東証プライム／調剤薬局業界のリードカンパニー◆自社システム開発（お薬手帳アプリやオンライン薬局等）＊25卒

日本調剤株式会社は1980年設立。全国に700店舗以上の保険調剤薬局のチェーン展開をしています。
調剤薬局業界のリーディングカンパニーとして社会のニーズをいち早くとらえ、みなさまの最も身近な存在として患者さまのニーズに的確に対応しています。
私たちは調剤薬局業界におけるシェア獲得と同時に、グループ会社の事業規模拡大も積極的に進め、持続的な成長を目指していきます。

＜＜日本の医療課題とそれに対する日本調剤の取り組み＞＞

・医療従事者の質の向上
良質な薬物治療へ繋がる医薬品情報プラットフォーム『FINDAT』

・未病・予防への対応
いつでも誰でも簡易健康診断『健康チェックステーション』
日本調剤が厳選した商品ラインナップ『日本調剤オンラインストア』

・デジタル活用
来局不要でどこでも対応可能日本調剤オンライン薬局サービス『NiCOMS』
お薬の管理と体調管理をより快適にする日本調剤の電子お薬手帳『お薬手帳プラス』の開発

＜＜日本調剤のエンジニア＞＞
社内SEとして、ユーザー（薬剤師や他部署社員、患者さまなど）の声をもとにシステムの改修・保守・運用を担います。
自社サービスの企画から携わることができ、エンドユーザーとともにシステムを作り上げ、その成果をご自身で確認いただくことができます。
エンドユーザーに届いている実感だけではなく、システムで日本の医療・ヘルスケアに貢献するやりがいも感じることができる仕事です。

【職務内容概要】
自社システムの開発・保守に関する業務全般を担当いただきます。
✔自社システムの企画、設計、開発、運用
✔自社システムのプログラムリリース管理業務　　　
✔ユーザ部門からのデータ提供依頼に基づく、データ抽出／加工作業

【職務内容詳細】
複数のチームに分かれて業務を進めています。
・調剤薬局の日々の業務を支える調剤システムの開発
・次世代の薬局業務支援システムの開発
・電子お薬手帳やECオンラインサイト等の顧客向けシステムの開発
・本社機能の業務効率化を支援するバックオフィス系のシステム開発
・ビッグデータ解析等の情報系システムの開発

入社後は、小規模なシステム開発案件の開発プロセスを通じて、設計書等のドキュメント内容を把握し、当社システムを理解いただくことから始めていただきます。

【入社後のフォロー】
入社後1カ月間は集合研修でビジネススキル等を学びます。配属後は育成担当のOJTのフォローを受けながら業務を習得していきます。
その他、外部研修やEラーニング等の受講については部署全体で推奨しております。

【なれるエンジニア像】
政府が医療DXを進めるなか、社内には大小さまざまな規模のプロジェクトが常時存在しており、協力ベンダーとチームを構成し、プロジェクトをマネジメントをする機会が多いです。
また、システムユーザの多くが社内の身近な薬剤師や医療事務であり、要望をダイレクトに聞きユーザと一緒になって新たなサービスを創出したりできる仕事です。

自社サービスの企画から携わることができ、エンドユーザー（薬剤師）とともにシステムを作り上げ、その成果をご自身で確認いただくことができます。
今後急激な変革が予想される医療業界において、社会への貢献を身近で感じながらITの技術を身に着けることができる仕事です。

・月平均残業時間は10時間以内で、休息や自己学習に充てたりしております。
・Slackなどのコミュニケーションツールを活用して活発にやり取りをしております。
・ChatGPT等の新しい技術やサービスに積極的にチャレンジする風土があります。

【福利厚生など】
・従業員持株会
・財形貯蓄
・社内預金
・退職金制度
・団体定期生命保険
・保養施設
・薬品使用料補助
・借上社宅制度（入居条件あり）
・「日本調剤オンラインストア」社員割引
・インフルエンザワクチン接種料補助
・会員制福利厚生サービス
・月極育児補助金　
※福利厚生内容は、状況に応じて随時変更の可能性があります。

【受動喫煙対策】
・全事業所における敷地内全面禁煙化
・残業時間を含む、就業時間内禁煙の規程化
※当社は2021年に策定した健康経営KPIの中で「2030年までに社員喫煙率0％」を掲げています。現在の社員喫煙率は6.1%と順調に低下中です（全国平均喫煙率：16％）。策定以来、健康経営優良法人認定を取得し続けており、今後さらに受動喫煙防止・禁煙支援施策を推進していく予定です。