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通過ランク:C

成長企業の企業分析1dayインターン/業界に革命を起こす、プロダクト志向のエンジニアを目指しませんか?

学生インターン
2026年卒
求人メインイメージ

【こんな方におすすめ!】
・プログラミングだけではなく、プロダクトマネージャーやビジネス視点を持ったエンジニアに興味がある!
・スタートアップ企業の経営陣の「思考」「戦略」に触れたい!
・成長企業の特徴を知りたい!
・新規事業に興味がある!

【インターンシップ詳細】
企業分析1dayインターン
~Amazonはなぜ世界一のグローバルプラットフォーマーになれたのか?~

本質的な課題と向き合うIT人材であることを大切にしている当社のワークを通じて、
成長企業の事業・財務戦略などをもとに、その特徴を知り、
プロダクトマネージャーやビジネス視点を持ったエンジニアを目指す上での
スタートアップ経営陣の「思考」や「戦略」をインプットいただけます。

【実施内容(予定)】
・グループワーク
・経営陣によるフィードバック(個人・グループに対して)
・企業分析講座
※内容は一部変更になる場合がございます。

【弊社のご紹介】
「日本発のグローバルプラットフォームの創造」をVISIONに掲げ、『SellCa』『Quick×Quick』を展開。
SellCaは昨対比の売上高成長率が165%、過去4年で売上高6.8倍成長、GMV約100億円に成長。
Quick×Quickは営業利益率61.9%を誇っています。

職種名
26卒1dayインターンシップ
勤務地
兵庫県
主要開発技術
PHP Laravel
開発言語
Python2 TypeScript JavaScript Go言語
フレームワーク
jQuery React Flutter Next.js
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)

データベース
MySQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2B、C2B

特徴
オンライン面談可
募集人数
5
必須要件
2026年3月に大学・大学院を卒業予定の方
プログラミングに関して何らかの知見をお持ちの方
応募時はカジュアル面談の候補日をご入力ください。
歓迎要件

弊社技術環境でのプログラミング経験

求める人物像

・スピード感のある環境で圧倒的成長がしたい方
・世界で戦えるサービスにつくる事に挑戦したい方
・ビジネスをグロースさせる経験をしたい方
・弊社のミッション、ビジョン、クイックスタイルに共感いただける方

備考

<インターン日程>
7月10日(水) 10時〜18時
7月25日(木) 10時〜18時
8月9日(金) 10時〜18時

選考フロー

カジュアル面談(選考要素なし)→インターン参加確定

※インターンシップに関しては選考要素なしでご参加いただけますが、
詳細をお伝えできればと思いますので、参加前に面談のお時間をいただけますと幸いです。
応募時は、インターン日程ではなくカジュアル面談候補日をご入力ください。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
GMV100億超、市場規模7兆円/業界に革命を起こす自社プロダクトでプロダクト志向のエンジニアを募集!新規事業あり

【業務内容】
自社サービス『SellCa』『Quick×Quick』における開発全般をお願いします。
課題の吸い上げ、分析、施策立案~要件定義~設計~開発~テストに至る全ての開発工程をご担当いただきます。
フロント・サーバサイド・インフラ・スマホアプリ・AIというように担当領域が広く、フルスタックエンジニアを目指すことも可能です。

【ポジションの特徴】
自社開発のため、現場目線で事業成長のためのシステム改善、質向上にダイレクトに貢献いただけることが魅力的なポジションです。
『SellCa』はCtoBのサービスということもあり、サービスとしての良質な顧客体験の実現が重要になります。
お客様からの声もキャッチしやすく、特に喜びの声などは非常にやりがいを感じます。
事業やサービスを俯瞰した上での問題発見・技術提案・解決に取り組む姿勢が求められるポジションとなります。

【働く環境】
当社はコミュニケーションが活発で、働きやすい環境づくりに努めています。
そのほかさまざまな福利厚生も整備。安心して働いていただけます。
2023年3月に移転した新オフィスには、社内カフェスペース、オフィスグリコ、バーカウンターなどもあり、オフィス環境も自慢です。

仕事のやりがい

【エンジニアの組織の特徴・文化について】
当社のエンジニア組織は、テック志向よりもプロダクト志向が重視されており、課題解決思考や目的思考を持ったメンバーが多い組織です。
開発はあくまで手段であり、ビジネスサイドのチームと密に連携を取って開発を進めることが多く、
サービス・会社を成長させるべく、自由に意見を発言できる環境があります。

開発部門の特徴・強み

チーム全体で開発チームの技術力向上、スキル向上のために社内勉強会やもくもく会を週1回ほどで実施しています。
「〇〇の勉強会がしたい」などという意見があれば積極的に勉強会を実開催しています。

主な開発実績

◆愛車買取オークション『SellCa』
〜ユーザーと車販店をつなぐ革新的サービス!インターネットオークション〜
中古車流通において複数業者が間に入り各業者に手数料がかかる旧来の流通フローを破壊し、当社が間に入ることで成約手数料と落札手数料のみを手数料としていただくビジネスモデルのサービスです。
車を高く売りたい個人とバイヤーのWinWinの関係を実現しており、高い顧客満足度を誇ります。
https://www.sellca-sellcar.com/

◆車販売店を支援する、総合窓口『Quick×Quick』
〜クルマを「売る」クルマを「買う」ワンプラで「商談する」が、これひとつで解決〜
車販売店の中古車在庫を共有在庫化することで、車を買いたい個人の要望に幅広く応えることが可能になり、かつ販売店側の販売機会損失防止、在庫コスト削減を実現しています。
在庫管理、顧客管理等、査定アプリなどSaaSとしての機能も持っています。
https://manager.919919.jp/

◆『Quick×Quick Pro』
システム連携業界No.1の完全クラウド型Webサービス。車販売店のための本格派業鵜管理システムです。
陸運局の検証データと連携しています。
https://manager.919919.jp/landing/landing

支給マシン

相談のうえ、ご希望のマシンを支給します。

開発手法

アジャイル、スクラム

開発支援ツール
Jira
インフラ管理

Docker、Terraform、Datadog

環境
Mac OS X
その他開発環境

【エンジニア組織のカルチャー】
◾️当社のエンジニア組織は、テック志向よりもプロダクト志向が重視されており、課題解決思考や目的思考を持ったメンバーが多い組織です。
できない理由、できていないことに焦点を向けるのではなく、次にどうするべきかに焦点を当てることを大切にしています。
◾️また、開発はあくまで手段であり、ビジネスサイドのチームと密に連携を取って開発を進めることが多く、サービス・会社を成長させるべく、自由に意見を発言できる環境です。

【開発環境】
■開発言語:PHP(Laravel)、python、golang、react.js(next.js)、html、css(tailwindcss、materialUI)、typescript、javascript、jquery、flutter、mySQL
■OS:mac
■インフラ:AWS、GCP、Vercel
■ツール:docker、terraform、DataDog、Atlassian(Bitbucket、JIRA、Confluence)、chatGPT

組織構成

CTO:1名(30代前半)/メンバー:4名(20代半ば~30代前半がメイン)/業務委託:数名

配属部署人数
10名
勤務地
兵庫県神戸市中央区明石町44 神戸御幸ビル4階
受動喫煙防止措置に関する事項

従業員に対する受動喫煙対策:敷地内禁煙(喫煙場所あり)

最寄り駅

JR「三ノ宮駅」から徒歩10分
JR「元町駅」から徒歩4分

給与体系・詳細

本採用時:360万~600万
 月給30万円~50万円(固定残業代含む) ※開発職は裁量労働制

勤務時間

(本採用時)9:00〜18:00

休憩時間:(本採用時)60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:(本採用時)平均20時間/月

休日休暇

(本採用時)
《年間休日:125日》
◾️完全週休2日制(土・日)
◾️祝日
◾️年末年始休暇
◾️年次有給休暇
◾️慶弔休暇
◾️特別休暇
◾️育児/介護休暇 など

諸手当

インターン時は交通費支給なし

(本採用時)
◾️通勤手当
◾️残業手当
◾️住宅手当(条件あり)

昇給・昇格

(本採用時)昇給査定年2回 ★一度の昇給で5000円~5万円UPも珍しくありません!

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金保険、雇用保険・労災保険)

雇用関係

雇用関係なし

試用期間

(本採用時)3ヶ月(待遇の変更はありません)

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数4人 離職者数0人
2年度前 採用者数3人 離職者数0人
3年度前 採用者数5人 離職者数1人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性4人 女性0人
2年度前 男性1人 女性2人
3年度前 男性4人 女性1人
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

ビジネスマナー研修

自己啓発支援の有無及びその内容
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

なし

社内検定等の制度の有無及びその内容

なし

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
20.0時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
7.6日
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性0人/0人
女性0人/0人
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員16.0%
管理職0.0%
企業メインイメージ

クイック・ネットワーク株式会社

弊社は、創業当初から「日本発のグローバルプラットフォームを創造する」というビジョンを掲げ、 CtoB、BtoBにおけるプラットフォーム事業を展開しております。 足許においては国内におけるシェア拡大と共に、プラットフォームに連携させていく新プロダクトの開発及びグローバル展開を準備中です。 ※リアルにグローバルで勝っていける社会背景や強みは、弊社説明会にて是非お話させてください。 数字での成長率は以下の通りです。 ・SellCa事業においては、過去4年で売上高6.8倍、GMVは100億円を超える規模まで成長 ・Quick事業においては、営業利益率60%超 ・市場規模7兆6千億円の規模で事業を展開 また、当社は創業当初から、社内のオペレーション効率向上にも力を入れてきた結果、 競合サービスと比較して、ユーザーにとってメリットの大きいサービスを実現し、 働く社員にとってもメリットのある仕組みが整えられています。 今後当社は、グローバルプラットフォームとしてサービスの横展開をし、 自動車に限らず”モノの流通をデジタル化”していきます。 将来性の高い事業に参画したい方は、この機会をお見逃しなく! 【働く環境】 当社はコミュニケーションが活発で、働きやすい環境づくりに努めています。 そのほかさまざまな福利厚生も整備。安心して働いていただけます。 2023年3月に移転した新オフィスには、社内カフェスペース、オフィスグリコ、バーカウンターなどもあり、オフィス環境も自慢です。
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