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通過ランク:C

25卒★研修3-5カ月/ITエンジニア【技術者が育つ職場環境を追求】残業少なめ◎大手優良企業との最先端開発

正社員
2025年卒
説明会求人
求人メインイメージ

★☆”エンジニアが育つ職場環境”を最優先に考える会社☆★

「いい会社=エンジニアが育つ会社」を理念に「100年後の子供たちのために」をビジョンとして、会社を永続させていく事が社会貢献だと考え経営しています。そして、「その仕事ってエンジニアのためになるの?」と常に考え、エンジニアの成長を経営の最重要課題としています。

未経験から一流のエンジニアになりたい方、特定の工程でエキスパートを目指す方、幅広い分野のスキルを身に付けたい方。わたしたちが実現する環境を整えます。まずはお気軽にご応募ください!

【事業内容】
現在は、JavaやPHP、Python等を使用したシステム・Web開発業務やサーバ・ネットワークの設計構築業務を主軸に事業を展開しています。また、機械・電気電子・組込み制御ソフト分野は製造メーカーの設計開発部門に常駐し、設計から評価までを幅広い業務も担当。さらに、これから伸びていくと予想されるSalesforceの業務にも注力中です。

【育成体制】
当社では、文理不問・未経験も歓迎です。手に職をつけたいという思いで、エンジニアを目指して入社し、現在も活躍している先輩がたくさんいます。挨拶や電話応対、名刺交換などのマナー研修をはじめ、ITの基礎からJavaプログラミングやサーバ・ネットワークの研修まで、手厚い育成環境が整っているので、IT業界未経験の方も安心して働くことができます。

【業務内容】
お仕事はお客様先のプロジェクトが中心です。普段あまり会えないからこそ、コミュニケーションを大切にしています。たとえば、エンジニア主体のリーダーMTGやチームMTG、懇親会を定期的に開催するなど、些細な悩みごとも気軽に相談しやすい環境づくりを推進。

営業がクライアントと円滑に調整できる体制も築いていますので、クライアントに直接言いにくいことでも何でもお伝えください!営業がエンジニアと常駐プロジェクトの架け橋となり、スキルアップ・働きがいのある職場づくりに精一杯取り組みます。

【組織風土】
当社にはいろいろな価値観を持った人が集まり、自由に意見を言い合うことができる組織とイベントやサークル活動など、組織に依存しない横のつながりからくるアイデアやイノベーション、やる気を尊重する自由な風土を大事にしています。

職種名
25卒ITエンジニア
給与(想定年収)
月収 18.6万 〜 24万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発内容タイプ

受託開発(社外常駐)

特徴
残業30H以内 スキル研修が充実 社長が現役or元エンジニア 女性エンジニアが在籍 既卒可 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 オンライン面談可
募集人数
16~20名
必須要件
【全学部・全学科対象】
■2025年3月に大学院・大学・短大・高専・専門学校を卒業予定の方、または卒業後2年以内(22年以降卒業)で就業経験のない方
※初回応募時に候補日時入力の画面にてオンラインフラグのチェックをお願いいたします

【文理不問】
■システムエンジニア
・ITに興味がある方
・技術トレンドに敏感な方
・独学でプログラムの基礎知識を勉強している方
■インフラエンジニア(ネットワーク、サーバー)
・ITに興味がある方
・技術トレンドに敏感な方
・独学でサーバ・ネットワーク環境構築などの基礎知識を勉強している方

【理系】
■組込・制御系エンジニア
・情報系専攻、または独学でプログラムの基礎知識を習得した方
■機械系エンジニア
・機械系専攻の基礎知識がある方
■電気電子系エンジニア
・電気電子系専攻の基礎知識がある方
求める人物像

・資格取得に積極的な方
・学内活動の経験が豊富な方
・学外活動の経験が豊富な方
・インターンシップなどの就業体験がある方
・個性をアピールできる方
・チームワークを重視する方
・冷静に物事を判断できる方

備考

【会社説明会】
ご応募いただいた方には面接前に会社説明会を実施させて頂きます。

【面接について】
※お互いを知る場なので、ざっくばらんにお話できればと考えています。
※ノージャケット、ノーネクタイで面接に臨んでいただいて大丈夫です。
※最終面接はソーシャルディスタンスを保って、換気・消毒を施した会議室で実施しています。
※普段の学校生活やアルバイト、強み・弱み、やってみたいことなど、あなたの人柄をより多く知ることで弊社が求めている「一緒に働きたいと思える人材なのか?」、「一緒に働いたら楽しいと思える人材なのか?」を知りたいと思っています。気楽な気持ちでたくさんお話をしましょう!

選考フロー

会社説明会・1次面接 ※個別【Web実施】

最終面接 ※個別【対面】
※最終面接は遠方の方はWebで実施します。
※同日に適性検査(所要時間:約50~70分/Web実施)を実施します。

内々定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
外部の研修施設にてJavaまたはインフラの研修を約3〜5カ月実施◎エンジニアとして必要なスキルを身につけ、幅広い案件でご活躍いただけます!

システムエンジニア、インフラエンジニア、機械系エンジニア、電気・電子系エンジニア、組込・制御系エンジニアの5職種があります。
多様な分野で活躍しながら、技術者として確かなスキルを身に付けます。

■配属職種1:システムエンジニア
Java、PHP、.net等でWebシステムや業務アプリ、スマホアプリを開発したり、PythonやAndroid Javaでロボットアプリ開発、テスト、運用・保守を行います。
ITに興味がある方、技術トレンドに敏感な方、独学でプログラムの基礎知識を勉強している方を歓迎します。

<案件例>
金融機関(銀行・証券・生保・損保)のシステム開発、賃貸管理システムの開発・保守、物流宅配サービスシステムの開発、鉄道維持管理システムの開発、電子決済ショップ管理システムの開発、携帯料金プランシステムの開発、プリペイドカード決済システムの開発、Salesforceの導入・開発など

■配属職種2:インフラエンジニア
VMware、Citrix、Hyper-Vなどの仮想化環境やAzure、AWSのクラウド環境での設計補助、パラメータ作成、検証作業、ドキュメント作成、金融機関向けデータセンターでネットワーク更改、ファイアウォール構築を行います。
ITに興味がある方、技術トレンドに敏感な方、独学でサーバー・ネットワーク環境構築などの基礎知識を勉強している方を歓迎します。

<案件例>
クラウド・データセンターのサーバー再構築、データベース(SQL)の設計構築、JP1サーバーの構築・テスト、Zabbixの運用、金融系企業の基幹ネットワークシステムの再構築、通信キャリア向けネットワークシステムの設計・構築など

■配属職種3:機械系エンジニア
レイアウト設計、エンジン設計、製造装置設計、機構・筐体・構造設計および実験・評価・解析を行います。
材料力学や機械設計の基礎知識、CADを扱った経験のある方を歓迎します。

<案件例>
クルマのシート設計、その他クルマの部品設計、家電製品の筐体設計、デジカメの機構設計など

■配属職種4:電気・電子系エンジニア
アナログ・デジタル回路設計、LSI(ASIC、FPGA、その他)設計、デバイス設計、解析、評価を行います。
電気・電子系の基礎知識がある方、独学で基盤回路や電気配線などの基礎知識を習得した方を歓迎します。

<案件例>
画像処理技術を駆使した新交通システム、車対車システム、ハンズフリーシステムなどの通信システム向けLSI設計、スピーカーの周波数特性、音圧、高周波歪等の性能評価、無線回路・制御回路の設計やノイズ対策、設計した回路の電気的特性評価、高周波回路設計、基板設計、LSI設計など

■配属職種5:組込・制御系エンジニア
自動運転制御、カーエレクトロニクス、デジタル家電機器、マイコン制御の開発・評価を行います。
情報系を専攻した方、独学でプログラムの基礎知識を習得した方を歓迎します。

<案件例>
車載ソナーやECUの実験・評価・解析、電気自動車の電池制御開発・評価、デジタル家電機器制御、AI技術を活用したPOSシステム開発など

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発関連業務

<変更範囲>

変更なし

開発部門の特徴・強み

未来を担うエンジニアたちには長く働き続けて欲しいから。ビートテックでは、「エンジニアファースト」を掲げ、ストレスのない環境づくりに力を入れています。

◎残業は月平均9h程度!
過剰な残業が発生するなど就業環境が合わない場合、プロジェクト途中であっても別プロジェクトへの異動を調整したりと、柔軟な体制でエンジニアの「働きやすさ」を守っています!

◎最先端技術に携われる!
大手優良企業からのプロジェクトは、最先端を行く開発にチャレンジできる機会が豊富。 また経験やスキルを配慮して、成長速度に合わせた配属を考えていきますので、段階を踏んだ成長が可能です。

◎魅力は「人間関係のよさ」
仕事の悩みはもちろん、趣味の話などもしやすい気さくな関係性が魅力。また職場環境、今後の目標、日頃の悩みなど、ささいなことでも相談できるフォローアップ体制も整っていて、親身でフレンドリーな環境です。

主な開発実績

【Webシステム】
・Y社検索サイト向け広告入稿システム次期システム開発
・Y社検索サイト向け広告配信用SDK開発
・G社動画配信バックエンドシステム開発
・海外アパレルのサイト作成
・S社ヒューマノイドロボットの稼働状況
・サポートサイト作成

【アプリケーション】
・M保険会社向けカスタマーサポートの苦情管理システム開発
・J社通販専門放送局向けの放送管理システム開発
・M社損保向けの損害調査システム開発

【セールスフォース】
・G社動画入稿システム開発
・N社都市開発向けビル管理システム開発

【データサイエンティスト】
・建設会社向けバッチデータ解析
・S社グループ向け人事データ解析

【ロボット】
・S社ヒューマノイドロボットの開発基準策定
・S社ヒューマノイドロボットのサポートチャットボット開発

【インフラ】
・某チケットサービス向けインフラ運用
・銀行向けサーバーセンタの運用構築
・通信キャリア向けクラウトサーバ構築

【ソフト】
・センサー関連の組込制御(リアルタイムOS、C言語)
・自動車用音響システム開発システム基本設計~システムテスト(MATLAB)
・電気自動用小型EV電源システムの制御(MATLAB/Simulink)
・車載ECUソフトMBD開発

【電気電子】
・光通信モジュールの回路設計開発
・自動車用電子部品の品確、電気電子回路の実験、評価
・デジカメ用LSIの検証

【機械】
・自動車のシート設計(CATIA V5)
・自動車用エンジン部品設計(配管・鋳物、レイアウト検討)
・自動車用エンジン部品表作成(Pro-E)

技術向上、教育体制

【マナー研修】
プロのビジネスパーソンとして信頼を得るため、基本的な意識と行動を身につけていきます。

【新卒向け技術研修】
JavaプログラマとしてWebシステムの開発に携わるために必要なスキルを身につけます。
①IT技術基礎(1日/7.5時間)
②Javaプログラミング実習(9日/67.5時間)
③HTML/CSS/JavaScript実習(6日/45時間)
④JSP/Servlet実習(4日/30時間)
⑤データベースプログラミング実習(4日/30時間)
⑥Javaフレームワーク実習(5日/37.5時間)
⑦Webシステム開発実務演習(6日/45時間)
(35日間、262.5時間※2018年実績)
◎あなたの望むスキルアップができる環境をつくります!

勤務地
東京都品川区西五反田7-20-9 KDX西五反田ビル 6階

勤務地:東京/神奈川/大阪
就業場所は、社内もしくはお客様先での勤務となります。
■首都圏(東京、神奈川):関西圏への異動はありません。
■関西圏(大阪):首都圏への異動はありません。
※プロジェクト、配属先によって異なります 。
※勤務地の希望は考慮します。
※本人の都合以外での転勤はありません。

就業場所の変更範囲
<雇入時>

東京本社、および研修先

<変更範囲>

東京、神奈川、大阪のプロジェクト先(テレワーク勤務の場合は自宅)

受動喫煙防止措置に関する事項

敷地外禁煙※プロジェクト先により異なる

最寄り駅

【本社】
JR山手線「五反田駅西口」より徒歩8分
東急池上線「大崎広小路駅より徒歩7分
東急目黒線「不動前駅」より徒歩7分

給与体系・詳細

■月給/基本月額
・修士了:216,000円
・大学卒:206,000円
・短大/高専卒:196,000円
・専門卒:186,000円

※諸手当(時間外手当、通勤手当等)は別途支給
※既卒者は最終学歴により上記と同額を支給
※研修修了後は下記の給与に変更となります。
 
【東京】
 修士了:240,000円
 大学卒:230,000円
 短大/高専卒:220,000円
 専門卒:210,000円
【大阪】
 修士了:233,000円
 大学卒:223,000円
 短大/高専卒:213,000円
 専門卒:203,000円

給与(想定年収)
月収 18.6万 〜 24万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/1日)
※プロジェクト先により異なります。

休憩時間:12:00〜13:00(60分)

平均残業時間:平均6.3時間/月

休日休暇

【年間休日120日以上】
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・育児・介護休業
・リフレッシュ休暇(3日間)
 ※連続取得が原則です。土日を絡めれば5連休になります。
・ドナー休暇
・マタニティ休暇
・ボランティア休暇

諸手当

・時間外手当
・深夜手当
・役職手当
・こども手当
・通勤手当
・住宅手当
・資格取得祝金

インセンティブ

賞与:年2回(6月、12月)
※半期毎に目標設定し、評価となります。

昇給・昇格

昇給:年1回(6月)
※目標設定し、評価となります。

保険

東京都情報サービス産業健康保険組合加入(TJK)
社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

雇用関係

無期雇用

試用期間

6カ月(条件などの変更はありません)

【過去採用実績】
◎毎年多くの先輩が入社して活躍しています!
・2023年:システムエンジニア10名、インフラエンジニア3名、電気電子系エンジニア1名
・2022年:システムエンジニア9名、インフラエンジニア0名
・2021年:システムエンジニア5名、インフラエンジニア3名
※2025年度も過去実績と同程度を想定していますが、採用状況により異なります。

【先輩インタビュー】
◎新卒採用:文系未経験でもエンジニアとして成長できる環境が魅力!
就職の軸に「入社後のキャリアアップや自分の成長が望める業種」を置き、文系出身でエンジニア未経験も歓迎というビートテックに入社。
未経験でわからないことがあっても、先輩が随時教える時間をつくってくれるので、入社後のギャップもなくキャッチアップもきちんとできました。
現場に配属された後も、放置されることなく、社員ひとりひとりをしっかり見て、疑問・不安を解決してくれる先輩や上司がいるので、安心して業務に取り組めています。

【福利厚生】
・サークル活動支援制度
・ヘルスケア制度(インフルエンザ予防接種費用補助)
・従業員貸付制度
・お部屋探し支援
・社宅
・資格取得祝金(170種類以上)
・慶弔見舞金
・社内イベント(BBQ、釣り、ハイキング、日本酒会など)※自由参加
・チーム会(2カ月に1回)
・社員総会(年に1回)

【受動喫煙の対策】
・屋外喫煙
※プロジェクト先により異なります。

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数14人 離職者数0人
2年度前 採用者数9人 離職者数0人
3年度前 採用者数8人 離職者数0人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性11人 女性3人
2年度前 男性7人 女性2人
3年度前 男性7人 女性1人
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

新入社員の皆さんには、外部の研修施設でJavaまたはインフラの研修を3~5カ月程度実施します。
●到達目標
・エンジニアとしてシステムの開発に携わるために必要なスキルを身につける。
●IT技術基礎
▼開発編
・Javaプログラムの基本
・HTML/CSS/JavaScript実習
・JSP/Servlet実習
・データベースプログラミング実習
・フレームワーク実習
・Webシステム開発実務演習
▼インフラ編
・Linuxとは
・Linuxサーバの構築
・ネットワークの基礎
・DNSサーバの構築
・Webサーバの構築
・SQLによるデータベースの基礎と演習
・高信頼システム構築
・CCNA Routing and Switchingの演習

自己啓発支援の有無及びその内容

●資格取得祝金
・180種類以上の会社指定資格の中から受験し、合格した際は、受験料の補助と資格祝金として一時金が支給されます。

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
8.6時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
8.6日
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性2人/4人
女性1人/1人
企業メインイメージ

ビートテック株式会社

★☆”エンジニアが育つ職場環境”を最優先に考える会社☆★ 「いい会社=エンジニアが育つ会社」を理念に「100年後の子供たちのために」をビジョンとして、会社を永続させていく事が社会貢献だと考え経営しています。「その仕事ってエンジニアのためになるの?」と常に考えながら、すべてのエンジニアに「ここで長く働きたい」と思ってもらえる環境を追求しています。 未経験から一流のエンジニアになりたい方、特定の工程でエキスパートを目指す方、幅広い分野のスキルを身に付けたい方。わたしたちが実現する環境を整えます。まずはお気軽にご応募ください! 【事業内容】 現在は、JavaやPHP、Python等を使用したシステム・Web開発業務やサーバ・ネットワークの設計構築業務を主軸に事業を展開しています。また、機械・電気電子・組込み制御ソフト分野は製造メーカーの設計開発部門に常駐し、設計から評価までを幅広い業務も担当。さらに、これから伸びていくと予想されるSalesforceの業務にも注力中です。営業のプロセスや進捗状況を管理し、営業活動を効率化するためのシステムも手がけています。 【育成体制】 当社では、文理不問・未経験も歓迎です。手に職をつけたいという思いで、エンジニアを目指して入社し、現在も活躍している先輩がたくさんいます。挨拶や電話応対、名刺交換などのマナー研修をはじめ、ITの基礎からJavaプログラミングやサーバ・ネットワークの研修まで、手厚い育成環境が整っているので、IT業界未経験の方も安心して働くことができます。 【業務内容】 お仕事はお客様先のプロジェクトが中心です。普段あまり会えないからこそ、コミュニケーションを大切にしています。たとえば、エンジニア主体のリーダーMTGやチームMTGや懇親会を定期的に開催するなど、些細な悩みごとも気軽に相談しやすい環境づくりを推進。 営業がクライアントと円滑に調整できる体制も築いていますので、クライアントに直接言いにくいことでも何でもお伝えください!営業がエンジニアと常駐プロジェクトの架け橋となり、スキルアップ・働きがいのある職場づくりに精一杯取り組みます。 【組織風土】 当社にはいろいろな価値観を持った人が集まり、自由に意見を言い合うことができる組織とイベントやサークル活動など、組織に依存しない横のつながりからくるアイデアやイノベーション、やる気を尊重する自由な風土を大事にしています。
通過ランク:C

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