24卒エンジニア【非常に明るい開発チーム】システム開発の全工程で活躍！週1の勉強会／平均残業13h以内

【コンサルからBPO領域まで幅広い事業】
新しいものをイチから生み出すだけではなく、既存の技術・モノを生かして「さらによいモノを生み出す」「課題解決につなげる」という可能性を秘め、今後もさらなる需要が高まるIT分野。当社はこうした注目分野の中で“IT”を活用し、クライアントの業務課題解決に取り組む「コンサルティング事業」を中心に展開しています。

当社のミッションは、お客様のビジネスを加速させることです。現状の課題に向き合うだけではなく、その先も見据えたサポート・コンサルティングをおこなうことで、お客様の期待以上のサポートをおこない、その先（将来）をともに歩むビジネスパートナーとなることを目指しています。

【目に見えて成長できるキャリア形成】
ビジネス環境・社会ニーズが日々変化するように、個々のライフスタイルや希望するキャリアも変化していくもの。だからこそ、自身の挑戦したいキャリア、成長につながる機会をきちんとサポートできる体制を整えています。

「何年目にはこの役職にならなければいけない…」などは一切ありません。FileMakerを中心にSalesforceやWebアプリケーション開発、BPO領域までフルカバーする事業展開をおこなっている当社だからこそ、挑戦したい職種や働きたい環境、挑戦したいことなどを全力でフォローします。

また当社の理念は、「みんなで成長できる会社を創る」です。顧客の成長と最高の成果を提供できるよう、日々技術と知識、そしてアイデアを提案できる環境づくりを大切にしています。そのために、それぞれの社員が切磋琢磨し合えるよう、ひとりひとりに大きな裁量で業務を任せている点が魅力です。

上記の取り組み例として、2018年には東北R&Dセンターを新設しました。地方拠点の開設は、社員のライフプランの形成や意見を尊重して実現された取り組みです。こうした意見を発信しやすいのは、「社長との距離が近いこと」「社員の個性を尊重する社風」だから。自分らしく働ける環境でエンジニアとしての可能性を追求していきませんか？

当社が提供するFileMakerやSalesforce、Webアプリケーションの開発をご担当いただきます。

【具体的には】
顧客管理システムや在庫管理システムなど、お客様との要件定義からはじまり、基本設計、構築、テスト、納品、導入サポートまで一連の流れをおこないます。

【募集背景】
事業拡大につき人員拡大中です。

【入社後のフォロー】
約1カ月の新入社員研修で、ビジネスマナーからエンジニアの基礎研修をおこない、その後はOJT研修となり先輩社員がサポートいたします。
また、週に1度エンジニア全員参加の勉強会や課内での勉強会、希望する外部セミナーの受講も就業時間内でおこなっています。（実績例）

1フェーズだけで関わるような案件はほとんどなく、基本的には上流工程から始まり一連の流れに携われます。
達成感もさることながらスピード感を持ってスキルアップが可能な環境です。
3カ月に1度の評価となるので待遇面も頑張りしだいで変えることができます。

◎新入社員第1期生も活躍中！
4月に入社したサポータス新入社員第1期生は、1名も欠けずに活躍しています。エンジニアやコンサルタントとしてプロジェクトに参加し、徐々に業務を覚えています。OJT担当の直属の上司はもちろん、社内全体で新入社員をサポートしながら社員それぞれが順調に成長しています。

◎ワークライフバランス充実！
それぞれのプライベートが充実していないと仕事も充実しないという考えから、残業時間は社員全員の月平均平均13時間、有休消化の推奨をしています。
また時差出勤、リモートワークや時短正社員制度を活用し、ご自身の環境が変化しても長く勤めることが可能です。

◎社内交流ができる部活動制度！
社内全体のコミュニケーションやメリハリをつけた働き方の促進のため、社員だけではなく家族も対象とした社内部活動をおこなっています。部費は会社支給なので安心です。現在、クリエイティ部、らーめん部、レクリエーション部、美術部、ビブリオ部などが活動しています。

【福利厚生】
・職場積立NISA奨励金制度
・FileMaker認定資格取得で最大月3万円の支給

【受動喫煙の対策】
敷地内禁煙（喫煙場所あり）／屋内禁煙