株式会社イワキ

多品種少量生産体制で、ケミカルポンプ開発の歴史を築いてきた流体制御機器のトップブランド、それがイワキ
イワキの最大の特徴は、「ポンプのデパート」と呼ばれるほどの、製品バリエーションの豊富さにあります。
創業から半世紀以上。お客さまの多種多様な要望に応える製品を開発するなかで、多品種少量生産体制を構築してきました。今では多くのお客さまから「ポンプのことなら、まずイワキに聞く」というお言葉をいただいています。
イワキの歩みは、まさにケミカルポンプ開発の歴史とかさなり、イワキがその歴史を築いてきたと自負しています。
豊富な経験と実績に基づく確かな品質管理と生産力で、これからも常にお客さまが納得する高品質な製品をご提供してまいります。

1. 豊富な経験と実績
〜高品質の製品を数多く生み出し世界中で愛用され続けるイワキのケミカルポンプ〜
アジア、アメリカ、ヨーロッパ、オセアニア…、イワキは世界中に拠点を持つグローバルカンパニー。
日本国内も全国を網羅する業界ナンバーワンの販売体制でシェアを拡大、導入後のお客さまをフォローし続けます。
あらゆる用途に応えるために開発した製品数は、実に数千種類。
高品質を追求し、しかもお客さまのコストパフォーマンスに貢献する製品を、世界のトップメーカーとして提案いたします。

2. 最先端の技術力
〜世界の産業界の技術向上に寄与してきた研究開発に強み〜
イワキの最大の強みは研究開発にあります。イワキは技術力の強化に注力。流体制御の研究、新製品、新技術の開発に力を入れています。
お客さまから「イワキの製品は高品質」と言われるのも、この技術部門を核とした企業体制によるもの。
これからも各産業界の発展に貢献するケミカルポンプをはじめとした流体制御機器を提供し続けます。

3. 品質管理の徹底
〜厳格な基準をクリア。セル生産方式で、組み立てから梱包までを1カ所で完結〜
ISO9001に基づく品質保証基準と最新のテスト装置によって工程ごとに厳しい検査を実施。また、独自の社内基準を設け不具合率ゼロに挑戦し続けています。
さらに小ロット生産に対応するためにセル生産方式を導入。組み立てから梱包までを1つのブースで完結することにより、品質・生産性を向上、耐久性に優れた流体制御機器の提供を可能にしています。

国内は、本社のほか主要13都市に支店・営業所を展開し全国を網羅。全国各地の代理店と連携を取りながら、迅速なサービスを提供しています。一方海外は、15カ国21社のグループ会社が、ワールドワイドな販売・サービス網を構築し、「世界のイワキ」として、あらゆる業界に流体制御機器をご提供しています。
イワキが選ばれる理由の1つに日本企業ならではの、安全性・耐久性へのこだわりがあります。独自安全機構の開発、徹底した耐久性の追求でお客様のニーズにお応えしています。


あらゆる産業界の発展に寄与するイワキの流体制御機器。研究開発に注力し、最新の技術で業界最先端の製品を提供しています。
イワキはお客様のご要望を叶える製品の開発を実施するために、研究開発に力を入れています。厳しい社内基準をクリアし、最高品質の製品を提供できるよう、技術力の向上に努めています。

◾️営業部門と連携、お客様の生の声を製品開発に反映
「より良い製品を、より安く、より早く」、技術部門は営業部門と連携しお客さまの生の声を反映させた製品づくりに全力で取組んでいます。
流量、圧力、精度、温度、無脈動など、流体制御に要求される性能をさまざまな条件下でフルに発揮できるよう、ご要求仕様に対する試験を長時間繰り返し行い製品化しています。

◾️全従業員の20％が技術部門に所属
流体制御機器のリードメーカーとして、技術研究開発力の向上に努めています。
イワキでは全従業員の20％強が技術部門に所属し、新技術・新製品の開発に携わっています。
お客さまから求められる難度の高い流体制御仕様を実現するため、最新技術をいち早く導入した次世代ポンプ＆システムの研究開発に取り組んでいます。

◾️あらゆる業界への用途提案に貢献
高い技術力で業界をリードしてきたイワキは、半導体・液晶、表面処理装置、水処理、食品、製紙、製薬など、あらゆる産業の生産プロセスにさまざまな流体制御機器を提案してきました。その内容は多種多様です。

当社は働きやすい環境づくりに努めています。
完全週休2日制で、年間休日は125日。
月平均残業時間は平均7.2時間／月です。
プライベートも充実させていただける環境で、ライフワークバランスも充実しています。
また、長く安心して働いていただけるさまざまな福利厚生、社内制度も整備しています。

◾️休日・休暇（年間休日：125日）
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・看護休暇　など
※有給休暇は半日や時間単位での取得も可能
※年次有給休暇は入社1カ月経過後より5日、9月16日より10日付与
◾️各種手当
・通勤手当
・住宅手当
・超過勤務手当（残業代）
・家族手当
・役職手当
・資格手当
◾️その他
・持株会
・財形貯蓄
・確定拠出企業年金
・生命保険団体割引
・退職金：勤続2年以上より支給
・定年：60歳（65歳までの再雇用あり）
・寮・社宅制度：社内規定に基づく
・英語学習支援：学習費用の補助
・永年勤続表彰：10年、20年、30年で表彰
・クラブ：野球・スキー・テニス・フットサル　など