25新卒Webエンジニア向け/オンライン1day選考会

■イベント概要
今回の1day選考会は、1日2回の面接合格で内定が獲得できるオンラインでの特別選考会となっております。
当日は面接の前に会社説明もあるため、66兆円とされる隠れ資産が眠るリユース市場に挑戦するBuySell Technologiesの可能性や、エンジニアとしての成長環境についても理解いただけます。
面接官は経験豊富なエンジニアリングマネージャーとCTOです。これまでの開発経験やキャリアイメージ、成長意欲をアピールしてみませんか？
学業や研究が忙しく、なかなか就活に時間をかけられていない方からの応募もお待ちしております。

【開催日程】
備考欄をご参照ください

会社説明会
▼
1次面接
▼
（合格の場合）最終面接
▼
内定


【応募後の流れ】
エントリー
▼
履歴書・スキルシートの提出
▼
書類選考
▼
（合格の場合）当日の詳細をお送りいたします

■BuySell Technologiesについて
弊社は、「人を超え、時を超え、たいせつなものをつなぐ架け橋となる」をミッションに、リユース業界に関わるすべてのステークホルダーに向けたサービス開発をしている企業です。
現在、今のバイセルの業務を支えるリユース基幹システムの開発と、リユース業界の未来を切り開くプラットフォーム開発を行なっています。

■BuySell Technologiesでエンジニアとして働く魅力
・10年以上成長しているリユース業界で、事業や組織規模も成長している企業だからこそ多くの自社プロダクトの新規開発や挑戦ができます。
・ユーザー（事業部）が近くにいる環境で現場ヒアリングをもとに開発しており、ユーザーに本当に求められる課題解決ができるプロダクト開発を経験できます。
・若手のうちから裁量が大きく、フルスタック・フルサイクルな仕事が任せられます。エンジニアリングマネージャー、プロダクトマネージャー、テックリードなど様々なキャリアパスが実現できる、エンジニアの成長のための評価制度も整っています。

弊社では、新卒社員であっても仕様設計や技術選定についての提案が可能であり、新卒・中途の区別なく開発および運用のリードをお任せしています。
また、弊社での開発はユーザーとの距離感が近く、ユーザーの声を素早く機能として反映させることが可能です。
我々の解決すべき課題は常にリアルな現場にあるため、出張訪問買取の同行や、在庫管理の倉庫などに赴き、実際に現場で見たリアルな課題をテクノロジーの力を使って解決していきます。システムの利用シーンやエンドユーザの熱量など、机上では伝わりにくい情報を深く把握し、価値あるプロダクト開発を行っていただきます。

【具体的には】
・既存の買取および販売管理システムなどのAPIデザイン、DB設計、実装
・開発フロー整備・自動化
・新規プロダクト開発(設計・実装・テスト)
・プロダクト横断的な技術的負債の返済、課題の提案
・EMやPdMと協力し、高品質なプロダクトづくりを目指した取り組みや仕組みづくり
その方のスキルやキャリアに併せて担当領域をお渡ししていく予定です。 

【入社後のフォロー】
社内研修を実施し、その後もOJTでフォローをいたします。
スキルアップや成長を支援する制度もございます。（下記参照）
・書籍購入全額会社負担
・資格取得手当
・AWSやGCPの学習費補助
・勉強会やカンファレンスへの参加費/旅費全額負担
・自社主催勉強会の定期実施（社内 / 社外）
・年に1回の開発合宿
など

・新規プロダクトの提案、企画の初期段階から参画できる（言語の選定やシステム構築の企画～リリース、運用まで幅広く携われる）
・課題解決に向けてユーザーと非常に近い距離で開発ができる
・ビジネスコミュニケーションを身に着けることができる
・スクラム開発でプロダクト開発者としてのスキルを高めていくことができる
・最新技術を利用した新規システム開発を経験できる
・一人ひとりの裁量が大きく、成長の糧となる成功も失敗も数多く経験できる

【福利厚生】
・表彰式（年1回）
・歓迎会
・社内イベント（BBQなど）
・提携不動産会社紹介
・リモートワーク環境補助 ※リモート環境の備品を会社負担で自由に借りられる福利厚生「リモートHQ」
・リモート勤務可（原則入社直後はご出社いただきます 目安：3ヵ月）

【受動喫煙の対策】
屋内原則禁煙（屋外に喫煙可能なエリアあり）