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通過ランク:C

26卒Webセミナー【就活生必見★強みを生かして自分に合う会社に出会う】日本最大級の法人データベース企業

学生インターン
2026年卒
求人メインイメージ

当社最大の強みは、「日本最大級の法人データベース」です!
このデータベースを活用し、業界を超えた多種多様な企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援。事業の発展を支えています。

【 ユーソナー株式会社で働く魅力 】
★日本最大級の法人データベースを活用し、企業を支える自社サービス開発に携われます!
★SaaSやスマホアプリなど様々なタイプのソフトウェア開発に関われます!
★毎日ワクワク新鮮な環境で働けるテーマパーク型オフィスが魅力です!
★無料ランチ・無料コーヒー・無料アイス等をご用意!
★住宅に関する補助などもあり福利厚生もばっちり!


【仕事のやりがい】
★若手のうちから裁量権を持ち実践を通して学び、成長ができます!
新卒エンジニアとして、データベースの管理・構築はもちろん、データベースの強みを生かしたシステムやアプリケーションの開発・運用・バージョンアップなどもお任せします。

データの操作やプログラムを書いたりするだけでなく、「どんなものをつくるか?」、「どうやって実現するか?」といったいわゆる"上流工程"の部分から携われます。
また、820万件の法人データベース(LBC)をはじめとし、ユーソナーが保有する大量のデータと、最新のAIなどの技術を組み合わせて「どこにもない」サービスを発案していくことも仕事の一つであり、やりがいです。

また、自分が作成したデータ・システムについていち早くフィードバックを受けられる環境があることは大きな魅力です。
特に近年のクラウド化や機械学習などを伴う顧客データの分析需要を背景として、大企業を中心にデータの一元管理は重要性を増しています。この点で社会的な意義もある業務としてモチベーションがある状態で取り組めます。

自社で保有する日本最大級のデータベースをもとに、企業のDXの根幹を支えるサービスを一緒に開発しませんか?



・・・・・事業の強みについて詳しく知りたい方は以下もチェック・・・・・・・・・・・・・・・
《日本最大級820万拠点の企業情報データベース「LBC」》
「固有名詞で社会を支える」という理念のもと、「LBC」によってBtoB企業をデータ面から支えているユーソナー。
「LBC」は法人の移転や合併による変遷情報、部署や異動などの企業固有情報、住所などの各種マスター、外部評価などを蓄積するデータベースです。
ユーザー企業の自社保有データとの連携を図る、顧客データ統合ソリューション「ユーソナー(uSonar)」を展開するなど、データマーケティングによるDX推進を手掛けています。

★レビューサイトITreview で'7冠'獲得!~「Grid Award 2024 Winter」7部門でリーダーやハイパフォーマー認定~
 業界問わず、多くの企業から評価をいただいています。
★Salesforce Japan Partner Award 2023 を受賞!
 ユーソナーは「非競」という立ち位置で、様々なDXツール(SFA・MAなど)との連携をおこないデータから企業活動を支えています。

《LBCを搭載した自社開発サービス》
★『mソナー』
 営業・マーケティング、バックオフィス、あらゆる分野で情報の取得・共有を効率化する法人向け企業情報&名刺管理アプリです。
★『プランソナー』
 売上の拡大を加速させる、日本最大820万件の企業データ「LBC」を搭載した経営戦略プラットフォームです。

職種名
26卒★Webセミナー(システムエンジニア)
勤務地
東京都
開発言語
SQL Python3 TypeScript Kotlin Go言語 PHP
フレームワーク
Angular Ruby on Rails Django Vue.js Spring React
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)、Salesforce

データベース
MySQL、Oracle、DynamoDB
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2B、スマートフォンアプリ、SaaS、自然言語処理、機械学習、データベースの設計、チューニング

特徴
フリードリンク 女性エンジニアが在籍 服装自由 オンライン面談可 スペシャリスト枠あり イヤホンOK 残業30H以内 1920x1200以上のモニター環境を提供 ノートPC+モニタ別途支給
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
★2026年3月卒業見込みの方
★学部や学科は不問です。

※初回はオンラインイベントとなります。応募時に候補日時入力の画面にてオンラインフラグのチェックをお願いします。
求める人物像

・まずはやってみる。主体的に動き新しいことに挑戦できる方
・前向きな意見、前向きに取り組むマインドを持っている方
・自身の考え・思いを直接伝える、発信できる方
・他部署・チームメンバーへの感謝の気持ちを忘れない方

備考

【選考なし★Webセミナー】
◾️開催日
2024/07/25(木) 10:00-12:00
2024/08/01(木) 13:30-15:00
2024/08/07(水) 15:00-16:30
2024/08/08(木) 13:30-15:00
2024/08/20(火) 13:30-15:00
2024/08/21(水) 15:00-16:30
2024/08/29(木) 15:00-16:30
※実施時間は1.5~2時間を予定しております。

◾️実施方法
オンライン(zoom)
※ご予約いただいた方へ、イベント1営業日前に、zoomのURLをお送りします。

選考フロー

こちらは選考なしでご参加いただけるWebセミナーとなっております。
履歴書の提出は必要ございません。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
2時間で学べる!選考ナシのWebセミナー【自分を知る/他者を知るオープンカンパニー】シチュエーションワーク◎フィードバックあり

【Webセミナー★自分を知る/他者を知るオープンカンパニー】

「就職活動で自己分析は重要だけど、やり方が分からない」そんな方も多いのではないでしょうか。
ぜひ今回のオープン・カンパニーを通じて新たな気づきを得るきっかけにしてください!

▼本イベントはこんな方におすすめです!
・自己分析の必要性ややり方を知りたい
・自分の強み、特性と就活軸を紐づけながら、自分に合う企業を探したい
・個々の強みを生かす研修制度や実務においての活用方法について知りたい


◾️開催日
2024/07/17(水) 16:00~18:00
2024/07/18(木) 16:00~18:00
2024/07/25(木) 10:00~12:00
※実施時間は1.5~2時間を予定しております。

◾️実施方法
オンライン(zoom)
※ご予約いただいた方へ、イベント1営業日前に、zoomのURLをお送りします。

◾️プログラム
〜「自分を知り、他者を知る」〜
①登壇者の紹介
 趣味や経歴、普段の仕事内容についてお伝えします。

②ユーソナーの自己紹介
 当社の概要や行動指針、戦略についてお伝えします。

③多様性の重要性
 なぜ多様性が重要なのかをお伝えします。
 また、簡単な自己紹介をしていただきます。

④シチュエーションワーク
 いくつかの場面がございます。人によって話し方や伝え方、受け取り方はまったく異なってまいります。
シチュエーションのなかで、その人の考え方を汲み取り、あなたであればどういった対応をするのかをチームでコミュニケーションし、相互理解を深めるワークです。

⑤フィードバック

⑥私生活で大事にしていること
 私生活で大事にしていることに紐づいて、当社が大事にしていることをお伝えします。

⑦質疑応答&今後の流れ
 ※当日スケジュールは変更になる場合があります。

◾️その他
 服装自由です。ぜひお気軽にご参加ください。ご予約をお待ちしております!

この会社のオフィスを取材した記事を掲載しておりますのでぜひご覧ください。
開発部門の特徴・強み

■オリジナルなツール開発
日本最大820万件の企業情報データベースの構築・運用・管理や、そのデータベースを搭載したアプリケーションの開発に携わることができます!

■学び、成長をサポートする制度
【書籍代50%・技術書100%会社負担】、【外部研修費 全額会社負担】など様々な自己研鑽のサポートがあります。
外部研修については、一日で終わるものだけでなく、社員各自のスタイルに合った形態を選択しています。

■デマンド経営
社内外の意見や要望などを取り入れ、よりよいサービスの提供を行っています。
意思決定のスピードが早く、事業の方向性や社内ルールも次々と改善されています。

■充実した福利厚生
・フリーランチ:無料で昼食を食べることができます。アイスクリームサーバー、フリードリンクも充実。社内の自販機はほとんど全品50円で購入できます。
・社宅制度:条件を満たせば家賃の3割~5割を会社が負担します。詳細はご来社時にお問い合わせください。

技術向上、教育体制

■書籍代補助
書籍購入金額の50%を会社が負担します。ビジネス書だけに限らずノンフィクションも対象です(小説、雑誌、漫画は対象外)。
幅広い知見をインプットし、業務を通じてアウトプットしています。技術書は100%を会社が負担します。

■資格取得補助制度
業務に関わる資格の受験料やテキスト代は会社が負担します。
合格後はアマギフが支給されます。

■教育制度
・内定者研修(資格取得支援、ビジネスマナー研修など)
・入社後全体研修(サービスの変遷や今後の展望など役員・マネージャーからの研修、各部署の紹介など)
・入社後部署研修(エンジニア視点でのサービスの紹介、データベース・社内利用ツールの研修、外部の講師の方を招いてのアプリ開発研修など)
・OJT研修
・その他社内外研修(機械学習、AWS、Capacitor、Ionic、SDGsなど)

など

支給マシン

PCやディスプレイはエンジニアのご希望を聞き、発注しています。

開発手法

プロジェクトごとに選択

開発支援ツール
Git、GitHub
インフラ管理

Docker、AWS CloudFormation、Amazon ECS、Google Kubernetes Engine、Datadog、Mackerel

AI・データ分析

BigQuery、Elasticsearch、pandas、scikit-learn、NumPy、Dataflow

環境
Linux、Mac OS X、Windows、Apache HTTP Server、NGINX、Movable Type
エンジニア評価の仕組み

■360度評価
ひとりにつき、上司部下さまざまな関係性の人から評価をもらえます。
自身の強みや改善点など特性を客観的に把握できます。

■給与面
年功序列ではなく実力に応じて昇給します(年1回)
また3ヶ月ごとに社員が設定した目標を多方面から評価しています。
そして、目標に対する成果を、インセンティブとして支給しています。
基本給と連動していないので、上限の規定はありません。
成果の内容に応じて、支給額にしっかり反映されます。

■エンジニアスキル評価手当:最大15万円。平均は約5万円
設計、データベースや自社サービスについてなど9つのテーマでスキルによるレベル定義を行い、自身のスキルに応じて、毎月の給与に上乗せし手当が支給されます。(10月の本採用以降)

勤務地
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティ15F

※本セミナーはオンラインのみの開催となります。

受動喫煙防止措置に関する事項

従業員に対する受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

最寄り駅

京王新線「初台駅」東口より徒歩5分(駅直結)
新宿駅のひとつ隣です。

勤務時間

◆所要時間
1時間30分を予定

休憩時間:休憩時間:エントリーしていただいた方にご連絡をいたします。

平均残業時間:実施日のみ

休日休暇

実施日のみ

諸手当

交通費支給なし(Web開催のため)

昇給・昇格

インターンのためなし

保険

インターンのため、ありません

雇用関係

雇用関係なし

【入社後の福利厚生/社内制度など】
◆フリーランチ:毎日、おいしいお昼ごはんが無料で食べられます
◆フリーアイス・コーヒーサーバー:アイスクリームサーバーが社内にあり、無料で食べることができます。社内にコーヒーサーバーがあり、自由に使うことができます
◆自販機ドリンクほぼ50円:自動販売機で買える飲み物の価格が、ほぼ50円になりました。実売価格との差額は会社が負担しています
◆誕生日休暇:誕生日が平日だった場合、会社がプレゼントとして誕生日を迎えた社員に誕生日休暇を与えています

その他多数の社内制度があります。

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数20人 離職者数0人
2年度前 採用者数20人 離職者数0人
3年度前 採用者数22人 離職者数1人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性13人 女性7人
2年度前 男性13人 女性7人
3年度前 男性17人 女性5人
平均勤続年数
6.4年
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

内定者研修(資格取得支援、ビジネスマナー研修など)
入社後全体研修(サービスの変遷や今後の展望など役員・マネージャーからの研修や、各部署の紹介、部署ごとマネージャーとの座談会など)
入社後部署研修(エンジニア視点でのサービスの紹介、データベース・社内利用ツールの研修、外部の講師の方を招いてのアプリ開発研修など)
その他社内外研修(機械学習、AWS、Capacitor、Ionic、SDGsなど)

自己啓発支援の有無及びその内容

学ぶ社員を会社がバックアップ!
内定者集合研修・OJT研修・入社後研修のほか、各種社内外の研修、セミナーなど、教育制度が充実しています。

■書籍代負担
書籍購入金額の50%を会社が負担します。
ビジネス書だけに限らずノンフィクションも対象です(小説、雑誌、漫画は対象外)。幅広い知見をインプットし、自分と会社の成長のためにアウトプットしてください。
社内に図書室があるので、読了後の本のシェアも可能です。
開発に必要な技術書は、会社が100%費用負担します。

社員の学ぼうとする姿勢を全力で応援します!

メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

■キャリア支援
社外コンサルタントを導入し、定期的なキャリア面談を実施しています。
キャリア面談を通して自身のキャリアプランを明確にすることで、スキルアップのために必要な知識・資格の習得を会社がサポートします。

社内検定等の制度の有無及びその内容

内定者研修では、基本情報技術者試験や応用情報技術者試験などの試験料・参考書の金額を会社が100%費用負担しています。

入社後も専門的な社外セミナーに参加する場合や資格取得の際には、費用を会社が負担します。

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
6.99時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
10.2日
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性0人/4人
女性4人/4人
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員33.3%
管理職10.9%
企業メインイメージ

ユーソナー株式会社

当社最大の強みは、「日本最大級の法人データベース」です。 このデータベースを活用し、数々の企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援しています。 820万拠点の法人データベース「LBC」を構築し、BtoBをデータ面から支えている当社。 「LBC」は法人の移転や合併による変遷情報、部署や異動などの企業固有情報、住所などの各種マスター、外部評価などを蓄積するデータベースです。 ユーザー企業の自社保有データとの連携を図る、顧客データ統合ソリューション「ユーソナー(uSonar)」を展開するなど、データマーケティングによるDX推進を手掛けています。 企業の社内に眠る未整備のデータを活用可能な状態にし、業界を超えた多種多様な企業の発展を裏から支えています。 【仕事のやりがい】 若手のうちから裁量権を持ち実践を通して学び、成長ができます! 新卒エンジニアとして、データベースの管理・構築はもちろん、データベースの強みを生かしたシステムやアプリケーションの開発・運用・バージョンアップなどもお任せします。 データの操作やプログラムを書いたりするだけでなく、「どんなものを作るか?」、「どうやって実現するか?」といったいわゆる"上流工程"の部分から携われます。 また、820万件の法人データベース(LBC)をはじめとし、ユーソナーが保有する大量のデータと、最新のAIなどの技術を組み合わせて「どこにもない」サービスを発案していくことも仕事の一つであり、やりがいです。 また、自分が作成したデータ・システムについていち早くフィードバックを受けられる環境があることは大きな魅力です。 特に近年のクラウド化や機械学習などを伴う顧客データの分析需要を背景として、大企業を中心にデータの一元管理は重要性を増しています。この点で社会的な意義もある業務としてモチベーションがある状態で取り組めます。
通過ランク:C

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