24卒★ゲーム開発のプログラマー（東証スタンダード市場上場/若手を育てる環境）

◆お客様の「もっと！」をカタチにする
サン電子株式会社は「夢・挑戦・創造」を企業スローガンに掲げ、1971年に設立。「デジタル技術を駆使した情報通信関連事業」と「エンターテインメント事業」を主軸に、日本初・世界初の新鮮で斬新なアイデアを生み出している会社です。高セキュリティの携帯端末データを優れた技術で抽出・解析・分析し、犯罪の防止・解決をサポートする「UFEDシリーズ」は、世界No.1の携帯端末にする捜査ツールとして世界の安心・安全な社会の実現に貢献しています。2023年には本社を名古屋市へ移転し、さらなるグローバル展開へ向けた体制を構築中です。

◆人間関係良好／安心して働ける職場
福利厚生充実・フレックス勤務可・平均残業月20h以下など、働きやすい環境を整えています。職場はアットホームで、仕事ぶりは真面目で素直な社員が集まっています。素直で真面目なだけでなく、壁を乗り越えて頑張る力、成功するまでチャレンジする力を兼ね備えている社員が多いのも特徴です。中途入社の方も多く、馴染みやすい雰囲気があるので、のびのびと自分らしく働くことができます。すべての社員が業務に集中し、安心して働き続けることができるように、さまざまな仕組みや環境づくりに力を入れています。

■ゲームのプログラミング ・企画書をもとに、約2週間～1か月でプロトタイプの作成 ・広告テストの結果や社内フィードバックを受けての各種調整・改善実施
・プランナー、デザイナーと連携しながら、本ローンチまで作品の仕上げ作業の主導/ローンチ後のメンテナンス、更新作業の実施
◆開発スタイル◆自社オリジナルでの企画立案・開発・販売というスタイル、ユーザーを大切にを信条に開発を続けてます。主にスマートフォン用ハイパーカジュアルゲームアプリ開発に注力予定。
基本的には数か月の開発フェーズで気軽にプレイできるゲームを多くローンチする方針です。

「夢・挑戦・創造」を掲げ、お客様と試行錯誤の上、市場に導入された際のエンドユーザーの反応を見ることができます。
この仕事の醍醐味は、その反応に対して、さまざまな視点から変化と進化を生み出せることです。
また、自ら成果を出せる方には責任あるポジションをどんどんお任せしていく社風です。
自分しだいで活躍の幅を広げていけるので、意欲的に仕事に取り組むことができます。

【福利厚生】
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・慶弔見舞金制度
・定期健康診断
・同好会活動
・健康保険組合保養所
など

◆健康管理
・健康診断／人間ドック：年に1回社員の健康のため各検診費用の全額または一部を補助
・メンタルヘルスケア：スタッフの健康サポートを目的とした、保健師によるカウンセリングを実施
・インフルエンザ予防接種：疾病予防の一環として接種費用の補助
・家庭常備薬斡旋：健康保険組合による斡旋販売

【受動喫煙の対策】
対策：あり
対策内容：屋内禁煙（入居ビル内に喫煙専用スペースあり）