通過ランク:C

【次世代を牽引する自社製品】23新卒エンジニア★自動運転開発など最先端のフィールドで活躍できます!

正社員
2023年卒
求人メインイメージ

ドイツのパーダーボルン大学から独立したパイオニア企業です。グローバルで約2,000人・日本で約170人の社員が在籍しており、世界中の自動車/自動車部品メーカーに利用される自社製品をはじめ、幅広い製品群を展開。航空宇宙やメディカルなど、多岐にわたる分野のお客様の開発支援事業を手がけています。エンジニアが担当するのは、急拡大中のモデルベース開発を牽引する自社製品(自動車ECUやメカトロ制御ユニット開発ツールなど)を活用して、お客様の【最先端の自動車開発】を成功へ導く仕事です。

実物ではなくPC上で再現したモデルを活用し、自動車の部品試作やテスト工程を削減する開発スタイルの「モデルベース開発」ですが、今後もますます重要度が高まっていくため、目の前の仕事に向き合い着実に経験を積み重ねることで、高い市場価値を手に入れることができます。世界最高峰の「車載ソフトウェアの開発・検証ソリューション」と「メカトロニクスの制御開発ツール」を提供する当社で、革新的な製品を市場投入するワクワク感を味わいながら、エンジニアとして【唯一無二のキャリア】を追求していきませんか?

職種名
23卒エンジニア
給与(想定年収)
月収 30万 〜 33.3万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
C C++ C# Python2 Python3 Visual Basic(VB.NET) MATLAB Verilog HDL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、モビリティ関連(自動運転、交通関連)

特徴
オンライン面談可 残業30H以内 服装自由 社長が現役or元エンジニア ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 フリードリンク 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 時短勤務可 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 既卒可
募集人数
1~5名
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
・2023年3月に大学、大学院を卒業予定の方
・機械、電気電子、情報、物理、数学の専攻
※初回応募時に候補日時入力の画面にてオンラインフラグのチェックをお願いいたします
※初回は会社説明会になりますので、日程をご確認いただきご応募ください。
求める人物像

・大学での学問に自信がある方
・海外経験や語学力に自信がある方
・学内活動の経験が豊富な方
・学外活動の経験が豊富な方
・チームワークを重視する方
・こだわりや探究心の強い方

求める英語レベル

ドキュメントが読める

備考

<説明会日程>
2022/07/29(金) 16:00~17:30
※上記以外の日程も個別に調整いたします

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

会社説明会参加後、適性検査

個人面接(2回を予定)

内々定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
自動運転開発など最先端のフィールドで、お客様の成功をリードしていただきます!

以下、2つのポジションを募集しております。
適正や希望に合わせて、配属先を決定いたします。

■セールスエンジニア
当社製品(自動車ECUやメカトロ制御ユニット開発ツール)を日本市場にてさらに展開するための技術支援をお任せします。
自動車メーカーなどの開発部隊のお客様とともに、最適なソリューションを検討・提案していく仕事です。

【具体的には】
・お客様の抱えている技術的な課題を、営業担当とともにヒアリングします。
・制御機器開発のプロセスにおいて、当社製品の活用方法をプレゼン、デモをおこないます。
・仕様/構成をまとめ、お客様の実現したい次世代開発に対するソリューションを提案し、受注につなげます。

■アプリケーションエンジニア
セールスエンジニアが顧客に提案したモデルベース開発環境を、実際に構築する役割をご担当いただきます。

【具体的には】
・お客様の要望を詳細にヒアリング(受注前に営業と同行することもあります。)
・要望をもとに自社製品の詳細仕様を確認し、ドイツ本社へ設計/カスタマイズ依頼をおこない、製品を調達します。
・お客様へ製品を使用できるように環境整備をおこない、また技術トレーニングを実施します。
・仕様変更の際のエンジニアリング、問題解決サポートをおこないます。

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

勤務地
東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー10階
最寄り駅

JR/京浜急行「品川駅」より徒歩15分
※品川駅よりシャトルバスあり

給与体系・詳細

■大卒
年俸:3,600,000円
月給:300,000円

■院了
年俸:4,000,000円
月給:333,333円

残業代別途支給

給与(想定年収)
月収 30万 〜 33.3万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~18:00
※フレックスタイム制(コアタイム11:00〜16:00)

休憩時間:60分

平均残業時間:平均15時間/月

休日休暇

【年間休日123日】
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年次有給休暇
・傷病休暇
・慶弔休暇
・育児/介護休暇

諸手当

・通勤手当(出勤分の往復交通費を全額支給)
・残業手当
・スポーツ芸術活動手当(全社員一律3000円/月を支給)

インセンティブ

・業績賞与あり

昇給・昇格

・昇給:年1回

試用期間

・6カ月(条件などの変更はありません)

平均有給休暇取得日数:12.2日(2019年度)

【福利厚生】
・確定拠出年金制度
・ベネフィット・ワン
・スポーツ芸術活動手当
・在宅勤務制度(2022年7月 テレワーク制度導入予定)

【受動喫煙の対策】
オフィス内は全面禁煙としています。
※テナントビル共用の喫煙スペースあり

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数2人 離職者数0人
2年度前 採用者数4人 離職者数0人
3年度前 採用者数0人 離職者数0人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性2人 女性0人
2年度前 男性4人 女性0人
3年度前 男性0人 女性0人
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

新入社員研修、階層別研修、技術研修、オンライン英会話

自己啓発支援の有無及びその内容

・各自の業務上必要なスキル、知識取得のための外部講座受講の機会あり
・英語力強化の一環で、オンライン英会話講座を開講(上長承認の上、受講)

メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

なし

社内検定等の制度の有無及びその内容

なし

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
15.0時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
12.0日
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性3人/3人
女性1人/1人
企業メインイメージ

dSPACE Japan株式会社

ドイツのパーダーボルン大学から独立したパイオニア企業です。グローバルで約2,000人・日本で約170人の社員が在籍しており、世界中の自動車/自動車部品メーカーに利用される自社製品をはじめ、幅広い製品群を展開。航空宇宙やメディカルなど、多岐にわたる分野のお客様の開発支援事業を手がけています。エンジニアが担当するのは、急拡大中のモデルベース開発を牽引する自社製品(自動車ECUやメカトロ制御ユニット開発ツールなど)を活用して、お客様の【最先端の自動車開発】を成功へ導く仕事です。 実物ではなくPC上で再現したモデルを活用し、自動車の部品試作やテスト工程を削減する開発スタイルの「モデルベース開発」ですが、今後もますます重要度が高まっていくため、目の前の仕事に向き合い着実に経験を積み重ねることで、高い市場価値を手に入れることができます。世界最高峰の「車載ソフトウェアの開発・検証ソリューション」と「メカトロニクスの制御開発ツール」を提供する当社で、革新的な製品を市場投入するワクワク感を味わいながら、エンジニアとして【唯一無二のキャリア】を追求していきませんか?
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