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通過ランク:D

25卒フロントエンドエンジニア★SaaS型CMS市場トップシェア★自社新規プロダクト開発

正社員
2025年卒
説明会求人
求人メインイメージ

インフォネットでは、自社開発のCMSやAI(人工知能)関連技術を用い、Webサイト制作を通じて、業務効率、そして将来の事業変革へとつながる業務改善支援/Webマーケティング支援サービスを提供する東証グロース市場上場企業です。当社は、Saas型CMS市場で8年連続シェアNo.1を獲得。現在、第2創業期を迎え、新たな自社開発プロダクトを続々と生み出しているフェーズとなっております。今後もWebサービスに関わるトータルサポートを担う企業として躍進を続けてまいります。

受注案件については、おもに中堅企業~大手企業・上場企業、公共団体から支持されおり、ほぼ100%直接取引。コーポレートサイトを中心に制作実績は1,300サイト以上を誇ります。自社内のプロフェッショナルなスタッフが、導入コンサルティングからデザイン制作、システム開発、導入後の運用支援まで、お客さまの事業課題解決・事業成果創出を一気通貫体制で総合的に支援しています。


私たちは、すべての社員にとって働きやすい環境づくりを目指し、さまざまな社内制度を整備しています。
また、入社時の新人研修はもちろん、長期的、継続的な成長を全力でサポートし続けます。

◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入
 健康増進に関するプログラムや豊富な付加給付金のほか、保養施設やスポーツジム、旅行サービスがお得に利用できる特典が充実しています。
◆オフィスグリコ
 ちょっとした休憩や、あとひと踏ん張り仕事を頑張りたいときに。気軽にお菓子を購入できるオフィスグリコを導入しています。
◆スマートワークデー(ノー残業デー)
 毎週水曜日は定時退社を推奨。ONとOFFを上手に切り替えられる社員こそスマート。ノー残業デーを「スマートワークデー」と呼んでいます。
◆育児特別休暇(有給休暇)
 配偶者が出産する社員に対し、出産育児支援を目的として、産前42日〜産後56日の間に最大8日間の特別休暇を支給する制度です。
◆短時間勤務制度
 育児・介護等の事情により仕事のペースダウンが必要な社員は、1日の所定労働時間を6時間まで短縮できる制度があります。育児による短時間勤務の場合、お子さんが小学校6年生まで対象です。
◆介護休暇(有給休暇)
 ご家族の介護の必要がある社員は、ご家族ひとりにつき年間5日間(2人以上の場合は10日間)まで、年次有給休暇とは別に介護休暇を取得することができます。
◆退職金制度
 勤続3年以上の社員を対象に、退職金を支給する制度です。(一部条件あり)
◆キャリアサポート
・新入社員研修
 ビジネスマナー研修/IT基礎研修/プロジェクト研修/ソリューションセールス研修/ビジネススキル研修
・メンター制度
・資格取得支援制度
・階層別研修
・役職資格試験 など

職種名
25卒★フロントエンドエンジニア
給与(想定年収)
月収 25万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
TypeScript
開発言語
JavaScript HTML+CSS
フレームワーク
React Vue.js
クラウドプラットフォーム

Microsoft Azure

データベース
MySQL、PostgreSQL、Microsoft SQL Server
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2B、WEBサイト、CMS、ソーシャルメディア、Win/Macアプリケーション

特徴
一部在宅勤務可 オンライン面談可 女性エンジニアが在籍 産休育休取得実績あり 残業30H以内 スキル研修が充実 服装自由 女性リーダー活躍中
募集人数
2名
求人イメージ画像2

23年度新卒の皆さんです!

求人イメージ画像3

オープンスペースでの会議です!

必須要件
★2025年3月に大学院・大学・高等専門学校・専門学校を卒業見込みの方
★アプリなど何らかの制作経験をお持ちの方
※初回は会社説明会の参加が必須となりますので求人票記載の応募要件備考より参加希望日をご入力ください。
※初回応募時に候補日時入力の画面にてオンラインフラグのチェックをお願いします。
歓迎要件

★モバイルアプリ作成経験
★figma adobe系ツール使用経験

求める人物像

★素直な方
★新しいツールやテクノロジーに興味をお持ちの方
★柔軟性をお持ちの方

備考

当社ではまず説明会への参加をお願いしています。
応募後の日程調整画面では、下記より参加希望日をご入力ください。
※仕様として「面談調整」という表示されますが、説明会への希望日をご入力ください。

【Web説明会の開催日時】
2024年2月,3月
毎週火曜日 17:00-18:00
毎週水曜日 16:00-17:00
毎週木曜日 17:00-18:00
毎週金曜日 16:00-17:00
※祝祭日は除く

選考フロー

Web説明会

デザイン思考テスト(本テストで直ちに合否が決まるわけでは御座いません)

1次Web面接

2次対面面接

内定

※面接方法:最終面接のみ対面対応
※場合によってはカジュアル面談の実施も可能です。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【新卒から自社の新規プロダクトの開発に挑戦できます】充実の研修制度★OJT、メンターあり★最新言語に触れられる成長環境★セミナー受け放題

自社プロダクトの開発をご担当いただきます!

【具体的には】
★自社での新規プロダクトの開発および補助
※ 顧客向けの開発は現時点は想定しておりません。

【募集背景】
新規プロダクトをどんどん開発して躍進フェーズをたどる当社において、その根幹をなす業務に従事いただける新しい仲間を募集します!

【入社後のフォロー】
▼新入社員向けの外部研修を2カ月かけて実施
▼その後はOJTでていねいなフォローをおこなってまいります。
▼また、別途、社内の自己学習セミナーを無料で受け放題となっております!

仕事のやりがい

★自社における新規のプロダクト開発に携わることができます。
★最新の言語に触れることができます。

開発部門の特徴・強み

課題や今後の方針などの打ち合わせを実施し、決定事項に向けて設計や実装をおこなっています。

主な開発実績

◆IT事業の成果を追求するオリジナルサービス
・『infoCMS』:オールインワン商用コンテンツ管理システム
https://www.infocms.jp/
・『infoCRM』:セミオーダーシステムのCRM
https://www.infocrm.jp/
・『Q&AI』:進化するAIチャットボット
https://www.q-ai.jp/
・『MEGLASS finder』
https://www.meglassfinder.jp/

技術向上、教育体制

★メンター制度
新入社員には入社後6カ月間、豊富な知識と経験を持った直接指導関係にない他部門の先輩社員がメンターとなり、新人の課題や悩みに一緒に向き合います。

★資格取得支援制度
社員の学ぶ意欲をバックアップし、会社の技能水準向上に貢献する社員へ還元するため、会社が定める資格を新たに取得した社員に対し、報奨金を支給する制度。ITストラテジスト、プロジェクトマネジャーなど、多くの社員がこの制度を利用し資格試験にチャレンジしています。

★階層別研修
ビジネスパーソンとして求められる能力向上や技術力深耕を目指し、階層別の教育研修を毎年度実施しています。

★役職資格試験
全社員誰でも受験できる役職資格試験を実施。管理職登用のチャンスを公平に与えています。

支給マシン

CPU:corei5or7、メモリ:16G以上のWindowsPC

開発支援ツール
Backlog
インフラ管理

Zabbix

環境
Windows
その他開発環境

【開発環境】
・Server:Azure
・OS:Windows、Linux
・Web:Apache、IIS
・DB:SQLServer、PostgreSQL、MySQL
・言語:TypeScript,Java Script.react,vue,js

エンジニア評価の仕組み

通期の目標設定(OKR・コンピテンシー)を行っております。
各社員の目標は見える化されており、マネジメント・スペシャリストどちらかのキャリアを選択可能です。
※マネジメントコースは役職資格試験あり

組織構成

全社:4名
(うちエンジニア:2名)
ほかにデザイナーやバックエンドエンジニア多数在籍

配属部署
事業推進部
平均的なチーム構成

組織全体で開発をおこなっています。

勤務地
東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエアウエストタワー2F

※東京本社勤務
※リモート可(業務に慣れていただくまではフル出社となります)
なります)
※転勤はありません

最寄り駅

■東京メトロ東西線/丸の内線/千代田線/半蔵門線/都営地下鉄三田線「大手町駅」C8、C11、C12出口直結
■JR「東京駅」丸の内北口より徒歩5分

給与体系・詳細

月収:25万円(年収:3,000,000円)
〈内訳〉
・月額基本給:186,153円
・月額残業手当(みなし残業代):63,847円(45時間分※超過分は別途全額支給)

給与(想定年収)
月収 25万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00〜18:00

休憩時間:12:00〜13:00(60分)

平均残業時間:平均24.5時間/月

休日休暇

【年間休日123日】※2021年度実績
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・育児休暇
・介護休暇 など

※有給休暇は取りやすい環境です。

諸手当

・残業代(みなし残業時間超過時)
・交通費支給
・リモートワーク手当
・役職手当
・出張手当
・資格手当 など

インセンティブ

なし

昇給・昇格

昇給査定:年1回(7月)

保険

関東ITソフトウェア健康保険組合加入
社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

試用期間

3カ月(期間中、条件などの変更はありません)

★Saas型CMS市場8年連続シェアNo.1
★東証グロース上場企業

☆ワークライフバランス
・フルリモート可(慣れていただくまではフル出社となります)
・ノー残業デー(毎週水曜日)
・育児特別休暇(有給休暇)
・短時間勤務制度(小学校6年生まで)
・介護休暇(有給休暇)
☆キャリアサポート
・メンター制度
・資格取得支援制度
・階層別研修
・役職資格試験
☆チームワーク
・全社会議(半年に1度、全社員参加)
・社員紹介制度(15万円支給)
☆福利厚生
・オフィスグリコ
・退職金制度
・育児休暇制度(男性も取得実績あり)
・従業員に対する受動喫煙対策:敷地内禁煙(喫煙場所あり)

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数4人 離職者数0人
2年度前 採用者数5人 離職者数2人
3年度前 採用者数6人 離職者数1人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性2人 女性2人
2年度前 男性3人 女性2人
3年度前 男性3人 女性3人
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

◆ビジネスマナー研修
◆IT基礎研修
◆プロジェクト研修
◆ソリューションセールス
◆研修
◆ビジネススキル研修

自己啓発支援の有無及びその内容

SMBCセミナー受け放題

メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

定期的な面談を実施

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
24.5時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
8.0日
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性1人/3人
女性1人/3人
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員25.0%
管理職24.0%
企業メインイメージ

株式会社インフォネット

インフォネットでは、自社開発のCMSやAI(人工知能)関連技術を用い、WEBサイト制作を通じて、業務効率、そして将来の事業変革へと繋がる、業務改善支援/WEBマーケティング支援サービスを提供しています。 自社内のプロフェッショナルなスタッフが、導入コンサルティングからデザイン制作、システム開発、導入後の運用支援まで、お客様の事業課題解決・事業成果創出を一気通貫体制で総合的に支援しています。 主に中堅企業~大手企業・公共団体から支持されおり、コーポレートサイトを中心に制作実績は1,300サイト以上を誇ります。ほぼ100%直接取引のため、お客様の声を直接聞けることが最大のメリットです。
通過ランク:D

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