実務体験型有給サマーインターン〜 Sansan Summer Internship 2022
■名刺管理から、収益を最大化する「Sansan」
Sansanは、名刺管理を超えた営業DXサービスです。名刺やメールといった接点から得られる情報を正確にデータ化し、全社で共有できるデータベースを構築します。あらかじめ搭載している100万件以上の企業情報や商談をはじめとする営業活動の情報も一元管理できるようにすることで、これまで気付けなかったビジネス機会を最大化し、売上の拡大を後押しします。また、名刺関連の業務や商談準備を効率化することで、社員一人ひとりの生産性を高め、コストの削減も可能にします。
■請求書受領から、月次決算を加速する「Bill One」
Bill Oneは、Sansan株式会社が提供するインボイス管理サービスです。郵送やメールといったさまざまな方法・形式で届く請求書をオンラインで一括受領し、素早く正確にデータ化。請求書をクラウド上で一元管理することで、アナログで非効率な請求書業務をデジタル化します。インボイス制度や電子帳簿保存法にも対応し、月次決算業務を効率化することで、企業経営における意思決定のスピードを加速します。
■契約データベースから、収益を最大化する「Contract One」
Contract Oneは、Sansan株式会社が提供する契約データベースです。企業の重要な資産である契約書を当社独自の技術で正確にデータ化し、企業間の取引条件が網羅されたデータベースを構築します。関連する契約を自動でひも付ける機能が全社の契約状況を俯瞰して管理することを可能にします。また、生成AIを活用した機能によって法務部門に限らず全社員が契約データを容易に検索・確認できる環境を整備します。全社で運用できる契約データベースが、リスク管理にとどまらず、企業の収益最大化を後押しします。
◼タッチで交換。スマートに管理。名刺アプリ「Eight」
Eightは、価値ある出会いをタッチでつなぐ、ビジネスのための名刺アプリです。2012年の提供開始以来、330万人を超えるユーザーに利用されています。Eightでは、名刺を管理するだけでなく、ユーザー同士がスマートフォンをかざすだけでデジタル名刺を交換することができます。Eightで交換したデジタル名刺は、昇進・異動・転職などの情報が自動で更新されるので、相手の近況をスマートに把握できます。Eightはタッチ名刺交換と名刺管理で、これまで培ってきた人脈を活かしたビジネス機会を創出します。
- 職種名
- 24卒エンジニア就業インターン
- 勤務地
- 東京都
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス
- 特徴
- 日本語がネイティブレベルでなくても可 服装自由 イヤホンOK
- 必須要件
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・2024年卒業予定の高専生、専門学生、大学生、大学院生の方
・アプリケーションを1つ以上作成した経験、または継続してプログラミングの学習をした経験 - 歓迎要件
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以下のうちいずれか用いた開発経験、もしくは使用経験
・C#
・Rails
・Kotlin
・Swift
・TypeScript
・Python - 備考
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◆インターン日程
期間:2022年7月下旬〜9月下旬のうち1ヶ月もしくは2週間
申し込み期限:2022年08月31日(水)18:00まで
※実施時期について応相談。新型コロナウイルス感染症の感染拡大状況等により、内容・期間が変更または中止となる可能性がございます - 選考フロー
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プロフィール選考(スカウト承諾された方は免除いたします)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
↓
人事面談
↓
書類選考
↓
現場面接
↓
合否連絡
◆Sansanのインターンについて◆
Sansanのインターンは、単に技術的知見をインプットするだけの学習機会ではありません。私たちが掲げるミッション「出会いからイノベーションを生み出す」を実現するため、現場のエンジニア達が向き合っている業務に共に取り組み、メンバー同様のアウトプットを出すことにコミットしていただきます。
- 主な開発実績
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◆名刺管理から、収益を最大化する『Sansan』
https://jp.sansan.com/
100万件以上の企業情報をあらかじめ搭載し、あらゆる顧客情報の営業活用を実現する、名刺管理を超えた営業DXサービスです。
◆タッチで交換。スマートに管理。名刺アプリ『Eight』
https://8card.net/
価値ある出会いをタッチでつなぐ、ビジネスのための名刺アプリです。
◆請求書受領から、月次決算を加速する『Bill One』
https://bill-one.com/
あらゆる請求書をオンラインで受け取り、企業全体の請求書業務を加速するインボイス管理サービスです。
◆契約データベースから、収益を最大化する『Contract One』
https://contract-one.com/
あらゆる契約書を正確にデータ化し、全社で契約情報を活用できるようにするこれまでにない契約データベースです。 - 技術向上、教育体制
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社内勉強会を年間2000回以上、自主開催しています。
Rubyや.NET、Kotlin、iOS/Androidアプリ関連が多めですが、他社と共同での開発勉強会をおこなうなど意欲的に技術向上に努めています。 - 支給マシン
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相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
- その他開発環境
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【プロジェクトの進め方一例】
1~2週間単位のイテレーションで開発をおこなっています。
イテレーションの開始前に エンジニアとプロダクトマネジャーで企画について打ち合わせをおこない、優先度を決定します。次にエンジニア全員でストーリー(開発タスク)について見積もり、イテレーション内で開発するおおよその内容を決定します。
エンジニアはストーリーに対して実装を開始し、ある程度のまとまった粒度で Pull Request を出し、それを皆でレビューしてマージします。リリースは各チーム週2回程度リリースをおこなっています。リリース後は数週間の検証をおこなった後にユーザー価値への寄与を評価し、次のイテレーションへ生かします。
【その他】
立ち会議スペースやハンモックでの作業など、自由に社内の環境を選びながら働いています。
リリース前の繁忙期を除いて、残業を控えてプライベートや家族との時間を大切に使う社員も数多くいます。
集中するときは、イヤホンしながらの作業も可能です。 - 組織構成
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組織全体で1,510名。
うち約3割がエンジニア職で占めています。
- 勤務地
- 東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル13F
- 最寄り駅
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■各線「表参道駅」B2出口より徒歩4分
■各線「渋谷駅」より徒歩10分
- 給与体系・詳細
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日当あり(日給:16,000円 〜)
- 勤務時間
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9:30~18:30
休憩時間:12:00~13:00(60分)
平均残業時間:基本残業はありません
- 休日休暇
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実施日のみ
- 諸手当
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・交通費支給
遠方の方は弊社にてマンスリーマンションを手配します。 - 昇給・昇格
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インターンのためなし
- 保険
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各種社会保険完備
※雇用形態により異なります
- 募集・採用に関する状況
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過去3年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性48人 女性20人
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
マナー研修等
メンター制度の有無あり - 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績10.0時間