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通過ランク:B

25卒エンジニア★自社サービス開発/挑戦できる風土&手厚い成長支援【リモート可/ワークライフマネジメント】

正社員
2025年卒
求人メインイメージ

トライコーン株式会社は、企業のCRM(顧客関係管理)活動や、データ活用を支援する「システム・デザイン・コンサルティング」の各種サービスを提供するIT企業です。インターネット黎明期である1996年に創業し、25年以上にわたるメール配信サービスやCRMプラットフォームのSaaS提供を通して企業の多様なビジネス課題に取り組みDX推進支援も積極的に展開しています。当社のクラウド型サービスは、機能性やセキュリティの高さ、安定した運用などが高く評価され、国内での導入実績は公官庁・大手企業を中心に1,000社以上にのぼり、業界問わずさまざまな企業にサービスをご利用いただいております。
私たちは、既存サービスの枠にとどまらない統合的なデジタルソリューションの提供を通じて、多様なビジネス課題の解決やDXの推進を支援する会社へとさらなる進化を遂げるべく、邁進していきます。

【ビジネスにおける私たちの強み】
メール配信やCRMプラットフォームを通じたDXの実現
顧客課題を解決し、成功に導くクリエイティブ・システム開発
顧客理解を深めるデータドリブンなCRM・マーケティング支援

ジャスダック上場のセプテーニホールディングスのグループ企業である当社。(中間持株会社である株式会社セプテーニ・データ・ソリューションズの100%出資子会社)
安定した財政基盤のもと、さまざまな業務やプロジェクトに挑戦できる風土を大切に成長を続けています。


【働く環境】
当社は、仕事もプライベートも充実させるため、ワークライフマネジメントを個々でおこなえるようさまざまな働き方の工夫、支援を導入しています。
Great Place To Work® Institute Japanが発表している「働きがいのある会社」にも認定されました。
社員それぞれのライフスタイルに合わせて、仕事と生活のバランスを自由度高くコントロールできるよう、フレックスタイム制の導入、副業制度の導入、高い有給休暇の消化率、長時間労働の削減に取り組んでいます。また、現在は、在宅勤務を中心に業務をおこなっています。

職種名
25卒★エンジニア
給与(想定年収)
月収 38.5万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
PHP Ruby Python2 Python3 Groovy Scala Go言語 JavaScript TypeScript
フレームワーク
CodeIgniter Slim jQuery React Gin
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)

データベース
PostgreSQL、DynamoDB
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2B、SaaS

特徴
残業30H以内 日本語がネイティブレベルでなくても可 副業OK 一部在宅勤務可 既卒可 オンライン面談可 服装自由 ノートPC+モニタ別途支給 女性エンジニアが在籍 産休育休取得実績あり
募集人数
2名
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
★2025年3月に卒業見込みの方
★既卒の方
歓迎要件

★データベースに関する知識、経験
★Linuxに関する知識、経験
★Linux上の基本的なミドルウェアの知識
★Ansibleによるサーバ構築の知識、経験
★AWSなどクラウドサービスの知識、経験
★サーバーやネットワークなどのインフラ面の知識や経験
★Go、Scala、Reactの知識、開発経験
★パフォーマンスチューニングの経験
★ユニットテストの開発経験
★DevOpsの推進に関心がある方
★サービス成長のための施策、方向性についても関心のある方
★フルスタックエンジニアとしての経験がある方、もしくは目指している方
★英語のドキュメントも読める方(高い英語力は必須ではありません)

求める人物像

★勤勉
★素直誠実
★上昇志向

選考フロー

カジュアル面談

1次面接

2次面接

最終面接

内定

※すべてZOOMで実施予定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
CRM領域で成長のIT企業【自社サービス開発】要件定義〜設計・開発〜テスト・運用保守まで全フェーズに関われるスキルUP環境/新技術も積極導入

★自社サービスの開発・運用保守をおこなっていただきます!

★下記いずれかをご担当いただきます。
 ※担当されるプロジェクトは、ご希望を伺った上で、スキルやご経験などを合わせ決定します。
①ASP型CRMシステム『クライゼル』
②Salesforce対応メール・アプリケーション『Autobahn for AppExchange』
③クラウド型の高速メール配信エンジン(MTA)『autobahn』
④新規プロダクト

【具体的な職務内容】
★新機能の開発
自社サービスのため、要件定義、設計、開発、テストまで一気貫通で実施します。

★システムの改修・パフォーマンス改善・保守性改善
運用上必要な改修や処理能力向上のための改修を実施します。
また、継続的なリファクタリングによりコードの改善をおこないます。

★チームの開発生産性向上・コミュニケーション向上の取り組み
テスト自動化、インフラのコード化、開発フローの整備などを通し、よりよい開発、運用環境を整えます。

★システムの運用・保守作業
社内営業やサポートからの技術的な問い合わせへの回答、エラー調査、インフラの管理などを行います。


【募集背景】
事業拡大につき人員を拡大中です。
ともに成長していただけるチャレンジングな新しい仲間を募集します!

【入社後のフォロー】
▼入社後3日ほどはグループ全体研修をおこないます。
▼その後1カ月間、当社にて新卒全体研修を実施します。
▼配属決定後は先輩社員がトレーナーとしてつき、OJTをおこないます。

★さらに、勤務時間中に毎週勉強会を実施しているほか、各種学習支援制度を整えています。
★毎月実施するマネジャーとの1on1ミーティングをでは、ご自分のキャリアについて考える時間や悩みを相談する時間があります。
★他部署とのコミュニケーションの機会も、イベントとして複数企画しています。

仕事のやりがい

★プロダクトごとに少人数で開発にあたっており、個人のがんばりがプロダクト、会社経営に影響を与えやすい環境です。
★要件定義、設計、開発、テスト、運用保守まで全てのフェーズに関わることができるため、スキルアップにつながります。
★新しい開発手法や技術についても、上位エンジニアと相談のうえ積極的に導入を検討します。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発関連業務

<変更範囲>

会社の定める業務

開発部門の特徴・強み

◆開発グループの取り組み
・少人数で開発に当たっており、個人の頑張りがプロダクト、会社経営に影響を与えやすい環境です。
・要件定義、設計、開発、テスト、運用保守まで全てのフェーズに関わることができます。
・新しい開発手法や技術についても、上位エンジニアと相談の上で積極的に導入を検討します(選定をお任せする ケースもあります)。
・勤務時間中に毎週勉強会を実施しています。
・資格報奨金制度や書籍購入制度などの学習支援制度を整えています。
・毎月、マネジャーと1on1ミーティングを実施しています。
・マネジャー職以外にも、技術職として昇進するキャリアパスを提供しています。

技術向上、教育体制

★挑戦できる風土
当社はフラットな組織で、個々の自律性と意思決定、能動的なリーダーシップを重んじています。
入社後、ま ずは既存サービスについてのキャッチアップがメインになりますが、能力や志望次第で新サービス開発プロジェクトへの参画やプロダクト責任者への挑戦、ステップアップの機会があります。

★成長できる機会・環境
業務を通して習得できる知識・スキル以外にも、書籍購入・資格取得・自己啓発に関する報奨・補助制度を活用して 能力を高めることができます。
また、常時利用できるEラーニングサービスも契約しており、社員の成長を全面的に支援しています。
アウトプットの場としてTechブログも活用しています。

AI・データ分析

Treasure Data CDP、Elasticsearch、Amazon Redshift

環境
Redis
その他開発環境

【開発環境】

〈開発言語〉
Go、PHP、Scala、JavaScriptが中心
Apex/Visualforce、TypeScript、Python、Ruby、Groovyなども使用
★未経験の言語でも、必要に応じて最適な開発言語を学習して採用しています!

〈主要ライブラリ/フレームワーク〉
PHP:CodeIgniter、Slim、Twig
JavaScript:jQuery、React-Redux
Go:Gin
Scala:Akka

〈データベース〉
PostgreSQL、DynamoDB、Redis、Redshift、Treasure Data、Elasticsearch

〈インフラ〉
AWS(Amazon Web Services)、GCP(Google Cloud Platform)、オンプレミス(データセンター設置)

エンジニア評価の仕組み

半期ごとの目標設定、振り返りによって評価をおこないます。
エンジニアはエキスパート職とマネジメント職の2パターンのキャリアがあり、ご自身のご希望や適性に応じてマネージャーと相談しながら決めていきます。

組織構成

全社:60名(グループ全体:2,000名以上)
うち、エンジニア15名

配属部署
プロダクトエンジニアリング部
平均的なチーム構成

平均:3名~10名で開発
数カ月単位のリリースサイクルでさまざまな機能追加や改修をおこなっています。

勤務地
東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー27F

※本社勤務
※転勤はありません
※リモート勤務可

就業場所の変更範囲
<雇入時>

東京本社、および自宅

<変更範囲>

会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

受動喫煙防止措置に関する事項

・従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:敷地内禁煙(喫煙場所あり)

給与体系・詳細

賃金形態:年俸制
賃金の決定方法:当社規定により決定
月給:約38万円(固定残業代を含む)
基本給:約28万円
固定残業代:45時間分、約10万円(超過分は別途支給)

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
初年度年俸見込み:4,620,000円(月額 385,000円)
※月額には45時間の時間外労働割増賃金および40時間の深夜労働割増賃金を含む(時間超過分は追加で支給)

給与(想定年収)
月収 38.5万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

10:00~19:00
入社2年目より、フレックスタイム制を適用予定(コアタイム:10:00 ~ 16:00)

休憩時間:60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:平均15時間/月

休日休暇

《年間休日:120日以上》
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産前/産後休暇
・育児休暇
・介護休暇 など

諸手当

・残業代
・在宅勤務手当
・通勤交通費

インセンティブ

特別賞与:業績により決定

昇給・昇格

昇給査定:年2回(8月、2月)

保険

社会保険完備(健康保険〈関東ITソフトウェア健康保険組合加入〉・厚生年金保険、雇用保険・労災保険)

雇用関係

無期雇用

試用期間

2カ月(試用期間中の給与:上記月額からマイナス1万円となります)

【そのほか待遇/福利厚生など】
・資格取得報奨金
・書籍購入補助
・自己啓発支援制度
・親会社の持株会制度
・社員交流費用支援制度
・業務環境整備支援(マウス、キーボードなど)
・総合福利厚生サービス、ベネフィット・ステーション導入
・PC・iPhone貸与
・コワーキングスペース利用可
・副業可
・インフルエンザ予防接種費用負担
・従業員に対する受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数2人 離職者数0人
2年度前 採用者数2人 離職者数0人
3年度前 採用者数1人 離職者数0人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性2人 女性0人
2年度前 男性1人 女性1人
3年度前 男性1人 女性0人
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

全社員共通:情報セキュリティ研修、コンプライアンス研修、基礎レベルUP研修、キックオフ研修
新入社員:ビジネススキル研修、ビジネスマインド研修
管理職研修:マネジメント研修、評価者研修、LGBTQ研修、内部監査員養成講座

自己啓発支援の有無及びその内容

社外セミナーや通信教育等の受講料補助、書籍購入補助、資格取得補助

メンター制度の有無
あり
社内検定等の制度の有無及びその内容

なし

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
14.5時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
14.0日
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性0人/0人
女性1人/1人
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員0.0%
管理職12.5%
企業メインイメージ

トライコーン株式会社

トライコーン株式会社は、企業のCRM(顧客関係管理)活動や、データ活用を支援する「システム・デザイン・コンサルティング」の各種サービスを提供するIT企業です。インターネット黎明期である1996年に創業し、25年以上にわたるメール配信サービスやCRMプラットフォームのSaaS提供を通して企業の多様なビジネス課題に取り組みDX推進支援も積極的に展開しています。当社のクラウド型サービスは、機能性やセキュリティの高さ、安定した運用などが高く評価され、国内での導入実績は公官庁・大手企業を中心に1,000社以上にのぼり、業界問わずさまざまな企業にサービスをご利用いただいております。 私たちは、既存サービスの枠にとどまらない統合的なデジタルソリューションの提供を通じて、多様なビジネス課題の解決やDXの推進を支援する会社へとさらなる進化を遂げるべく、邁進していきます。 【ビジネスにおける私たちの強み】 メール配信やCRMプラットフォームを通じたDXの実現 顧客課題を解決し、成功に導くクリエイティブ・システム開発 顧客理解を深めるデータドリブンなCRM・マーケティング支援 ジャスダック上場のセプテーニホールディングスのグループ企業である当社。(中間持株会社である株式会社セプテーニ・データ・ソリューションズの100%出資子会社) 安定した財政基盤のもと、さまざまな業務やプロジェクトに挑戦できる風土を大切に成長を続けています。 【働く環境】 当社は、仕事もプライベートも充実させるため、ワークライフマネジメントを個々でおこなえるようさまざまな働き方の工夫、支援を導入しています。 Great Place To Work® Institute Japanが発表している「働きがいのある会社」にも認定されました。 社員それぞれのライフスタイルに合わせて、仕事と生活のバランスを自由度高くコントロールできるよう、フレックスタイム制の導入、副業制度の導入、高い有給休暇の消化率、長時間労働の削減に取り組んでいます。また、現在は、在宅勤務を中心に業務をおこなっています。
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