ビートテック株式会社

常に考えているのは、「その仕事ってエンジニアのためになるの？」ということです。「いい会社＝エンジニアが育つ会社」を理念に「100年後の子供たちのために」をビジョンとして、会社を永続させていく事が社会貢献だと考え経営しています。

そして、「その仕事ってエンジニアのためになるの？」を常に考え、エンジニアの成長を経営の最重要課題としています。

いろいろな価値観を持った人が集まり、自由に意見を言い合うことができる組織とイベントやサークル活動など、組織に依存しない横の繋がりからくるアイデアやイノベーション、やる気を尊重する自由な風土を大切にしています。

この理念や考えに共感してくれる人を1人でも増やしていきたいです。

夢は日本から世界に技術を発信できる会社になることです。そういう会社って今の日本には少なくなってきたと思います。SONYやHONDAなど技術で世界のTOPになった日本企業が目標です。

会社立ち上げからこれまで苦労の連続でしたが、良い仲間とひたむきに熱い思いで乗り切ってきました。これから先、わたしたちと関わる多くの人を幸せにし、エンジニアを成長させ続けられる会社を目指していきます。

代表取締役社長冨田 正治

【事業内容】
ITソリューション事業では、Java、PHP、netでの開発を中心とするWEebシステムやアプリケーション、システム開発など、ITを活用してクライアントの業務やサービスの効率化を図るソリューションを提供します。

エンジニアリングサービス事業では、大手メーカーを中心とした開発部門向けに、技術支援サービスを実施しています。設計、試作、評価、解析までの各工程の技術テーマにじっくり取り組むことにより、高度かつ長期のプロジェクトを担当します。

アウトソーシング事業では、これまでのWebシステムやスマホの受託経験を生かし、クライアント目線に立った使いやすさとこだわりを持った受託システムの開発をおこなっています。

【業務内容】
豊富な案件数の中から、あなたに合わせた仕事をお任せします。企画・設計から開発、テスト、運用・保守といったあらゆるフェーズを担っている当社。そのため、ひとりひとりの「やりたいこと」「なりたい自分」を考慮し、得意を生かせる・経験を積めるフェーズを積極的にお任せしていきます。

すべてのエンジニアに 「ここで長く働きたい」と思ってもらえる 環境を追求しています。 未経験から一流のエンジニアになりたい方、 特定の工程でエキスパートを目指す方、 ソフト・ハードを超えた幅広い分野のスキルを身に付けたい方。 わたしたちが実現する環境を整えます。 まずはお気軽にご応募ください。

【ITソリューション事業の取扱業務】
・放送系社内システム開発
・統合型業務システム開発
・金融系向け業務システム開発
・製造業向け業務システム構築
・流通系システム構築
・各種コンシュマー向けシステム開発
・各種Webシステム開発
・ECサイト構築
・社内ネットワーク構築・運用
・社内ヘルプデスク業務
・各種社会インフラ運用業務支援／データセンター運用業務
・iOS向けアプリケーションの企画開発
・android向けアプリケーションの企画開発
・ソーシャルゲーム開発など

【スキルアップ】
■資格取得祝金制度
対象資格は180種類以上あります。毎年、少しずつですが社員から提案された技術資格も新たに追加されています。合格すればお祝金と受講費用も全額補助の対象となります。

【社内交流】
■サークル活動支援制度
会社が認めたサークル活動を行えば、会場費や活動費の補助があります。フットサルやボーリング、お酒が好きな方は日本酒会など自分の好みにあったサークルで楽しんでください。

■懇親会費用補助制度（チーム毎）
日頃、会う事が難しいチームの人達とコミュニケーションを図り、仲間意識の向上を目的として年2回の費用補助があります。

【社内制度】
■ヘルスケア制度
社員の健康管理のため、インフルエンザが流行しやすい時期に予防接種にかかる費用の一部を会社が負担している制度です。

■社員表彰制度
毎年、開催される社員総会で表彰します。勤続年数や年齢は関係なく頑張った社員や貢献した社員を7～8つのカテゴリに分けて表彰状と金一封が手渡されます。

【生活支援】
■お部屋探し支援
これから一人暮らしをしたい方や引越しをしたい方向けの支援です。不動産屋で直接探すよりも仲介手数料が安く済み、物件情報も沢山あります。

■従業員貸付制度
引越し費用や出産費用、教育費用などでお金が必要になった時は、会社から低金利で貸付を受けられる制度です。また、余裕を持った金額で返済できるよう回数も自分で選ぶことができます。

■選択制退職金積立制度
会社が積立てた金額とは別に財形貯蓄として個人でも積立をする事ができます。退職金と一緒に受け取りますので、ほぼ積立てた金額の全てを受け取ることができます。

【休暇制度】
■ドナー休暇
血液難病治療への社会貢献のため、社員が近親者以外の骨髄ドナーとなって骨髄液を提供する際に付与される休暇です。

■ボランティア休暇
社会貢献につながる地域活動やボランティア活動へ自発的に参加する際に付与される休暇です。

■マタニティ休暇
仕事と子育てを両立させるために、妊産婦の社員が悪阻（つわり）による体調不良時に取得できる休暇です。

【復帰制度】
■ジョブリターン制度
留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等の理由で社員が一旦、会社を離れた後も3年以内であれば復帰できる制度です。