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通過ランク:D

25卒/沖縄本社/自社メディア開発エンジニアとしてのキャリアをスタート!

正社員
2025年卒
求人メインイメージ

◆地域ナンバー1のワンダフルカンパニーを目指しています!
私たちはIT企業の中で一番楽しく、社員一人一人が誇りに思えるような会社を目指しています。
当社が考える『楽しい会社』とは「失敗にも挫けず何度も挑戦し続け、その結果、成長を実感することを楽しいと感じられる会社」です。
もしそんな会社があったとしたら、きっと社員の誰もが自分の会社に誇りを感じ、生き生きと輝いていることでしょう。
私たちはそんな会社を本気で目指しています。

もちろんまだまだ夢の途中ですが、そんな働きがいのある会社を目指し、ワークライフバランス企業認証、次世代認定マークの取得。事後有給取得制度、資格取得奨励制度、年間賞、シャインスター制度 等の『楽しい会社』にとって必要と思われる制度や取り組みを柔軟に取り入れてきました。その結果、2007年の創業からわずか10年足らずで664名の社員数となり、沖縄本社の二つの自社ビルに加え、東京支社、そして2016年10月1日からは仙台本社も加えますます拡大成長を続けています。

◆知恵・信頼・スピードにより未来を創造します。
時代は今、膨大な量の知識情報社会となっており、最適な情報=“本物”を見分ける力が問われる時代となってきました。こうした時代を背景に、弊社は「知恵」「お客様からの信頼」「スピード」を軸に、膨大な情報の中から、お客様にとって有益な情報を選別し、解りやすくスピーディに提供することを約束いたします。また、弊社の強みである、データソリューション・デザイン・Webソリューション・テレマーケティングというサービスを軸に、あらゆる角度から、お客様の“企業価値”の拡大を第一に考え、付加価値の高いサービスを提供し、お客様の未来を創造してまいります。

職種名
プログラマー/システムエンジニア
給与(想定年収)
月収 18.6万 〜 20.5万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
沖縄県
開発言語
Java PHP Python3 Swift Dart SQL Kotlin
フレームワーク
FuelPHP Laravel React Native Vue.js Flutter
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

データベース
MySQL、PostgreSQL、Oracle
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、スマートフォンアプリ、SaaS、画像処理、機械学習、AI

特徴
服装自由 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 残業30H以内 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 既卒可 オンライン面談可 時短勤務可 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 スペシャリスト枠あり
募集人数
3
求人イメージ画像2

職場の雰囲気

求人イメージ画像3

年に2回実施している『技術交流会』

必須要件
・2025年3月卒業見込みの方
・言語問わず、何かしらのプログラミング言語の学習
歓迎要件

・長期インターンなどによる、実務経験

求める人物像

・IT業界の未来にワクワクしており、ITで世の中に貢献していきたいと考えている方
・うまれたアイデアを実現するために試行錯誤できる方
・現状に満足せず、フィードバックを取り入れ改善しようと努力できる方
・目的達成のため、周りとしっかりコミュニケーションをとり協力しながら進めることができる方
・勤勉な方(技術向上のために自発的に努力できる)
・技術に対して、好奇心が旺盛な方
・素直さがあり、誠実な方

選考フロー

カジュアル面談

書類選考(履歴書・適性検査)

面接(対面 or オンライン)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
自社メディアのWebシステムやスマートフォンアプリの開発をお任せします

国内最大規模を誇るクルマ情報メディア「グーネット」をはじめとする「グー」シリーズの開発・運用・保守や、
自社メディアである、グーネット沖縄、グーバイク沖縄、グーホームなどのアプリケーション開発に携わっていただきます。
キャリアプランに応じて、Webサイト(バックエンド開発)やスマートフォンアプリの開発、
インフラ、データベースなどをご担当いただきます。
クラウドエンジニアリングも進めているため、クラウドの技術や知識も身に付きます。

❚ 教育プラン
●入社1年目
・Off-JT
 社会人基礎力をつけるための研修
 IT研修(プロジェクトの進め方、新技術、マーケティング、プログラミング等)
・OJT
 プロジェクトに参画し、先輩社員指導の下、経験を積んでいただきます

●2年目~3年目
・上長との定期的な1on1
・インプットからのアウトプット、社内外のコミュニティーを活用し、
 エンジニアとしての総合力アップを目指します

❚ キャリアアップ例
入社後まずは、テスト工程から経験を積むことで品質への意識と知識を高めて頂きます。
次にプログラマーとして実装・単体テストの経験を積んでいただき、
マネージャー職志望の方は、
「システムエンジニア ➡ プロジェクトリーダー ➡ プロジェクトマネージャー」へと、
専門職志望の方は、
「リードエンジニア ➡ ITスペシャリスト ➡ ITアーキテクト」へと、
キャリアアップをしていきます。

仕事のやりがい

・上流工程から下流工程まで一通り経験することができます
・最新技術の導入(SPA、マイクロサービス等)も積極的に行っているため沖縄にいながら首都圏に負けない技術を身につける事ができます
・エンジニアとして経験できる職種が多いため、将来設計に合わせたキャリア形成を図ることが可能です

業務内容の変更範囲
<雇入時>

PCを使用した情報処理ならびに情報提供サービス業務

<変更範囲>

会社の定める業務

開発部門の特徴・強み

◆充実した職場環境を目指しています。
・各種セミナーへの参加や資格取得を推奨し、社員一人ひとりのスキルアップを支援しています。
・女性マネジャー、多数活躍中!産休・育休取得実績100%と家庭と仕事の両立を目指せます。
・自社のプロバスケットボールチーム(琉球ゴールデンキングス)を運営、プロサッカーチーム(FC琉球)のオフィシャルスポンサーをつとめているため、 招待チケットや割引チケットで観戦のチャンスなど、様々な特典があります。

主な開発実績

◆グーネット沖縄
http://ok.goo-net.com/
日本最大級のクルマ(中古車)ポータルサイト

◆グーバイク沖縄
http://www.goobike.com/area_okinawa/
沖縄最大級のバイク(中古車)ポータルサイト

◆グーホーム
http://goohome.jp/
沖縄の売買、及び賃貸の物件ポータルサイト

◆制作アプリ
・Like me! 似顔絵をつくろう- らくがき風 380万DL
・Sense 体内感覚 200万DL
・ちいさなおじさん たいへん恐縮ですが、しばらくの間お世話になります 80万DL

技術向上、教育体制

・社内勉強会、および、各種研修を実施
・資格取得奨励制度
・社内表彰制度(年間賞、シャインスター制度)

開発手法

プロジェクトごとに選択、ウォーターフォール、アジャイル、ペアプロ

開発支援ツール
GitHub
AI・データ分析

PyTorch、NumPy

環境
Linux
組織構成

会社全体もそうですが、2007年設立の当社は平均年齢32.8歳とひじょうに若い会社です。
リーダー、マネージャーも20代後半から30代前半と若いメンバーが活躍しています。現在は、チーム規模が少人数なため、チームの中心人物として活躍し、キャリアアップ出来る環境があります。

配属部署人数
55名
勤務地
沖縄県宜野湾市大山 7-10-14 プロト宜野湾第2ビル
就業場所の変更範囲
<雇入時>

本社(プロト宜野湾ビル)

<変更範囲>

会社の定める場所

受動喫煙防止措置に関する事項

屋内禁煙(喫煙専用室の設備あり)※喫煙可能区域での業務なし

給与体系・詳細

※定額時間外勤務手当て(25時間相当)28,000円~29,800円を含む
※25時間を超える時間外労働については割増賃金を別途支給
※通勤手当別途支給(上限4万円/月)
※各種手当別途支給(資格手当、スキル手当など)

給与(想定年収)
月収 18.6万 〜 20.5万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~18:00 ※実労働8時間

休憩時間:12:00〜13:00(60分)

平均残業時間:平均20-29時間/月

休日休暇

週休2日 ※基本的には土日祝。但し会社カレンダーにより土曜出勤日あり ※年間110日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇(時間単位取得可能)

諸手当

資格手当、スキル/プロジェクト手当、役職手当、家族手当、通勤手当、他手当あり

昇給・昇格

年1回(4月)

保険

各種社会保険完備(雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金)

雇用関係

無期雇用

試用期間

3ヶ月(試用期間における労働条件の変更なし)

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数10人 離職者数0人
2年度前 採用者数4人 離職者数0人
3年度前 採用者数10人 離職者数0人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性6人 女性4人
2年度前 男性3人 女性1人
3年度前 男性5人 女性5人
平均勤続年数
7.8年
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

新入社員研修を入社直後に実施。その他、階層別・テーマ別研修を設定。

自己啓発支援の有無及びその内容

資格取得奨励制度、書籍購入支援、社内外セミナー機会などを用意。

メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

所属部署による、月次面談で目標管理およびキャリアサポートを実施。

社内検定等の制度の有無及びその内容

なし

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
18.1時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
13.6日
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性21人/21人
女性7人/8人
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員9.1%
管理職16.5%
企業メインイメージ

株式会社プロトソリューション

◆地域ナンバー1のワンダフルカンパニーを目指しています! 私たちはIT企業の中で一番楽しく、社員一人一人が誇りに思えるような会社を目指しています。 当社が考える『楽しい会社』とは「失敗にも挫けず何度も挑戦し続け、その結果、成長を実感することを楽しいと感じられる会社」です。 もしそんな会社があったとしたら、きっと社員の誰もが自分の会社に誇りを感じ、生き生きと輝いていることでしょう。 私たちはそんな会社を本気で目指しています。 もちろんまだまだ夢の途中ですが、そんな働きがいのある会社を目指し、ワークライフバランス企業認証、次世代認定マークの取得。事後有給取得制度、資格取得奨励制度、年間賞、シャインスター制度 等の『楽しい会社』にとって必要と思われる制度や取り組みを柔軟に取り入れてきました。その結果、2007年の創業からわずか10年足らずで664名の社員数となり、沖縄本社の二つの自社ビルに加え、東京支社、そして2016年10月1日からは仙台本社も加えますます拡大成長を続けています。 ◆知恵・信頼・スピードにより未来を創造します。 時代は今、膨大な量の知識情報社会となっており、最適な情報=“本物”を見分ける力が問われる時代となってきました。こうした時代を背景に、弊社は「知恵」「お客様からの信頼」「スピード」を軸に、膨大な情報の中から、お客様にとって有益な情報を選別し、解りやすくスピーディに提供することを約束いたします。また、弊社の強みである、データソリューション・デザイン・Webソリューション・テレマーケティングというサービスを軸に、あらゆる角度から、お客様の“企業価値”の拡大を第一に考え、付加価値の高いサービスを提供し、お客様の未来を創造してまいります。
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