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通過ランク:D

25卒システムエンジニア 多様な業界のシステム開発【技術研修3カ月+OJT研修9カ月】

正社員
2025年卒
説明会求人
求人メインイメージ

当時テクノロジーの最前線にいた技術者たちが集まって立ち上げた会社です。高い技術力が必要な「高速道路の表示システム」という、安全安心な社会づくりに欠かせないインフラ整備開発からスタートし、現在ではB2Bを中心としたシステム開発、SI・ソリューション、プロダクト・サービス、3つの事業を展開。まだ実績のない業界へのアプローチはもちろん、新卒/中途採用と未経験者の育成に注力し事業・人員ともに拡大を目指しております。

【事業内容】
■システム開発
プロジェクト推進力をもとに、各分野に精通したシステム開発の技術力・品質が強みです。
高い次元でお客様のご要望に対応しております。

■SI・ソリューション
ベーシックのSI・ソリューションは特化型です。
蓄積したノウハウを生かした提案とシステム開発力で、お客様に最適なシステム環境を提供しています。

■プロダクト・サービス
蓄積したノウハウを集約しています。
業務の効率化を実現し、お客様の環境に合わせたカスタマイズも可能です。

【サービス内容】
ビジネスからアプリケーションに焦点を当てて、サービスを提供しています。プラットフォームとインフラに関しては、クラウドサービスを活用し、お客様に提供。
3つのトータルサービス「構築サービス/PoCサービス/運用・保守サービス」と、4つのプロフェッショナルサービス「要求分析/UI/UX検討・構築/アーキテクチャ検討・構築/保守・運用サービス」の掛け合わせて、お客様のビジネス課題を解決しています。

職種名
25卒システムエンジニア職
給与(想定年収)
月収 18.6万 〜 22万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Java C++ C# PHP Python2 Python3 TypeScript Visual Basic(VB.NET) JavaScript
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)、B2B

特徴
残業30H以内 一部在宅勤務可 既卒可 オンライン面談可 フルリモート制度あり 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 女性エンジニアが在籍 ノートPC+モニタ別途支給
募集人数
15名
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
・2025年3月卒業見込みの方
・既卒、第二新卒の方
※初回応募時に候補日時入力の画面にてオンラインフラグのチェックをお願いいたします。
※初回は会社説明会なので、備考欄から日程をご確認いただきご応募ください。
求める人物像

・プロジェクトやプログラミングに興味関心をもって取り組める方
・仕事上のコミュニケーションを意識できる方
・能動的に行動ができる方

備考

当社選考は「説明会参加」からスタートとなります。
下記に説明会の種類と日程を記載しますので、エントリーの際は参加希望日を教えてください。

<説明会の種類>
(ライブ配信)
人事担当者がリアルタイムで説明会配信を行います。
チャットでいただいた質問へはの2パターンで対応予定です。
1.人事担当者が口頭解答
2.人事スタッフがチャット解答

(疑似ライブ配信)
ライブ配信の録画データをもとに説明会配信を行います。
チャットでいただいた質問へは人事スタッフがチャット解答いたします。

※実施日程は順次更新いたします。

選考フロー

説明会【Web】

ES選考+課題提出【Web】
ES提出・適性検査による書類選考をおこないます。

1次面接【Web/対面の選択式】

能力検査の受検

2次面接【Webもしくは来社】

3次面接【来社】

内定

■説明会について
選考参加をご希望の方へ、現在は説明会動画視聴用URLを個別に配布し、各自ご視聴いただく形をとっております。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【システム開発の1から10までのワンストップサービスが強み】若手メンバークラスの段階でもお客様と近い位置で経験を積むことが可能です!

入社後、2~3カ月間の技術研修を経て各部署へ配属されます。
配属後も1年目はOJT研修となりますので、配属先チームには必ずOJT担当社員がいる環境での仕事スタートとなります。
採用職種はシステムエンジニアですが、スタート時の業務内容はプログラマーの担当領域になることが多いです。(待遇は一切変わりません!)
まずはプログラマーとして実装・運用・テストなどの経験を積み、スキルに応じて段階的にシステムエンジニアとしての業務に就いていただきます。

【募集背景】
事業拡大につき人員拡大中です。

【入社後のフォロー】
技術研修3カ月+OJT研修9カ月なので、
入社後1年目は研修期間ととらえていただいて問題ありません。
人事課、システム部門で新人をフォローしていきます。
プロジェクトにアサインされた後もチームでの活動がメインです。
チームリーダーやメンバーのほか、OJT担当がつくため先輩社員に指示やアドバイスを受けながら経験を積んでいただきます。
現在出社+テレワークのハイブリッド型での勤務となっておりますので、それぞれの環境にあわせて会社全体で新人を支えていきます!

仕事のやりがい

・幅広い業界との取引、プロジェクト経験を積むことができます。
・システム開発の1から10までワンストップでサービス提供できることが強みのため、成長過程でさまざまな工程を経験できます。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

雇入時:システム開発関連業務

<変更範囲>

変更範囲:会社の定める業務

開発部門の特徴・強み

すべての案件に対して、派遣をおこなわず、社内のチームで一括受注してきました。
企画力・提案力・技術力・開発責任によるトータルな品質は、ユーザーからも高い評価をいただいております。

技術向上、教育体制

新入社員研修にかける時間は、570時間以上です。
大学講義267コマ分のため、技術者としてデビューする前に、しっかりと基礎を身につけることができます。

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

その他開発環境

毎日朝会・夕会・夜会いずれかを実施し、業務連携をおこなっています。
新人はこれ以外に定例をおこなう場合もあります。
チームの連携を意識して、テレワーク環境下でもコミュニケーションをとることを重視しています。

【開発環境】
案件によって環境などは異なります。
使用頻度が高い言語はC#、Javaです。
他案件によっては下記を使用することもあります。
C++、VB、JavaScript、TypeScript、Python、PHP

エンジニア評価の仕組み

・年に2回の査定のタイミングで目標管理と振り返り、自己評価と第三者評価をおこないます。

組織構成

全社167名のうち、9割近くがシステムエンジニアで構成されています。

お客様の要望に対してに柔軟な対応ができる体制づくりをおこなっています。

■Basic App Stack Team
Java、NET、LL系をベースに知見とノウハウを日々改善しています。。

■MS‐Tech Team
Microsoft(MS社)技術に特化した精鋭により編成されました。
MS社のMVP受賞者との協力体制や、コンサルティング協業を実現しています。

■Mock UI Team
システムデザインに精通したエンジニアたちによる「より使いやすいデザイン」を各プロジェクトに提供しています。

■Cloud Operation Team
開発をはじめ、クラウドサービスの最新動向の確認、社内フィードバックし、システムの運用・保守を支援しています。

配属部署
システム部門
平均的なチーム構成

プロジェクトに関わるメンバーは案件内容や作業期間によって異なりますが、普段業務連携をおこなったりするチームメンバーは3~5名ほどのパターンがほとんどです。

勤務地
東京都新宿区高田馬場 1-31-18 高田馬場センタービル

東京本社(新宿区高田馬場)・新潟事業所・関西事業所いずれかの拠点に配属となります。
2020年2月より8割以上の社員がテレワークを継続中です。

就業場所の変更範囲
<雇入時>

雇入時:東京本社、および自宅

<変更範囲>

変更範囲:会社の定める場所

受動喫煙防止措置に関する事項

・従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:敷地内禁煙

最寄り駅

JR線・西武新宿線「高田馬場」駅 戸山口 徒歩5分
東京メトロ東西線 「高田馬場」駅 3番出口 徒歩7分

給与体系・詳細

■月給制
・システムエンジニア:理系大学院卒・文系大学院卒
 世帯主:28,300円
 実家暮らし:27,400円
・システムエンジニア:理系学部卒・文系学部卒・専門卒(4年制)
 世帯主:26,600円
 実家暮らし:25,600円
・システムエンジニア:短大卒・専門卒(3年制)
 世帯主:24,900円
 実家暮らし:24,000円
・システムエンジニア:短大卒・専門卒(2年制)、高専卒
 世帯主:24,400円
 実家暮らし:23,400円
※固定残業代は15時間分です。超過分は別途支給いたします。

給与(想定年収)
月収 18.6万 〜 22万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~18:00
※フレックス制導入(コアタイム10:00~15:00)

休憩時間:12:00~13:00(60分)

平均残業時間:平均16.2時間/月

休日休暇

・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・夏期休暇
・特別休暇(慶弔休暇、ワクチン接種休暇)
・半休制度
・有給休暇(初年度10日~最高20日)
など

諸手当

・残業代
・交通費支給
・光熱通信費補助(テレワーク期間中)
・住宅手当
・役員手当
・出張手当

昇給・昇格

年1回(4月)

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

雇用関係

無期雇用

試用期間

入社後6カ月(待遇の変更はありません)

・月残業時間は16.2\時間ですが、ほとんど残業のない閑散期も発生します。
・基本的にカレンダー通りの生活になるため、休日休暇はプライベートも充実させることが可能です。
・2020年2月より全社テレワークを導入しており、現在は出社とリモートのハイブリッドワークを実施しております。
 頻度は出社:リモートが6:4の割合です。

【受動喫煙の対策】
・敷地内禁煙
・屋内禁煙

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数7人 離職者数0人
2年度前 採用者数7人 離職者数0人
3年度前 採用者数13人 離職者数2人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性3人 女性4人
2年度前 男性3人 女性4人
3年度前 男性10人 女性3人
平均勤続年数
10.1年
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

・入社前研修(内定式後月1回実施)
・技術研修(入社後3カ月)
・先輩社員研修(技術研修後0.5カ月)
・OJT研修(上記研修後半年ほど)

自己啓発支援の有無及びその内容

資格支援制度

メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

評価、査定とあわせてキャリアコンサルティング+面談を実施

社内検定等の制度の有無及びその内容

・Microsoft認定資格「Microsoft Certification Program」取得支援
・各種資格支援制度

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
16.2時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
10.1日
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性3人/3人
女性2人/2人
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員0.0%
管理職6.3%
企業メインイメージ

株式会社ベーシック

当時テクノロジーの最前線にいた技術者たちが集まって立ち上げた会社です。高い技術力が必要な「高速道路の表示システム」という、安全安心な社会づくりに欠かせないインフラ整備開発からスタートし、現在ではB2Bを中心としたシステム開発、SI・ソリューション、プロダクト・サービス、3つの事業を展開。まだ実績のない業界へのアプローチはもちろん、新卒/中途採用と未経験者の育成に注力し事業・人員ともに拡大を目指しております。 【事業内容】 ■システム開発 プロジェクト推進力をもとに、各分野に精通したシステム開発の技術力・品質が強みです。 高い次元でお客様のご要望に対応しております。 ■SI・ソリューション ベーシックのSI・ソリューションは特化型です。 蓄積したノウハウを生かした提案とシステム開発力で、お客様に最適なシステム環境を提供しています。 ■プロダクト・サービス 蓄積したノウハウを集約しています。 業務の効率化を実現し、お客様の環境に合わせたカスタマイズも可能です。 【サービス内容】 ビジネスからアプリケーションに焦点を当てて、サービスを提供しています。プラットフォームとインフラに関しては、クラウドサービスを活用し、お客様に提供。 3つのトータルサービス「構築サービス/PoCサービス/運用・保守サービス」と、4つのプロフェッショナルサービス「要求分析/UI/UX検討・構築/アーキテクチャ検討・構築/保守・運用サービス」の掛け合わせて、お客様のビジネス課題を解決しています。
通過ランク:D

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株式会社アクシスウェア
月収 20万 〜 23万円
東京都
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