オザックス株式会社

《 変革し続ける会社、オザックス 》
当社は、1910（明治43）年、「紙の専門商社」として創業。以来113年目となる今日まで、取り扱い商材の領域を常に広げ、現在では、フードサービス業への消耗品・食品の提供、さらにはIT分野にも携わり、次の100年に向けて挑戦し続けている商社です。行動力と挑戦意欲をもった方、「次の100年」に向けて、私たちとともに新しい「オザックス」をつくっていきませんか？


《 オザックスで働く魅力 》
当社は、100年という長い歴史のなかで、多種多様な企業との取引実績と信頼を構築してきました。
そのため、取引先へはもちろん、社会における私たちの存在感・貢献性といったものを肌で感じていただけることが自慢です。
一方で当社は、実績のみに依存することなく、さらなる成長に向けてさまざまなチャレンジをおこなっています。
年齢や勤続年数にかかわらず、意欲があれば、広く、深く、業務に携わることができる成長環境が整っています。

ありきたりかもしれませんが、「商社は人なり」。
さまざまな機能を生み出したり、新たな商品やサービスを提供したり、これは社員一人ひとりが知恵を出し、結集することでしか成し得ません。
今までもそうであったように、これからも私たちは社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる組織づくりを重要な要素だと考え、取り組んでいきます。


《 オザックスが目指す姿 》
当社は個性豊かな組織であり、それを受け入れる土壌があります。
その一例として、マネジャークラスから若手社員クラスに至るまで、キャリア採用を積極的に実施しています。
今後も、熱心に職務に情熱を傾けるスピリットを継承しつつ、個性豊かな集団のなかでお互いがブラッシュアップしていけるような雰囲気をさらに醸成していきたいと考えています。
組織の中での協調性はもちろん大事ですが、時には遠慮なく意見をぶつけ合うことも、個人、ひいては会社の成長を促し、それが取引先の満足向上にもつながると感じています。
「社員は会社を通じてやりがいや達成感を得られる」そして「会社は取引先に高いレベルのサービスを提供できる」、
これらが両立されたよりよい会社を目指して邁進中です。

《 IT・クラウドサービス事業について 》
◾️BtoBシステムのプラットフォーマー
クラウドを活用した受発注システムから、さまざまな業態の倉庫運営に対応した倉庫管理システムや、最新のIoT機器との連携など、ワンストップで提供いたします。

◾️Multi Platform System
外販向けに提供しているクラウド型Web受発注システム。購買管理から在庫管理の機能も充実しており、簡単かつ快適に利用ができます。

◾️ITサービス LABO
社内で利用する最新のITソリューションをITサービスLABOチームが目利きをし、省人省力化、業務改善、セルフサービス自動化など最適なソリューションとして提供します。

◾️MPS LOGI
外販向けサービスのクラウド型倉庫管理システム(WMS) 。倉庫管理のシステム化により、飛躍的な業務効率をご提供します。

社員を大切に、男女の育休取得や仕事と家庭の両立支援など、働きやすい環境づくりに注力しています。

【福利厚生／社内制度など】
◾️リモート勤務可能
◾️有給休暇平均取得日数：7.5日（このほかに5日間の夏期休暇があります！）
◾️育児休暇率：100%（希望者の取得率100%！女性が長期キャリアを築ける風土が根づいています）
◾️産休・育休後の復帰率：94%（ほとんどの方が出産後も復帰！）
◾️社会保険完備（健康保険・厚生年金保険、雇用保険・労災保険）
◾️人材育成体制充実
◾️退職金制度
◾️年間休日：121日
・土・日
・祝日
・夏季5日間
・年末年始（12月29日～1月3日）
・有給休暇：入社月に応じて入社日に付与（4日～10日）など