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通過ランク:C

自社サービス◆日本最大級の法人データベースでDX支援/無料ランチ&技術書100%補助等福利厚生◎*25卒

正社員
2025年卒
説明会求人
求人メインイメージ

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★早期選考実施中★
まずはWEB開催会社説明&座談会にお越しください!

DXの根幹である「企業データベース」を扱う当社の、
強み・特徴・やりがい・働く環境を知って頂けます!
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【ユーソナーについて】
日本最大級の法人データベースを活用し、企業の課題解決と発展を支えています。
820万拠点を超えるデータベースを最大限に活用したソフトウェア開発に取り組むことができます。お客様の要望に応えるため、SaaSやスマホアプリなど様々なタイプのソフトウェア開発に積極的に取り組んでいます。


■「固有名詞で社会を支える」
固有名詞の一元化により、社会に効率と安全とプライバシーを提供する。

データベースは、適切に運用すれば効率をもたらす便利なものです。
しかし、効率を維持しながらもプライバシーの保護に配慮し、安全に管理を行うには困難なことも多く、さまざまなノウハウが必要です。

当社は、社会に効率と安全とプライバシーを提供するためには、信頼できる機関が情報を一元管理することが、ひとつの解決法だと考えます。
情報を一元化し、必要に応じてデータを安全に出し入れできるデータベースの銀行のような存在となり、お客様につねに最適なソリューションを提供する。
それが、私たちのめざす姿です。


■日本最大級820万拠点の企業情報データベース「LBC」
「固有名詞で社会を支える」という理念のもと、「LBC」によってBtoB企業をデータ面から支えているユーソナー。
「LBC」は法人の移転や合併による変遷情報、部署や異動などの企業固有情報、住所などの各種マスター、外部評価などを蓄積するデータベースです。
ユーザー企業の自社保有データとの連携を図る、顧客データ統合ソリューション「ユーソナー(uSonar)」を展開するなど、データマーケティングによるDX推進を手掛けています。
企業の社内に眠る未整備のデータを活用可能な状態にし、業界を超えた多種多様な企業の発展を裏から支えています。

☆レビューサイトITreview で'7冠'獲得!~「Grid Award 2023 Spring」7部門でリーダーやハイパフォーマー認定~
業界問わず、多くの企業様から評価をいただいています。


■LBCを搭載した自社開発サービス
・サイドソナー
 CRM・SFAなどのDXツールに「LBC」を連動させ営業活動の効率を飛躍的に高めます。
 LBCに紐づいた属性情報を組み合わせターゲットリストの抽出が可能です。

・名刺ソナー
 iPhoneやAndroidで名刺を撮影すると名刺画像を即時データ化!
 更に「LBC」に紐付くすべての企業情報も閲覧でき、効率的な営業活動に貢献します。


自社で保有する日本最大級のデータベースをもとに、企業のDXの根幹を支えるサービスを一緒に開発しませんか?

職種名
25新卒エンジニア
給与(想定年収)
月収 21.5万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
SQL Python3 TypeScript Kotlin Go言語 PHP
フレームワーク
Angular Ruby on Rails Django Vue.js Spring React
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)、Salesforce

データベース
MySQL、Oracle、DynamoDB
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2B、スマートフォンアプリ、SaaS、自然言語処理、機械学習、データベースの設計、チューニング

特徴
フリードリンク 女性エンジニアが在籍 服装自由 オンライン面談可 スペシャリスト枠あり イヤホンOK 残業30H以内 1920x1200以上のモニター環境を提供 ノートPC+モニタ別途支給
募集人数
若干名
求人イメージ画像2

【テーマパーク型オフィス】古代ローマ、ビーチ、ラスベガス・和室など様々なコンセプトのエリアがあり、テーマパークのような内装です!

求人イメージ画像3

【社内の雰囲気】チームごとに集まっており、相談・コミュニケーションがとりやすい環境です!

必須要件
・2025年3月卒業見込みの方
・自身で取り組んだ成果物がある
・得意な言語がある(Python、TypeScript、Go等)

※初回はオンラインイベントとなります。備考欄の日程より、候補日の提示をお願いします。
求める人物像

・まずはやってみる。主体的に動き新しいことに挑戦できる方
・前向きな意見、前向きに取り組むマインドを持っている方
・自身の考え・思いを直接伝える、発信できる方
・他部署・チームメンバーへの感謝の気持ちを忘れない方

備考

【早期選考直結!WEB説明会&座談会】
様々な業界で「DX」が進められていますが、根幹となる「データ」から支援を行っているのがユーソナーです。
説明会では、DXについて理解いただいた上で、ユーソナーが行う独自の課題解決についてご説明します。

座談会では実際に働く現場社員が登場し、具体的な仕事内容や当社ならではの特徴、環境などについて
イメージ頂けるコンテンツですので、ぜひこの機会にご参加ください。
当日、皆さんからの質問お待ちしております!

■コンテンツ(1.5h)
50分 ユーソナー説明会
35分 現場社員との座談会
5分  お知らせ

■開催日程
弊社ではカジュアル面談ではなく、まずはオンラインイベントへの参加をお願いしています。
=============
2024-03-08 16:30-18:00
2024-03-14 16:00-17:30
2024-03-19 16:00-17:30
2024-03-28 16:30-18:00
=============
※仕様として「面談調整」という表示されますが、オンラインイベントへの希望日をご入力ください。

選考フロー

オンライン説明会

人事面接

役職面接

代表面接

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【100%自社開発】◎若手のうちから裁量権を持ち実践を通して学び、成長ができます!

データベースの管理・構築はもちろん、データベースの強みを生かしたシステムやアプリケーションの開発・運用・バージョンアップなどもお任せします。

◆仕事内容
(1)データベースの構築・運用

820万件の企業情報データベース(LBC)の構築・管理・運用を行います。
スクレイピングなどの技術を用いた幅広い情報の収集や、日々更新される情報を自動でメンテナンスできる仕組みの構築などを通して、ユーソナーの強みであるデータベースを根幹から支えます。また、自社開発アプリケーションのためのデータベース運用(設計、開発、保守、パフォーマンスチューニングなど)を行います。


(2)データベースを搭載したアプリケーションの開発

自社で保有するデータベースをお客様がより利活用しやすくするため、法人向けの自社開発クラウドサービスや、スマートフォンアプリの開発を行います。
多くのユーザーの声を聞き、積極的なアップデートも行っていきます。

業務を通して、大手企業に採用されているSaaSの知識も身につけることができます。
開発サービスの主な利用ユーザー層は営業部門やマーケティング部門。
サービスによっては1企業で9,000ユーザーご利用いただいているお客様もいます。


(3)AI、機械学習を活用した新サービスの開発
AIや機械学習によって、自社で保有するデータベースの情報と、お客様の保有する様々なデータを掛け合わせた見込み客のスコアリングや、地図・統計…といった外部の情報と組み合わせて企業の意思決定・戦略に利用できるような新しい機能の開発など、データベースの新たな活用方法を創造します。

仕事のやりがい

【仕事のやりがい】
若手のうちから裁量権を持ち実践を通して学び、成長ができます!
新卒エンジニアとして、データベースの管理・構築はもちろん、データベースの強みを生かしたシステムやアプリケーションの開発・運用・バージョンアップなどもお任せします。

データの操作やプログラムを書いたりするだけでなく、「どんなものを作るか?」、「どうやって実現するか?」といったいわゆる"上流工程"の部分から携われます。
また、820万件の法人データベース(LBC)をはじめとし、ユーソナーが保有する大量のデータと、最新のAIなどの技術を組み合わせて「どこにもない」サービスを発案していくことも仕事の一つであり、やりがいです。

また、自分が作成したデータ・システムについていち早くフィードバックを受けられる環境があることは大きな魅力です。
特に近年のクラウド化や機械学習などを伴う顧客データの分析需要を背景として、大企業を中心にデータの一元管理は重要性を増しています。
この点で社会的な意義もある業務としてモチベーションがある状態で取り組めます。

この会社のオフィスを取材した記事を掲載しておりますのでぜひご覧ください。
開発部門の特徴・強み

■オリジナルなツール開発
日本最大820万件の企業情報データベースの構築・運用・管理や、そのデータベースを搭載したアプリケーションの開発に携わることができます!

■学び、成長をサポートする制度
【書籍代50%・技術書100%会社負担】、【外部研修費 全額会社負担】など様々な自己研鑽のサポートがあります。
外部研修については、一日で終わるものだけでなく、社員各自のスタイルに合った形態を選択しています。

■デマンド経営
社内外の意見や要望などを取り入れ、よりよいサービスの提供を行っています。
意思決定のスピードが早く、事業の方向性や社内ルールも次々と改善されています。

■充実した福利厚生
・フリーランチ:無料で昼食を食べることができます。アイスクリームサーバー、フリードリンクも充実。社内の自販機はほとんど全品50円で購入できます。
・社宅制度:条件を満たせば家賃の3割~5割を会社が負担します。詳細はご来社時にお問い合わせください。

技術向上、教育体制

■書籍代補助
書籍購入金額の50%を会社が負担します。ビジネス書だけに限らずノンフィクションも対象です(小説、雑誌、漫画は対象外)。
幅広い知見をインプットし、業務を通じてアウトプットしています。技術書は100%を会社が負担します。

■資格取得補助制度
業務に関わる資格の受験料やテキスト代は会社が負担します。
合格後はアマギフが支給されます。

■教育制度
・内定者研修(資格取得支援、ビジネスマナー研修など)
・入社後全体研修(サービスの変遷や今後の展望など役員・マネージャーからの研修、各部署の紹介など)
・入社後部署研修(エンジニア視点でのサービスの紹介、データベース・社内利用ツールの研修、外部の講師の方を招いてのアプリ開発研修など)
・OJT研修
・その他社内外研修(機械学習、AWS、Capacitor、Ionic、SDGsなど)

など

支給マシン

PCやディスプレイはエンジニアのご希望を聞き、発注しています。

開発手法

プロジェクトごとに選択

開発支援ツール
Git、GitHub
インフラ管理

Docker、AWS CloudFormation、Amazon ECS、Google Kubernetes Engine、Datadog、Mackerel

AI・データ分析

BigQuery、Elasticsearch、pandas、scikit-learn、NumPy、Dataflow

環境
Linux、Mac OS X、Windows、Apache HTTP Server、NGINX、Movable Type
エンジニア評価の仕組み

■360度評価
ひとりにつき、上司部下さまざまな関係性の人から評価をもらえます。
自身の強みや改善点など特性を客観的に把握できます。

■給与面
年功序列ではなく実力に応じて昇給します(年1回)
また3ヶ月ごとに社員が設定した目標を多方面から評価しています。
そして、目標に対する成果を、インセンティブとして支給しています。
基本給と連動していないので、上限の規定はありません。
成果の内容に応じて、支給額にしっかり反映されます。

■エンジニアスキル評価手当
設計、データベースや自社サービスについてなど9つのテーマでスキルによるレベル定義を行い、自身のスキルに応じて、毎月の給与+手当が支給されます。
(最大15万円。平均は約3万円)

勤務地
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティ15F
最寄り駅

京王新線「初台駅」東口より徒歩5分(駅直結)
新宿駅のひとつ隣です

給与体系・詳細

【大学卒、高専卒、専門卒】
■月給:21.5万円

■インセンティブ:年4回
※会社の業績および個人の成果により変動

■エンジニアスキル評価手当:最大15万円。平均は約3万円
設計、データベースや自社サービスについてなど9つのテーマでスキルによるレベル定義を行い、自身のスキルに応じて、毎月の給与+手当が支給されます。(10月の本採用以降~)

給与(想定年収)
月収 21.5万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

■自由シフト制
勤務時間10:00~19:00(9:00~18:00 選択可) 
標準労働時間 8時間

休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により調整可

平均残業時間:8.8時間/月

休日休暇

《年間休日133日※2022年実績》
・完全週休2日制 (土・日)
・祝祭日
・ゴールデンウィーク
・夏期休暇
・年末年始
・有給休暇
・慶弔休暇
・誕生日休暇

諸手当

【諸手当および制度】
・通勤手当
・役職手当
・残業手当
・社宅補助制度
・財形貯蓄制度
・エンジニアスキル評価手当
・資格取得支援制度
・時短勤務制度

インセンティブ

インセンティブあり:年4回
設定した目標に対する成果を3カ月ごとに多方面から評価し「インセンティブ」として支給しています

昇給・昇格

昇給あり:年1回

保険

各種社会保険完備

試用期間

6カ月(条件は本採用時と変わりません)

◆フリーランチ:毎日、おいしいお昼ごはんが無料で食べられます
◆フリーアイス・コーヒーサーバー:アイスクリームサーバーが社内にあり、無料で食べることができます。社内にコーヒーサーバーがあり、自由に使うことができます
◆自販機ドリンクほぼ50円:自動販売機で買える飲み物の価格が、ほぼ50円になりました。実売価格との差額は会社が負担しています
◆誕生日休暇:誕生日が平日だった場合、会社がプレゼントとして誕生日を迎えた社員に誕生日休暇を与えています
◆屋内原則禁煙(喫煙室あり)

その他多数、社内制度があります。

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数21人 離職者数0人
2年度前 採用者数22人 離職者数0人
3年度前 採用者数22人 離職者数2人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性15人 女性6人
2年度前 男性17人 女性5人
3年度前 男性20人 女性2人
平均勤続年数
5.4年
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

内定者研修(資格取得支援、ビジネスマナー研修など)
入社後全体研修(サービスの変遷や今後の展望など役員・マネージャーからの研修や、各部署の紹介、部署ごとマネージャーとの座談会など)
入社後部署研修(エンジニア視点でのサービスの紹介、データベース・社内利用ツールの研修、外部の講師の方を招いてのアプリ開発研修など)
その他社内外研修(機械学習、AWS、Capacitor、Ionic、SDGsなど)

自己啓発支援の有無及びその内容

学ぶ社員を会社がバックアップ!
内定者集合研修・OJT研修・入社後研修のほか、各種社内外の研修、セミナーなど、教育制度が充実しています。

■書籍代負担
書籍購入金額の50%を会社が負担します。
ビジネス書だけに限らずノンフィクションも対象です(小説、雑誌、漫画は対象外)。幅広い知見をインプットし、自分と会社の成長のためにアウトプットしてください。
社内に図書室があるので、読了後の本のシェアも可能です。
開発に必要な技術書は、会社が100%費用負担します。

社員の学ぼうとする姿勢を全力で応援します!

メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

■キャリア支援
社外コンサルタントを導入し、定期的なキャリア面談を実施しています。
キャリア面談を通して自身のキャリアプランを明確にすることで、スキルアップのために必要な知識・資格の習得を会社がサポートします。

社内検定等の制度の有無及びその内容

内定者研修では、基本情報技術者試験や応用情報技術者試験などの試験料・参考書の金額を会社が100%費用負担しています。

入社後も専門的な社外セミナーに参加する場合や資格取得の際には、費用を会社が負担します。

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
8.8時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
10.2日
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性0人/3人
女性3人/3人
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員33.3%
管理職9.8%
企業メインイメージ

ユーソナー株式会社

当社最大の強みは、「日本最大級の法人データベース」です。 このデータベースを活用し、数々の企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援しています。 820万拠点の法人データベース「LBC」を構築し、BtoBをデータ面から支えている当社。 「LBC」は法人の移転や合併による変遷情報、部署や異動などの企業固有情報、住所などの各種マスター、外部評価などを蓄積するデータベースです。 ユーザー企業の自社保有データとの連携を図る、顧客データ統合ソリューション「ユーソナー(uSonar)」を展開するなど、データマーケティングによるDX推進を手掛けています。 企業の社内に眠る未整備のデータを活用可能な状態にし、業界を超えた多種多様な企業の発展を裏から支えています。 【仕事のやりがい】 若手のうちから裁量権を持ち実践を通して学び、成長ができます! 新卒エンジニアとして、データベースの管理・構築はもちろん、データベースの強みを生かしたシステムやアプリケーションの開発・運用・バージョンアップなどもお任せします。 データの操作やプログラムを書いたりするだけでなく、「どんなものを作るか?」、「どうやって実現するか?」といったいわゆる"上流工程"の部分から携われます。 また、820万件の法人データベース(LBC)をはじめとし、ユーソナーが保有する大量のデータと、最新のAIなどの技術を組み合わせて「どこにもない」サービスを発案していくことも仕事の一つであり、やりがいです。 また、自分が作成したデータ・システムについていち早くフィードバックを受けられる環境があることは大きな魅力です。 特に近年のクラウド化や機械学習などを伴う顧客データの分析需要を背景として、大企業を中心にデータの一元管理は重要性を増しています。この点で社会的な意義もある業務としてモチベーションがある状態で取り組めます。
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