通過ランク:B

24卒★日本最大のデータを活用したクラウド型の自社開発ツールをモダンな環境で開発しませんか!

正社員
2024年卒
求人メインイメージ
この求人の募集は終了しています

国内トップクラスの820万拠点の法人企業データベース「LBC」を構築し、BtoBをデータ面から支えている当社。
「LBC」は法人の移転や合併による変遷情報、部署や異動などの企業固有情報、住所などの各種マスター、外部評価などを蓄積するデータベースです。
ユーザー企業の自社保有データとの連携を図る、顧客データ統合ソリューション「ユーソナー(uSonar)」を展開するなど、データマーケティングによるDX推進を手掛けています。
企業の社内に眠る未整備のデータを活用可能な状態にし、業界を超えた多種多様な企業の発展を裏から支えています。

職種名
24新卒エンジニア
給与(想定年収)
月収 21.5万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
SQL Python3 TypeScript Kotlin Go言語 PHP
フレームワーク
Angular Ruby on Rails Django Vue.js Spring React
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Service、Google Cloud Platform、Salesforce

データベース
MySQL、Oracle、DynamoDB
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2B、スマートフォンアプリ、SaaS、自然言語処理、機械学習、データベースの設計、チューニング

特徴
フリードリンク 女性エンジニアが在籍 服装自由 オンライン面談可 スペシャリスト枠あり イヤホンOK 残業30H以内 ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供
募集人数
若干名
必須要件
・2024年3月卒業見込みの方
※初回はオンラインイベントとなります。備考欄の日程より、候補日の提示をお願いします。
求める人物像

・物事を突き詰める「思考力」と「行動力」を併せ持っている方
・何事も前向きに取り組むマインドを持っている方
・主体的に動き新しいことに挑戦できる方

備考

【24卒/WEB開催インターン】若手現場社員と話せる!オンラインイベント
「自社サービスの開発に携わりたい」などやりたいことが決まっている人も!
「インターンへの応募を始めたけど、手当り次第に受けている…」とこれから就活を始めていく人も!
どなたでも気軽に参加いただけるオンラインイベントを開催いたします。

データベース/クラウドサービス/SaaS/自社開発サービス/業務効率化などに興味がある方はもちろん、就活に向けて情報収集をしたいという方も、ぜひご参加ください!

■当日のコンテンツ
1)事業内容
日本最大の企業データベースの特徴や、そのデータを使ってどのような価値をお客様に提供しているのか…など、ユーソナーの事業内容をお伝えします。

2)仕事内容
職種ごとの仕事内容や、やりがいなどをお伝えいたします。

3)若手現場社員との座談会
現場の先輩を呼んで企業選びの軸・就活についての相談や、現在の仕事内容などざっくばらんにお話できる時間を設けています。


■開催日程(所要時間は変更する場合があります) 
弊社ではカジュアル面談ではなく、まずはオンラインイベントへの参加をお願いしています。
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9/21(水) 13:30~15:00
9/28(水) 13:30~15:00
10/7(金) 10:30~12:00
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※仕様として「面談調整」という表示されますが、オンラインイベントへの希望日をご入力ください

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

オンラインイベント

カジュアル面談

面接(2~3回)

内定

※面接の途中で先輩との座談会をおこなうこともできます

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【100%自社開発】◎若手のうちから裁量権を持ち実践を通して学び、成長ができます!

24新卒エンジニアとして、データベースの管理・構築はもちろん、データベースの強みを生かしたシステムやアプリケーションの開発・運用・バージョンアップなどもお任せします。

◆仕事内容
(1)【構築】日本最大企業情報データベースの構築
820万件の企業情報データベースの構築・運用・管理を行います。
機械学習によって、新サービス開発を行うほか、クロール・地図や統計の知識も役立ちます。
社名変更・統廃合…といった法人データベースの更新や、「DXに興味がある企業」など新しいカテゴリの作成などを行います。
ユーソナーの強みであるデータベースを根本から支えながら、日々のアイディアが活きる部署です。
ユーソナーの保有している膨大なデータと最新の技術を組み合わせて「どこにもないサービス」を創り出しています。

(2)【開発】データベースを活用したアプリケーションの開発
法人向けの自社開発クラウドサービス、スマートフォンアプリの開発をしています。
大手企業に採用されているSaaSの 知識も身につけることができます。
開発サービスの主な利用ユーザー層は営業部門やマーケティング部門。
サービスによっては1企業で9,000ユーザーご利用いただいているお客様もいます。
より多くのユーザーの声を聞き、アップデートも行っています。

(3)【運用】アプリケーションを支えるデータベースの運用、設計
ユーソナーの保有する大規模データベースを利用したアプリケーションのバックエンドのデータベース運用を通して、設計、開発、保守、パフォーマンスチューニングを行います。
ユーソナーの核を担う重要なポジションです。

仕事のやりがい

【仕事のやりがい】
若手のうちから裁量権を持ち実践を通して学び、成長ができます!
新卒エンジニアとして、データベースの管理・構築はもちろん、データベースの強みを生かしたシステムやアプリケーションの開発・運用・バージョンアップなどもお任せします。

データの操作やプログラムを書いたりするだけでなく、「どんなものを作るか?」、「どうやって実現するか?」といったいわゆる"上流工程"の部分から携われます。
また、820万件の法人データベース(LBC)をはじめとし、ユーソナーが保有する大量のデータと、最新のAIなどの技術を組み合わせて「どこにもない」サービスを発案していくことも仕事の一つであり、やりがいです。
また、自分が作成したデータ・システムについていち早くフィードバックを受けられる環境があることは大きな魅力です。
特に近年のクラウド化や機械学習などを伴う顧客データの分析需要を背景として、大企業を中心にデータの一元管理は重要性を増しています。この点で社会的な意義もある業務としてモチベーションがある状態で取り組めます。

この会社のオフィスを取材した記事を掲載しておりますのでぜひご覧ください。
開発部門の特徴・強み

・オリジナルなツール開発
日本最大820万件の企業情報データベースの構築・運用・管理や、そのデータベースを搭載したアプリケーションの開発に携わることができます!

・学び、成長をサポートする制度
【書籍代50%・技術書100%会社負担】、【外部研修費 全額会社負担】など様々な自己研鑽のサポートがあります。
外部研修については、一日で終わるものだけでなく、社員各自のスタイルに合った形態を選択しています。

・デマンド経営
社内外の意見や要望などを取り入れ、よりよいサービスの提供を行っています。
意思決定のスピードが早く、事業の方向性や社内ルールも次々と改善されています。

・効率重視
ユーソナーは、深夜残業や休日出勤が極力なくて済むよう調整をしています。

・充実した福利厚生
フリーランチ:無料で昼食を食べることができます。アイスクリームサーバー、フリードリンクも充実。社内の自販機はほとんど全品50円で購入できます。
社宅制度:条件を満たせば家賃の3割~5割を会社が負担します。詳細はご来社時にお問い合わせください。

技術向上、教育体制

◆書籍代50%負担制度(技術書は100%補助)
◆資格取得補助制度
◆教育制度
・内定者研修(資格取得支援、ビジネスマナー研修など)
・入社後全体研修(サービスの変遷や今後の展望など役員・マネージャーからの研修や、各部署の紹介、部署ごとマネージャーとの座談会など)
・入社後部署研修(エンジニア視点でのサービスの紹介、データベース・社内利用ツールの研修、外部の講師の方を招いてのアプリ開発研修など)
・OJT研修
・その他社内外研修(機械学習、AWS、Capacitor、Ionic、SDGsなど)

など

支給マシン

PCやディスプレイはエンジニアのご希望を聞き、発注しています。

開発手法

プロジェクトごとに選択

開発支援ツール
Git、GitHub
インフラ管理

Docker、AWS CloudFormation、Amazon ECS、Google Kubernetes Engine、datadog、Mackerel

AI・データ分析

BigQuery、Elasticsearch、pandas、scikit-learn、NumPy、Google Colud Dataflow

環境
Linux、Mac OS X、Windows、Apache、nginx、Movable Type
エンジニア評価の仕組み

◆360度評価
ひとりにつき、上司部下さまざまな関係性の人から評価をもらえます。
自身の強みや改善点など特性を客観的に把握できます。

◆給与面
年功序列ではなく実力に応じて昇給します(年1回)
また3ヶ月ごとに社員が設定した目標を多方面から評価しています。
そして、目標に対する成果を、インセンティブとして支給しています。
基本給と連動していないので、上限の規定はありません。
成果の内容に応じて、支給額にしっかり反映されます。

勤務地
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティ15F
最寄り駅

京王新線「初台駅」東口より徒歩5分(駅直結)
新宿駅のひとつ隣です

給与体系・詳細

大学院卒:月給24万円以上
四大卒、高専卒、専門卒:月給21.5万円
インセンティブ:年4回
※会社の業績および個人の成果により変動
※諸手当は別途支給

給与(想定年収)
月収 21.5万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:30~1830/ 実動8時間(休憩60分)
※現在オフピーク通勤のため10:00~19:00

休憩時間:12:00〜13:00(60分)

平均残業時間:12.5時間/月

休日休暇

《年間休日129日※2021年実績》
・完全週休2日制 (土・日)
・祝祭日
・ゴールデンウィーク
・夏期休暇
・年末年始
・有給休暇
・慶弔休暇
・誕生日休暇
※長期休暇は10連休前後

諸手当

【諸手当および制度】
・通勤手当
・役職手当
・残業手当
・社宅補助制度
・財形貯蓄制度
・資格取得支援制度
・時短勤務制度
・宿泊施設(リゾートトラスト:初島、白浜、那須など)

インセンティブ

インセンティブあり:年4回
設定した目標に対する成果を3カ月ごとに多方面から評価し「インセンティブ」として支給しています

昇給・昇格

昇給あり:年1回(6月)

保険

各種社会保険完備

試用期間

6カ月(条件は本採用時と変わりません)

◆フリーランチ:毎日、おいしいお昼ごはんが無料で食べられます
◆フリーアイス・コーヒーサーバー:アイスクリームサーバーが社内にあり、無料で食べることができます。社内にコーヒーサーバーがあり、自由に使うことができます
◆自販機ドリンク一律50円:自動販売機で買える飲み物の価格が、全品50円になりました。実売価格との差額は会社が負担しています
◆誕生日休暇:誕生日が平日だった場合、会社がプレゼントとして誕生日を迎えた社員に誕生日休暇を与えています
◆長期休暇:GWや夏季休暇、年末年始に、10日間程度の長期休暇を取ることができます
◆屋内原則禁煙(喫煙室あり)

その他多数、社内制度があります。

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数22人 離職者数0人
2年度前 採用者数17人 離職者数0人
3年度前 採用者数15人 離職者数3人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性20人 女性2人
2年度前 男性11人 女性6人
3年度前 男性11人 女性4人
平均勤続年数
6.4年
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

内定者研修(資格取得支援、ビジネスマナー研修など)
入社後全体研修(サービスの変遷や今後の展望など役員・マネージャーからの研修や、各部署の紹介、部署ごとマネージャーとの座談会など)
入社後部署研修(エンジニア視点でのサービスの紹介、データベース・社内利用ツールの研修、外部の講師の方を招いてのアプリ開発研修など)
その他社内外研修(機械学習、AWS、Capacitor、Ionic、SDGsなど)

自己啓発支援の有無及びその内容

学ぶ社員を会社がバックアップ!
内定者集合研修・OJT研修・入社後研修のほか、各種社内外の研修、セミナーなど、教育制度が充実しています。

◆書籍代負担
書籍購入金額の50%を会社が負担します。
ビジネス書だけに限らずノンフィクションも対象です(小説、雑誌、漫画は対象外)。幅広い知見をインプットし、自分と会社の成長のためにアウトプットしてください。
社内に図書室があるので、読了後の本のシェアも可能です。
開発に必要な技術書は、会社が100%費用負担します。

社員の学ぼうとする姿勢を全力で応援します!

メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

◆キャリア支援
社外コンサルタントを導入し、定期的なキャリア面談を実施しています。
キャリア面談を通して自身のキャリアプランを明確にすることで、スキルアップのために必要な知識・資格の習得を会社がサポートします。

社内検定等の制度の有無及びその内容

内定者研修では、基本情報技術者試験や応用情報技術者試験などの試験料・参考書の金額を会社が100%費用負担しています。

入社後も専門的な社外セミナーに参加する場合や資格取得の際には、費用を会社が負担します。

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
13.6時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
10.0日
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性0人/0人
女性8人/8人
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員33.3%
管理職%
企業メインイメージ

ユーソナー株式会社

国内トップクラスの820万拠点の法人企業データベース「LBC」を構築し、BtoBをデータ面から支えている当社。 「LBC」は法人の移転や合併による変遷情報、部署や異動などの企業固有情報、住所などの各種マスター、外部評価などを蓄積するデータベースです。 ユーザー企業の自社保有データとの連携を図る、顧客データ統合ソリューション「ユーソナー(uSonar)」を展開するなど、データマーケティングによるDX推進を手掛けています。 企業の社内に眠る未整備のデータを活用可能な状態にし、業界を超えた多種多様な企業の発展を裏から支えています。 【仕事のやりがい】 若手のうちから裁量権を持ち実践を通して学び、成長ができます! 新卒エンジニアとして、データベースの管理・構築はもちろん、データベースの強みを生かしたシステムやアプリケーションの開発・運用・バージョンアップなどもお任せします。 データの操作やプログラムを書いたりするだけでなく、「どんなものを作るか?」、「どうやって実現するか?」といったいわゆる"上流工程"の部分から携われます。 また、820万件の法人データベース(LBC)をはじめとし、ユーソナーが保有する大量のデータと、最新のAIなどの技術を組み合わせて「どこにもない」サービスを発案していくことも仕事の一つであり、やりがいです。 また、自分が作成したデータ・システムについていち早くフィードバックを受けられる環境があることは大きな魅力です。 特に近年のクラウド化や機械学習などを伴う顧客データの分析需要を背景として、大企業を中心にデータの一元管理は重要性を増しています。この点で社会的な意義もある業務としてモチベーションがある状態で取り組めます。
通過ランク:B

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