【9月採用も積極的に実施中!!!】システムエンジニア職／豊富な自社研修制度＆メンター制度でサポートします！
◆お客様とともに、これまでにない新しい『ITサービス』の実現へ！
アクシスウェアは、お客様の経営戦略・IT戦略の実現のお手伝いをする「コンサルティング・ITアーキテクトファーム」です。企業の各戦略実現フローにおいて、プロジェクトを統括する軸（AXIS）の必要性に着目し、「プロジェクトマネジメント」・「アプリケーションアーキテクト」・「インフラアーキテクト」の３つを事業の軸として捉え、上流工程から下に向かって流れる事業展開をしております。
弊社の強みとしては開発だけではなくIT企画や業務分析・要件定義などの技術力の高さが挙げられます。2006年の設立当時は、SIerを間にはさんだ2次請け、3次請け案件が中心でしたが、お仕事をさせて頂く中でクライアントのほうから「一緒にやりましょう」と声をかけて頂くことが増え、現在では直接契約での案件も増えております。
2021年2月1日には東証プライム上場企業である飛島建設株式会社との資本業務提携を結び、土木・建築のDX化を社内外で推し進めようとしている同社に対し、アクシスウェアがそのサポートをすることで、更なる挑戦を続けていきます。
◆設立コンセプト「誰も辞めたいと思わない会社を作る」
アクシスウェアは2006年に創業して以来、設立時に掲げられた「誰も辞めたいと思わない会社を作る」というコンセプトを実現し続けるために、より良い形を追い求めています。
～アクシスウェアが大切にしていること～
・教育制度
100％内製化された研修制度によって、社員それぞれが成長したい形で成長できる
ようにフォローアップをしています。また1on1での面談を定期的に実施すること
により、今後の成長ステップも一緒に決めていきます。
・プロジェクトアサイン
社員一人ひとりに直接にヒアリングを実施し、希望のキャリアパスに沿った
プロジェクトアサインを常に実施しています。
・評価制度
半期ごとに目標設定を行い、目標に対しての達成度は面談にて決定するため、
結果だけでなくプロセスもしっかりと評価される透明性のある評価制度を
実現しています。
・ワークライフバランス
アクシスウェアで働く上で仕事もプライベートも充実して頂くために、
毎週必ず、社員それぞれの稼働時間をチェックし、残業過多になっていないか
管理を行っております。その結果、月平均残業時間10時間前後を維持しています。
- 職種名
- 【2025卒】システムエンジニア
- 給与(想定年収)
-
月収 20万 〜 23万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- Java Spring
- 開発言語
- C＃ Ruby JavaScript HTML+CSS
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Microsoft Azure
- データベース
- MySQL、PostgreSQL、Oracle、Microsoft SQL Server
- 開発内容タイプ
-
受託開発（自社内開発）、受託開発（社外常駐）、業務システム/パッケージ、自然言語処理、画像処理、機械学習、データベースの設計、チューニング、ネットワーク設計、GUIデザイン開発
- 特徴
- オンライン面談可 一部在宅勤務可 社長が現役or元エンジニア 女性エンジニアが在籍 原則定時退社 スキル研修が充実 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 残業３０H以内 副業OK
- 募集人数
- 4名
- 必須要件
-
2025年3月卒業見込みの方
※初回応募時に候補日時入力の画面にてオンラインフラグのチェックをお願いいたします。
初回は会社説明会なので応募要件備考欄より日程ご確認いただきご応募ください。 - 求める人物像
-
◆コミュニケーションを取るのが好きな方
チームで開発を行っていくため、コミュニケーションを取りながら、
より良いチームを一緒に築いていける方を求めています。
◆建設的思考をお持ちの方
あらゆる物事に対して、前向きに改善に向かって動くことの
できる方を求めています。
◆夢・野望のある方、ＩＴに夢を感じる方
ITを学んだ先で、やりたいこと・成したいことがある方を
アクシスウェアは全力で応援します。
◆ON/OFFの切り替えができる方
やるときはやる、力を抜くところは抜く。
日々の生活にメリハリをつけ、自身の成長のために行動できる方を求めています。 - 備考
-
◆オンライン説明会開催日程（下記日程より順次開催）
・9月5日(木)15:00～
・9月9日(月)15:00～
・9月10日(火)15:00～
・9月12日(木)15:00～
・9月17日(火)15:00～
・9月19日(木)15:00～
・9月24日(火)15:00～
・9月26日(木)15:00～
・9月30日(月)15:00～
※応募時に説明会開催日程より参加希望日をご記載ください。 - 選考フロー
-
①応募(エントリー)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
↓
②会社説明会
↓
③一次面接
採用担当による一次面接を実施いたします。
↓
④適正検査
↓
⑤座談会
弊社の社員とお話頂く機会を設けております。
未経験入社、地方出身者、リーダーなど、
それぞれにあった社内エンジニアをアサインいたします。
↓
⑥最終面接
弊社社長との面接を実施いたします。
Webアプリケーション・インフラの設計開発をご担当いただきます。
◆仕事内容
webアプリケーション開発・インフラ開発において、様々な分野のお客様と直接契約を結んでいるため、幅広いプロジェクトがございます。 その多くで、IT企画や提案・要件定義などの上流工程から、開発・テストなどの下流工程まで、一貫して幅広く担当頂き、お客様のニーズにお応えしたサービスを提供していきます。まずは社内の教育事業部のもとしっかりと研修を受けて頂き、その後常駐業務または社内での自社開発となります。 また、常駐先へは必ず２名以上のチームでの配属となります。
◆募集背景
事業拡大による人員拡大のため、新卒エンジニアを募集しています。
◆入社後の流れ
◎4月～6月：入社＆新卒研修
入社後は自社内にある教育事業部のもと、Javaをはじめとした自社独自の
システム開発とインフラの研修を受けていただきます。
・プログラミングスキル(Java・HTML・CSS・JavaScript等)
・Webアプリケーション開発知識
・インフラ領域(AWS)
・ECサイト開発演習
・コミュニケーションスキル・ロジカルシンキング養成
◎7月：チーム配属
性格、技術力、ヒューマンスキル、描く将来像を元に現場を決めていきます。
その後、案件配属となり技術を学びながら業務にあたって頂きます。
配属先は社内、社外問わず必ず2名以上でのチーム配属とし、
疑問点や不安なことも相談しやすい環境を整えています。
アクシスウェアでは、入社1年目からITシステム制作における開発業務を積極的に行っていただいております。システムエンジニアからプロジェクトマネージャーへのキャリアパスなど、技術力だけでなくマネジメント能力も高めていくことができます。
情報システムの分析又は設計に伴う一切の業務
情報システムの分析又は設計に伴う一切の業務、その他の会社が指定する業務
- 開発部門の特徴・強み
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◆社員の声に耳を傾ける社風です！
「社内開発をしたい」という従業員の意見をもとに、人事系システムの企画・開発を現在進行中です。採用管理ツール／評価システム／e-Laerningの3つに取り組んでおり、将来的には外販を目指しています。
◆1人常駐はありません！
必ずチームでアサインしますので、安心して開発に取り組める環境です。設計と開発は同じメンバーですが、その他の工程は役割を分けて担当しています。 - 主な開発実績
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■飛島建設建築DX化に向けた基幹システムおよびITサービス開発（要件定義～開発）
■某広告系企業：業務効率化を進めるための業務システム開発（要件定義～開発～保守）
■某証券系企業：新規取引に使用する基幹システム開発（要件定義～開発）
■某ゲーム業界：オンライン対戦などに使用する基盤構築・運用（オンプレ→クラウド移行～保守運用）
他多数 - 技術向上、教育体制
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資格取得支援をおこなっています。
- 開発手法
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プロジェクトごとに選択
- 開発支援ツール
- Backlog、Git、GitHub
- インフラ管理
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Chef、Docker、Terraform、AWS CloudFormation
- その他開発環境
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配属先は社内、社外問わず必ず2名以上でのチーム配属とし、疑問点や不安なことも相談しやすい環境を整えています。
◆開発環境
・アプリケーション開発
Java・C#・Ruby・HTML・CSS・JavaScript
・ネットワーク、サーバ関連
AWS・Azure・WS・Vagrant・chef・Hyper-V・Docker・CloudFormation・Terraform・Ruby・Shell
・データベース関連
Oracle・SQLServer・PostgreSQL・MySQL・BI
・その他ツール
Git・GitHub - エンジニア評価の仕組み
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半期ごとに目標設定をおこない、目標に対しての達成度は面談にて決定するため、結果だけでなくプロセスもしっかりと評価される透明性のある評価制度を実現しています。
- 組織構成
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・社員数：92名
【内訳】
・システムエンジニア（PM含む）：63名
・インフラエンジニア：14名
・AI、データ分析：4名
・その他：11名 - 配属部署
- IT事業本部
- 平均的なチーム構成
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平均3名～5名のチーム体制で開発を実施しています。
プロジェクト期間は6ヶ月～1年が最も多いです。
- 勤務地
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東京都港区港南1-8-15
Wビル 5階
案件により勤務先（自社・客先）を決定します。取引先によってはリモートワークとなるケースもございます。
※ご自宅から通える範囲での現場決定になります。就業場所の変更範囲＜雇入時＞
品川オフィス
＜変更範囲＞
品川オフィス、及び会社が指定する場所
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策：あり
対策内容：敷地内禁煙／敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 最寄り駅
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JR各線・京浜急行線「品川駅」港南口徒歩5分
- 給与体系・詳細
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◆基本給
大学院卒 ：230,000円
大学卒 ：220,000円
短期大学 ：210,000円
専門学校 ：200,000円
※専門学校でも2年制は短大、4年制は大卒扱いとします。
※残業代完全別途支給のためみなし残業はありません。 - 給与(想定年収)
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月収 20万 〜 23万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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9：00～18：00
※客先案件により変更になる場合があります。休憩時間：12：00～13：00（60分）
平均残業時間：平均12.3時間／月
- 休日休暇
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・年間休日125日
・週休2日制
・土日祝日休み
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休／育休 - 諸手当
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・通勤交通費（全額支給）
・残業代全額支給
・役職手当 - インセンティブ
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賞与：年2回（7月・12月）
- 昇給・昇格
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昇給：年１回（4月）
- 保険
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関東ITソフトウェア健康保険組合加入
社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険） - 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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6ヶ月（待遇の変更はありません）
◆ワークライフバランス充実
アクシスウェアで働く上で仕事もプライベートも充実していただくために、毎週必ず、社員それぞれの稼働時間をチェックし、残業過多になっていないか管理をおこなっております。その結果、月平均残業10時間前後を維持しています。
◆福利厚生
・社会保険完備
・退職金制度
・資格取得支援制度
・社員旅行(昨年度、本年度は延期)
・社内勉強会、社外研修あり
・ゆとりちよだ
・ベネフィット・ワン
・参加自由かつフランクな部活制度あり(映画部、筋トレ部など)
・リモート手当
◆受動喫煙の対策
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
※配属先によって異なる場合がございます。
- 募集・採用に関する状況
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過去３年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数3人 離職者数0人2年度前 採用者数8人 離職者数0人3年度前 採用者数10人 離職者数2人過去３年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性2人 女性1人2年度前 男性2人 女性6人3年度前 男性7人 女性3人
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
■フォローアップ研修
若手社員を対象に定期的に実施する研修となっております。
内容は、社会人として働いていく上で知っておくべき労働基準法に関するものや、今後のキャリア目標の立て方など、技術的な部分だけではない包括的なものとなっております。また研修はアクシスウェア社員が主におこないますので、社内コミュニケーションの場にもなっております。
■社員主催の勉強会
エンジニア社員が主体となっておこなっているスキル研修です。さまざまなプロジェクトの社員が参加するため、社員交流も可能です。昨今はオンラインでの開催となっており、参加も自由のため気軽に参加することができます。自己啓発支援の有無及びその内容メンター制度の有無ありキャリアコンサルティング制度の有無及びその内容外部のキャリアコンサルティングを実施
社内検定等の制度の有無及びその内容なし
- 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績12.3時間前年度の有給休暇の平均取得日数10.2日
