通過ランク:A

24新卒★サーバサイドエンジニア/1日40億リクエストを捌くアドテク技術を学ぶオンライン勉強会

学生インターン
2024年卒
求人メインイメージ

◆サイバーエージェント発◎アドテクノロジーの分野で急成長中の企業です。
マイクロアドはインターネット広告の分野において、データプラットフォーム事業、アドプラットフォーム事業を展開しています。データプラットフォーム事業では、「UNIVERSE」、アドプラットフォーム事業では、ディスプレイ広告配信技術DSP「UNIVERSE Ads」とSSP「MicroAd COMPASS」を展開しています。広告主向けには広告の最適化配信、メディア向けには収益最大化等、相互にとって最適なソリューションを提供しています。

◆国内最大規模の自社プラットフォームを展開しています。
マイクロアドのアドプラットフォーム上では、自社で保有する4億UBのオンラインユーザーデータに加え、ソフトバンクの3000万人の会員データ等他社との提携によるオフラインのデータを用いて、ターゲティング広告配信事業を展開してきました。現在はその莫大なデータを生かし、オフラインも含めた企業のマーケティング課題、ビジネス課題の解決にも取り組んでいます。

◆自社サービスの開発に携われます。また自由にのびのびと働ける環境を用意しています!
年齢や経験を問わず、誰しもが会社の成長を担っていけるのが、マイクロアドのいいところです。新規事業に取り組むチャンスも海外で活躍するチャンスも、大いに用意されています。数字にはシビアなところもありますが、それは社員同士、いい意味で競争してもらいたいという思いがあるからです。風通しがよく、誰に対しても意見の言いやすい社風であり、結果を出せばしっかり自分に戻ってきます。自分の市場価値を上げたい人、今の職場で将来像が描けない人、自発的に動いて行きたい人に、のびのびと働ける環境を提供いたします。

職種名
(24新卒)サーバサイドエンジニア
勤務地
東京都
開発言語
Python2 Python3 Scala
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)

開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2B、アドテク、リサーチ、解析、自然言語処理、機械学習、データベースの設計、チューニング、大規模(秒間1万クエリー以上など)

特徴
服装自由 イヤホンOK フリーソフト利用可 ノートPC+モニタ別途支給 裁量労働 残業30H以内 フリードリンク 副業OK 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 オンライン面談可 産休育休取得実績あり スペシャリスト枠あり
募集人数
4
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
・2024年3月に卒業予定の方
※初回応募時に候補日時入力の画面にてオンラインフラグのチェックをお願いいたします
【インターン開催日程】
11月 21日 (月)18:00~20:00
12月 12日 (月)18:00~20:00
求める人物像

・Web広告の裏側のシステムに興味がある方
・DDDを活用したシステム設計に興味のある方
・Scalaなど先進的な言語を活用した開発に興味のある方
・マイクロアドのデータ基盤に興味がある方
・Hadoopクラスタを利用したビックデータ処理に興味がある方

備考

【勉強会開催日時】
11月 21日 (月)18:00~20:00
12月 12日 (月)18:00~20:00

選考フロー

こちらは選考なしでご参加いただけます。履歴書の提出は必要ございません。

【アドテクノロジーの分野で急成長中の企業】RTBにおける機械学習の活用事例を学ぶ勉強会です!

マイクロアドのサーバサイドエンジニアがどのような仕事をしているかを知っていただくため、オンラインでの勉強会を実施いたします。

【コンテンツ内容】
◆マイクロアドの会社説明
・事業内容
・エンジニアの働く環境について

◆アドテクの基礎について
・アドテクを支える技術〜1日40億リクエストを捌くには〜

◆データ基盤について
・マイクロアドのデータ基盤について(アドテクを支える基盤〜10Tバイト/日のビッグデータを処理する〜)

【インターン開催日程】
11月 21日 (月)18:00~20:00
12月 12日 (月)18:00~20:00

【開催方法】
◆運営ツールについて
現在はZoomを予定しております。
エントリーいただいた方へ参加URLを送付いたします。

仕事のやりがい

・複雑なシステムをScalaとDDDで挑む方法
・大量のリクエストとレスポンスを両立する難しさ
・ビッグデータ処理の概要について
・ビックデータの運用における課題や難しさについて
などを学ぶことができます。

同社の採用担当者へのインタビューを掲載しておりますのでぜひご覧ください。
開発部門の特徴・強み

・風通しがよく、誰に対しても意見を言いやすい社風です
・成果を上げれば年齢に関係なく評価されるため、年功序列という考え方はありません
・事業の提案や仕事について役員とも気軽に話し合える環境です

主な開発実績

◆UNIVERSE Ads
UNIVERSW Adsは、国内最大規模の売上シェアを誇る国産DSPとして、広告主のROI最大化を目的としたディスプレイ広告の出稿・管理をおこなうことができます。

◆MicroAd COMPASS
『MicroAd COMPASS』は媒体社の広告配信の最適化と包括的な管理をおこなうことで広告収益を最大化する次世代のサプライサイドプラットフォーム(SSP)です。

技術向上、教育体制

・インターネットスキルアップ研修
・事業概要説明会
・幹部研修等階層別研修
・技術向上のための費用補助制度など

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

開発手法

プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向

開発支援ツール
Jira、GitHub、digdag
インフラ管理

Docker、Kubernetes、Datadog

AI・データ分析

BigQuery、Elasticsearch、Hadoop、PyTorch

その他開発環境

【開発環境】
Scala、Akka、Hadoop、Hive、HiveQL、Python、Digdag、Spark Streaming

エンジニア評価の仕組み

・半期ごとの目標管理制度(期初に目標を立て、期末に目標の達成度を評価します)
・評価に応じて年俸を見直します

組織構成

エンジニア約50名で構成されています。

平均的なチーム構成

平均3~6名で開発をおこなっております。

勤務地
東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー13F

オンラインで実施いたします。

最寄り駅

<本社>
■各線「渋谷駅」より徒歩7分

勤務時間

【インターン開催日程】
11月 21日 (月)18:00~20:00
12月 12日 (月)18:00~20:00

休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:平均20時間/月程度

休日休暇

実施日のみ

諸手当

オンラインのため、交通費などの支給はありません。

昇給・昇格

インターンのため、ありません。

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
※雇用形態により異なります

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数22人 離職者数2人
2年度前 採用者数20人 離職者数2人
3年度前 採用者数14人 離職者数6人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性10人 女性12人
2年度前 男性14人 女性6人
3年度前 男性10人 女性4人
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

入社後、新入社員向け研修約1カ月あり

自己啓発支援の有無及びその内容

個人毎に7万円/半期の経費精算を可能とする制度あり(書籍購入・外部研修参加・物品購入可能)

メンター制度の有無
あり
企業における雇用管理に関する状況
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員0.0%
管理職10.0%
企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

株式会社マイクロアド

◆サイバーエージェント発◎アドテクノロジーの分野で急成長中の企業です。 マイクロアドはインターネット広告の分野において、データプラットフォーム事業、アドプラットフォーム事業を展開しています。データプラットフォーム事業では、「UNIVERSE」、アドプラットフォーム事業では、ディスプレイ広告配信技術DSP「UNIVERSE Ads」とSSP「MicroAd COMPASS」を展開しています。広告主向けには広告の最適化配信、メディア向けには収益最大化等、相互にとって最適なソリューションを提供しています。 ◆国内最大規模の自社プラットフォームを展開しています。 マイクロアドのアドプラットフォーム上では、自社で保有する4億UBのオンラインユーザーデータに加え、ソフトバンクの3000万人の会員データ等他社との提携によるオフラインのデータを用いて、ターゲティング広告配信事業を展開してきました。現在はその莫大なデータを生かし、オフラインも含めた企業のマーケティング課題、ビジネス課題の解決にも取り組んでいます。 ◆自社サービスの開発に携われます。また自由にのびのびと働ける環境を用意しています! 年齢や経験を問わず、誰しもが会社の成長を担っていけるのが、マイクロアドのいいところです。新規事業に取り組むチャンスも海外で活躍するチャンスも、大いに用意されています。数字にはシビアなところもありますが、それは社員同士、いい意味で競争してもらいたいという思いがあるからです。風通しがよく、誰に対しても意見の言いやすい社風であり、結果を出せばしっかり自分に戻ってきます。自分の市場価値を上げたい人、今の職場で将来像が描けない人、自発的に動いて行きたい人に、のびのびと働ける環境を提供いたします。

開催日時一覧

日程1
開催日時
2022年12月12日(月) 〜 2022年12月12日(月)
申込期限
2022年12月08日(木) まで
通過ランク:A

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