25卒★手厚い研修3カ月／最短内定1週間！選考直結型セミナー開催中★どんな時代も生き抜けるSEに育てます！

■営業不在！エンジニア主体の仕事スタイルが魅力
システムインテグレーション、ITインフラソリューションを軸とした事業領域でクライアントの課題を解決している会社です。A1テックは、営業を持たず、SE自らがクライアントとコミュニケーションを取りながら、主体的に営業から開発、保守・運用までをおこなうスタイルを貫いています。この姿勢により、高品質なサービスと顧客ニーズに的確に対応できており、富士通グループの「コアパートナー」にも認定されるほど。エンジニアの成長と顧客満足を両立する企業文化が特徴です。

■文理不問／手厚い教育体制で未経験からエンジニアへ
ITやクラウドの概念理解を深める勉強会やJava、CSS、HTML、AWSなどの言語やツール、基本的なプログラミング操作やデータ操作を学ぶ研修を用意しております。プログラミング基礎から実践的なシステム開発まで、幅広い教育内容があり、技術力と人間力を兼ね備えた総合力のあるエンジニアへ成長できます。風通しのよい組織であり、先輩方の手厚いサポートが特徴です。新入社員にはトレーナーが付き、成長をしっかりバックアップ！未経験者でも安心して働ける環境が整っています。

■一部リモート案件あり／最大9連休の取得も可能
A1テックは、「小さくても強い企業」を目指し、エンジニアの数を100名体制へ拡大する中期目標と、24時間どこでも働ける環境をつくる長期目標を掲げています。現在は社員の働きやすさを追求し、柔軟な働き方を推進しています。案件によって在宅勤務の割合が異なり、クライアントによっては出勤と在宅を組み合わせたスタイルが多く採用されています。また、「フリーシーズン休暇」制度では、好きな時期に有給休暇2日と週末を合わせれば9連休を取ることも可能！プライベートも満喫できます。

大手システムインテグレーターとの直接取引による、業務系ソフトウェア開発やインフラ構築に関わっていただきます。

官公庁や流通、金融などさまざまな業界における、開発プロジェクトにチームを組んで参加。要件定義や企画・設計などの上流工程から開発、システム保守・運用まで一貫して携わっていきます。

【入社後】
約3カ月にわたる新人研修でマナーやプログラミングの基礎を学んだ後、プロジェクトに参加して、テストやプログラムソースの作成をお任せします。

OJTで基礎力を磨きながら、応用力を習得していきましょう！先輩と協働しながら経験を積んでいただき、ゆくゆくは上流SEとして要件定義やシステム設計に携わったり、チームリーダーとしてメンバーを牽引する役割を担っていただきます。

【主な工程の流れ】
▼企画
お客様からシステムで何をやりたいかをお伺いした上で、システム化できる部分を検討していきます。同時に必要なハード・ソフトを割り出し、お客様へ提案します。

▼設計
ヒアリングによってお客様の課題やニーズを明確化し、システムの基本要件の洗い出しをおこないます。その後、画面や帳票、データベースの構造などの仕組みをつくります。

▼プログラミング
仕様書に沿って、プログラミングをおこないます。システム開発の中でも、最も関わる人数の多い工程となります。技術は日々進化し続けていますので、常に学ぶ姿勢が必要です。

▼テスト
連携するプログラム同士をつなぎ、全体が設計通りに、負荷を掛けた状況でも安定して稼動するか、あらゆる事態を想定した上で検証をおこないます。

▼納品
最終テストを経て、お客様先へ納品。「ありがとう」「助かったよ」の一言をいただくたび、達成感と成長実感を得られます。

▼保守・運用
エンジニアの仕事は、「納品して終わり」ではなく、運用サポートやシステムの維持、メンテナンスの他、緊急対応やプログラムの改変などにも対応。関係部署などとの迅速な連携・対応を通じて、お客様からより厚い信頼をいただくためにも、重要な役割を果たすことになります。

・通信キャリア系、金融系、通信系など、さまざまな分野のシステム構築を請け負っている当社。大規模、長期案件が多いため、しっかり腰を据えて取り組むことができます。また、要件定義・設計などの上流工程から、製造・保守まで 一貫して手がけることが可能です。
・設立以来、大手SIerと深いパートナーシップを育んでおり、クライアントやエンドユーザーと接する機会も多々あります。

【福利厚生】
・借上げ社宅制度
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金
・健康診断
・総合福祉団体定期保険
・新医療保障保険（メンタルヘルスケア付き）
・慶弔金
・社員旅行
・ゴルフコンペ（自由参加）
・サークル活動
・組織改善ツール