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通過ランク:D

25卒エンジニア★創業114年老舗商社を支えるIT部門★次の100年を一緒に作っていきましょう!!

正社員
2025年卒
求人メインイメージ

紙・フィルム・消耗材の専門商社であるOZAXの情報システム部門です。
グループの3つの柱である、営業・物流・情報のうち、
情報セクションであるITサービスの企画・立案はOZAXの情報システム本部が行い、当社にて設計・開発~導入、運用、改善、維持管理まで一貫したサービスを提供しています。
「営業・物流・IT戦略」に向けたビジネスをシステム面から支え、グループ全体の企業価値を向上させています!

~OZAXの事業~
①ファストフード等の外食店舗をはじめ、シネマコンプレックス等の各施設・店舗向けに、業務用備品・資材・食品を中心とした商品から、受発注・在庫管理システムなど店舗運営のソリューションをご提案しています。
②一般紙から特殊機能紙に至る「紙」全般の国内外の調達・販売、「不織布」「フィルム」等各種材料・素材や最終製品に至るまで、あらゆるニーズにお応えするサービスを提供しています。

~情報システム本部の機能~
①基幹サービスの選定・運用 ・・・商社機能を支える基幹業務
業務系基幹/WMS/情報統合基盤/会計/EDI/貿易 等

②業務支援サービスの選定・運用 ・・・業務の効率化、営業戦略・物流戦略を支援
グループウェア/CRM/営業支援/AI活用/人事総務支援/電子化サービス 等

③付加価値サービス ・・・グループの付加価値、差別化を支援
MPS(弊社受発注システム)/ヘルプデスク/eコマース(ITサービス協業) 等

④インフラ支援サービス ・・・各社システムを支えるインフラ、情報セキュリティ対策
サーバー管理/ネットワーク管理/情報セキュリティ 等


【具体的な職務内容】
・中期ITロードマップ推進:次世代インフラの企画/構築/運用
・次期基幹システム再構築プロジェクト:インフラ環境構築
・セキュリティに関する施策検討/企画/導入
・セキュリティ導入後の運用/改善
 当社の基幹システム・業務系システムは受注・発注・在庫管理・請求など各種販売管理です。
 エンドユーザーは当社の営業がメインで、様々な改善依頼や日々のQA、データ調査依頼などが主な業務です。
 改善依頼は上流工程から参画し稼働後の運用フォローまで担当するので幅の広いスキルが身に付きます。
 商社として様々な業界と取引があるので、その中で必要なITやスキルを身に付けられます。

職種名
【25卒】IT職(エンジニア、IT企画・運用)
給与(想定年収)
380万 〜 400万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Java C# Python3 JavaScript HTML5+CSS3 SQL
フレームワーク
Spring MyBatis .NET Framework Android SDK iOS SDK jQuery Bootstrap 自社フレームワーク
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Microsoft Azure

データベース
PostgreSQL、Microsoft SQL Server
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2B、EC、業務システム/パッケージ

特徴
オンライン面談可 産休育休取得実績あり 一部在宅勤務可 イヤホンOK 日本語がネイティブレベルでなくても可 副業OK 女性エンジニアが在籍 女性リーダー活躍中
募集人数
5名
必須要件
2025年3月に4年制大学、もしくは大学院を卒業予定の方(文系理系問わず全学部)
ITデジタル、システム開発に関わる技術教育を受け、一定度の知識を有していること
歓迎要件

・JAVA、Pythonなどオープン系言語での開発経験
・モバイルネイティブアプリの開発経験
・業務WEBサービスの構築・エンジニアリング経験(SE・エンジニアとしての実務経験)
・AWS、Arureなどを利用したマネージドサービスでのシステム開発経験
・購買から物流までSCM領域のITサービス活用に一定の知見を有す方
・IT・クラウドサービスなどデジタル商材のセールス経験のある方

求める人物像

チャレンジ志向が強い方、何ごとにも前向きに取り組むことができる方が活躍されています。

選考フロー

1次選考(Web面談実施)

SPI受験

2次選考(Web面談実施)

最終選考(対面)

内定

※初回応募時に候補日時入力の画面にてオンラインフラグのチェックをお願いいたします。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【IT企画・運用・開発】自社プロダクト有★BtoBシステムのプラットフォーマー★クラウドサービス事業

★創業から114年、成長し続ける商社を支える「情報システム本部」にて、エンジニアだけでなく、将来的にはIT企画などの上流工程にも従事していただきます。
★社内ITの企画・開発だけでなく、外販向けの自社開発プロダクト(MPS)も有しており、幅広いキャリアビジョンを準備しております。

【ご入社後に携わってもらうお仕事】
まずは外部での研修に参加いただき、
その後は先輩社員に付いていただき、簡単な開発からスタートしていただきます。
将来的には以下のお仕事の一部をお任せする予定です。
・全社のIT戦略立案、社内DX推進など企画構想を担う
・システム内製をリードすべく先端技術システム開発を行う。システムアーキテクチャ(全体設計)を担う
・保守運用プロフェッショナルとして、システム安定運用、ビジネス継続を支える
・大規模プロジェクトをマネジメント・推進し成功に導く
・新基幹システムと得意先とのデータ連携(中継地点の開発)
・基幹システム刷新に関する画面開発
  

【募集背景】
今後の事業拡大を踏まえ、自社開発を進めていくうえでの増員募集となります!

【入社後のフォロー】
入社後は、社内での入社オリエンテーション後、スクールや外部の研修に一定期間通っていただくことを想定しております。研修終了後はOJT中心となります。
★人材育成体系
・新卒入社者には1年間、インストラクターとして先輩社員がOJTを中心に、業務だけではなく公私を含めたサポートをおこないます。
・当社は「OJT/OFF-JT(研修)階層別活動」「資格取得等の自己啓発」「ジョブ・ローテーション」の3つを柱とする人材育成を展開。
 長期的・継続的な成長を支援します。
 階層別の研修も重視しており、DX研修やマネジメント研修、フィードバック研修といった管理職に向けた研修も実施。
 資格取得支援制度は、資格手当対象の資格が100種以上!会社指定の資格取得の際には合格祝金が支給されます。
★当社は、年齢や社歴にかかわらず、裁量をもって、深く業務に携わることができ、社員一人ひとりの成長を促すことで、顧客の満足度と信頼度を高め、それが会社の成長につながると考えています。

みなさんのチャレンジをお待ちしております!

仕事のやりがい

他社の情報システム本部ですと、主に「社内」の仕事が中心ですが、
当社は外販向けの自社開発システムも要しておりますため、他社よりも多くの経験をできる可能性がございます。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発関連業務

<変更範囲>

会社の定める業務

開発部門の特徴・強み

◾️グループや部門ごとの壁がなく、風通しのよい社風が特色で互いに協力し合い、切磋琢磨することでシナジー効果が生まれ、社員一人ひとりの成長につながっています。
◾️個性豊かな社員が集まり、お互い切磋琢磨できる社風のもと、柔軟な発想力で、事業の拡大や新規事業の創出に向けて、自分で考え実行できる人が活躍できる環境です。
◾️英語、ITパスポートなど業務に生かしたい資格取得をサポートする制度もあり、社員の成長意欲を応援してくれます。

支給マシン

相談のうえ、支給します。

開発手法

プロジェクトごとに選択

開発支援ツール
Redmine、Backlog、Git、Jenkins
インフラ管理

VMware vSphere、Zabbix、Datadog、Amazon CloudWatch

環境
Linux、Windows、Red Hat Enterprise Linux、Apache HTTP Server、Apache Tomcat、Internet Information Services (IIS)、Eclipse
組織構成

情報システム本部としては、正社員が20名程、派遣社員が8名程、パートナーとして駐在している方が10名程いらっしゃいます。
正社員のうち、上流の企画構想をしているメンバーが5名程、開発が9名程、インフラが6名程(一部兼務有)となります。

若手も多く在籍しており、中には文系で営業として入社してからキャリアチェンジした先輩もおります!

配属部署人数
20名
勤務地
東京都千代田区神田三崎町3丁目1番16号 神保町北東急ビル6階

※本社勤務
※リモート勤務可
※転勤は当面ありません

就業場所の変更範囲
<雇入時>

東京

<変更範囲>

会社の定めるところ

受動喫煙防止措置に関する事項

従業員に対する受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙スペース設置あり)
※ビルの1階にある喫煙スペース以外は喫煙禁止

最寄り駅

JR中央・総武線 「水道橋駅」徒歩4分
東京メトロ半蔵門線・都営三田線・新宿線「神保町駅」徒歩6分
東京メトロ半蔵門線・東西線・都営新宿線「九段下駅」徒歩7分

給与体系・詳細

【初任給:総合職】
◾️月給制
◾️支給額:230,000円/月
・基本月額:230,000円/月
※固定残業代(みなし残業代)制ではありません
※残業代は別途全額支給します

給与(想定年収)
380万 〜 400万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~17:30(実働7.5時間)

休憩時間:12:00~13:00(60分)

平均残業時間:18.2

休日休暇

《年間休日:121日》
・土・日
・祝日
・夏季5日間
・年末年始(12月29日~1月3日)
・有給休暇:入社月に応じて入社日に付与(4日~10日)
など

諸手当

・通勤手当
・残業手当
・子女手当(該当者)

インセンティブ

賞与:年2回

昇給・昇格

昇給:年1回

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金保険、雇用保険・労災保険)

雇用関係

無期雇用

試用期間

3カ月(期間中、条件の変更はありません)

【そのほか福利厚生など】
◾️人材育成
「OJT/OFF-JT(研修)階層別活動」「資格取得等の自己啓発」「ジョブ・ローテーション」の3つを柱とする人材育成を展開しています。
◾️有給休暇平均取得日数:7.5日(このほかに5日間の夏期休暇があります!)
◾️育児休暇率:100%(希望者の取得率100%!女性が長期キャリアを築ける風土が根づいています)
◾️産休・育休後の復帰率:94%(ほとんどの方が出産後も復帰!)
◾️退職金制度

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数2人 離職者数0人
2年度前 採用者数0人 離職者数0人
3年度前 採用者数0人 離職者数0人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性0人 女性2人
2年度前 男性0人 女性0人
3年度前 男性0人 女性0人
平均勤続年数
8.7年
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

当社には「OJT/OFF-JT(研修)/階層別活動」「自己啓発」「ジョブ・ローテーション」の3つを柱とする育成体系があり、OZAX・商社としての専門性を高めて営業力の強化をしたり、専門知識や応用力の土台となるビジネススキルを身につけることができます。

自己啓発支援の有無及びその内容

資格取得支援制度は、資格手当対象の資格が100種以上あります。
資格によっては月々の給与に毎月反映されます(最大60カ月)

メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

なし

社内検定等の制度の有無及びその内容

なし

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
18.2時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
7.5日
企業メインイメージ

オザックス株式会社

オザックスは、1910(明治43)年に「紙の専門商社」として創業した企業です。 現在は、ファストフード等の外食店舗をはじめ、シネマコンプレックス等の各施設・店舗向けに、業務用備品・資材・食品を中心とした商品から、受発注・在庫管理システムなど店舗運営のソリューションなどもご提案しています。 100年という長い歴史のなかで、多種多様な企業との取引実績と信頼を構築してきました。そのため、取引先へはもちろん、社会における私たちの存在感・貢献性といったものを肌で感じていただけることが自慢です。 一方で当社は、実績のみに依存することなく、さらなる成長に向けてさまざまなチャレンジをおこなっています。年齢や勤続年数にかかわらず、意欲があれば、広く、深く、業務に携わることができる成長環境があります! 社員を大切に、男女の育休取得や仕事と家庭の両立支援など、働きやすい環境づくりに注力しています。 たとえば、リモート勤務可能や育休の取りやすさがあるなど、女性でも長期キャリアを築ける風土です。 【 IT・クラウドサービス事業】 ◾️BtoBシステムのプラットフォーマー クラウドを活用した受発注システムから、さまざまな業態の倉庫運営に対応した倉庫管理システムや、最新のIoT機器との連携など、ワンストップで提供いたします。 ◾️Multi Platform System 外販向けに提供しているクラウド型Web受発注システム。購買管理から在庫管理の機能も充実しており、簡単かつ快適に利用ができます。 ◾️ITサービス LABO 社内で利用する最新のITソリューションをITサービスLABOチームが目利きをし、省人省力化、業務改善、セルフサービス自動化など最適なソリューションとして提供します。 ◾️MPS LOGI 外販向けサービスのクラウド型倉庫管理システム(WMS) 。倉庫管理のシステム化により、飛躍的な業務効率をご提供致します。
通過ランク:D

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