をご入力ください。
※仕様として「面談調整」という表示されますが、説明会への希望日をご入力ください。
【Web説明会の概要】
◾️対象:理系向け
◾️開催日時
2024/07/26(金) 16:30~17:30
2024/08/02(金) 16:00~17:00
2024/08/09(金) 13:30~14:30
2024/08/20(火) 10:30~11:30
2024/08/27(火) 15:30~16:30
◾️開催場所
すべてWebにて実施
開催日の午前中(午前開催の日程は当日9時30分まで)に詳細案内を送付いたします。
◾️当日のスケジュール(所要約1~1.5時間)
・会社概要説明、仕事説明、募集職種、選考案内等
・質問受け付け
◾️用意するもの
・筆記用具
◾️その他(選考について)
・自宅にて適性検査をご受検いただき、その後は面接(1~2回、職種により異なります)と筆記試験を経て、最終面接です。
・適性検査について:選択肢の中から自分に当てはまるものを選ぶ形式の検査です。
・筆記試験:文章問題、計算問題、図形や記号の問題などから構成される試験です。 - 選考フロー
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会社説明会《Web》
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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エントリーシート提出《随時》
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面接(個別)
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適性検査
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筆記試験
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面接(個別)※1~2回
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内々定
※エントリーシート提出締切:説明会終了後1~2週間程度
※説明会ごとに締切日はお伝えします
※オンライン面談対応可
※内々定までは1カ月半程度を想定
★技術開発職(総合職)として、ケミカルポンプや周辺機器の開発・設計を担当していただきます。
★お客さまや協力会社、他部署とのコミュニケーションを取りながら、柔軟な思考を持って課題解決へと進むことが求められます。
【入社後のフォロー】
▼新入社員研修として、本社で社会人としての基礎を学びます。(1週間)
▼2週目以降は工場でさまざまな製品に触れながら、生産、技術、メンテナンスなどを経験します。(約1カ月程度)
▼新入社員研修以降は現場へ配属となり、OJTによるていねいな育成をおこないます。
各種流体制御機器の開発・設計・システム設計業務
会社が定める業務
- 勤務地
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埼玉県狭山市広瀬台2-1-4
(埼玉工場)
技術センター:埼玉県入間郡三芳町藤久保462-1
システム事業所:埼玉県入間郡三芳町藤久保554
西日本事業所:大阪府東大阪市西堤西3-30就業場所の変更範囲<雇入時>
埼玉工場(埼玉県狭山市)、技術センター/システム事業所(埼玉県三芳町)、西日本事業所(大阪府東大阪市)
<変更範囲>
会社の定めるところ
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)※業務スペースとは別に喫煙室あり
- 最寄り駅
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〈埼玉工場〉
・西武新宿線「狭山市駅」より徒歩約38分(約3km)
〈技術センター/システム事業所〉
・東武東上線「みずほ台駅」より徒歩約25分(約2km)
〈西日本事業所〉
・地下鉄中央線「高井田駅」3番出口より徒歩約5分
・JRおおさか東線「高井田中央駅」より徒歩約5分
- 給与体系・詳細
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【初任給】※2023年4月実績
◾️大学院了(総合職)/月給:238,120円/基本月額:238,120円
◾️大学卒(総合職)/月給:223,630円/基本月額:223,630円
◾️高専卒・専門卒(総合職)/月給:197,480円/基本月額:197,480円
◾️既卒者は最終学歴により上記と同額を支給
【モデル月収例】
30代後半社員:年収6,800,000円
40代前半社員:年収7,500,000円 - 給与(想定年収)
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月収 19.7万 〜 23.8万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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9:00~17:30(実働:7.66時間/1日)
※本社・支店・営業所・西日本事業所は9:00~17:30(実働:7時間40分/1日、休憩50分)
※埼玉工場・技術センター・テクノエコー・三春工場は8:45~17:15(実働:7時間40分/1日、休憩50分)休憩時間:50分
平均残業時間:平均7.2時間/月
- 休日休暇
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《年間休日:125日》
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・看護休暇 など
※有給休暇は半日や時間単位での取得も可能
※年次有給休暇は入社1カ月経過後より5日、9月16日より10日付与 - 諸手当
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・通勤手当
・住宅手当
・超過勤務手当(残業代)
・家族手当
・役職手当
・資格手当 - インセンティブ
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賞与:年2回(7月、12月)
※2023年度実績(6.8カ月分/年) - 昇給・昇格
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昇給:年1回(4月)
- 保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金保険、雇用保険・労災保険)
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3カ月(期間中は条件等の変更はございません)
【そのほか福利厚生など】
・持株会
・財形貯蓄
・確定拠出企業年金
・生命保険団体割引
・退職金:勤続2年以上より支給
・定年:60歳(65歳までの再雇用あり)
・寮・社宅制度:社内規定に基づく
・英語学習支援:学習費用の補助
・永年勤続表彰:10年、20年、30年で表彰
・クラブ:野球・スキー・テニス・フットサル等
- 募集・採用に関する状況
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過去3年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数27人 離職者数0人2年度前 採用者数18人 離職者数0人3年度前 採用者数25人 離職者数2人過去3年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性21人 女性6人2年度前 男性18人 女性0人3年度前 男性22人 女性3人平均勤続年数18.4年
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
<若年層>
・新入社員研修、OJT制度、営業2年目研修 など
★新入社員研修では、ビジネスマナー研修1週間、製品研修が2週間程度あります。
営業職はさらに約1カ月営業研修、技術職は配属先でOJTを受け、成果発表会もあります。
<中堅~役職層>
・管理職研修 など
・その他、製品勉強会など自己啓発支援の有無及びその内容語学学習の費用補助等
- 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績7.2時間前年度の有給休暇の平均取得日数7.4日前事業年度の育児休業取得者数/出産者数男性8人/22人女性2人/2人
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